【“林长制”助推绿色发展！书写翠屏“绿色答卷”】仲夏六月，阳光明媚，翠屏大地一片葱茏，一幅幅青山绿树的靓丽生态画卷呈现在锦绣大地上，这既是大自然给予翠屏的精彩馈赠，也蕴含着翠屏人全面落实“林长制”，守护好“每一寸绿色”的不懈努力。
近年来，翠屏区以“林长制”为抓手，按照“南竹北樟、以二为主、接一连三”的发展思路，突出生态安全和产业发展两大主题，持续改善生态环境，全面完成造林绿化、生态修复、资源保护等各项工作，2021年林业总产值达64亿元。
扛起上游担当 齐抓共管“作贡献”
“大家请注意，夏季气候炎热，火险等级高，一定要注意用火安全！”炎炎夏日，酷暑当道，李明和队员们骑着摩托车，带着便携式喇叭穿行在各山各林，进行着巡山护林与文明劝导工作。从2021年起，作为思坡镇邓银村党支部书记、村委会主任的他多了个新身份——邓银村林长。
为破解山林资源保护面临的难题，2021年以来，翠屏区启动林长制工作，建立区、镇（街道）、村三级林长体系，明确各自职能职责，围绕“建制、护山、增绿”等开展工作，不断完善体制机制，切实强化组织保障，逐步形成了各级各部门齐抓共管的工作格局。
守护一方青绿，严控“防火”是关键。翠屏区以林长制为依托，组建森林专业扑火大队60人，建立健全半专业和群众扑火队伍16支，群众扑火队伍188支，共计4664人，重点林区新增25个监控摄像头，新增森林防火瞭望点19个，2021年森林防火期内森林火灾“零”发生。
稳大局，还需关注“小细节”，翠屏区狠抓松材线虫防治工作，组织检疫执法专项行动50余次，出动执法人员120余人次，检查各种木材4102立方米、检查花卉苗木278万余株，全面完成病死木清理98585株、小班5275个除治清理任务，运输花卉苗木87万株，签发检疫要求书1099份。
坚持生态修复 守护青山“走在前”
“这里树木茂盛得很，我们常常来锻炼！”“看到这些又高又绿的树，我们心里也觉得特舒服！”夏日清晨，市民们纷纷来到翠屏山，尽情呼吸新鲜空气，感受宜人自然风光。
翠屏山山门 酒老《问旅翠屏》
绿色美景吸引着游客纷至沓来的同时，多位“护林人”也在山间守护着。他们或巡山护林查看森林病虫害情况，或观看全天候的监控，或进行着森林防火的宣传劝导，“护山使者”是他们的生动写照。
“截至目前，翠屏山景区未发生一起重大森林火灾，未爆发一例重大森林病虫害，森林资源得到了切实保护和有序更新。”翠屏山景区主任晏斌表示，“下一步，我们还将依靠现代技术手段，加强动态监测，严格落实林长制各项要求，像保护眼睛一样守护好翠屏山。”
人不负青山，青山定不负人。近年来，翠屏区持续推进翠屏山、催科山、半边山等“六山”保护提升工程，加快生态修复，提高生态环境质量监测能力，同时保障全区重点项目使用林地要素，依法依规完成102宗征占用林地项目办理，全面完成4.24万亩退耕还林管护任务，为森林资源可持续发展“保驾护航”。
涵养青绿生态 绿色项目“成典范”
如今，客至翠屏，首先映入眼帘的是成片的林竹风景线。在五粮液机场沿线，茂盛的竹林随风摇曳，似向过往行人点头致意。
自五粮液机场通航后，翠屏区持续对五粮液机场站前广场、东连接线等交通要道沿线竹景观进行提升改造，沿线栽种楠竹、苦竹等，以竹文化为主基调，在各竹景观节点通过增设景观石、景观竹等园林，现已共完成了近千亩竹林风景带打造，将“城市门户”打造成为独具特色的竹林景观带。
“家门口”美的同时，“屋内”同样郁郁葱葱，近年来，翠屏区大规模开展绿化造林，实施人工造林、森林质量精准提升、重要节点绿化打造、补绿增带等，重点关注长江流域上游森林生态系统恢复项目工作，目前已完成新造林6465亩，森林抚育加补植17305亩，低效林改造5352亩。三江六岸水更青、岸更绿。
