直接体验了一把社死[二哈]，不知道面试时间会这么长，然后大家都做完核酸了，只剩我一个人，我这一边面试，一边听着外面的广播一直叫我。
好不容易熬到了面试官说没啥问题了，问我有啥问题没，我随便问了一下，他回答完，又说既然你这么问，那我再问你一个问题。。
[二哈]最煎熬的一次面试，只要脸皮厚，就不会社死是的 https://t.cn/Rxdg3hW

【天津实施一次性扩岗补助政策 每招1名毕业生 补助企业1500元】按照人社部等部门的有关通知要求，结合本市实际，市人社局市财政局发出关于实施一次性扩岗补助政策有关问题的通知。根据通知，每招用一名高校毕业生，一次性给予企业1500元补助。

享受条件

本市参保企业招用毕业时间为2022年1月至12月，且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的，可申请享受一次性扩岗补助。

补助标准

每招用一名高校毕业生，一次性给予企业1500元补助。同一毕业生在不同企业就业只发放一次补助。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。

补助申请

符合条件的企业，可于12月31日（含）前，填写《天津市一次性扩岗补助申请表》，向参保所在地社保分中心提出申请，并提供招用的普通高等学校毕业生毕业证书复印件，也可以通过天津人社网提出申请。

社保分中心接到申请后，审核企业招用的高校毕业生是否在该企业名下就业登记并参加失业保险。通过人力资源社会保障部业务协同平台“普通高校应届毕业生身份核验接口”，审核招用人员是否为2022年普通高等学校毕业生。

社保分中心应于5个工作日内完成审核，并告知企业审核结果。符合补贴条件的，应于审核结束之日起10个工作日内，将资金发放至企业对公账号或社保缴费账号。

有关事宜

2022年普通高等学校毕业生，既包括本市高校毕业生，也包括外省市高校毕业生，毕业证书上时间在2022年期间，且毕业生信息须在“普通高校应届毕业生身份核验接口”中查询到。

就业登记、参加失业保险日期应在毕业证书上的日期之后。

市社保中心要对人力资源社会保障部下发的身份不实、跨地区重复享受等疑点数据，认真开展核查核实，对于不符合条件的企业，及时追回所发放的一次性扩岗补助，按规定追究相应责任。（来源：每日新报 图片来源网络）

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