玩露营的人，大多把车当成了一个工具；而玩越野的人，很多也只是把帐篷当成了一个寄居过夜的住所。但是真正把“越野+露营”这二者攒成CP玩明白的，可以说北京越野是第一个。
在7月20日-23日，刚刚结束的“第二届北京悦野部落开放日”上，我们就见到了一次越野人的夏日集会，在天幕帐篷中，把越野、改车、潮流这些关键词汇集一处，让潮野派对的热情，在绿野中尽情释放。
说多了诗与远方，都不如现在的模样。
支起BBQ的烤炉驾，在草坪上追逐飞盘的速度，享受“越野+露营”的微妙磁力。BJ40用帐篷、越野车、吉他、音乐、美食给了我们一个世外桃源。当“露营”和“越野”两群人发现了彼此的乐趣其实是相通的，这其中的界限就会模糊，直至相融。独乐乐不如众乐乐，这也是BJ40所传达的“悦野”精神。
从“野外豁车”到“城市玩儿车” BJ40新双雄的城市方程
从“第二届北京悦野部落开放日”上，我们看到BJ40传达了一种最重要的观念，就是把越野车开进城市。
而这样的观点，不免就会有人产生质疑：“为什么越野车要进城，那还纯粹么？”
在问为什么之前，我们先要问是不是。越野之所以纯粹，是因为它有种特别的魔力，驱车前往自然秘境的过程，让人既害怕又充满期待，你可以体验到壮美奇幻的无人区美景，可以走过湖泊，跨过荒芜，对望雪山，肆意流浪。
我们可以看到，超及40身上纯粹的越野印记丝毫没有改变：3把电控差速锁+轻量化前桥+电控分时四驱系统，依然是为全地形而生；220马力2.0T发动机搭配采埃孚8AT变速箱，也依然是越野硬汉该有的配置；超及40还加装了专业级的K-MAN氮气减振器，越野基因甚至还进一步得到了强化，让人更有勇气去深入自然。
而新款的2023款城市猎人版，在整车涉水能力上也提升至750mm。我们熟悉的外露式铰链、铆接结构、可拆卸顶棚以及能够独立开启的尾窗等设计，依然在“城猎”身上体现的淋漓尽致。加上37°接近角、31°离去角，23款城市猎人越野表现依然相当出色。
所以，BJ40的越野根基其实没有变，依然是雨林山岩，黄沙大漠。BJ40让越野车走进城市并不是卸下武装，而是带着越野精神胜利而归。那些久经沙场的伤痕对于越野人来说，反而是一种战利品。正如阵前将军，终有一日也会回城迎接凯旋。
一如古时战士回城需要接风洗尘，越野人回到城市，也要在新一轮洗车、整备的时候分享，交流。越野圈里常说一句话“无兄弟，不越野”，这种豪情回到城市里，就变成了围炉夜话，谈天说地，有了分享与交流，越野的乐趣才足够完整。
所以，越野车进城，其实更是一种“分享精神”从野外向城市的延伸。这种场景变化，其实也是精神追求的变化。
一部车就是一种生活，而超及40和2023款城市猎人版的推出，正是这种城市越野精神的延伸。超及40的20寸锻造轮毂，在走街时不经意间便会霸气外露。23款“城猎”身上的海风蓝，则代表着对自由的向往；超及40全新设计的定制车机UI以及 23款“城猎”升级后的“悦野车联”全新车机系统，不仅拥有“社交、娱乐、导航”等原生应用，还可以实现车载微信、生态地图导航、生态小程序、沉浸式AI语音交互等便捷新体验。而这些重视社交、分享、展示的改进，都是一种把越野生活，延伸至城市的全新体验。
试想这样一种场景：恰巧两辆自成风格的越野车，同时停在了红绿灯前。而他们降下车窗相视一笑，甚至他们默契地不用说一句话，就能达成某种精神上的链接。这就是城市中的越野文化，越野人的惺惺相惜。
从“打造产品”到“输出文化” BJ40带来了潮流新解
第二届“北京悦野部落开放日”给我们带来最大的改变，是越野文化的升级。
其实从主题“北京潮向你”就能看出，BJ40的产品只是一部分，重头戏其实是越野文化“潮向”变了。当一个产品足够硬，一个品牌底蕴足够深得时候，输出文化就是就是最精妙的表达
