【澎湃：多地倡议春节就地过年 都准备了什么“大礼包”？】据澎湃新闻报道：2022年春节将至，眼下陕西、河南、天津等省份正遭遇新冠本土疫情，其中天津、安阳两市更是发现了奥密克戎变异毒株传播链。面对当前的疫情防控局势，多地时隔一年再度发出“就地过年”的倡议。
回顾去年，疫情背景下的“就地过年”首次进入公众视野。为留人就地过年，不少地方拿出“真金白银”，或是直接奖励外来务工人员，或是鼓励当地企业引导员工留在当地，并予以补贴，可谓“八仙过海，各显神通”。
如今，各地又将拿出哪些留人就地过年的“大礼包”呢？
其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布了直接向外来务工人员发放“现金红包”的举措，部分地方还同时为留下外地员工的企业带来“福利组合拳”。
早在2021年12月14日晚，宁波市政府办公厅就已出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。
其中，宁波市对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
2022年1月8日，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，宣布将开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动。其中，最引人关注的一条，莫过于1000元的“留肥红包”。
其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。
2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重大项目过年不停工，提供免费城市交通保障服务等。
其中，芜湖市对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。
针对企业，合肥市鼓励企业开展共享用工余缺调剂，积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。
而在浙江金华等地，则选择了为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。
2022年1月7日，金华新闻客户端发布消息称，为统筹疫情防控工作，鼓励非浙江籍在金就业人员留金过春节，金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》，拟在春节期间开展留金人员暖心消费活动，为其发放消费券。
此次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工，发放对象约10万人。根据方案，每人将发放16张50元面额共计800元电子消费券。
此外，杭州市发改委会同相关部门，于2021年12月31日研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》。该方案提出，对春节期间（2022年1月31日至2月6日）留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放两种电子消费券：一种是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；另一种是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。
发放对象要求在杭缴纳社保（以2021年12月31日数据为准。包括税务登记注册在杭的企业，市场监管登记注册在杭的个体工商户，发证机关为市级或区、县【市】级政府管理部门的社会组织员工），且不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工。目前，该方案向社会公开征求意见建议，截至2022年1月11日。
对于倡议“就地过年”，人民日报评论部官方微博2022年1月11日点评称，群众响应号召就地过年，各地也应积极采取举措，从衣食住行到休闲娱乐，让就地过年的群众也能感受到家的温暖。提倡就地过年，绝不是搞“一刀切”，要在做好疫情防控工作的基础上，减少对群众生产生活的影响，保障人民群众过一个健康温馨的春节。以响应就地过年，换牵挂的人安心放心，为疫情防控贡献一份力量，我们定能迎来更多温馨暖心的团聚时分。
国家卫健委疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年也在此前表示，春节期间是不是就地过年的问题要基于风险研判，全国不能“一刀切”，要分类、分区考虑。他同时指出，精准平衡疫情防控和春节团圆的关系，也是对各级政府尤其是地方政府一种治理能力的考验。https://t.cn/A6JG15lE（澎湃新闻客户端）
