买房一阵子，物业一辈子！好的物业究竟有多重要？
一个社区，考验着一个物业。一个物业，维护着社区的生活、安全、环境、卫生。双方是互相配套、互为服务的。居住在一个有品位、有品质的高端社区里，不仅享受着生活的优越，还能享受高科技、高智慧带来的一站式服务，安全、省心、贴心。俗话说，不怕不识货，只怕货比货。一个物业，是用实力说话，是用心拼出来的。那么，物业的重要性到底有哪些呢？今天小樾樾就跟大家说说影响社区品质的物业。
物业决定住宅价值
对于自住购房者来说，物业融入生活的每一个片段；对于投资客来说，物业的好坏决定了二手房买家最后是否落锤。因为优质的品牌物业，不仅可以让人们住得更舒服，也是一个楼盘长期保值的重要保障！新城昕樾的物业——新城悦，与碧桂园、万科等知名物业同属于上市国家一级物业，在内部服务标准上也是领先行业标准。在23年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，目前管理的业态已涵盖公寓、别墅、办公写字楼等多种物业类型。项目覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区。拥有好物业的房子，因为经常的维修、保养，住宅的使用寿命大大延长，房子价值也是水涨船高！有数据统计显示，拥有优质物业管理的社区，同比周边楼龄、类型相近的小区，二手房价格高出10%-30%！
物业决定生活品质
假如社区是一艘航行在大海中的巨轮，业主就像是巨轮的主人，物业则是业主请来的舵手，物业服务的好坏，直接决定了航行的方向，也决定了业主未来的生活品质！一个好的物业，拥有周全的物业服务链，小区的绿化、公共卫生有人定期维护清洁，外来到访人员登记在册，保安定时进行巡查，公共设施进行日常维护......享受安心省心的一站式服务。新城昕樾的新城悦物业便在生活品质保障上，做足了“功课”。
【七心服务】
新城悦设立了七心服务，十大标准，“七心”服务即诚心—竭诚以待；全心—24小时全心安护；耐心—耐心解决每一个问题；真心—做业主值得信任的管家；贴心—第一时间对业主需求做出行动；细心—关怀业主方方面面，直至处处无可挑剔；专心—以星级酒店管家式服务为基准，专心至致。十大标准即知寒问暖、宾至如归、心心相映、安枕无忧、有求必应、第二家人、宁静服务、人过整洁、同舟共济、三多四勤。将每一位业主视为新城家人，全方位呵护每位家人生活的方方面面。
【360°体系化服务】　
新城幸福 360 ° 全生命周期客户服务体系 ，跨越售前、售中、交付、入住4大阶 段，覆盖10大客户深度参与的关键节点，多达46项针对客户感知且符合客户需 要的标准化动作，最终实现绿色建筑+360°全纬度客户体验的住宅社区，打造隶属于新城客户有温度、全纬度的全生命周期客户体验。
【橙管家服务】
2017年4月，新城悦物业推出其首个服务生态系统——“3.0橙管家服务体系”，自此新城悦的服务生态系统从能量、品质、供给、价值、链接五大维度做了全面升级，着力于从一个服务的提供者，转变成为提供产品与服务的平台。
业主通过“新橙社APP”智能服务平台可以完成一键提交、全线监控、透明点评。确保客诉需求30分钟响应，24小时内入户解决。而且每天都有保安人员24小时巡逻，保证业主及家人的安全，享受真正的星级服务。
高品质的物业，能保障业主的生活品质，反之糟糕的物业，则让业主几乎每时每刻都在烦恼！可见，选择一处居所，选对物业是多么多么的重要！新城昕樾将以专业构筑生活的温度，全方位满足业主的各种需求，为业主打造美好的幸福人居生活，为小区的价值飙升提供强有力的支撑！
秉承着“卓悦成就幸福社区”的企业愿景，我们始终坚持为业主提供更加优质高效的社区服务，
2020年，新城悦服务在原有“橙管家服务体系”基础上，全新打造推出“卓悦生活服务体系”；
为业主于幸福社区中创造快乐简单生活环境。
新升级卓悦生活服务体系054321客户满意第一
态度问题0容忍：
是服务升级的基础，加之明确的Y型职业发展路径及对等的权责，让管家深刻理解到好态度好服务带来的高收入和快发展；
5大平台协同优化更智能：
依托数字平台提高流程效率，同时赋予管家对支撑团队绩效点评的权利，结合工单下沉模式简化步骤促进高效决策、科学管理、协同服务；
4种工具报事报修更方便：
客户报事实现多场景化应用，集成后台派单模式，客户可通过APP、小程序、二维码、4008多种渠道向物业提出诉求；
3重赋能服务专业更敏捷：
打造线上线下一体化管家训练系统，对于管家实行认证上岗、专业指导、管家督导三重助力，为管家服务客户全面赋能；
2向聚焦网络服务更贴心：
社区服务将服务单元从项目细化为楼栋网格，每个网格配置专属的管家，精细化服务强化服务品质，营造极致尊崇礼遇；
1秒派单诉求解决更高效：
全面升级的派单系统，实现1秒派单至管家，管家15分钟内响应反馈，并根据诉求紧急程度及客户需求入户时间解决用户诉求。