在“开放日”上，BJ40集中展示了“北京潮向你”的共创成果，携“森狼家族”超级IP、潮流T恤、NFT数字藏品等衍生周边亮相展示，立足更多的生活场景，让年轻人体会北京越野的潮流疾风。BJ40还设置了12款国韵主题皮肤实景展示，把主题和环境融为一体，仿佛置身其中。不论走到哪儿，都能看到集齐创作者智慧与巧思的高颜国潮皮肤，既蕴含深厚的文化底蕴，也有对时尚潮流的全新认知，不仅秀出了BJ40的潮酷基因，也成为弘扬大国文化自信的一个出口。
正如BJ40从“野外”走进“城市”一样，正是因为有了超及40和23款城猎这种带有强烈性格标签的产品，才让潮流文化在BJ40身上生根发芽。从产品到文化，只有硬实力够坚实，传递的思想才会被认可。
写在最后
北京越野刮起的潮流风向只是开始，从单纯“越野”到全身心的“玩儿越野”，才是BJ40的返璞归真的夙愿。北京越野把深厚的造车底蕴、越野文化底蕴和越野人的精神底蕴连接在一起，顺应“北京潮向你”文化方向转变，把越野人最喜爱的生活态度放大，让更多用户真正地热爱越野、热爱生活！
在7月20日-23日，刚刚结束的“第二届北京悦野部落开放日”上，我们就见到了一次越野人的夏日集会，在天幕帐篷中，把越野、改车、潮流这些关键词汇集一处，让潮野派对的热情，在绿野中尽情释放。
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从“野外豁车”到“城市玩儿车” BJ40新双雄的城市方程
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我们可以看到，超及40身上纯粹的越野印记丝毫没有改变：3把电控差速锁+轻量化前桥+电控分时四驱系统，依然是为全地形而生；220马力2.0T发动机搭配采埃孚8AT变速箱，也依然是越野硬汉该有的配置；超及40还加装了专业级的K-MAN氮气减振器，越野基因甚至还进一步得到了强化，让人更有勇气去深入自然。
而新款的2023款城市猎人版，在整车涉水能力上也提升至750mm。我们熟悉的外露式铰链、铆接结构、可拆卸顶棚以及能够独立开启的尾窗等设计，依然在“城猎”身上体现的淋漓尽致。加上37°接近角、31°离去角，23款城市猎人越野表现依然相当出色。
所以，BJ40的越野根基其实没有变，依然是雨林山岩，黄沙大漠。BJ40让越野车走进城市并不是卸下武装，而是带着越野精神胜利而归。那些久经沙场的伤痕对于越野人来说，反而是一种战利品。正如阵前将军，终有一日也会回城迎接凯旋。
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所以，越野车进城，其实更是一种“分享精神”从野外向城市的延伸。这种场景变化，其实也是精神追求的变化。
一部车就是一种生活，而超及40和2023款城市猎人版的推出，正是这种城市越野精神的延伸。超及40的20寸锻造轮毂，在走街时不经意间便会霸气外露。23款“城猎”身上的海风蓝，则代表着对自由的向往；超及40全新设计的定制车机UI以及 23款“城猎”升级后的“悦野车联”全新车机系统，不仅拥有“社交、娱乐、导航”等原生应用，还可以实现车载微信、生态地图导航、生态小程序、沉浸式AI语音交互等便捷新体验。而这些重视社交、分享、展示的改进，都是一种把越野生活，延伸至城市的全新体验。
试想这样一种场景：恰巧两辆自成风格的越野车，同时停在了红绿灯前。而他们降下车窗相视一笑，甚至他们默契地不用说一句话，就能达成某种精神上的链接。这就是城市中的越野文化，越野人的惺惺相惜。
