【#杭州富阳发布楼市新政#!契税补贴50%,集体购买10套及以上,额外优惠3%】近日,富阳发布了《富阳出台“聚力人才招引 助力产业强区”的若干意见》,其中对在富阳置业的购房者有了新的利好。
其中,已落户本市的户籍家庭或在本市有城镇社保(或个人所得税)缴纳记录的非本市户籍家庭,可在富阳区购买住房(含新建商品住房和二手住房)。符合条件的本市户籍家庭在富阳区购买第二套住房不受落户满五年的限制。各类家庭在限购区内限购的住房总套数不变。
另外,对在2023年9月30日(含)前购买富阳区普通新建商品住房的,在购房人办理不动产权证后,按照实际缴纳契税金额的50%标准给予补助。

政策原文如下:

为认真落实省第十五次党代会精神,全面贯彻执行市第十三次党代会和区第二次党代会决策部署,全力构建城西科创大走廊“金南翼”,坚定不移实施产业强区主战略,统筹产业发展和人才引育,加快腾笼换鸟,全力打造杭州产业新高地;实施筑巢引凤,推动富阳发展高质量立起来;实现凤凰涅槃,在推进高质量发展建设共同富裕示范区、高水平全面建设社会主义现代化“两个先行”中当好示范。特提出以下意见:

一、加快产业转型

1.围绕标志性产业链,聚焦共性技术难题,集聚技术骨干,组织企业申报“尖峰、尖兵、领雁、领航”计划,加大科技项目扶持力度,一般项目给予不超过研发投入的20%、总额50万元的补助;重大项目给予不超过研发投入的30%、总额100万元的补助。

2.加快建设硬科技创新示范区,全面融入创新策源地建设,对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心(企业研发中心)和重点实验室(工程技术研发中心 )给予最高500万元奖励。

3.鼓励企业与高校院所、科研机构等开展产学研合作项目,对产业化项目按企业实际支付技术交易额的50%给予补助,最高50万元;鼓励企业加大科技成果转移转化,对年度技术输出累计1000万元以上的企业,按照累计实际技术交易额给予不超过3%,最高200万元的补助。

4.对市级以上孵化器内的孵化企业给予最高300平方米、每月每平方米15元的房租补助。对集成电路、生物医药企业租用自用研发和生产用房的,按照人均不超过20平方米,给予实付租金的100%补贴;对购置自用研发和生产用房给予实付金额的10%补贴,同一企业累计不超过200万元。

5.支持重点高校、科研院所、企业建立符合产业发展主导方向的创新创业研究院、科技成果产业化基地、新型研发机构等,开展高新技术成果转化产业化服务的给予补助;深化科技大市场建设和支持高等院校、科研院所设立技术转移中心,以基本运营经费和绩效奖励相结合的方式给予补助。

二、促进人才集聚

6.对国内外顶尖人才(A类)来富创新创业的项目(企业),给予最高1亿元综合资助。对以富阳区申报入选国家(省、市)级各类人才计划或认定为A、B、C类人才的,给予最高550万元安家补助和最高800万元购(租)房补贴。

7.支持青年人才参与各类人才计划评选,落实应届毕业生最高25万元一次性生活补贴、毕业5年内往届毕业生最高5.4万元工作补贴,评定为市区两级人才的给予相应购(租)房补贴。

8.对培育出省级以上技能人才的企业给予最高50万元奖励,对区级以上技能大师工作室给予最高30万元建室补助。支持企业引进技能人才,鼓励支持技能人才提升等级水平和参与比赛评选,并给予相应奖励。

9.深入推进新时代富阳产业工人队伍建设改革工作,完善产业工人职业发展、权益保障等工作体系,加大先进典型选树向产业工人的倾斜力度。深化“新富阳人”就业创业、社会保障、住房安居等22条政策。

10.深入实施“5110”计划,对符合富阳区“5110”计划条件硕士研究生及以上高层次人才的创业项目,经评审通过后可给予最高1000万元的项目资助、1000万元银行贷款的贴息和1000平方米的免租用房(房租补贴)。对符合条件来我区创业的高校毕业生,给予创业资助、创业贷款贴息等政策支持。

11.对区内企业新引进A、B、C类人才或人才申报入选国家(省、市)级各类人才计划的,给予企业最高100万元引才奖励。对企业引进学历、职称、技能人才的,给予企业最高5万元/人引才奖励。

12. 根据企业职工实际情况需要集体购买新建商品住房的,鼓励富阳区房地产项目在备案价打折优惠后的价格基础上,对集体购买5套及以上的,再给予下浮2%优惠;对集体购买10套及以上的,优惠下浮3%。

三、强化服务保障

13.对符合相应条件的人才,其子女可统筹安排至区内公办义务教育学校、公(民)办幼儿园就读。

14.对新引进的先进制造业项目,给予企业高管和业务骨干在富阳区内医疗机构医疗就诊、健康体检等提供便捷服务,发放“就医直通卡”。

15.对在杭州市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的B-F1类人才,通过竞拍方式取得小客车上牌指标的,给予最高3万元/人的车牌竞价补贴。