关于新城控股
新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过27年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2020年位列中国房地产行业第8位，截至2020年第一季度末，公司总资产超人民币4700亿元。
2001年，新城地产在上海证券交易所股上市；2015年，新城控股集团在上海证券交易所股上市，成为国内首家实现转的民营房企，股票代码601155.；2018年，新城控股集团入选新华社民族品牌工程，携手国家级信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播，共同打造中国品牌的新名片。2019年，新城持续稳步增长，实现销售金额约2708.01亿元，同比增长22.48％，累计销售面积约2432万平方米，同比增长34.21％。
新城控股集团坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局，截至2020年6月24日，新城控股集团已进入中国119个大中城市，包括上海、北京、天津、重庆、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等，开发中或已完成项目超过500个。

新城控股集团围绕“稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能”的战略核心，坚持住宅地产和商业地产双轮驱动的长期战略模式，逐步完成全国中心城市和重点城市群的深耕布局，横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域，形成产品协同及战略纵深。聚焦“资本回报率”，确保规模有质量、可持续的增长。
新城控股集团与时俱进地创新产品与业务，针对不同产品线开展标准化研究，充分关注用户真实需求及产业发展方向，致力于用专业的力量让客户获得幸福的过程变得简单！
秉承“让幸福变得简单”的企业使命，新城控股集团将在2020年持续夯实各项能力，不断创新产品与服务，为客户创造幸福生活，并积极承担社会责任，弘扬民族品牌精神，成为新时代的企业公民。新城控股集团愿与全社会一起，以千万新城人的共同努力，以无数个“我们”凝聚而成的新城，实现人们关于幸福生活的更多期待与向往。

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未来，新城控股集团将坚持高质量转型升级、生态化可持续发展，向着基业长青的世界五百强的目标挺进，成为一家持续百年的中国企业，屹立于世界优秀企业之林。

2020年是我国污染防治攻坚战收官之年。科学治污、精准治污、长效保障的新格局将逐渐形成，水污染治理市场会进一步发展。继续推进城乡水环境质量改善，保障饮用水安全，实施控源截污，污水处理设施提标改造等依然是重中之重。为使业内及时了解国内各地水环境治理的最新进展，加强不同地区的水处理技术经验交流，《中国给水排水》杂志社拟于2020年11月26日—29日在上海召开第十七届年会、第十届城市雨洪管理与黑臭水体治理高级研讨会、第八届饮用水安全保障技术交流会，主要围绕水环境整治亟需解决的问题，包括合流制溢流（CSO）污染控制、面源污染治理、污水处理提质增效、污泥处理处置、给排水管道非开挖修复、城市黑臭水体整治、快速应急处理技术、雨洪控制利用、小微水体治理等展开技术研讨和交流，并组织参观典型工程项目。同期还将举办《中国给水排水》杂志编委会年度工作会议、《中国给水排水》“苏伊士新创建”优秀论文颁奖仪式、《得利满水处理手册》中文版新书发布仪式、“九通杯”优秀专利颁奖仪式以及“雨洪会议10周年学术沙龙”。