截至目前，翠屏区水路绿廊竹风景线断带补植6.25公里，在宜长兴百里翠竹长廊风景线栽种楠竹、苦竹和各类景观竹约18万株，丛生巨黄竹4400丛，各类乔灌木约29.8万株，打造“徽茵诗桥”“旋螺竹殿”“虎竹园”等景观节点。李庄镇高桥村被评为全国乡村旅游重点村，李庄镇被认定为“四川省竹林小镇”，宜长兴百里翠竹长廊（翠屏区段）被认定为“四川省翠竹长廊（竹林大道）”。
“我们将坚定不移贯彻‘共抓大保护、不搞大开发’方针，坚定走生态优先、绿色发展之路，以高标准、高质量完成林长制各项工作任务，真正做到‘山有人管、树有人护、责有人当’。把翠屏青山绿树管理好、保护好、利用好，更好助力全区经济社会高质量发展，为建设秀山秀水的美丽新翠屏作出新贡献。”翠屏区林竹局党组书记、局长李劲松说道。
近年来，翠屏区以“林长制”为抓手，按照“南竹北樟、以二为主、接一连三”的发展思路，突出生态安全和产业发展两大主题，持续改善生态环境，全面完成造林绿化、生态修复、资源保护等各项工作，2021年林业总产值达64亿元。
扛起上游担当 齐抓共管“作贡献”
“大家请注意，夏季气候炎热，火险等级高，一定要注意用火安全！”炎炎夏日，酷暑当道，李明和队员们骑着摩托车，带着便携式喇叭穿行在各山各林，进行着巡山护林与文明劝导工作。从2021年起，作为思坡镇邓银村党支部书记、村委会主任的他多了个新身份——邓银村林长。
为破解山林资源保护面临的难题，2021年以来，翠屏区启动林长制工作，建立区、镇（街道）、村三级林长体系，明确各自职能职责，围绕“建制、护山、增绿”等开展工作，不断完善体制机制，切实强化组织保障，逐步形成了各级各部门齐抓共管的工作格局。
守护一方青绿，严控“防火”是关键。翠屏区以林长制为依托，组建森林专业扑火大队60人，建立健全半专业和群众扑火队伍16支，群众扑火队伍188支，共计4664人，重点林区新增25个监控摄像头，新增森林防火瞭望点19个，2021年森林防火期内森林火灾“零”发生。
稳大局，还需关注“小细节”，翠屏区狠抓松材线虫防治工作，组织检疫执法专项行动50余次，出动执法人员120余人次，检查各种木材4102立方米、检查花卉苗木278万余株，全面完成病死木清理98585株、小班5275个除治清理任务，运输花卉苗木87万株，签发检疫要求书1099份。
坚持生态修复 守护青山“走在前”
“这里树木茂盛得很，我们常常来锻炼！”“看到这些又高又绿的树，我们心里也觉得特舒服！”夏日清晨，市民们纷纷来到翠屏山，尽情呼吸新鲜空气，感受宜人自然风光。
翠屏山山门 酒老《问旅翠屏》
绿色美景吸引着游客纷至沓来的同时，多位“护林人”也在山间守护着。他们或巡山护林查看森林病虫害情况，或观看全天候的监控，或进行着森林防火的宣传劝导，“护山使者”是他们的生动写照。
“截至目前，翠屏山景区未发生一起重大森林火灾，未爆发一例重大森林病虫害，森林资源得到了切实保护和有序更新。”翠屏山景区主任晏斌表示，“下一步，我们还将依靠现代技术手段，加强动态监测，严格落实林长制各项要求，像保护眼睛一样守护好翠屏山。”
人不负青山，青山定不负人。近年来，翠屏区持续推进翠屏山、催科山、半边山等“六山”保护提升工程，加快生态修复，提高生态环境质量监测能力，同时保障全区重点项目使用林地要素，依法依规完成102宗征占用林地项目办理，全面完成4.24万亩退耕还林管护任务，为森林资源可持续发展“保驾护航”。
涵养青绿生态 绿色项目“成典范”
如今，客至翠屏，首先映入眼帘的是成片的林竹风景线。在五粮液机场沿线，茂盛的竹林随风摇曳，似向过往行人点头致意。
自五粮液机场通航后，翠屏区持续对五粮液机场站前广场、东连接线等交通要道沿线竹景观进行提升改造，沿线栽种楠竹、苦竹等，以竹文化为主基调，在各竹景观节点通过增设景观石、景观竹等园林，现已共完成了近千亩竹林风景带打造，将“城市门户”打造成为独具特色的竹林景观带。
