不敢拒绝别人怎么办？

网友提问：有次我提建议说能不能让某同事早点发周数据给我，这样我就可以早点分类，不然当天做不完。那领导跟我说我跟他说下吧，他的工作量比你多得多，一个人接两个人的活（吧啦吧啦在我跟我领导面前说一堆）当时我其实没想很多，也蛮同意他说那位同事工作多的（因为知道的确是）。事后想想，不对吧，他工作再怎么多，还是要发周数据给我，他也不是我上级怎么就觉得我工作少呢。只不过想让他早点发，每次都要催很久才发。约好时间发，那我就可以更按时发给其他人，而且还是那位领导来要求我多做这些事情的，我这样建议不过分吧。（我领导默认他安排）

我不太擅长、喜欢怼人，但都欺负到你头上了，我还乖乖做事。很羡慕那种能够勇敢说不，当场也反驳对方的人。请问我需要怎么做去改善这种问题呢？

王盐：

你应该这么想：

你这样做，不是为了自己少干活。

你要把自己当做部门的资源来看待。

其他部门的人想把活甩给你，就等于占用了你部门的资源。

你部门资源被占用太多，部门的任务就会受到影响，整个部门的人都不好过。

所以你拒绝别人，不是为了你自己，是为了整个部门考虑。

你拒绝的理由，也不该是对方工作量多不多不关我事。

而是你目前的工作量已经饱和，你需要优先支持你自己部门的事务。

你要求对方按时发报表，不是为了你自己偷懒，而是为了所有参与项目的同事，为了这个项目能更好的运转。

在工作中，一定要放弃小我，你把自己放下了，站在一个全局的角度去看，你就能看的更长远，和其他人沟通起来也更顺畅。

因为你不但不是为自己谋私利，你是为了帮助所有人。

这时候，你自然而然就有底气了。#王盐问答#

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“如果有梦想有自己喜欢的事情的话，我觉得没有必要在意周围人的看法。当然不能做不该做的事情，不必因为在意周围人的目光而放弃自己的梦想。最重要的是想清楚自己到底朝着什么目标，什么才是自我” ​​

——田柾国 ​