本次会议采用会场报告交流+线上直播+实地参观的形式，并设赠书及抽奖环节，现场参会代表还可获得2020年度继续教育学时证明。敬请关注会议进展，欢迎踊跃参会交流。
会议时间
2020年11月26日—29日（26日全天报到，27—28日全天技术交流，29日上午参观）
会议地点
上海龙之梦大酒店（上海市长宁区延安西路1116号）
拟到会嘉宾：
1、朱石清

上海市生态环境局 副局长
2、彭永臻 北京工业大学教授、中国工程院院士
3、马 军

哈尔滨工业大学教授、中国工程院院士
4、张 辰

国家工程勘察设计大师

5、李树苑

国家工程勘察设计大师
6、张 悦

中国土木工程学会水工业分会 理事长
7、王社平

陕西省工程勘察设计大师
8、李骏飞

广东省工程勘察设计大师
9、吴凡松

中国市政工程华北设计研究总院有限公司 总经理
10、张 军

苏伊士水务工程 CEO
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会议组织机构

主办单位：
《中国给水排水》杂志社有限公司
赛莱默（中国）有限公司
苏伊士新创建有限公司
中国市政工程华北设计研究院有限公司
上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司
上海市排水行业协会
上海城市雨洪管理工程技术研究中心
昆山市海绵城市研究会
中国城镇供水排水协会城镇水环境专业委员会

协办单位：
洼石环境工程（上海）有限公司
浙江联池水务设备股份有限公司
北京清源华建环境科技有限公司
上海生态景观水环境工程技术研究中心
威立雅水务工程（北京）有限公司
珠海九通水务股份有限公司
新西兰宜水环境科技（上海）有限公司
北京建筑大学城市雨水与水环境教育部重点实验室
上海市突出贡献专家协会环境专业委员会
河北工程大学能源与环境工程学院
深圳职业技术学院
中国建设科技集团股份有限公司
济南浦华会展会服务有限公司
《亚洲环保》杂志
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支持单位：
《给水排水》杂志社
杭州市水务集团有限公司
广东省工程勘察设计行业协会给水排水及生态环境分会
同济大学
东南大学
上海东硕环保科技股份有限公司
北京北排水环境发展有限公司
天津膜天膜科技股份有限公司
北京赛诺水务科技有限公司
上海艾晟特环保科技有限公司
马赫内托特殊阳极（苏州）有限公司
杭州银江环保科技有限公司
上海航征仪器设备有限公司
无锡海拓环保装备科技有限公司
上海新三星给排水设备有限公司
上海活性炭厂有限公司
苏州奥特福环境科技有限公司
苏州市苏创环境科技发展有限公司
青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司
………
会议日程安排
日 期
11月26日 9:00—22:30 一楼大堂报到
14:30—17:30《中国给水排水》杂志编委会
11月27日上午8:20—9:00
开幕式
嘉宾致辞
“苏伊士新创建”优秀论文颁奖仪式及《得利满水处理手册》中文版新书发布会
“九通杯”优秀专利颁奖仪式
9:00—12:00大会主题报告
下午13:30—18:30大会主题报告
晚上20:00—22:00
雨洪会议10周年学术沙龙
11月28日上午8:00—12:00
主题报告：分会场1（雨洪管理与水环境治理专场）
分会场2（饮用水安全保障技术专场）
下午14:00—18:30
主题报告：分会场1（雨洪管理与水环境治理专场）
分会场2（饮用水安全保障技术专场）
11月29日上午
8:00—12:00
参观竹园污水处理厂一期工程
部分专家报告

11月27日（具体时间安排以最终日程为准）
1、报告人：戴晓虎 同济大学 教授
题目：碳中和背景下污泥及城市有机质协同处理的技术需求

2、报告人：许洲 上海环境集团股份有限公司阳晨水务分公司 总经理
题目：基于运行经验优化的青浦污泥项目设计实践探索

3、报告人：吴远远 首创股份有限公司技术研发部 博士
题目：低碳源生活污水应用好氧颗粒污泥技术的实践

4、报告人：陈爱朝 杭州市水务集团有限公司 副总经理 正高级工程师
题目：践行“两山”理论 助力“窗口”建设——杭州市污泥绿色处理处置探索

5、报告人：王佳伟 北京城市排水集团有限责任公司研发中心主任 教授级高级工程师
题目：高级厌氧消化污泥处理处置全链条集成技术

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6、报告人：孙永利 中国市政工程华北设计研究总院有限公司城市环境研究院院长兼总工，国家城市给水排水工程技术研究中心副主任
题目：《城镇居民生活污水污染物产生量测定》行标解读