从“打造产品”到“输出文化” BJ40带来了潮流新解
第二届“北京悦野部落开放日”给我们带来最大的改变，是越野文化的升级。
其实从主题“北京潮向你”就能看出，BJ40的产品只是一部分，重头戏其实是越野文化“潮向”变了。当一个产品足够硬，一个品牌底蕴足够深得时候，输出文化就是就是最精妙的表达
在“开放日”上，BJ40集中展示了“北京潮向你”的共创成果，携“森狼家族”超级IP、潮流T恤、NFT数字藏品等衍生周边亮相展示，立足更多的生活场景，让年轻人体会北京越野的潮流疾风。BJ40还设置了12款国韵主题皮肤实景展示，把主题和环境融为一体，仿佛置身其中。不论走到哪儿，都能看到集齐创作者智慧与巧思的高颜国潮皮肤，既蕴含深厚的文化底蕴，也有对时尚潮流的全新认知，不仅秀出了BJ40的潮酷基因，也成为弘扬大国文化自信的一个出口。
正如BJ40从“野外”走进“城市”一样，正是因为有了超及40和23款城猎这种带有强烈性格标签的产品，才让潮流文化在BJ40身上生根发芽。从产品到文化，只有硬实力够坚实，传递的思想才会被认可。
写在最后
北京越野刮起的潮流风向只是开始，从单纯“越野”到全身心的“玩儿越野”，才是BJ40的返璞归真的夙愿。北京越野把深厚的造车底蕴、越野文化底蕴和越野人的精神底蕴连接在一起，顺应“北京潮向你”文化方向转变，把越野人最喜爱的生活态度放大，让更多用户真正地热爱越野、热爱生活！
#鞠婧祎仙剑奇侠传四# jjy#鞠婧祎韩菱纱#
为何平平无奇的少女可以逆光而行闯出血路呢？原因明显因为她那颗不被困难打败的决心 决心从何出发 ？回答是，激励少女向阳而生的梦想。在少女的梦想中有善，有恶，而善恶带给人的满足并不取决于长短 而取决于意志，就像鞠婧祎所说“只要足够热爱，什么都不是问题。从这句话可以看出梦想的力量，未来对于梦想而言，永远是一个奇迹。笑女士创造了她梦的奇迹，在迷茫的命运逆风翻盘。命运不是选择 是热爱；
为何平平无奇的少女可以逆光而行闯出血路呢？原因明显因为她那颗不被困难打败的决心 决心从何出发 ？回答是，激励少女向阳而生的梦想。在少女的梦想中有善，有恶，而善恶带给人的满足并不取决于长短 而取决于意志，就像鞠婧祎所说“只要足够热爱，什么都不是问题。从这句话可以看出梦想的力量，未来对于梦想而言，永远是一个奇迹。笑女士创造了她梦的奇迹，在迷茫的命运逆风翻盘。命运不是选择 是热爱；
#22岁女孩连续熬夜加班猝死#每年都会看到很多类似因为工作熬夜加班猝死的新闻。今天我就详细聊一聊关于工作的哲学吧。
在女孩猝死之前，据说加班的时长，已经是堪称恐怖的程度。
这件事，给我带来了一些思考。
1、工作只是生活的一部分，并非生活的全部
我们之所以工作，当然是为了更好地生活，可，工作仅仅只是生活的一部分，并非全部。很多打工人为了所谓的更好地生活，不停的工作，不断的加班，熬夜，目的就是住上大房子，给家人更好地物质生活。
但是，这里有一个问题：生活的追求和欲望是不会停步的，也就是当你一个月赚 2 万的时候，你会想着我要更努力工作，争取一个月赚 5 万；当你住上 100 平的房子的时候，你会想着我再努努力能住上一个 200 平的大平层，当你住上 200 平的大平层的时候，你会想着，我可能再稍微努力一下能换一套别墅。
就这样，在欲望不停的驱使下，你就忘记享受生活，只会不停的工作。
我就陷入过这样的怪圈，不停的工作，不停的给自己压力，只为了满足自己内心的欲望，当把所有时间给工作的时候，你并不会给自己留下享受的时间，当你感觉自己赚够钱，意识到该享受生活的时候，你会发现自己一定是疾病缠身，拖着一个病体了。
