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【90】逆旅的等候
这几天刚刚看完的，真的是巨好看！算是看过的文章里，最好看的几本了。
看完有无数想感慨，但此刻不知从哪里开始好。
首先故事里没有太狗血的剧情，就是结局那一部分确实太突然太现实了。刚刚看前面就猜到了，很可能现实会不如意，但是他们的坚持会最终he。
故事的开始，受是因为公司内忧外患，彻底离开家，来到大学所在的城市选择做一个普普通通的仓管员。这里必须提到受的人设，富二代，曾经在外留学，精通法、英，各方面知识都有涉猎，热爱音乐，爵士音乐格外厉害。日常休闲是逛展、喝咖啡、品酒以及钻研乐籍等。在寻找自己到底喜欢什么应该去做什么。
而攻应该是很幸运，他这一生的受伤主要在感情上，事业上算是比较顺利。
他们的相遇很妙，受一开始隐藏了真实的自己，但被攻意外发现了，他并不是一个普通的仓管员。
但凡感情还是有坎坷，他们的坎坷在最后五章左右，最后的结局还不错。但是分离的时候太难受了[泪]。
让我很感慨的是，对梦想的追逐，攻很早就知道自己的梦想并为之拼搏，而受一路走在原有道路，一度迷茫，因为攻才坚持了音乐梦想，并最终成功收获事业和爱情。
我不是很懂爱情，那种那么深刻的灵魂爱人可能人一生也很难遇到一个，但他们之间那种深深的羁绊真的很美妙。而且遇见一个对的人，会让生活对他是或不可缺，也会让自己变成更好的人。但在一起其实挺难的，需要两个人一起努力，冲着同一个方向。
其实人很难知道自己想要什么，但是在自己更爱更合适的领域做到自己能做的最好程度，总是更美好的！

#无期迷途[超话]#
关于新角色黑皮姐姐的强度，非专业感受仅个人观点
1.平A三连A

2.技能放球，最多两个球
攻击速度慢，这个时间够幽灵怪扇你两巴掌了
球上限后，再放球就顶掉第一个球的位置
或者直接用在一个球上，球会努力上班一会，大概比之前快一半，可以清虫子怪滚滚怪
大怪效果略微刮痧，不如单爆发好

3.适合给没有nox和伊琳娜的人用
适合给没有大范围Aoe的人用
且《不缺破核手》的情况下使用
强度真一般，我只能说一般……
需要大Aoe的关可以用，剩余时间仓管吧

❗如果是三球会好很多，二球太抠门了！！！
❗范围aoe是好事，不能破核，去伊琳娜下边呆着吧

【碎碎念一句，这种情况我还不如用赫卡蒂【不需要抽+养成成本比她低，但是吃控制需要集一格内】

海宁市新万年染整有限公司罔顾人Q逼迫我辞职，判决难以令人信服！
我叫朱金星，是浙江省海宁市人，本人于2011年3月2日起在海宁市新万年染整有限公司任仓管员职务，至今已工作十年余10个月，共签订固定劳动合同十一份。但是自2021年起，公司便以严重克扣工资、拒签劳动合同、高.强度工作、剥夺休息时间等手段，逼迫我辞职，以至于我的身.体产生问题，腿脚受损。我本人出于对公司尊重的考虑，加上因公司工作时间长、强度大而引起本人身.体.不.适的因素，与公司协商，要求其出具辞退书后便同意离职，但是公司拒绝出具辞退书，且公司老.板虞某相以“你走路一瘸一拐的，万一跌倒事情就麻烦了”等语言对我进行多次劝退，在公司的胁迫下我不得已提交了辞职申请书。也是因此，我本人没有了经济来源，在生活上出现了很大的困扰和不便。
事情发生后，我从律师口中了解到，海宁市新万年染整有限公司的种种做法已经违反了G家劳动法规定，本着维护人Q、保障个人合法权益的态度，我与公司据理力争，期望双方能够达成友好协商，但是公司全然不惧G家法律威严，拒不承认种种不法事实和协商解.决。无奈之下，我便寄希望于司法途径，向当地仲裁机关提交了仲裁申请以维护合法权益。
但是从地方仲裁院出具的裁决书中，我并未感受到地方仲裁机关的公平、公正性，反而是漠视G家相关法律法规，企图避重就轻，刻意减轻对海宁市新万年染整有限公司的法律惩处力度。
一是根据国W院关于职工工作时间的规定决定第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时”，但海宁市新万年染整有限公司与我签订的劳动合同却约定每日工作时间8.5小时，在当地仲裁院出具的裁决书中并未针对该事实给予公司相关的判罚，有失公平。
二是我本人梳理了从入职到离职期间这10年十个月的所有工作时间，全年全天无休的上班，也都在公司留存有人脸识别的上班打卡记录的，平均下来，日工作时间zui长达10.5小时，zui短也有8.5小时，其中处于双休日及国定假的工作天数共297天。海宁市新万年染整有限公司不仅违反了国W院关于职工工作时间的第三条规定决定，同时从我本人提供的往期工资流水中能看出，其未按照G家对于职工在双休日及国定假的相关规定给予加班工资或是补调休，地方仲裁院在审理此事时，海宁市新万年染整有限公司理应配合提供本人的考勤打卡记录却未提供，而地方仲裁院理应要求其配合提供本人的考勤打卡记录却未要求，在没有充足证据进行比对核实的情况下，便草率以劳动合同书上约定的每日工作8.5小时计算加班工资，且在出具的裁决书中也并没有对理应赔付的双休日及国定假加班工资进行正面回应。
三是根据劳动合同法第..14条规定，我本人已在海宁市新万年染整有限公司连续工作满十年，在我本人没有提出订立固定期限劳动合同的情况下，公司应当与我订立无固定期限劳动合同，而公司在明知法律条款规定的前提下，不仅未按法律规定与我签订无固定期限劳动合同，还先以严重克扣工资、拒签劳动合同、减少休息时间等各种手段胁迫我提出辞职，后企图通过与我续签2022年的固定期限劳动合同的手段，混淆地方仲裁院视听，误导其认为我本人已与公司是在达成一致协商的基础上签订的固定期限劳动合同。
从本次地方仲裁院出具的裁决书能看出，地方仲裁院可能存在严重偏袒海宁市新万年染整有限公司的情况。在没有深入了解事情原委的情况下，罔顾劳动者合法权益片面裁决，对海宁市新万年染整有限公司进行避重就轻的处罚，我本人的人..权及合法权益都没有受到法律的保护。因此，我想通过曝光的力量，引起相关部门的重视，以公平公正的态度处理此事，还给我应有的劳动者尊严和合法权益。
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