7、报告人：雷振 赛莱默（中国）业务增长经理
题目：赛莱默的提质增效技术解决方案和案例研究

8、报告人：李云辉

上海城投污水处理有限公司竹园第二污水处理厂 副厂长
题目：竹园污水厂提质增效深床纤维滤池的调试和运行阶段总结

9、报告人：姜天凌 中国市政工程华北设计研究总院有限公司BIM与智慧城市技术研究院 高级工程师
题目：BIM技术在地下污水厂设计中的价值体现

10、报告人：李健伟 彭永臻 北京工业大学
题目：主流城市污水短程反硝化+部分厌氧氨氧化强化A2/O工艺脱氮

11、报告人：李军 浙江工业大学 环境学院 教授
题目：铁碳耦合固体缓释碳源复合填料脱氮除磷技术

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12、报告人：程忠红 苏伊士新创建有限公司 技术推广经理
题目：苏伊士工业园区污水处理思路和经验

13、报告人：钱建华 绍兴柯桥江滨水处理有限公司 总经理
题目：印染产业集聚区污水预处理模式研究

14、报告人：陈业钢 上海东硕环保科技股份有限公司 董事长
题目：煤化工废水“零排放”创新解决方案

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15、报告人：沈明军 上海市奉贤区水务局 副局长
题目：借助低成本物联网设备，实现管网动态智能管理

16、报告人：邹继国 赛莱默中国产品经理
题目：全球大型雨污水深隧系统应用研究和实践

17、报告人：北京清源华建环境科技有限公司
题目：ISTTS雨洪管理解决方案

18、报告人：威立雅水务工程（北京）有限公司
题目：待定

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19、报告人：马保松 中山大学 教授
题目：供水管道非开挖修复技术
20、报告人：安关峰 广州市市政集团有限公司 总工程师、副总经理
题目：城镇排水管道非开挖修复工程施工及验收规程T/CECS 717-2020

21、报告人：郁片红 上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司 环境交通院 副总工程师
题目：上海市《城镇排水管道非开挖修复技术标准》编制介绍
………（未完待续）

11月27日晚上 20:00—22:00：雨洪会议10周年学术沙龙

11月28日
分会场1：雨洪管理与水环境治理
1、报告人：唐建国 上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司 总工程师
题目：城市雨水排水系统提标之要点——提高城市排水标准、内涝标准，削减排水口出流污染

2、报告人：车伍 北京建筑大学 教授
题目：中国城市雨洪管理取得的重大进展和仍面临的主要问题

3、报告人：李俊奇 北京建筑大学 能源与环境学院 院长、教授
题目：合流制溢流污染控制指标与标准分析

4、报告人：张显忠 上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司/上海城市雨洪管理工程技术研究中心 博士/常务副主任
题目：新形势下合流制溢流污染控制与防涝规划研究

5、报告人：章卫军 新西兰宜水环境科技（上海）有限公司 总经理
题目：流域框架下上海中心城区排涝体系研究

6、报告人：蔡光胜 洼石环境工程（上海）有限公司 总经理
题目：截流调蓄和雨洪控制工程技术实践及思考

7、报告人：傅大放 东南大学—蒙纳士大学未来城市联合研究中心 主任、教授
题目：圩区河道水质改善的昆山实践

8、报告人：桑稳姣 武汉理工大学土建学院市政系副系主任 湖北省咸宁市住建局副局长（挂）
题目：咸宁市黑臭水体治理之“咸宁模式”