我现在的工作状态就是：随遇而安，每天都会给自己预留陪伴家人和孩子的时间，我现在已经把晚上时间留出来了，就是和孩子玩，陪孩子遛弯，很开心，很幸福。
而且，在选择工作的时候，就应该选择可以让自己开心快乐的工作，选择自己喜欢的工作。
太多的人，为了钱，选择自己不喜欢的工作，当你不喜欢这个工作的时候，你就会很痛苦，工作就会很累，这是为了什么呢？
有时候，真的是需要平衡一下自己的心态，学会知足常乐。
2、中野善寿的工作哲学：人才是中心，公司不过是工具
我最近在读一本书是中野善寿的《拼命活在顺其自然的瞬间》，这本书给我很多启发和思考，我特别喜欢中野善寿这个人的生活哲学，他对公司和员工的关系有一段论述，他说：公司不过是个办公场所，不热爱公司也没关系。
他说：工作是为了什么？答案只有一个。那就是 “为了自己”，而不是 “为了公司”。“为了家人” 这个理由也有点儿怪。
一个人之所以会做眼前的工作，是因为他喜欢，并且能从中感受到快乐。
公司本来就是人创造出来的体系，是人为了快乐工作而使用的工具，并非一早就存在于自然界中，说到底不过是一个办公场所。如果人被公司驱使，就着实本末倒置了。
在我看来，一个人为了公司而不惜伤害自己的行为有些奇怪。强迫别人热爱公司也不大合理。
我不是在提倡要冷漠地对待工作，而是想呼吁大家要先意识到 “人是在给自己打工”。如果有段时间你想沉迷工作，那么加班到再晚都可以。我年轻时就有类似的经历，会彻夜留在公司加班，但那是因为无论如何都想当天做完某些工作，因为想做才那样做，所以丝毫不觉得痛苦。我并非在工作中挣扎，而是沉醉其中。
人才是中心，公司不过是工具。请大家不要弄错两者的关系。
中野善寿的工作哲学就是：学自己做喜欢的工作，享受工作，工作是生活的一部分，当工作痛苦的时候，生活也不会快乐。
其实，人这一辈子很短，如果总是为了自己的贪欲，不断的工作，最后，当自己老了，回过头来看的时候，你会发现，在自己最青春年华的时候，自己没有好好享受生活，全是熬夜拼命的工作，这也挺可悲的。
3、人生是一个过程，而不是一个结果
前一段时间，我读了一本书斯坦福大学的《人生设计课》，在《人生设计课》这本书当中，一直在强调：人生是一个过程，而不是一个结果。书中说什么是人生？人生就是不断发现问题，不断解决问题的过程，问题就是事情，这也就意味着事情是永无止尽的，永远也做不完，所以，享受过程才是快乐的根本。
哲学家詹姆斯・卡斯写了一本非常有趣的书叫《有限与无限游戏》，从这个角度讲就是：人生是一场无限游戏，无所谓输赢。
几千年来，人类一直在一个难题上纠结，做人和做事，哪一个更重要？内在真实的我，还是忙碌的、成功的那个外在的我？到底是哪一个？人生设计认为这种两分法是错误的。因为生活是一个永远无法被 “解决” 的问题，你只有全力以赴地走下去，让自己生活得更好。
人生总是在不断前进，从现在走向未来，变化永远存在，每一个变化都会带来一个新设计。人生不是一个结果，它更像是一段舞蹈。人生设计就是一系列优美的舞蹈动作，不到最后一刻，人生永远不会终止，人生设计也是一样。
最典型的一个例子：很多人为了追求所谓的结果，那个看似的成功，可能需要几十年的努力，坚持，非常辛苦，可能到头来，当一个人从世界离去的时候，还没有成功或者刚成功，没有来得及享受，那这样的输赢和成功又有什么意义呢？所以，人生是一个过程，而不是一个结果，我们要学会在过程当中设计人生，享受过程，而非执拗于结果。你可能就会变得很快乐。
如果大家对人生是一个过程，而不是一个结果，不能理解的话，但是下面一本书当中的一个观点，大家肯定都理解。
4、时间有限，工作无限