回顾去年，疫情背景下的“就地过年”首次进入公众视野。为留人就地过年，不少地方拿出“真金白银”，或是直接奖励外来务工人员，或是鼓励当地企业引导员工留在当地，并予以补贴，可谓“八仙过海，各显神通”。
如今，各地又将拿出哪些留人就地过年的“大礼包”呢？
其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布了直接向外来务工人员发放“现金红包”的举措，部分地方还同时为留下外地员工的企业带来“福利组合拳”。
早在2021年12月14日晚，宁波市政府办公厅就已出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。
其中，宁波市对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
2022年1月8日，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，宣布将开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动。其中，最引人关注的一条，莫过于1000元的“留肥红包”。
其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。
2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重大项目过年不停工，提供免费城市交通保障服务等。
其中，芜湖市对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。
针对企业，合肥市鼓励企业开展共享用工余缺调剂，积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。
而在浙江金华等地，则选择了为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。
2022年1月7日，金华新闻客户端发布消息称，为统筹疫情防控工作，鼓励非浙江籍在金就业人员留金过春节，金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》，拟在春节期间开展留金人员暖心消费活动，为其发放消费券。
此次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工，发放对象约10万人。根据方案，每人将发放16张50元面额共计800元电子消费券。
此外，杭州市发改委会同相关部门，于2021年12月31日研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》。该方案提出，对春节期间（2022年1月31日至2月6日）留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放两种电子消费券：一种是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；另一种是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。
发放对象要求在杭缴纳社保（以2021年12月31日数据为准。包括税务登记注册在杭的企业，市场监管登记注册在杭的个体工商户，发证机关为市级或区、县【市】级政府管理部门的社会组织员工），且不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工。目前，该方案向社会公开征求意见建议，截至2022年1月11日。
对于倡议“就地过年”，人民日报评论部官方微博2022年1月11日点评称，群众响应号召就地过年，各地也应积极采取举措，从衣食住行到休闲娱乐，让就地过年的群众也能感受到家的温暖。提倡就地过年，绝不是搞“一刀切”，要在做好疫情防控工作的基础上，减少对群众生产生活的影响，保障人民群众过一个健康温馨的春节。以响应就地过年，换牵挂的人安心放心，为疫情防控贡献一份力量，我们定能迎来更多温馨暖心的团聚时分。
国家卫健委疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年也在此前表示，春节期间是不是就地过年的问题要基于风险研判，全国不能“一刀切”，要分类、分区考虑。他同时指出，精准平衡疫情防控和春节团圆的关系，也是对各级政府尤其是地方政府一种治理能力的考验。https://t.cn/A6JG15lE（澎湃新闻客户端）