9、报告人：周艳莉 中国市政工程西南设计研究总院有限公司第五设计院 副院长、总工程师
题目：沱江流域水环境综合治理案例分享

10、报告人：刘向荣 中国市政工程中南设计研究总院有限公司 副总工程师
题目：精准应对氨氮的水环境提质技术措施

11、报告人：付强 北京北排水环境发展有限公司水质检测中心 主任
题目：基于河道水质监测建立厂网河一体化评估体系

12、报告人：唐利 上海生态景观水环境工程技术研究中心 副主任
题目：三道合一理念在生态景观水环境中应用

13、报告人：杭州银江环保科技有限公司 叶伟武 董事长/高级经济师
题目：城市水环境提升中的污水净化新方案
………（未完待续）

分会场2（饮用水安全保障技术专场）
1、报告人：郝晓地 北京建筑大学 教授
题目：海水淡化国际大型工程应用趋势

2、报告人：陈超 清华大学环境学院饮用水安全教研所所长、副研究员
题目：亚硝胺概述：不仅是新型消毒副产物

3、报告人：陈智 苏伊士新创建有限公司 技术推广经理
题目：一应俱全的饮用水澄清处理技术

4、报告人：张锐坚 广州市市政工程设计研究总院有限公司 研究员
题目：超声波防治输水系统入侵生物沼蛤的技术研究

5、报告人：方卫国 杭州萧山环境集团有限公司 总工程师
题目：原水管道内寄生生物的清除方法研究与实践

6、报告人：段冬 上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司水业公司膜中心 副主任
题目：纳滤膜在无预留及新征用地水厂升级改造中的应用

7、报告人：车爱伟 中国市政工程西北设计研究院北京分公司 副总经理、高级工程师
题目：孟加拉国PADMA(帕德玛)大型供水工程设计实例

8、报告人：刘前军 浙江省城乡规划设计研究院 教授级高工
题目：双水源浙江省现代化水厂的设计思考

9、报告人：池国正 浙江联池水务设备股份有限公司 董事长
题目：集成式一体化水处理系统技术介绍

10、报告人：张良纯 珠海九通水务股份有限公司 董事长
题目：水平管高效沉淀池在高品质供水中的应用

11、报告人：沈军 广州市自来水公司 副总工程师
题目：待定

12、报告人：郑全兴 扬州市上善建设工程有限公司 总工 教高
题目：基于水厂运行管理经验反馈送水泵房设计注意细节的探讨

13、报告人：李玉仙 北京市自来水集团有限责任公司技术研究院 院长/正高级工程师
题目：提升供水系统精细化管理水平的探索研究

14、报告人：孙士权 长沙理工大学

副教授
题目：光氧化/催化去除水中藻类及机理研究

15、报告人：潘伟 苏州市自来水有限公司生产处 工程师
题目：设备资产管理系统开发和应用助力水厂智能化生产

16、报告人：谢鹏伟

天津膜天膜科技股份有限公司 总工程师
题目：超滤膜集成系统在市政供水领域的应用

17、报告人：张岩岗 北京赛诺水务科技有限公司 总裁
题目：赛诺全球化自来水处理创新应用

18、报告人：江文华 上海艾晟特环保科技有限公司 总经理
题目：水中余臭氧实时在线监测

19、报告人：沈嵬 无锡海拓环保装备科技有限公司 技术总监
题目：气浮高效除磷净化技术的应用及案例分析
………（未完待续）
https://t.cn/A6G5KOGJ

#新邯郸# #邯郸新闻网# 【发展扶贫微工厂 就地创业促脱贫——对魏县精准扶贫精准脱贫的调研报告】近年来，魏县立足全国劳务输出大县在外经济能人多、在家留守妇女等“半劳力”多、增收难这一实际，积极创新，主动求变，按照“一村一品”“一乡一业”发展扶贫产业思路，对农村原有生产规模相对较小、技术含量不高、就业门槛较低，且具有扶贫效用的生产企业加以引导、改造、扶持，大力推进“扶贫微工厂”建设，让留守人员实现了在家门口就业，闯出了一条群众增收、村集体增益、企业增效、产业增强“一举四得”的产业化扶贫新路子。目前，全县共发展“扶贫微工厂”156家，可带动贫困人口就业4000余人，其中建档立卡贫困人口1500余人，人均实现月增2000元以上。

“一个难题”催生创新实践

魏县常年在外务工人员达30万人，年劳务收入近60亿元，是贫困人口脱贫增收的一个重要途径。随着劳务大军的外出，一批农村留守妇女成为有时间、有精力但缺技能、缺信息的“半劳力”群体。如何让扶贫红利覆盖这一群体，让她们早日步入脱贫增收快车道？成为摆在魏县县委、县政府面前一个新的难题。

