《远见》的作者布赖恩·费瑟斯通豪，是奥美互动全球董事长兼 CEO，著名“职场生涯规划师”导师，拥有超过20年生涯咨询经验，帮助过数千名职场精英制定生涯发展策略。本书旨在帮你打开职业生涯发展的思维格局。在作者长达20多年的生涯咨询案例中，他发现职场人存在一个共同的问题：没有把职业生涯看做是整条路径，而是眼光局限在这份和下份工作上。推荐小伙伴们读一读，特别是初入职场未满十年的小年轻们。 https://t.cn/RxewCns
【厄瓜多隐藏病逝案例达数千 政府发「纸箱棺材」安葬】#新冠肺炎# 疫情衝击全球，南美洲国家厄瓜多截至目前为止，确诊达9,022例、死亡人数则有456人。然而，根据厄瓜多其中一省瓜亚斯（Guayas）的官方公布4月上旬死亡人数总共有6,700 人，相较同时期的非正常死亡人数1,000人高出6倍；显示出有许多感染新冠肺炎病毒的患者，还来不及接受检验就已病逝，也因此无法纳入官方统计，造成检验数据太少、病毒难以追踪。#厄瓜多尔最大城市街道现多具尸体# 更多详情：https://t.cn/A6wYvZYv
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「全套防护装」服务顾客 超市员工上班如上战场
#超市员工穿防护服# #美国疫情#
新冠肺炎疫情扩散全球，重创经济导致许多人失业，虽然大多数的公司都要求员工在家上班，但有一些从事必要性商业行为的员工仍不得不外出工作；除了第一线抗疫人员没日没夜的和死神拔河，超市员工每天外出上班也是胆战心惊。
「华盛顿邮报」报导，有些人形容自己的工作生活就像在战争时期一样，只要出门就有死亡风险。
疫情不断加剧至今已经改变人类的消费行为，许多人因为无法外出而大量依赖网路购物，超市的员工们不单只是要负责进货盘点、补足货架上的商品，现在更要处理每日暴增的网路订单。
尽管如此，工作量大增并不是他们最大的隐忧，即使大部分同仁都遵守联邦疾病防治中心(CDC)的防疫政策，但每天为了工作让自己暴露在可能感染新冠病毒的风险当中，才是他们内心最大的恐惧。
纽约平价有机超市Trader Joe、连锁超市喜互惠(Safeway)的西雅图分店、芝加哥的沃尔玛(Walmart)超市以及密西根州的克罗格(Kroger)超市，都传出员工染疫死亡的案例；目前死亡的超市员工已累计至少41名，而确诊更多达数千例。
疫情高峰期间外出工作也势必要承担极大的心理压力，网路零售巨擘亚马逊(Amazon)和生鲜快递业者Instacart，近日就被员工要求加强工作环境的卫生条件和保护措施。
此外，经济萧条至今已造成全美上千万人失业，却也让一些特定产业出现人力短缺的现象；由于人们避免外出用餐，对民生必需品的需求更大幅提高，各大连锁超市因为急需填补人力的缺口，开始紧急大量招募员工，人数多达上千人。
根据人力银行网站ZipRecruiter的劳工经济学者朱莉亚·柏拉克(Julia Pollak)表示，民生用品业者在过去四周的人才招募广告已增加60%，但这些产业却愈来愈难以招募新人，甚至是留住旧有的员工。
观察到这个现象的柏拉克就说：「这些民生用品业者的职缺描述愈来愈难写，我们经常看到急需或即日上班等字眼出现在征人广告中，但事实上愿意冒着生命危险的工作的人是愈来愈少。」
阅读原文：https://t.cn/A6wxBXF8
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#超市员工穿防护服# #美国疫情#
新冠肺炎疫情扩散全球，重创经济导致许多人失业，虽然大多数的公司都要求员工在家上班，但有一些从事必要性商业行为的员工仍不得不外出工作；除了第一线抗疫人员没日没夜的和死神拔河，超市员工每天外出上班也是胆战心惊。
「华盛顿邮报」报导，有些人形容自己的工作生活就像在战争时期一样，只要出门就有死亡风险。
疫情不断加剧至今已经改变人类的消费行为，许多人因为无法外出而大量依赖网路购物，超市的员工们不单只是要负责进货盘点、补足货架上的商品，现在更要处理每日暴增的网路订单。
尽管如此，工作量大增并不是他们最大的隐忧，即使大部分同仁都遵守联邦疾病防治中心(CDC)的防疫政策，但每天为了工作让自己暴露在可能感染新冠病毒的风险当中，才是他们内心最大的恐惧。
纽约平价有机超市Trader Joe、连锁超市喜互惠(Safeway)的西雅图分店、芝加哥的沃尔玛(Walmart)超市以及密西根州的克罗格(Kroger)超市，都传出员工染疫死亡的案例；目前死亡的超市员工已累计至少41名，而确诊更多达数千例。
疫情高峰期间外出工作也势必要承担极大的心理压力，网路零售巨擘亚马逊(Amazon)和生鲜快递业者Instacart，近日就被员工要求加强工作环境的卫生条件和保护措施。
此外，经济萧条至今已造成全美上千万人失业，却也让一些特定产业出现人力短缺的现象；由于人们避免外出用餐，对民生必需品的需求更大幅提高，各大连锁超市因为急需填补人力的缺口，开始紧急大量招募员工，人数多达上千人。
根据人力银行网站ZipRecruiter的劳工经济学者朱莉亚·柏拉克(Julia Pollak)表示，民生用品业者在过去四周的人才招募广告已增加60%，但这些产业却愈来愈难以招募新人，甚至是留住旧有的员工。
观察到这个现象的柏拉克就说：「这些民生用品业者的职缺描述愈来愈难写，我们经常看到急需或即日上班等字眼出现在征人广告中，但事实上愿意冒着生命危险的工作的人是愈来愈少。」
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