【金安区两家公立医院公开招聘】根据金安区委编委确定的公立医院编外人员公开招聘计划和《金安区公立医院招聘编外人员管理规定(试行)》，六安市第四人民医院和金安区妇幼保健院两家公立医院面向社会公开招聘专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优。
2、依据政策、规范操作。
二、招聘岗位及人数
2021年招聘高校毕业生152名。其中六安市第四人民医院招聘72名、金安区妇幼保健院招聘80名。具体详见《2021年金安区公立医院人才招聘计划一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘条件
招聘对象为全日制大学专科及以上毕业生，其招聘岗位条件和要求详见《一览表》(详见附件1)，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五) 身心健康，能适应岗位要求；
(六) 符合招聘岗位所需的其他资格条件。
报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》，其中年龄“25周岁及以下”为“1995年4月12日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位编外工作人员的其他情形人员。
四、报名方式
报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2021年4月12日至 2021年4月18日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2、报名地点：六安市金安区佛子岭东路金安区行政中心政府一楼西侧区卫健委116室。
3、报名者需携带的材料：
(1)所有报考人员需填写《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名资格审查表》(详见附件2)和《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名考试考生诚信承诺书》(详见附件3)，提供近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)2021年应届毕业生需提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件，硕士研究生另需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件。
(3)非2021年毕业生需提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证和报考岗位所需证件原件及复印件。
报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不低于3：1，对少数特殊岗位(紧缺专业岗位的)确实达不到规定比例的，经金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组批准后可适当降低比例开考。
对通过资格初审的报考人员，核发《准考证》。考生于4月29日至30日(正常工作时间)携带本人有效身份证到金安区卫健委116室领取《准考证》，考试时间、地点及考试科目详见《准考证》。
五、统一考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试：通过报名资格审查合格的人员参加笔试, 笔试满分为120分，设定笔试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、笔试内容：临床医学、妇幼保健医学、医学检验技术、医学影像学、药学、麻醉学、康复治疗学等专业笔试内容统一为医学基础知识；护理、助产专业笔试内容统一为护理基础知识；中药学专业笔试内容为中医基础知识；医学信息工程专业、计算机科学与技术专业笔试内容为计算机基础知识；汉语言文学、公共事业管理、思想政治教育、新闻学专业笔试内容为综合知识；建筑学专业笔试内容为建筑学基础知识；会计学、财务管理专业笔试内容为财务基础知识；专业不限笔试内容为电力系统基础知识 。
(二)面试
1、面试满分为100分。
2、面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。
3、入围面试人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，招聘岗位计划数5人以下(不含5人)按照1：3比例，招聘岗位计划数5人以上(含5人)20以下按照1:2比例，招聘岗位计划数20人以上(含20人)按照1:1.5比例，确定参加面试人选并在金安区人民政府网站进行公示。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。
(三)成绩合成
笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成总成绩(计算方式：考试总成绩=笔试成绩÷1.2*0.6+面试成绩*0.4，四舍五入保留两位小数)。根据考生总成绩，在招聘岗位计划范围内，从高分到低分，择优确定入围体检人员名单。如出现最后一名合成总成绩同分，则依笔试合成成绩高低排序，如笔试合成成绩也相同，则依笔试客观题成绩高低确定排序。
六、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(https://t.cn/RBgoUZ8)。
七、公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在金安区政府网站公示7天。
八、签订劳动合同
拟聘用人员在公示结束一周内到用人单位报到，报到时需提供相关证件及材料，审核无异议后，与用人单位签订编外聘用人员劳动合同；若不能提供相关证件及材料或公示结束后一周内未报到的，取消聘用资格。
九、递补和调剂
对考察、体检出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分原则、专业相近的原则进行等额递补或调剂。
十、组织领导及有关事宜
招聘工作在金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组领导下，在区纪委监委监督下，由领导小组办公室负责组织实施。
监督电话: 0564-3261963(区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组)
咨询电话: 0564-3210805(市四院)
0564-3597153(区妇幼保健院)
0564-3261337(区卫健委)
0564-5150510(区人社局)
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
2021年3月25日
来源：金安区公立医院
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优。