近年来，魏县部分返乡人员利用原先外出务工建立的人脉关系和资源，在家中从事箱包、服装、毛绒玩具等来料代加工生产的日渐增多，这种“家庭作坊”式的来料代加工企业，融入了互联网共享经济的理念，门槛低、风险小、收入稳定，是整合利用“半劳力”资源的好载体。

载体找到了，问题看准了，该县审时度势、因势利导，紧抓京津冀协同发展，北京、雄安等地劳动密集型加工企业陆续外迁机遇，本着“以创业促就业”的指导思想，千方百计创办更多为城市大企业订单加工的扶贫“微工厂”，为农村闲散“半劳力”搭建起精准脱贫的“大舞台”。该县强化县、乡政府主导作用，出面牵线搭桥，促进城市企业和贫困村建立合作关系，在贫困村建立“生产车间”或“分工厂”，即“扶贫微工厂”；实施“引凤还巢”工程，引导各乡镇、村通过“内联”“外引”等形式，支持鼓励在外务工人员回乡创业，大力发展箱包、服装、毛绒玩具等劳动密集型加工产业，更好更多地带动贫困群众就地创业就业；组建县级家庭手工业协会，为有意创建“扶贫微工厂”的企业和个人提供项目推荐、政策咨询、技能培训等服务，对“扶贫微工厂”进行统一设计、统一标准、统一标识、统一补贴。该县选择基础较好的沙口集乡先行试点，推动乡、村党员干部利用招商引资信息库，与魏县籍在外从事箱包、服装等加工行业的人士积极联系对接，邀其回乡办厂。短短一个多月，沙口集乡就新建改建“扶贫微工厂”3000多平方米，从业人员500余人，其中带动贫困人口120人，人均年收入达1.8万元，示范带动效应十分明显。

“两项补助”激发建设动力

为推动“扶贫微工厂”规范建设与健康发展，魏县在认真总结试点经验的基础上，积极进行规范引导，制定了《“扶贫微工厂”建设管理办法》，明确了资金来源、土地使用、奖补办法、建设模式等有关事项。

“扶贫微工厂”采取“村建、企用、乡管、县补”的发展模式，奖补资金主要来源于统筹整合财政涉农资金，并实行对村、对企“双补助”。

——对村集体投资新建、改建“扶贫微工厂”的，实行全额补助，分3年补贴到位，建成验收后第一年补贴80%，剩余20%分两个年度进行拨付，所形成资产及资产收益归村集体所有。

——对入驻企业，原则上要求企业优先安排贫困对象，一般不少于10人，或占用工总数的30%以上，每吸纳一个贫困工人稳定就业6个月的扶贫微工厂给予1000元一次性吸纳就业补贴；贫困工人使用的加工设备还可享受最多100%补助，并按“带资入股”进行分红。

“三种模式”适配不同村情

在“扶贫微工厂”建设上，魏县紧紧把握“宜建则建”“宜改则改”“宜租则租”原则，因村制宜，灵活创建，探索推行了三种建设模式。

“从无到有”新建模式。针对一些没有集体资产、无条件为加工企业提供生产厂房的村，经村申报、乡审核、县审批同意后，可在村集体土地或租用闲置宅基上新建“扶贫微工厂”，并享受“先建后补”扶持政策。

“盘活资产”改建模式。该县鼓励乡镇或村集体利用闲置校舍、厂房等集体资产、资源，按需求进行改建，并统一悬挂“扶贫微工厂”标识，同样享受“先建后补”扶持政策，实现变废为宝。

“借用现房”租赁模式。该县对租用民房或其他厂房的加工点，凡是带动贫困人口就业10人以上的，经验收达标后，挂牌转化为“扶贫微工厂”，实行统一管理，享受相关政策。

“四方受益”实现互利共赢

在魏县，通过发展“扶贫微工厂”，建立了“大企业+微工厂+党支部+致富带头人+贫困户”利益联结机制，形成贫困户、“微企业”、村集体及特色产业发展“四方受益”局面。

贫困户实现了无障碍就业、多形式增收。“扶贫微工厂”大都位于村内或村周边，在不影响照顾家庭、种地创收等情况下，又给留守妇女等“半劳力”群体提供了“足不出村”在家门口也能“打工挣钱”的机会和门路。此外，完全丧失劳动能力的贫困对象还可“带资入股”，每人每年又可获得保底分红，实现“入股得股金、种地收‘地金’、打工挣薪金”新“三金”增收。

