【#失业保险稳就业保民生系列报道#之政策“解惑纸”——社保费缓缴期内员工离职，能否享受失业保险待遇？】问：我是一名旅游公司的导游，最近单位正准备通过协商一致的方式与我解除劳动合同，并且愿意向我支付经济补偿金。但是，我听说国家最近出台了社会保险费缓缴政策，允许用人单位缓缴社会保险费单位部分，而旅游公司处于允许缓缴的范围。请问：如果我在缓缴期内办理了离职手续，还能享受失业保险金吗？
答：为贯彻党中央、国务院决策部署，着力保市场主体保就业保民生，国家出台了阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策。政策明确提出，缓缴单位缴费部分，不影响职工个人权益。
对处于缓缴失业保险费期限内的企业职工，参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业的，可以享受失业保险金。如果是领取失业保险金期满仍未就业、参保不满1年、主动辞职等原因不符合领金条件的失业人员，根据目前政策规定，可以领取失业补助金。失业补助金政策执行期限至2022年12月31日。（文/鲁志峰 图/赵乃育）来源：
中国劳动保障报

【#失业保险稳就业保民生系列报道#之政策“解惑纸”——社保费缓缴期内员工离职，能否享受失业保险待遇？】问：我是一名旅游公司的导游，最近单位正准备通过协商一致的方式与我解除劳动合同，并且愿意向我支付经济补偿金。但是，我听说国家最近出台了社会保险费缓缴政策，允许用人单位缓缴社会保险费单位部分，而旅游公司处于允许缓缴的范围。请问：如果我在缓缴期内办理了离职手续，还能享受失业保险金吗？
答：为贯彻党中央、国务院决策部署，着力保市场主体保就业保民生，国家出台了阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策。政策明确提出，缓缴单位缴费部分，不影响职工个人权益。
对处于缓缴失业保险费期限内的企业职工，参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业的，可以享受失业保险金。如果是领取失业保险金期满仍未就业、参保不满1年、主动辞职等原因不符合领金条件的失业人员，根据目前政策规定，可以领取失业补助金。失业补助金政策执行期限至2022年12月31日。（文/鲁志峰 图/赵乃育）

我是一名普通的打工大叔，我的老婆也是一名保洁阿姨，而且头脑有点低智商!我们是从农村老家来到大上海打工，我们老家有两个七十多岁的老人和两个十几岁正在上学的孩子，虽然我们工资不高，但是也过的比较充实、温馨幸福。突然这种平静美好的生活被一个人打破了，这个人叫张小弟，真实姓名叫张云根，只知道是江苏苏州人，也在上海做废品回收生意，因为经常在我老婆干活的单位收废品所以他们相互熟悉了，有时他忙不过来也叫我老婆帮忙干活，她们也相互加了微信，偶尔也聊几句，后来他离开上海了，但是后来他就发他自己的生殖器照片给我老婆，我和我老婆看到后气炸了，我们在上海报警了，警察说他人不在上海也不接电话，也不知道他在苏州的住址，又不能去外地抓他，只能让我们自己想办法解决。我们每天都打他的电话都被他拉黑，现在这件事情很是困扰我们的生活，我的老婆更是每天以泪洗面，我们希望他出来给我们一个真诚的道歉，把事情说清楚，我们也希望有热心人看到我的微博，能帮忙联系上他或者帮忙转发也可以，我们真诚的感谢每一位热心人!这个人叫张小弟，真名叫张云根，电话号码是 15895422356和13771780305下面是这个人头像