“家门口”美的同时，“屋内”同样郁郁葱葱，近年来，翠屏区大规模开展绿化造林，实施人工造林、森林质量精准提升、重要节点绿化打造、补绿增带等，重点关注长江流域上游森林生态系统恢复项目工作，目前已完成新造林6465亩，森林抚育加补植17305亩，低效林改造5352亩。三江六岸水更青、岸更绿。
截至目前，翠屏区水路绿廊竹风景线断带补植6.25公里，在宜长兴百里翠竹长廊风景线栽种楠竹、苦竹和各类景观竹约18万株，丛生巨黄竹4400丛，各类乔灌木约29.8万株，打造“徽茵诗桥”“旋螺竹殿”“虎竹园”等景观节点。李庄镇高桥村被评为全国乡村旅游重点村，李庄镇被认定为“四川省竹林小镇”，宜长兴百里翠竹长廊（翠屏区段）被认定为“四川省翠竹长廊（竹林大道）”。
“我们将坚定不移贯彻‘共抓大保护、不搞大开发’方针，坚定走生态优先、绿色发展之路，以高标准、高质量完成林长制各项工作任务，真正做到‘山有人管、树有人护、责有人当’。把翠屏青山绿树管理好、保护好、利用好，更好助力全区经济社会高质量发展，为建设秀山秀水的美丽新翠屏作出新贡献。”翠屏区林竹局党组书记、局长李劲松说道。
【打出“组合拳” 服务“不断线”——新区多举措扎实促进高校毕业生就业】高校毕业生就业是人们广泛关注的话题。近期以来，新区促进高校毕业生就业工作动作频频：
——召开今年稳就业工作暨普通高等学校毕业生就业工作会议，提出千方百计促进高校毕业生等重点群体就业，吸引更多人才落户新区；
——先后走进兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学，组织开展今年“百企千岗”校园巡回招聘活动；
——对接央视“不负韶华 国聘行动”，在新区连续举办两场产业招聘专场和一场职教园区专场……
新区组织部人才工作科科长牟相妍介绍，今年以来，新区积极贯彻落实国家、省上和新区安排部署，多举措搭平台促就业，聚人才兴产业，积极推动高校毕业生更加充分更高质量就业。
精准把脉企业需求
按照“中心战略部署到哪里，人才工作就跟进到哪里、服务就到哪里”的工作思路，新区组织部围绕宝航、海亮、宏彬、格瑞芬等重点招商引资企业和重点产业企业高校毕业生需求旺盛的实际，组织专人通过实地走访、座谈交流、调查问卷等形式，了解各企业当前人才现状、需求总量，并系统编制产业人才需求台账，为引进人才提供依据。
同时，从企业类型、行业类别、人才需求、能力要求、薪酬待遇、专业、学历、职称等方面入手，以二维码形式开展人才需求信息调查“码上报”工作，精准掌握重点用人单位、重点产业领域、重点工作岗位人才需求。
“通过常态化开展人才需求摸底调查，及时分析人才供需，既做到了精准把脉企业人才需求，也为高校毕业生提供了更充分更优质的就业岗位，更为全面做好促进高校毕业生就业工作打下了良好基础。”牟相妍说。
搭建就业沟通平台
新区组织部紧抓用工需求旺盛时机，早安排、早部署、早谋划、早行动，加大完善信息互通、开展招聘对接、加强校企合作、强化园区稳工、落实各项人才政策等工作力度，通过多种形式在助企缓解用工压力的同时，稳就业、保民生。
积极与兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学等省内高校、职业院校一对一对接，举办全省首场大型线下招聘会—兰州新区2022年“春风行动”暨春季大型人才招聘会，达成初步就业意向38258人，其中高校毕业生9990人，为项目建设、开工复产、投产扩能储备了优秀高素质专业化人才，求职人员、初步达成就业意向、本科学历及以上人数均创历次引才活动最高。