“微企业”实现了低风险生产、多渠道增效。由于“扶贫微工厂”多为在外创业务工人员回乡回村开办，且多是订单式生产，其产前投资、产中技术及产后销售等高风险环节几乎全由提供来料的大企业承担；加上他们大都在生产、管理等方面积累了一定经验，所以生产经营几乎“零风险”。同时，由于“扶贫微工厂”由村建设，用工购机享有补贴，加之农村富余劳动力较多等因素，破解了小微企业发展在用地、用工、资金等方面难题。

村集体实现了可持续壮大、多方面增益。新建“扶贫微工厂”由村集体负责建设，建成后由县扶贫资金全额补贴，所形成的资产归村集体所有。此外，可收取一定数额的租金，按最低建设面积400平方米的标准，村集体每年可收租金万元以上。村集体有了为群众搞服务、促增收、帮脱贫的“资本”，党组织凝聚力和战斗力随之大幅提升。据统计，魏县通过建设“扶贫微工厂”，让30多个村实现了村集体收入“零突破”。

特色产业实现了快速发展、多路径增强。“扶贫微工厂”的建设与发展，也对全县“一乡一业”“一村一品”产业格局构建起到了积极推动作用。在“扶贫微工厂”发展较早的沙口集乡，乡村党员干部带头招商引资，先后引进箱包、灯饰、服装、毛绒玩具、电子元件等加工项目31个，打造家庭手工业专业村7个，初步形成了“大屯、刘屯、集东服装加工，岗上箱包加工，北辛庄灯饰加工，河沟、郑二庄毛绒玩具加工”的发展格局。其他乡村扶贫产业也竞相发展，全县发展构树种植、食用菌种植、设施蔬菜种植、奶牛养殖、生猪养殖等种植业、养殖业、家庭手工业专业村和特色村110个，建设扶贫产业园区65个，为促进群众增收、助力乡村振兴奠定了坚实基础。

“五种元素”促进社会和谐

在带动贫困群众增收的同时，该县进一步创新发展理念，推行“扶贫微工厂+”模式，植入党建、群团等五种元素，深化发展内涵，激发脱贫动力，促进社会和谐。

“扶贫微工厂+党建工作”。凸显党组织对发展“扶贫微工厂”的引领作用，具备条件的建立党支部或设置党小组，发挥党员模范作用，并加强对优秀青年的教育培养，增添了党员队伍有生力量。

“扶贫微工厂+文明创建”。在全县大力弘扬践行“重信义、敢担当、创大业、爱家乡”新时期魏县精神，广泛开展社会主义核心价值观教育、志愿服务、社会道德实践活动，开展“身边好人”“最美员工”评选活动，让员工受到正能量的熏陶和教育。

“扶贫微工厂+群团工作”。团县委、县妇联、县工会、县残联等群团组织，在具备条件的“扶贫微工厂”成立相应组织，分别开展青年志愿者帮扶及青年能手、青年先锋岗、“巾帼创富能手”“孝贤媳妇”评选等活动，维护员工合法权益，引导员工积极参与脱贫攻坚。

“扶贫微工厂+育才育智”。在规模比较大的微工厂建有扶贫培训中心，负责对本厂及周边微工厂工人进行技能和管理培训，成为育才育智的孵化器。另一方面，有的员工具备了一定的管理能力，逐步发展为带班长、工长，实现了由就业到创业的转变。

“扶贫微工厂+地方文化”。结合魏县实际，加强组织引导，将一些分散的、具有地方文化特色的家庭手工作坊发展成“扶贫微工厂”。比如，梨木厨具制作、土纺土织、草编等，生产销售逐渐规模化、产业化。

自发展“扶贫微工厂”以来，群众参与脱贫攻坚的积极性空前高涨。群众称赞说：工厂建在家门口，打工不再往外走；政府铺就脱贫路，生活富裕有奔头。

来源：魏县宣传部