也是我今年读到的一本书《卓越基因》，在这本书里有一段话，真的是让人非常顿悟，书上说：时间有限，而工作无限。无论我们有多少时间，都能被工作填满。因此，想做到高效多产，必须妥善管理好时间，而不是工作。我们要问自己的最重要的问题不是 “我该，做什么事”，而是 “我准备怎样安排我的时间”。
听上去主次不分，对吧？但是只要稍加思考，你就会发现这段话对极了。工作量，大家的作量可能都被无限扩大了，无论如何，工作都是做不完的。阿奇蒂在他的著作《作家的时间》中一针见血地指出，他说：如果你的工作做得好，它就会带来更多工作。因此，“完成工作” 这个概念是自相矛盾的。这种矛盾极其明显，也极其危险，它可能会让一个人精神崩溃。因为它带来的压力会引发错误的想法和行为。
确实是这样，你完成了一个工作，马上就会紧跟着下一个工作，工作永远都做不完，而且完成结果带来的快乐只是短暂的，过了一天，新的工作来了之后，上个工作带来的成就感和快乐就没了，又投入了新的工作中，如果你学不会安排时间，无法享受过程，你这一生快乐的时间可就太少了，而且你是一直被工作推着走的，而不是主动安排时间，如果这样，自然就不会有时间去做一些自己特别想做的事，因为现实的任务，一直都做不完，接连不断。
所以，从这个角度来看，我们就应该学会享受过程，而非追求结果。
我们的人生都被自己的欲望所支配，不停的在追求结果的路上，忘记好好享受生活。
5、公司应该有底线
我们都知道，在我们这片土地上，996 很常见，大家都很痛恨 996 ，痛恨公司的压榨和剥削。我感觉 996 倒不是完全不能接受，只要钱到位，996 从某种层面上来看，是可以接受的。
但是，我在工作的时候，最不能接受的是熬夜加班，为什么？因为 996 ，无非就是工作时间长点，一周多一天的工作时间，最起码不太影响大家的睡眠时间，对健康的影响不是很大。但是，熬夜则不同，熬夜太伤害身体了。
看看现在，每年是不是都有很多因为熬夜加班工作而猝死的新闻呢？太多了，对吧？
现在的科技的多么的发达，很多公司都安装各种智能设备监控员工有没有摸鱼，有没有偷懒，有没有拉屎超时，咋就不用这些智能设备监控员工的健康和提醒员工休息呢？比如：智能设备或者系统监控到某一个员工这一周工作时长很长，对身体不好，能不能发出预警，让部门领导强制这名员工去休息呢？不要加班了，不要熬夜了。
你看，科技的两面性体现出来吧？总想把科技用在监控和惩罚人上，却不想着把科技用在保护人上。
现在的公司，人事考勤都是系统化了，哪个员工工作时间长，熬夜多，一目了解，就不能强制让他去休息么？
我感觉这种健康的提醒是公司的底线，也是公司的社会责任。
大家认为呢？#微博新知博主##鸿儒计划#
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我们之所以工作，当然是为了更好地生活，可，工作仅仅只是生活的一部分，并非全部。很多打工人为了所谓的更好地生活，不停的工作，不断的加班，熬夜，目的就是住上大房子，给家人更好地物质生活。
但是，这里有一个问题：生活的追求和欲望是不会停步的，也就是当你一个月赚 2 万的时候，你会想着我要更努力工作，争取一个月赚 5 万；当你住上 100 平的房子的时候，你会想着我再努努力能住上一个 200 平的大平层，当你住上 200 平的大平层的时候，你会想着，我可能再稍微努力一下能换一套别墅。
就这样，在欲望不停的驱使下，你就忘记享受生活，只会不停的工作。
我就陷入过这样的怪圈，不停的工作，不停的给自己压力，只为了满足自己内心的欲望，当把所有时间给工作的时候，你并不会给自己留下享受的时间，当你感觉自己赚够钱，意识到该享受生活的时候，你会发现自己一定是疾病缠身，拖着一个病体了。