开展2022年“百企千岗”校园巡回引才活动，先后在兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学举办招聘活动，受到学校和广大学子的广泛好评。值得一提的是，兰州大学的首场招聘即达成就业意向86人，其中硕博研究生61人，本科生25人。
抢抓“不负韶华·国聘行动”机会，梳理汇总驻区企业人才需求1.8万人，举办以“产业兴城、引才强才”为主题，涵盖以新材料、新能源、先进装备制造、生物医药、现代农业等产业的两场产业专场招聘和一场职教园区专场招聘。同时，在央视频平台全景展示兰州新区近年来经济社会发展成就，全面推介新区重点产业、行业重点企业以及人才需求，在线观看人次超2000万，提升了新区引才聚才的吸附效应。
多举措全力推动就业工作
省委人才工作领导小组会议提出，要根据未来科技布局和产业布局，研究制定中长期人才培养计划，有步骤地造就更多优秀本土人才。
新区组织部围绕新区产业发展布局、国有企业人才梯队建设，充分发挥新区国有企业引才聚才“旗舰”作用，今年以来组织国有企业引进高校毕业生300余人，占招聘计划的25%。
抢抓省委省政府支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业民生项目机遇，及时组织各园区、有关行业主管部门、集团公司、驻区企业等用人单位，开展未就业高校毕业生需求摸底，2019年以来争取省人社厅下达新区项目指标2300余个，其中2022年下达指标700个，项目实施以来累计发放补助资金8500余万元。
认真落实全省2022年度公务员考试录用工作有关精神，结合乡镇行政编制情况，首次面向全国招考乡镇公务员13名。进一步优化教师队伍结构，面向应往届高校毕业生选聘教师100名，有效发挥了企事业单位就业稳定器作用。
就业服务不断线
新区组织部发挥政策导向作用，制定《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法》，对首次在新区落户就业的高校毕业生，按学历层次每月给予500元、700元的奖励补贴，连续补贴3年。对首次在化工企业就业的大专毕业生，每月给予300元生活补贴，连续发放2年。同时，还可享受学历晋升、职称评审、住房优惠、创新创业等优惠政策，以此引导支持高校毕业生到新区就业创业，加快人才人口集聚。
不仅如此，新区组织部还不断深化服务理念，完善服务手段，为高校毕业生和企业提供精准、高效、务实的用工服务。
积极探索“互联网+”的信息化模式，优化兰州新区人才网，开设“兰州新区人才”微信公众号，设立企业招聘、个人求职、就业E图等板块，开通网络招聘通道。2021年以来，新区人才网注册简历数25696份，其中高校毕业生16484份，发布招聘信息800余条，点击量、阅读量超百万。
兰州新区“百企千岗” 校园巡回招聘现场。
人才是决定性、战略性资源，未来竞争的核心是人才竞争。新区发展的关键在人才，也迫切需要人才。
兰州新区党工委委员、组织部部长张勇表示，“我们将坚持聚焦新区产业发展需求，以求贤若渴之心科学精准做好人才培养、引进、使用、评价和激励工作，努力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，让各类人才在新区尽展才华、实现价值，为新区高质量发展储备高素质人才，为做好高校毕业生就业工作作出新区贡献。”（新甘肃客户端）
——召开今年稳就业工作暨普通高等学校毕业生就业工作会议，提出千方百计促进高校毕业生等重点群体就业，吸引更多人才落户新区；
——先后走进兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学，组织开展今年“百企千岗”校园巡回招聘活动；