2、依据政策、规范操作。
二、招聘岗位及人数
2021年招聘高校毕业生152名。其中六安市第四人民医院招聘72名、金安区妇幼保健院招聘80名。具体详见《2021年金安区公立医院人才招聘计划一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘条件
招聘对象为全日制大学专科及以上毕业生，其招聘岗位条件和要求详见《一览表》(详见附件1)，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五) 身心健康，能适应岗位要求；
(六) 符合招聘岗位所需的其他资格条件。
报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》，其中年龄“25周岁及以下”为“1995年4月12日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位编外工作人员的其他情形人员。
四、报名方式
报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2021年4月12日至 2021年4月18日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2、报名地点：六安市金安区佛子岭东路金安区行政中心政府一楼西侧区卫健委116室。
3、报名者需携带的材料：
(1)所有报考人员需填写《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名资格审查表》(详见附件2)和《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名考试考生诚信承诺书》(详见附件3)，提供近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)2021年应届毕业生需提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件，硕士研究生另需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件。
(3)非2021年毕业生需提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证和报考岗位所需证件原件及复印件。
报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不低于3：1，对少数特殊岗位(紧缺专业岗位的)确实达不到规定比例的，经金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组批准后可适当降低比例开考。
对通过资格初审的报考人员，核发《准考证》。考生于4月29日至30日(正常工作时间)携带本人有效身份证到金安区卫健委116室领取《准考证》，考试时间、地点及考试科目详见《准考证》。
五、统一考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试：通过报名资格审查合格的人员参加笔试, 笔试满分为120分，设定笔试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、笔试内容：临床医学、妇幼保健医学、医学检验技术、医学影像学、药学、麻醉学、康复治疗学等专业笔试内容统一为医学基础知识；护理、助产专业笔试内容统一为护理基础知识；中药学专业笔试内容为中医基础知识；医学信息工程专业、计算机科学与技术专业笔试内容为计算机基础知识；汉语言文学、公共事业管理、思想政治教育、新闻学专业笔试内容为综合知识；建筑学专业笔试内容为建筑学基础知识；会计学、财务管理专业笔试内容为财务基础知识；专业不限笔试内容为电力系统基础知识 。
(二)面试
1、面试满分为100分。
2、面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。
3、入围面试人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，招聘岗位计划数5人以下(不含5人)按照1：3比例，招聘岗位计划数5人以上(含5人)20以下按照1:2比例，招聘岗位计划数20人以上(含20人)按照1:1.5比例，确定参加面试人选并在金安区人民政府网站进行公示。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。
(三)成绩合成
笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成总成绩(计算方式：考试总成绩=笔试成绩÷1.2*0.6+面试成绩*0.4，四舍五入保留两位小数)。根据考生总成绩，在招聘岗位计划范围内，从高分到低分，择优确定入围体检人员名单。如出现最后一名合成总成绩同分，则依笔试合成成绩高低排序，如笔试合成成绩也相同，则依笔试客观题成绩高低确定排序。
六、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(https://t.cn/RBgoUZ8)。
七、公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在金安区政府网站公示7天。
八、签订劳动合同
拟聘用人员在公示结束一周内到用人单位报到，报到时需提供相关证件及材料，审核无异议后，与用人单位签订编外聘用人员劳动合同；若不能提供相关证件及材料或公示结束后一周内未报到的，取消聘用资格。
九、递补和调剂
对考察、体检出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分原则、专业相近的原则进行等额递补或调剂。
十、组织领导及有关事宜
招聘工作在金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组领导下，在区纪委监委监督下，由领导小组办公室负责组织实施。
监督电话: 0564-3261963(区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组)
咨询电话: 0564-3210805(市四院)
0564-3597153(区妇幼保健院)
0564-3261337(区卫健委)
0564-5150510(区人社局)
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
2021年3月25日
来源：金安区公立医院
#乐山身边事# 【2021年第一季度警务辅助人员招聘公告来啦】根据工作需要，按照《乐山市公安机关警务辅助人员管理规定》和上级有关规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见，乐山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），相关事项公告如下。
一、招聘名额及岗位