我现在的工作状态就是：随遇而安，每天都会给自己预留陪伴家人和孩子的时间，我现在已经把晚上时间留出来了，就是和孩子玩，陪孩子遛弯，很开心，很幸福。
而且，在选择工作的时候，就应该选择可以让自己开心快乐的工作，选择自己喜欢的工作。
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2、中野善寿的工作哲学：人才是中心，公司不过是工具
我最近在读一本书是中野善寿的《拼命活在顺其自然的瞬间》，这本书给我很多启发和思考，我特别喜欢中野善寿这个人的生活哲学，他对公司和员工的关系有一段论述，他说：公司不过是个办公场所，不热爱公司也没关系。
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前一段时间，我读了一本书斯坦福大学的《人生设计课》，在《人生设计课》这本书当中，一直在强调：人生是一个过程，而不是一个结果。书中说什么是人生？人生就是不断发现问题，不断解决问题的过程，问题就是事情，这也就意味着事情是永无止尽的，永远也做不完，所以，享受过程才是快乐的根本。
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几千年来，人类一直在一个难题上纠结，做人和做事，哪一个更重要？内在真实的我，还是忙碌的、成功的那个外在的我？到底是哪一个？人生设计认为这种两分法是错误的。因为生活是一个永远无法被 “解决” 的问题，你只有全力以赴地走下去，让自己生活得更好。
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如果大家对人生是一个过程，而不是一个结果，不能理解的话，但是下面一本书当中的一个观点，大家肯定都理解。
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也是我今年读到的一本书《卓越基因》，在这本书里有一段话，真的是让人非常顿悟，书上说：时间有限，而工作无限。无论我们有多少时间，都能被工作填满。因此，想做到高效多产，必须妥善管理好时间，而不是工作。我们要问自己的最重要的问题不是 “我该，做什么事”，而是 “我准备怎样安排我的时间”。
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所以，从这个角度来看，我们就应该学会享受过程，而非追求结果。
我们的人生都被自己的欲望所支配，不停的在追求结果的路上，忘记好好享受生活。
5、公司应该有底线
我们都知道，在我们这片土地上，996 很常见，大家都很痛恨 996 ，痛恨公司的压榨和剥削。我感觉 996 倒不是完全不能接受，只要钱到位，996 从某种层面上来看，是可以接受的。
但是，我在工作的时候，最不能接受的是熬夜加班，为什么？因为 996 ，无非就是工作时间长点，一周多一天的工作时间，最起码不太影响大家的睡眠时间，对健康的影响不是很大。但是，熬夜则不同，熬夜太伤害身体了。
看看现在，每年是不是都有很多因为熬夜加班工作而猝死的新闻呢？太多了，对吧？
现在的科技的多么的发达，很多公司都安装各种智能设备监控员工有没有摸鱼，有没有偷懒，有没有拉屎超时，咋就不用这些智能设备监控员工的健康和提醒员工休息呢？比如：智能设备或者系统监控到某一个员工这一周工作时长很长，对身体不好，能不能发出预警，让部门领导强制这名员工去休息呢？不要加班了，不要熬夜了。
你看，科技的两面性体现出来吧？总想把科技用在监控和惩罚人上，却不想着把科技用在保护人上。
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