——对接央视“不负韶华 国聘行动”，在新区连续举办两场产业招聘专场和一场职教园区专场……
新区组织部人才工作科科长牟相妍介绍，今年以来，新区积极贯彻落实国家、省上和新区安排部署，多举措搭平台促就业，聚人才兴产业，积极推动高校毕业生更加充分更高质量就业。
精准把脉企业需求
按照“中心战略部署到哪里，人才工作就跟进到哪里、服务就到哪里”的工作思路，新区组织部围绕宝航、海亮、宏彬、格瑞芬等重点招商引资企业和重点产业企业高校毕业生需求旺盛的实际，组织专人通过实地走访、座谈交流、调查问卷等形式，了解各企业当前人才现状、需求总量，并系统编制产业人才需求台账，为引进人才提供依据。
同时，从企业类型、行业类别、人才需求、能力要求、薪酬待遇、专业、学历、职称等方面入手，以二维码形式开展人才需求信息调查“码上报”工作，精准掌握重点用人单位、重点产业领域、重点工作岗位人才需求。
“通过常态化开展人才需求摸底调查，及时分析人才供需，既做到了精准把脉企业人才需求，也为高校毕业生提供了更充分更优质的就业岗位，更为全面做好促进高校毕业生就业工作打下了良好基础。”牟相妍说。
搭建就业沟通平台
新区组织部紧抓用工需求旺盛时机，早安排、早部署、早谋划、早行动，加大完善信息互通、开展招聘对接、加强校企合作、强化园区稳工、落实各项人才政策等工作力度，通过多种形式在助企缓解用工压力的同时，稳就业、保民生。
积极与兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学等省内高校、职业院校一对一对接，举办全省首场大型线下招聘会—兰州新区2022年“春风行动”暨春季大型人才招聘会，达成初步就业意向38258人，其中高校毕业生9990人，为项目建设、开工复产、投产扩能储备了优秀高素质专业化人才，求职人员、初步达成就业意向、本科学历及以上人数均创历次引才活动最高。
开展2022年“百企千岗”校园巡回引才活动，先后在兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学举办招聘活动，受到学校和广大学子的广泛好评。值得一提的是，兰州大学的首场招聘即达成就业意向86人，其中硕博研究生61人，本科生25人。
抢抓“不负韶华·国聘行动”机会，梳理汇总驻区企业人才需求1.8万人，举办以“产业兴城、引才强才”为主题，涵盖以新材料、新能源、先进装备制造、生物医药、现代农业等产业的两场产业专场招聘和一场职教园区专场招聘。同时，在央视频平台全景展示兰州新区近年来经济社会发展成就，全面推介新区重点产业、行业重点企业以及人才需求，在线观看人次超2000万，提升了新区引才聚才的吸附效应。
多举措全力推动就业工作
省委人才工作领导小组会议提出，要根据未来科技布局和产业布局，研究制定中长期人才培养计划，有步骤地造就更多优秀本土人才。
新区组织部围绕新区产业发展布局、国有企业人才梯队建设，充分发挥新区国有企业引才聚才“旗舰”作用，今年以来组织国有企业引进高校毕业生300余人，占招聘计划的25%。
抢抓省委省政府支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业民生项目机遇，及时组织各园区、有关行业主管部门、集团公司、驻区企业等用人单位，开展未就业高校毕业生需求摸底，2019年以来争取省人社厅下达新区项目指标2300余个，其中2022年下达指标700个，项目实施以来累计发放补助资金8500余万元。
认真落实全省2022年度公务员考试录用工作有关精神，结合乡镇行政编制情况，首次面向全国招考乡镇公务员13名。进一步优化教师队伍结构，面向应往届高校毕业生选聘教师100名，有效发挥了企事业单位就业稳定器作用。
