初级会计8.1下午真题节选#初级会计[超话]#
经济法基础
一、单选题
1.2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。【真题内容来自互联网考生回忆】
A.18000元
B.20000元
C.22000元
D.44000元
【答案】B
【解析】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，即 2013年4月12日~2014年2月11日，共计10个月;
2由于甲公司每月已经向吴某正常支付了2000元，因此，甲公司应向吴某补偿的金额-2000×10个月=20000(元)。
甲国庆加班一天，平时周六周日各加班一天，补休了3天，甲日工资300 问加班工资
答案：300*300%=900
解析：周六日加班，可以补休。补休后不计算加班费。
2. 某企业所得税税率为25%，年度实现利润总额(税前会计利润)2300万元，其中，从其投资的居民企业取得现金股利30万元、支付违反环保法规罚款10万元，假定无递延所得税因素，该企业当期确认的所得税费用为( )万元。【真题内容来自互联网考生回忆】
A.547.5
B.527.5
C.575
D.570
答案：D
3.甲代理记账机构拟聘张某担任主管代理记账业务的负责人，张某尚不具有会计师以上专业技术职务资格则其从事会计工作的最低年限为( )。【真题内容来自互联网考生回忆】
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
答案：C
4.甲公司安排孙某在2022年1月1日(元旦)、8日(星期六)和15日(星期六)加班3天，后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为( )。 【真题内容来自互联网考生回忆】
A.1500元
B.900元
C.0元
D.1200元
答案：B
会计实务原题
【单选题】
1.资产负债表日,交易性金融资产的公允价值高于其账面余额的差额，借记“交易性金融资产”,贷记()。 A、“公允价值变动损益” B、“投资收益”
C、“交易性金融资产”
D、“长期股权投资减值准备”正确答案:A文字解析:分录如下:
借:交易性金融资产--公允价值变动
贷:公允价值变动损益。
【多选题】
2.下列关于企业发生的各项支出表述正确的有()。 A、聘请中介机构发生的咨询费计入管理费用
B、企业行政管理部门固定资产日常维修费计入管理费用 C、企业财务部门人员工资计入财务费用
D、企业销售部门固定资产折旧费计入销售费用正确答案:ABD
文字解析:管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹资期间发生的开办费，董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一的公司经费(包括行政管理部门职工器酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费)行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费)聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用、排污费等。企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。企业财务部门人员工资计入管理费用，选项C错误
3.【多选题】下列各项中影响可供分配的利润的因素有()。 A、年初盈余公积
B、提取法定盈余公积 C、其他转入
D、当年实现的净利润
正确答案:CD
文字解析:可供分配的利润=当年实现的净利润(或净亏损)+年初未分配利润(或-年初未弥补亏损)+其他转入。
4.【单选题】下列各项中，应在“预付账款”科目贷方核算的是( )。
A、预付设备采购款 B、收回多预付款项 C、收回前欠货款 D、支付前赊购货款
正确答案:B文字解析:
“预付账款”科目借方核算预付的款项及补付的款项，贷方核算收到货物时应结转的预付账款及收回多付款项的金额。选项 A，应借记“预付账款”，贷记“银行存款”:选项B，应借记“银行存款”，贷记“预付账款”选项 C，应借记“银行存款”，贷记“应收账款”;选项 D，应借记“应付账款”，贷记“银行存款”。故本题贷记"预付账款”的只有B选项。
5.【多选题】下列各项中,应在“坏账准备”借方登记的有()。
A、冲减已计提的坏账准备
B、收回前期已核销的应收账款
C、核销实际发生的坏账损失 D、计提坏账准备
正确答案:AC文字解析:
选项A:借:坏账准备贷信用减值损失--计提的坏账准备;
选项B收回已核销应收账款说明坏账已经核销了，那就需要先恢复这笔坏账，借:应收账款贷:坏账准备(核销时相反的分录)，
收到钱时，借: 银行存款 贷: 应收账款，两个应收相抵后，也就是，借: 银行存款 贷: 坏账准备。选项C:借:坏账准备贷:应收账款选项D:借:信用减值损失 贷:坏账准备
经济法基础
一、单选题
