#日行一善[超话]#伟大的事业需要伟大的精神，我们要在全社会大力弘扬劳动精神，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。——《人民日报》

#书·时刻##读一本好书# 《态度：大国工匠和他们的时代》蒋菡
#好句分享# 自己想好一个目标，想好了就要做到，工作也是这样。
#葛友谈# [话筒]今天与大家分享的这本书选取了10位在我国高铁、航天、港口、土木基建、建筑、传统手工业等领域的杰出工匠，通过对话形式，讲述他们如何把个人人生理想融入时代需求、国家发展需求当中。他们当中有年近九旬的中国航天一院“院士班组长”，也有“80后”宁波舟山港桥吊司机；有“复兴号”的动车组调试员，也有港珠澳大桥总工程师……在他们的故事中，能看到我国发展壮大的缩影，也能感受到在时代变迁中，普通劳动者应以怎样的姿态去奋斗。他们以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的态度，实现了自身价值，创造了美好生活，也为企业、行业、国家的发展贡献了自己的重要力量。他们成长成才的故事，可以激励广大劳动者焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。正如书中受访者之一林鸣所说，当我们进了一家单位，无论交给你的工作简单不简单、容易不容易，一定要静下心来认真地去做，不要一边做一边讨厌它。当工匠，这一点很重要。对一个人来讲，不管知识、智商、悟性怎样，对于你经历的每一件事情，你都可以把它把握住，慢慢积累，这些就是你人生的财富。我们每一位员工在工作中也应是如此，不抛弃每一件看似平凡的小事，不放弃每一次看似普通的历练，在未来的某一天，都将是我们登上顶峰最好的基石。[中国赞]（中国能建葛洲坝钟祥水泥公司 张传武）

腾讯是全国闻名的南山必胜客。

腾讯处心积虑录了32天工位监控视频。然后腾讯以我每天工作不足8小时为由解除劳动合同。

腾讯不愧是创造性强的公司，这种监控裁员手法真的是有新意！有创意！想问一句？谁能做到吃喝拉撒都在工位？以后员工们不敢上厕所了，谁也不敢离开工位了！

腾讯公司是长年加班极其严重，腾讯实行996全国闻名。

我在一审时就提供了很多视频，证明腾讯从下午17点半员工陆续下楼吃饭，吃完饭上楼加班，随机日期晚上20点到22点科兴科学园腾讯办公室内部加班的视频，包括晚上22点左右大批腾讯员工坐班车的情况。证明腾讯严重996加班。全国人民都知道腾讯实行996。腾讯却每天只提供10点到18点的监控视频。腾讯不敢提供18点之后的视频， 因为会坐实腾讯存在大规模加班情况。

腾讯前员工追讨1300万元加班费、工资差额等，法院判了
https://t.cn/A6angX2N

腾讯因“在岗时间不满8小时”辞退41岁员工，遭追讨1200多万
https://t.cn/A6aNH7AW

腾讯员工“每天在岗不足8小时”被辞纠纷 广东省高院召开听证会
https://t.cn/A6I1Y84C

腾讯高级工程师因“每天在岗不足8小时”被辞退 反诉加班费等500余万两度败诉
https://t.cn/A6yNLCzN

南山必胜客十年记：这份荣耀不只属于腾讯法务
https://t.cn/A6XoSBk8

#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞##腾讯##腾讯前员工追讨千万工资案终审宣判#