就业服务不断线
新区组织部发挥政策导向作用，制定《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法》，对首次在新区落户就业的高校毕业生，按学历层次每月给予500元、700元的奖励补贴，连续补贴3年。对首次在化工企业就业的大专毕业生，每月给予300元生活补贴，连续发放2年。同时，还可享受学历晋升、职称评审、住房优惠、创新创业等优惠政策，以此引导支持高校毕业生到新区就业创业，加快人才人口集聚。
不仅如此，新区组织部还不断深化服务理念，完善服务手段，为高校毕业生和企业提供精准、高效、务实的用工服务。
积极探索“互联网+”的信息化模式，优化兰州新区人才网，开设“兰州新区人才”微信公众号，设立企业招聘、个人求职、就业E图等板块，开通网络招聘通道。2021年以来，新区人才网注册简历数25696份，其中高校毕业生16484份，发布招聘信息800余条，点击量、阅读量超百万。
兰州新区“百企千岗” 校园巡回招聘现场。
人才是决定性、战略性资源，未来竞争的核心是人才竞争。新区发展的关键在人才，也迫切需要人才。
兰州新区党工委委员、组织部部长张勇表示，“我们将坚持聚焦新区产业发展需求，以求贤若渴之心科学精准做好人才培养、引进、使用、评价和激励工作，努力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，让各类人才在新区尽展才华、实现价值，为新区高质量发展储备高素质人才，为做好高校毕业生就业工作作出新区贡献。”（新甘肃客户端）
#做到两统筹 夺取双胜利# 山东5月份数据“亮眼”，释放稳增长积极信号
“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全，这是党中央的明确要求”。
最近一段时间，大江南北，一度受疫情冲击的多地经济，正在稳步“回归”。
相关数据显示，5月份以来，山东省有效遏制主要经济指标下滑，经济运行总体好于全国。其中，全省规模以上工业增加值同比增长5.1%，高于全国4.4个百分点，比4月提高5.5个百分点；全省固定资产投资增长5.5%，比4月提高0.1个百分点；全省社会消费品零售总额同比下降5.0%，降幅比4月收窄7.4个百分点等。
在5月份全国主要指标边际改善、国民经济呈恢复势头的大背景下，山东省交出的这份“经济答卷”不简单，很抢眼。数字背后，是山东全省上下深入贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议精神、密集出台助企纾困政策、持续释放政策红利的主动作为和不懈努力，也再一次雄辩地表明，作为传统的经济大省和工业强省，山东有着极为深厚的发展势能。
值得注意的是，鉴于山东省纾困政策多集中出台于5月中下旬，故5月数据并未充分反映出政策效果。这也意味着，市场和社会层面的真实情形，会好于、且越来越好于这份明显“滞后”的经济运行数据。随着一系列政策组合拳散枝开叶，持续释放红利，接下来的经济运行会更加平稳，相关数据也会越来越趋好。
具体而言，这首先得益于当地高效统筹疫情防控和经济社会发展，解放思想，创新为先。近年来，山东人以开阔的视野、笃实的精神、创新的意识，敢想亦敢干，干就要干成，不断闯出经济社会发展的新天地。
今年年初，山东省更是提出要重点抓好科技研发创新、人才引育创新、营商环境创新、数字变革创新、产业生态创新、要素保障创新、民生改善创新、风险防控创新、文化宣传创新、落实手段创新等“十大创新”。这些涵盖了经济社会发展方方面面的“十大创新”，已构成了一个以科技创新为核心、以经济发展为目的的综合创新体系。