节前一周，各大指数都收出小阳线；上证全年收涨4.8%，深成全年收涨2.67%；这样大盘就如期实现了新的历史！年线三连阳！（93年前，上证曾经有过3连阳，只是当时规模太小，没有参考意义）A股牛短熊长的历史也许将彻底扭转！
虽然沪深大盘全年涨幅很小，几乎是全年在横盘，但这个小阳线却是意义重大！它代表着一个规律的失效，以及一个新的规律的产生！
以前的A股牛市不过两年，第三年必然下跌，而且往往是大跌。这种高波动及不稳定的结果是，很多大资金不敢把钱投向股市，更不敢长期投入。但现在的这轮牛市已经走了三年，而且走的比较稳，将会逐渐吸引场外的资金进场，从而进一步推动股市缓步上涨。
这其实就是美股及印度股市的走法，我们过去一直羡慕的慢牛长牛走势，正在一步步变成现实。
从国家的大战略看，过去20-30年以房地产为主带动经济发展的模式已经被明确的抛弃！以科技创新和消费拉动经济的思路已成为未来的长期战略！
而资本市场被赋予了经济运行 的枢纽的作用！对科技创新与消费都有强大的支撑作用！
所以，A股市场的慢牛长牛是上下各方的诉求，也将会变成现实。
资金面的积极变化也正在助推这一转型，首先，今年全年外资通过沪深港通净流入超4300亿，创历史新高；其次，公募及私募的规模也大幅增加，屡创历史新高，显示居民的资金正通过公私募流向资本市场；再次，社保，养老金，险资等都在源源不断的增加在A股的投资。
这些机构资金的不断进场，将稳定 的推动市场 上行。即使市场因一些原因下跌，也总会有资金进场捡货。这与原来的捞一把就跑的游资大不相同。
这也是，我们看到，无论发生了什么利空，美股总能在短期下跌后慢慢修复并再创新高！
对于今年的股市，笔者比较乐观，宽松的政策下，股市向来不会差！一季度更应看好！
虽然沪深大盘全年涨幅很小，几乎是全年在横盘，但这个小阳线却是意义重大！它代表着一个规律的失效，以及一个新的规律的产生！
以前的A股牛市不过两年，第三年必然下跌，而且往往是大跌。这种高波动及不稳定的结果是，很多大资金不敢把钱投向股市，更不敢长期投入。但现在的这轮牛市已经走了三年，而且走的比较稳，将会逐渐吸引场外的资金进场，从而进一步推动股市缓步上涨。
这其实就是美股及印度股市的走法，我们过去一直羡慕的慢牛长牛走势，正在一步步变成现实。
从国家的大战略看，过去20-30年以房地产为主带动经济发展的模式已经被明确的抛弃！以科技创新和消费拉动经济的思路已成为未来的长期战略！
而资本市场被赋予了经济运行 的枢纽的作用！对科技创新与消费都有强大的支撑作用！
所以，A股市场的慢牛长牛是上下各方的诉求，也将会变成现实。
资金面的积极变化也正在助推这一转型，首先，今年全年外资通过沪深港通净流入超4300亿，创历史新高；其次，公募及私募的规模也大幅增加，屡创历史新高，显示居民的资金正通过公私募流向资本市场；再次，社保，养老金，险资等都在源源不断的增加在A股的投资。
这些机构资金的不断进场，将稳定 的推动市场 上行。即使市场因一些原因下跌，也总会有资金进场捡货。这与原来的捞一把就跑的游资大不相同。
这也是，我们看到，无论发生了什么利空，美股总能在短期下跌后慢慢修复并再创新高！
对于今年的股市，笔者比较乐观，宽松的政策下，股市向来不会差！一季度更应看好！
23考研｜土木工程学A类院校分析（第二篇）-东南大学
这段时间，小晟会给同学们挨个梳理考研十四大门类。今天我们接着来看看工科类考研中的土木工程学A类学校（第二篇）-东南大学。
院校基本情况：
自1952年全国高校院系调整后，东南大学就开始招收研究生，1996年3月经国家教委批准，正式建立研究生院。东南大学与国内许多重点高校一样，已成为我国研究生教育与培养的一个重要基地。
2017年9月，学校进入一流大学建设高校A类名单，11个学科入选一流学科名单，包括：材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、风景园林学、艺术学理论等，入选学科数位列全国第8。在教育部学位与研究生教育发展中心组织的第四轮学科评估中，获得A+的学科5个，分别为建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、艺术学理论，获得A+的学科数并列全国高校第8位。
土木工程学院介绍：
东南大学土木工程学院是在茅以升先生创立于1923年的国立东南大学土木工程系的基础上建立起来的。学院现设建筑工程、建设与房地产、工程力学、桥隧与地下工程、市政工程等五个系和一个实验中心,现有教职工180余人。
2017年12月28日，教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果，土木工程学科获评A+，并列全国第一；力学学科评估结果为B-，并列全国第25位。结构工程学科为国家重点学科，防灾减灾工程及防护工程学科为江苏省国家重点学科培育点；学院拥有国家“985工程”和“211工程”重点建设学科和长江学者特聘教授岗位。
