【#佳能珠海员工补偿方案确定#“N+1”的经济补偿金不设上限】#佳能回应珠海关厂#
佳能珠海有限公司近日决定终止公司生产,员工补偿方案目前已经确定。
1月17日,记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》,公告显示,补偿金分为五部分:经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。
公告称,即日起到2022年1月23日17点(周日)之前,自主选择按照协商一致方式和公司解除劳动合同,并签署《协商一致解除劳动合同协议书》(以下简称“解除协议”)的员工,公司将按如下标准支付补偿。经济补偿金计算标准为N+1:“N”是指法定经济补偿金,即员工公司工龄x员工月平均工资;“+1”是指相当于代通知金(即1个月月平均工资)的金额。
按照《劳动合同法》规定,员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的,以3倍数额作为上限计算,且计算工龄的最高年限为12年,但佳能珠海本次优待方案不设定该上限。
佳能珠海有限公司近日决定终止公司生产,员工补偿方案目前已经确定。
1月17日,记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》,公告显示,补偿金分为五部分:经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。
公告称,即日起到2022年1月23日17点(周日)之前,自主选择按照协商一致方式和公司解除劳动合同,并签署《协商一致解除劳动合同协议书》(以下简称“解除协议”)的员工,公司将按如下标准支付补偿。经济补偿金计算标准为N+1:“N”是指法定经济补偿金,即员工公司工龄x员工月平均工资;“+1”是指相当于代通知金(即1个月月平均工资)的金额。
按照《劳动合同法》规定,员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的,以3倍数额作为上限计算,且计算工龄的最高年限为12年,但佳能珠海本次优待方案不设定该上限。
#2022亚运会#【亚运特色亲子小红车上线了】为迎接2022亚运会,满足市民朋友的用车需求,杭州市城管局联合公共自行车公司上线了亚运特色亲子小红车,后座上印有琮琮、莲莲、宸宸等吉祥物,车身喷涂亚运会徽、“杭州欢迎您”等亚运元素。市民朋友如果感兴趣,可以带着小宝宝,骑上亲子小红车环游杭城,共同迎接亚运的到来!
回顾2021年,杭州小红车做了很多事,Z卡退出了历史舞台、推出骑行免押金活动、加入了“民呼我为•一杯水送清凉”活动、助力杭州入选C40“骑行城市全球范例”、服务点化身“普法加油站”、加入了“走读杭州五色行”活动……
崭新的2022年已经开启,小红车也需要在坚守中继续前行。杭州市城管局轨道公用中心邀请广大市民朋友们积极参与2021年度杭州市公共自行车顾客满意度调查,留下您对小红车的宝贵意见建议,让小红车陪伴您走得更久更远。测评时间:即日起至1月20日,测评链接:https://t.cn/A6J2GXpy
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#汕头楼事# 【注意啦!即日起,汕头将暂停住房公积金小程序“变更转账方式”功能】1月11日,汕头市住房公积金管理中心发布《关于暂停住房公积金小程序“变更转账方式”功能的通知》,为方便职工还款,我市住房公积金微信小程序于2021年12月8日增加了“自动转账方式变更”业务功能。近期在实践中发现该功能存在问题,需进行优化,即日起将暂停此功能。使用该功能,已经正常划转的职工,无需理会;使用该功能未成功的职工,中心将协调工程师加紧排查处理。 https://t.cn/RJhXh66
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