有了这样的创新思维，山东的发展环境当然会持续向好。以制造业为例，今年以来，山东先后出台《“稳中求进”促进高质量发展政策清单》《山东省关于加快培育发展制造业优质企业的实施意见》等政策措施，制造业投资今年持续保持两位数快速增长。1～5月，全省制造业投资增长21.0%，同比提高0.8个百分点，高于全部投资增速13.2个百分点。
再以外贸为例，今年以来，山东全面实施外贸固稳提质行动，出口保持快速增长良好态势。5月份，全省规模以上工业出口交货值同比增长21.8%，较4月份大幅加快10.4个百分点，创今年以来月度新高，拉动规模以上工业产值增长1.8个百分点。
此外，这也与当地加快新旧动能转换着力推动经济高质量发展密不可分。近年来，山东强力实施新旧动能转换战略，将其作为深化供给侧结构性改革、实现高质量发展的关键举措。2021年11月，“山东省加快新旧动能转换着力推动经济高质量发展”还被国务院作为第八次大督查发现的典型经验做法予以通报表扬。
今年1～5月山东经济整体好转，5月份经济运行总体好于全国，无疑与山东经济体量大、底盘稳、产业基础扎实有关，这也是近些年来新旧动能转换、产业升级卓有成效的体现。毕竟，抗击风险、应对危机的能级，很大程度上来自于自身的“体质”状况。
这也是自上而下的政策措施与自下而上的民意期待良性互动的结果。一个地方经济的持续繁荣，发展的强劲动力，说到底，不会仅仅是单向、线性、偶发的现象，而一定是各种作用力的综合效应。来自政策层面的各项政策措施，固然会激励、催化市场和社会形成动能，但如果能够产生交互，必将释放最大效果。
比如，民间本来就蕴藏着财富涌流的热切期待，只要政府治理能够敏锐感应到市场诉求，并积极回应这种期待，出台各项以“松绑”为导向的政策，尊重不同层面的创新和创造，着力解决他们遇到的行政堵点和卡点，引导、规范民众参与经济活动，就会极大刺激民众创造财富的积极性。
又如，贯彻落实政策必须保持刚性，但收集政策反馈、适时调整步骤则需要弹性。这就需要各地政府在稳增长的过程中，注意保持克制与理性，避免出现好心办坏事的情形。任何“为你好”的政策都必须接受市场和社会的检验，而不是一插到底、不容置喙。经历了多年的疫情折磨，很多地方的经济已经变得十分脆弱敏感，即便是强刺激，也要考虑到承受能力，以及民众信心能否如愿恢复。
星光不问赶路人，时代不负奋斗者。山东5月经济运行“总体好于全国”，也是全国的一个缩影，释放出稳增长的积极信号。随着高效统筹疫情防控和经济社会发展的推进，宏观政策调节力度的持续加大，以及稳增长一揽子政策措施的次第落地见效，在稳住经济大盘的同时，市场和民众的信心也会迅速恢复，如此，则中国经济全面企稳恢复指日可待。
“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全，这是党中央的明确要求”。
最近一段时间，大江南北，一度受疫情冲击的多地经济，正在稳步“回归”。
相关数据显示，5月份以来，山东省有效遏制主要经济指标下滑，经济运行总体好于全国。其中，全省规模以上工业增加值同比增长5.1%，高于全国4.4个百分点，比4月提高5.5个百分点；全省固定资产投资增长5.5%，比4月提高0.1个百分点；全省社会消费品零售总额同比下降5.0%，降幅比4月收窄7.4个百分点等。
在5月份全国主要指标边际改善、国民经济呈恢复势头的大背景下，山东省交出的这份“经济答卷”不简单，很抢眼。数字背后，是山东全省上下深入贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议精神、密集出台助企纾困政策、持续释放政策红利的主动作为和不懈努力，也再一次雄辩地表明，作为传统的经济大省和工业强省，山东有着极为深厚的发展势能。