1.2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。【真题内容来自互联网考生回忆】
A.18000元
B.20000元
C.22000元
D.44000元
【答案】B
【解析】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，即 2013年4月12日~2014年2月11日，共计10个月;
2由于甲公司每月已经向吴某正常支付了2000元，因此，甲公司应向吴某补偿的金额-2000×10个月=20000(元)。
甲国庆加班一天，平时周六周日各加班一天，补休了3天，甲日工资300 问加班工资
答案：300*300%=900
解析：周六日加班，可以补休。补休后不计算加班费。
2. 某企业所得税税率为25%，年度实现利润总额(税前会计利润)2300万元，其中，从其投资的居民企业取得现金股利30万元、支付违反环保法规罚款10万元，假定无递延所得税因素，该企业当期确认的所得税费用为( )万元。【真题内容来自互联网考生回忆】
A.547.5
B.527.5
C.575
D.570
答案：D
3.甲代理记账机构拟聘张某担任主管代理记账业务的负责人，张某尚不具有会计师以上专业技术职务资格则其从事会计工作的最低年限为( )。【真题内容来自互联网考生回忆】
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
答案：C
4.甲公司安排孙某在2022年1月1日(元旦)、8日(星期六)和15日(星期六)加班3天，后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为( )。 【真题内容来自互联网考生回忆】
A.1500元
B.900元
C.0元
D.1200元
答案：B
会计实务原题
【单选题】
1.资产负债表日,交易性金融资产的公允价值高于其账面余额的差额，借记“交易性金融资产”,贷记()。 A、“公允价值变动损益” B、“投资收益”
C、“交易性金融资产”
D、“长期股权投资减值准备”正确答案:A文字解析:分录如下:
借:交易性金融资产--公允价值变动
贷:公允价值变动损益。
【多选题】
2.下列关于企业发生的各项支出表述正确的有()。 A、聘请中介机构发生的咨询费计入管理费用
B、企业行政管理部门固定资产日常维修费计入管理费用 C、企业财务部门人员工资计入财务费用
D、企业销售部门固定资产折旧费计入销售费用正确答案:ABD
文字解析:管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹资期间发生的开办费，董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一的公司经费(包括行政管理部门职工器酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费)行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费)聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用、排污费等。企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。企业财务部门人员工资计入管理费用，选项C错误
3.【多选题】下列各项中影响可供分配的利润的因素有()。 A、年初盈余公积
B、提取法定盈余公积 C、其他转入
D、当年实现的净利润
正确答案:CD
文字解析:可供分配的利润=当年实现的净利润(或净亏损)+年初未分配利润(或-年初未弥补亏损)+其他转入。
4.【单选题】下列各项中，应在“预付账款”科目贷方核算的是( )。
A、预付设备采购款 B、收回多预付款项 C、收回前欠货款 D、支付前赊购货款
正确答案:B文字解析:
“预付账款”科目借方核算预付的款项及补付的款项，贷方核算收到货物时应结转的预付账款及收回多付款项的金额。选项 A，应借记“预付账款”，贷记“银行存款”:选项B，应借记“银行存款”，贷记“预付账款”选项 C，应借记“银行存款”，贷记“应收账款”;选项 D，应借记“应付账款”，贷记“银行存款”。故本题贷记"预付账款”的只有B选项。
5.【多选题】下列各项中,应在“坏账准备”借方登记的有()。
A、冲减已计提的坏账准备
B、收回前期已核销的应收账款
C、核销实际发生的坏账损失 D、计提坏账准备
正确答案:AC文字解析:
选项A:借:坏账准备贷信用减值损失--计提的坏账准备;
选项B收回已核销应收账款说明坏账已经核销了，那就需要先恢复这笔坏账，借:应收账款贷:坏账准备(核销时相反的分录)，
收到钱时，借: 银行存款 贷: 应收账款，两个应收相抵后，也就是，借: 银行存款 贷: 坏账准备。选项C:借:坏账准备贷:应收账款选项D:借:信用减值损失 贷:坏账准备
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