本次拟招聘辅警54名，其中勤务辅警53名，负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其它勤务活动；文职辅警1名，负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、窗口服务等工作（具体职位详见附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）基本报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有履行岗位职责的能力；
2.具有四川省常住户口的中国公民，年满十八周岁以上，不超过三十周岁;
3.勤务辅警须具有高中(中专）及以上学历，文职辅警须具有大学专科及以上学历；
4.身高和视力要求：男性辅警身高不低于1.70米，女性辅警身高不低于1.60米；勤务辅警裸眼视力不低于4.8，文职辅警矫正视力不低于4.8（各职位具体要求详见附件1）。
（二）同等条件下，优先招聘下列人员：
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
（三）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、工资待遇
按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金。试用期满后，扣除五险一金，月平均工资约2200元。
四、报名程序和资格审查
（一）报名时间。2021年1月29日至2021年2月26日，法定工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
（二）报名地点。
报考巡（特）警支队的考生在巡（特）警支队二楼报名（地址：乐山市市中区嘉定北路243号）；
报考其余岗位的考生在乐山市公安局交警支队政工科报名(地址：乐山市市中区天星路698号乐山市公安局交警支队七楼政工科办公室)。
（三）报名要求。本次招聘采取现场报名方式进行，报名和考试过程务必佩戴口罩。凡符合报名条件的，由本人在报名时提交《乐山市公安局警务辅助人员招聘报名表》（详见附件2），健康码，同时提交以下资料：本人二代身份证(含临时身份证)、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片3张，特殊技能者请携带证书或相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃优先招聘条件。
（四）资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。
（五）领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。
五、考试
考试分为笔试和面试。其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%。未达到一定开考比例的岗位，根据实际情况缩减招聘额度进行开考。
（一）笔试
1、笔试科目
笔试内容为公安基础知识，满分为100分。
2、笔试时间
2021年3月4日(星期四)上午9:00-11:00。
3、笔试地点
报考人员应按照准考证上确定具体地点参加笔试。凭准考证和有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。
（二）面试
1、面试人员：笔试成绩达到最低控制分数线以上考生进入面试环节，但报考人数超过录取职位数3倍以上的岗位，按录取职位数3倍的比例进入面试。
2、面试时间：2021年3月9日（星期二）上午9：00开始进行。
3、面试地点：以面试公告确定的具体地点为准。
4、面试要求：进入面试的考生，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试，两证不全者不得参加面试。
5、面试方式：面试采用结构化面试方式，由乐山市公安局负责组织实施，满分为100分。
(三)成绩公布
按照报考人员笔试、面试总成绩的高低顺序进行综合排名。并在“乐山警方”微信公众号公布。
六、体能测评
参加面试的考生需在面试当天下午14:30在乐山市体育馆进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。体能测评不合格、缺考或在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一录用环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。
七、体检
（一）体检人员：“乐山警方”微信公众号公布确定的进入体检人员。
（二）体检时间：2021年3月15日(星期一)上午9:00开始进行,体检相关事项如有变化另行通知。
（三）体检标准：体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。并要求体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱；面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)；躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背；无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。体检费用自理，体检结果以医院体检结论为准。并在“乐山警方”微信公众号公布。
八、考察
由乐山市公安局组织实施考察。非乐山籍考生由本人提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。考察合格人员予以聘用。
九、聘用及管理方式
（一）聘用报到。考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用，并记入考生诚信档案库。报到时间另行通知。
（二）合同签订。考察合格人员报到后，由乐山市公安局与其签订劳动合同，其中试用期为2个月，试用期内或期满不合格的解除劳动合同，取消聘用。聘用合同期首次为五年。
十、其它事项
（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）身份证、准考证是考生参加笔试、面试、体检的重要证件，请妥善保管携带。
(三)本次招聘从报名至聘用各个阶段，包括有关调整、补充、提示等所有事项均在“乐山警方”微信公众号上公布，招考单位不再以其他方式通知考生，如因考生没有看公告而造成失误的，责任由考生自负。同时请考生保持电话畅通，便于招考单位与考生联系调档等事宜。
本公告由乐山市公安局负责解释。
咨询电话：乐山市公安局交通警察支队0833-2430364
乐山市公安局巡（特）警支队0833-2445110
乐山市公安局政治部人事处0833-2499205
附件：1.乐山市公安局2021年第一季度辅警招聘职位表
一、招聘名额及岗位