值得注意的是，鉴于山东省纾困政策多集中出台于5月中下旬，故5月数据并未充分反映出政策效果。这也意味着，市场和社会层面的真实情形，会好于、且越来越好于这份明显“滞后”的经济运行数据。随着一系列政策组合拳散枝开叶，持续释放红利，接下来的经济运行会更加平稳，相关数据也会越来越趋好。
具体而言，这首先得益于当地高效统筹疫情防控和经济社会发展，解放思想，创新为先。近年来，山东人以开阔的视野、笃实的精神、创新的意识，敢想亦敢干，干就要干成，不断闯出经济社会发展的新天地。
今年年初，山东省更是提出要重点抓好科技研发创新、人才引育创新、营商环境创新、数字变革创新、产业生态创新、要素保障创新、民生改善创新、风险防控创新、文化宣传创新、落实手段创新等“十大创新”。这些涵盖了经济社会发展方方面面的“十大创新”，已构成了一个以科技创新为核心、以经济发展为目的的综合创新体系。
有了这样的创新思维，山东的发展环境当然会持续向好。以制造业为例，今年以来，山东先后出台《“稳中求进”促进高质量发展政策清单》《山东省关于加快培育发展制造业优质企业的实施意见》等政策措施，制造业投资今年持续保持两位数快速增长。1～5月，全省制造业投资增长21.0%，同比提高0.8个百分点，高于全部投资增速13.2个百分点。
再以外贸为例，今年以来，山东全面实施外贸固稳提质行动，出口保持快速增长良好态势。5月份，全省规模以上工业出口交货值同比增长21.8%，较4月份大幅加快10.4个百分点，创今年以来月度新高，拉动规模以上工业产值增长1.8个百分点。
此外，这也与当地加快新旧动能转换着力推动经济高质量发展密不可分。近年来，山东强力实施新旧动能转换战略，将其作为深化供给侧结构性改革、实现高质量发展的关键举措。2021年11月，“山东省加快新旧动能转换着力推动经济高质量发展”还被国务院作为第八次大督查发现的典型经验做法予以通报表扬。
今年1～5月山东经济整体好转，5月份经济运行总体好于全国，无疑与山东经济体量大、底盘稳、产业基础扎实有关，这也是近些年来新旧动能转换、产业升级卓有成效的体现。毕竟，抗击风险、应对危机的能级，很大程度上来自于自身的“体质”状况。
这也是自上而下的政策措施与自下而上的民意期待良性互动的结果。一个地方经济的持续繁荣，发展的强劲动力，说到底，不会仅仅是单向、线性、偶发的现象，而一定是各种作用力的综合效应。来自政策层面的各项政策措施，固然会激励、催化市场和社会形成动能，但如果能够产生交互，必将释放最大效果。
比如，民间本来就蕴藏着财富涌流的热切期待，只要政府治理能够敏锐感应到市场诉求，并积极回应这种期待，出台各项以“松绑”为导向的政策，尊重不同层面的创新和创造，着力解决他们遇到的行政堵点和卡点，引导、规范民众参与经济活动，就会极大刺激民众创造财富的积极性。
又如，贯彻落实政策必须保持刚性，但收集政策反馈、适时调整步骤则需要弹性。这就需要各地政府在稳增长的过程中，注意保持克制与理性，避免出现好心办坏事的情形。任何“为你好”的政策都必须接受市场和社会的检验，而不是一插到底、不容置喙。经历了多年的疫情折磨，很多地方的经济已经变得十分脆弱敏感，即便是强刺激，也要考虑到承受能力，以及民众信心能否如愿恢复。
星光不问赶路人，时代不负奋斗者。山东5月经济运行“总体好于全国”，也是全国的一个缩影，释放出稳增长的积极信号。随着高效统筹疫情防控和经济社会发展的推进，宏观政策调节力度的持续加大，以及稳增长一揽子政策措施的次第落地见效，在稳住经济大盘的同时，市场和民众的信心也会迅速恢复，如此，则中国经济全面企稳恢复指日可待。
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