#宁乡招聘##宁乡找工作#
宁乡坚果食品厂

【招聘需求】普工：15人

【招聘岗位】坚果产线外包工

【工作内容】装箱 、码垛、打包、 筛选原料‬空壳、杂质，纯手工活 。

【招聘要求】1、18-55岁，男女不限，接受两班倒；（不受接‬学生工）

2、身体健康（需办理食品健康证），能吃苦耐劳；

3、接受能力强，服从工作‬安排。

【薪资待遇】前7天试期岗‬保底120/天，实行计‬件计时综合制，多劳多得
工资大约180-220元／天.综合工资4500-5500元/月.

【食宿问题】餐补16元/天、（低于8小时10元/天）食堂吃中饭‬餐10元、晚餐6元。
住宿，免费提供住宿6-8人/间、水电费自用‬理；

【招聘体检】需持食品类型健康证（无报销），能从事食品行业类型均可

【上班时间】上班时间7-7（6：45-18：45/18：45-6：45）上班需提前10-15分钟到岗，两班倒，15天转一次班。

【面试时间】周一到周五，上午：9：00-11：00，入职培训时间为：13：00-16：00培训后完成入职资料签订合同可以携带

【工作地点】长沙洽洽食品厂北门

【联系方式】微信同号 16680513713

#出国劳务[超话]##出国工作[超话]#工

种: 安装普工、电焊工、安装小组长、带班
收入：安装普工400元/天，电焊工450元/天、小组长500元/天、带班600元/天
用工方：印尼工业园河南承包商
去往国家：印度尼西亚
项目类别：工业园建筑安装
合同期：1年一签，可续签
岗位要求：安装普工能爬高，干活积极踏实，为人机灵，活道；电焊工会电焊，会气割；小组长要求有管理能力；带班懂图纸，能管理团队
工资发放：按月发放，从进场工作后第二个月开始
其他福利：包吃包住，提供劳保用品，提供保险，承担往机票
出境时间：1个月
致富热线：13871200703微信同号

不少企业为了加大招聘力度，充实一线普工队伍而不经甄别和筛选，甚至连最基本的招聘登记表都取消了，招聘者凭感觉招人。于是，企业拼命地从刚满最低法定年龄的人群开始，“竭泽而渔”式地“流水线”般的招聘。在以人员数量为本的“人海战术”主导下，招聘前的背景调查制度完全成了聋子的耳朵——摆设。
企业简化招聘必经的程序，看起来是减少中间环节，突出了招聘的实用性。然而，企业在满足于招聘量的同时，忽视了后招聘时期的用工风险——在试用期内使用尚未与前任公司解除劳动关系的员工，埋下企业之间劳动争议的祸端。实际上，持有双重劳动关系的应聘者实施了欺诈行为，而用工单位还被蒙在鼓里。
我认为，能够有效地规避招聘风险的最好的措施就是做好对应聘人员的背景调查，而且是多多益善。如果企业负责人认为背景调查麻烦而弃之不用，到头来受损害的将是企业，这一论断已被实例印证。
让劳动密集型企业始料不及的是，不经过背景调查，只要是非童工就招的“散打”招聘方式弊端太多。被挖走员工的企业甚至找上门来要人，为什么？对方说：“我们公司的人跑到你们公司上班了，公司跟这个员工签了合同。”对方公司的HR甚至拿出了劳动合同来证实。在江浙沿海地区，大量普工的无序跳槽带给企业的冲击显而易见。