本次拟招聘辅警54名，其中勤务辅警53名，负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其它勤务活动；文职辅警1名，负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、窗口服务等工作（具体职位详见附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）基本报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有履行岗位职责的能力；
2.具有四川省常住户口的中国公民，年满十八周岁以上，不超过三十周岁;
3.勤务辅警须具有高中(中专）及以上学历，文职辅警须具有大学专科及以上学历；
4.身高和视力要求：男性辅警身高不低于1.70米，女性辅警身高不低于1.60米；勤务辅警裸眼视力不低于4.8，文职辅警矫正视力不低于4.8（各职位具体要求详见附件1）。
（二）同等条件下，优先招聘下列人员：
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
（三）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、工资待遇
按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金。试用期满后，扣除五险一金，月平均工资约2200元。
四、报名程序和资格审查
（一）报名时间。2021年1月29日至2021年2月26日，法定工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
（二）报名地点。
报考巡（特）警支队的考生在巡（特）警支队二楼报名（地址：乐山市市中区嘉定北路243号）；
报考其余岗位的考生在乐山市公安局交警支队政工科报名(地址：乐山市市中区天星路698号乐山市公安局交警支队七楼政工科办公室)。
（三）报名要求。本次招聘采取现场报名方式进行，报名和考试过程务必佩戴口罩。凡符合报名条件的，由本人在报名时提交《乐山市公安局警务辅助人员招聘报名表》（详见附件2），健康码，同时提交以下资料：本人二代身份证(含临时身份证)、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片3张，特殊技能者请携带证书或相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃优先招聘条件。
（四）资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。
（五）领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。
五、考试
考试分为笔试和面试。其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%。未达到一定开考比例的岗位，根据实际情况缩减招聘额度进行开考。
（一）笔试
1、笔试科目
笔试内容为公安基础知识，满分为100分。
2、笔试时间
2021年3月4日(星期四)上午9:00-11:00。
3、笔试地点
报考人员应按照准考证上确定具体地点参加笔试。凭准考证和有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。
（二）面试
1、面试人员：笔试成绩达到最低控制分数线以上考生进入面试环节，但报考人数超过录取职位数3倍以上的岗位，按录取职位数3倍的比例进入面试。
2、面试时间：2021年3月9日（星期二）上午9：00开始进行。
3、面试地点：以面试公告确定的具体地点为准。
4、面试要求：进入面试的考生，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试，两证不全者不得参加面试。
5、面试方式：面试采用结构化面试方式，由乐山市公安局负责组织实施，满分为100分。
(三)成绩公布
按照报考人员笔试、面试总成绩的高低顺序进行综合排名。并在“乐山警方”微信公众号公布。
六、体能测评
参加面试的考生需在面试当天下午14:30在乐山市体育馆进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。体能测评不合格、缺考或在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一录用环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。
七、体检
（一）体检人员：“乐山警方”微信公众号公布确定的进入体检人员。
（二）体检时间：2021年3月15日(星期一)上午9:00开始进行,体检相关事项如有变化另行通知。
（三）体检标准：体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。并要求体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱；面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)；躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背；无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。体检费用自理，体检结果以医院体检结论为准。并在“乐山警方”微信公众号公布。
八、考察
由乐山市公安局组织实施考察。非乐山籍考生由本人提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。考察合格人员予以聘用。
九、聘用及管理方式
（一）聘用报到。考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用，并记入考生诚信档案库。报到时间另行通知。
（二）合同签订。考察合格人员报到后，由乐山市公安局与其签订劳动合同，其中试用期为2个月，试用期内或期满不合格的解除劳动合同，取消聘用。聘用合同期首次为五年。
十、其它事项
（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）身份证、准考证是考生参加笔试、面试、体检的重要证件，请妥善保管携带。
(三)本次招聘从报名至聘用各个阶段，包括有关调整、补充、提示等所有事项均在“乐山警方”微信公众号上公布，招考单位不再以其他方式通知考生，如因考生没有看公告而造成失误的，责任由考生自负。同时请考生保持电话畅通，便于招考单位与考生联系调档等事宜。
本公告由乐山市公安局负责解释。
咨询电话：乐山市公安局交通警察支队0833-2430364
乐山市公安局巡（特）警支队0833-2445110
乐山市公安局政治部人事处0833-2499205
附件：1.乐山市公安局2021年第一季度辅警招聘职位表
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