报考方向和分数线（图一、二、三）：
考情分析
925结构力学：
近几年考题形式为大题 出题特点：范围覆盖全面，计算量大。命题范围与重点：平面体系的几何组成分析、结构的内力计算、静定结构的位移计算、力法、位移法、力矩分配法、影响线、矩阵位移法、结构动力计算、结构稳定性计算。
971土力学：
基本概念题约80分，简答题约30分，计算题约40分
922工程流体力学：
基本概念部分约30分，计算题部分约120分。命题范围：结构设计的基本原则、工程结构材料的物理力学性能、构件的连接、钢受弯构件计算原理、混凝土受弯构件承载力计算原理、钢受压构件计算原理、混凝土受压构件承载力计算原理、受拉构件承载力计算原理、砌体受压构件正载面承载力计算原理、构件的变形和裂缝宽度的计算原理、预应力结构的基本概念、梁板结构设计。绪论、流体静力学、流体运动学、理解无旋流和有旋流、理想流体动力学、实际流体动力学基础、量钢分析和相似原理、流动阻力和能力损失、优雅管流等等
923工程力学：
考试重点：平面力系的平衡方程及其应用，考虑摩擦的平衡问题。速度和加速合成定理及其应用，平面图形上点的速度和加速度分析。动力学普遍定理的综合应用、质点系的达朗贝尔原理及其应用、梁的剪力图和弯矩图、弯曲超静定问题用叠加法和卡氏第二定理计算梁的变形、组合变形下杆件的强度计算、动载荷和稳定性计算。
参考书目（图四）
回忆版真题分享（图五、六）#考研[超话]# https://t.cn/zRjXNI7
这段时间，小晟会给同学们挨个梳理考研十四大门类。今天我们接着来看看工科类考研中的土木工程学A类学校（第二篇）-东南大学。
院校基本情况：
自1952年全国高校院系调整后，东南大学就开始招收研究生，1996年3月经国家教委批准，正式建立研究生院。东南大学与国内许多重点高校一样，已成为我国研究生教育与培养的一个重要基地。
2017年9月，学校进入一流大学建设高校A类名单，11个学科入选一流学科名单，包括：材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、风景园林学、艺术学理论等，入选学科数位列全国第8。在教育部学位与研究生教育发展中心组织的第四轮学科评估中，获得A+的学科5个，分别为建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、艺术学理论，获得A+的学科数并列全国高校第8位。
土木工程学院介绍：
东南大学土木工程学院是在茅以升先生创立于1923年的国立东南大学土木工程系的基础上建立起来的。学院现设建筑工程、建设与房地产、工程力学、桥隧与地下工程、市政工程等五个系和一个实验中心,现有教职工180余人。
2017年12月28日，教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果，土木工程学科获评A+，并列全国第一；力学学科评估结果为B-，并列全国第25位。结构工程学科为国家重点学科，防灾减灾工程及防护工程学科为江苏省国家重点学科培育点；学院拥有国家“985工程”和“211工程”重点建设学科和长江学者特聘教授岗位。
报考方向和分数线（图一、二、三）：
考情分析
925结构力学：
近几年考题形式为大题 出题特点：范围覆盖全面，计算量大。命题范围与重点：平面体系的几何组成分析、结构的内力计算、静定结构的位移计算、力法、位移法、力矩分配法、影响线、矩阵位移法、结构动力计算、结构稳定性计算。
971土力学：
基本概念题约80分，简答题约30分，计算题约40分
922工程流体力学：
基本概念部分约30分，计算题部分约120分。命题范围：结构设计的基本原则、工程结构材料的物理力学性能、构件的连接、钢受弯构件计算原理、混凝土受弯构件承载力计算原理、钢受压构件计算原理、混凝土受压构件承载力计算原理、受拉构件承载力计算原理、砌体受压构件正载面承载力计算原理、构件的变形和裂缝宽度的计算原理、预应力结构的基本概念、梁板结构设计。绪论、流体静力学、流体运动学、理解无旋流和有旋流、理想流体动力学、实际流体动力学基础、量钢分析和相似原理、流动阻力和能力损失、优雅管流等等
923工程力学：
考试重点：平面力系的平衡方程及其应用，考虑摩擦的平衡问题。速度和加速合成定理及其应用，平面图形上点的速度和加速度分析。动力学普遍定理的综合应用、质点系的达朗贝尔原理及其应用、梁的剪力图和弯矩图、弯曲超静定问题用叠加法和卡氏第二定理计算梁的变形、组合变形下杆件的强度计算、动载荷和稳定性计算。
参考书目（图四）
回忆版真题分享（图五、六）#考研[超话]# https://t.cn/zRjXNI7
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