真•现实版职场霸凌！

脱口秀演员赵晓卉晋级后现场退赛，老板李诞脸上挂不住“这个女的是不能相信啊”，把所有女生都得罪了。

没想到在《脱口秀大会》上上演了现实版职场霸凌，前面还在歧视女性，后面又开始给女性贴标签，太把自己当回事了！

赵晓卉和rock同场竞技，赵晓卉观众投票高于rock。李诞和大张伟看到这个结果还一脸难以置信：“这？没看明白？怎么可能！”

然后李诞还狡辩说，现场女生观众多，所以赵晓卉才获胜的。言外之意就是赵晓卉吃得观众男女比例的红利，脱口秀讲得没有rock好，胜之不武。

那既然这样，你还请观众投票干嘛呢？

干脆你和大张伟两个人直接颁奖不就好了，这比赛也别比了，直接找一个你们喜欢的脱口秀演员宣布成大王就好了。

还怪男女比例，但凡你觉得是女观众投票的问题，那你怎么比找观众的时候控制一下男女比例，现在解释说是男女比例。

赵晓卉听到这个话，一个人在舞台默默的地低下了头，看来是真的伤心了。所以退赛也应该是临时决定，这样的舞台不值得她留恋，于是找了个借口退赛了。

听到赵晓卉退赛李诞还咄咄逼人，质问她早就要退赛为什么不早说，还浪费一个人淘汰。还说“这个女的是不能相信”，对女性的偏见也太大了吧。

你是老板你最牛，职场打工人又能怎么办呢？总不能在节目上质问你让你下不来台吧，开播这么多问题，该好好到底是谁的错了！#脱口秀大会#

7月开始帽子哥提示你们高估要撤的时候，主力就已经算计好这一切了，所以到8月18号帽子哥再次连发N条提示高位风险的时候，大部分人都还没感觉，是不相信的，还在高呼新能源光伏yyds，结果就是18号开始，再次迎来一波大跌，新能源甚至7连阴了，看图和看作业，认真总结经验教训，不要经历过一次亏了钱还没一点收获！

【领导对你越来越信任的4个表现】

1、单独给你交代私人的事情或是公司重要的事情；相信有很多人在职场中都会遇到这类的事情，但是有很多人不理解，心里还在怒骂领导，我是来上班工作，又不是你的保姆，凭什么还要我帮你去做公司之外的事情。但是发过来你想一下，如果不是老板信任的人，他会把私人的事情单独交给你去做吗？

2、很多事情需要你的参考意见；一个领导经常让你参与一些事情的决策或者让你给出一些建议的时候，或者有些时候，对你的建议采纳较多的时候，说明领导对你的信任度越来越多。只有领导信任的人，老板才会让他参与决策或者是给出建议。

3、签字的时候不假思索；很多人不理解这是为什么？举个简单的例子，别人去老板那里报销，老板甚至会把账单反复的查看几遍。但是你去签字的时候，老板不假思索的大笔一挥，毫不犹豫的就给你签字，这也是对你的一种信任。

谈话的时候不回避你；老板和重要的领导或者是客人在谈话，恰巧你也在场，如果没有叫你回避，这也是领导对你信任的一种表达。