16.在富阳区购买新建商品住房的非富阳籍购房人,在办理不动产权证后,按照“一房一车”原则,在五年内享受有关交通补贴政策。

17.与在富企事业单位有劳动关系的职工,可提出F4类人才认定申请,经认定后,在富阳区可参照杭州市高层次人才享受优先购房政策。

18.已落户本市的户籍家庭或在本市有城镇社保(或个人所得税)缴纳记录的非本市户籍家庭,可在富阳区购买住房(含新建商品住房和二手住房)。符合条件的本市户籍家庭在富阳区购买第二套住房不受落户满五年的限制。各类家庭在限购区内限购的住房总套数不变。

19.对在2023年9月30日(含)前购买富阳区普通新建商品住房的,在购房人办理不动产权证后,按照实际缴纳契税金额的50%标准给予补助。

20.加快构建以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房等为主体的“多层次、广覆盖、多主体”住房保障体系,有效增加保障性住房供给。

本意见自发文之日起实施,由区政府办会同有关部门负责解释。

杭州市富阳区人民政府
2022年9月1日

【#杭州富阳发布楼市新政#!契税补贴50%,集体购买10套及以上,额外优惠3%】刚刚,富阳发布了《富阳出台“聚力人才招引 助力产业强区”的若干意见》,其中对在富阳置业的购房者有了新的利好。
其中,已落户本市的户籍家庭或在本市有城镇社保(或个人所得税)缴纳记录的非本市户籍家庭,可在富阳区购买住房(含新建商品住房和二手住房)。符合条件的本市户籍家庭在富阳区购买第二套住房不受落户满五年的限制。各类家庭在限购区内限购的住房总套数不变。
另外,对在2023年9月30日(含)前购买富阳区普通新建商品住房的,在购房人办理不动产权证后,按照实际缴纳契税金额的50%标准给予补助。

政策原文如下:

为认真落实省第十五次党代会精神,全面贯彻执行市第十三次党代会和区第二次党代会决策部署,全力构建城西科创大走廊“金南翼”,坚定不移实施产业强区主战略,统筹产业发展和人才引育,加快腾笼换鸟,全力打造杭州产业新高地;实施筑巢引凤,推动富阳发展高质量立起来;实现凤凰涅槃,在推进高质量发展建设共同富裕示范区、高水平全面建设社会主义现代化“两个先行”中当好示范。特提出以下意见:

一、加快产业转型

1.围绕标志性产业链,聚焦共性技术难题,集聚技术骨干,组织企业申报“尖峰、尖兵、领雁、领航”计划,加大科技项目扶持力度,一般项目给予不超过研发投入的20%、总额50万元的补助;重大项目给予不超过研发投入的30%、总额100万元的补助。

2.加快建设硬科技创新示范区,全面融入创新策源地建设,对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心(企业研发中心)和重点实验室(工程技术研发中心 )给予最高500万元奖励。

3.鼓励企业与高校院所、科研机构等开展产学研合作项目,对产业化项目按企业实际支付技术交易额的50%给予补助,最高50万元;鼓励企业加大科技成果转移转化,对年度技术输出累计1000万元以上的企业,按照累计实际技术交易额给予不超过3%,最高200万元的补助。

4.对市级以上孵化器内的孵化企业给予最高300平方米、每月每平方米15元的房租补助。对集成电路、生物医药企业租用自用研发和生产用房的,按照人均不超过20平方米,给予实付租金的100%补贴;对购置自用研发和生产用房给予实付金额的10%补贴,同一企业累计不超过200万元。

5.支持重点高校、科研院所、企业建立符合产业发展主导方向的创新创业研究院、科技成果产业化基地、新型研发机构等,开展高新技术成果转化产业化服务的给予补助;深化科技大市场建设和支持高等院校、科研院所设立技术转移中心,以基本运营经费和绩效奖励相结合的方式给予补助。

二、促进人才集聚

6.对国内外顶尖人才(A类)来富创新创业的项目(企业),给予最高1亿元综合资助。对以富阳区申报入选国家(省、市)级各类人才计划或认定为A、B、C类人才的,给予最高550万元安家补助和最高800万元购(租)房补贴。

7.支持青年人才参与各类人才计划评选,落实应届毕业生最高25万元一次性生活补贴、毕业5年内往届毕业生最高5.4万元工作补贴,评定为市区两级人才的给予相应购(租)房补贴。

8.对培育出省级以上技能人才的企业给予最高50万元奖励,对区级以上技能大师工作室给予最高30万元建室补助。支持企业引进技能人才,鼓励支持技能人才提升等级水平和参与比赛评选,并给予相应奖励。

9.深入推进新时代富阳产业工人队伍建设改革工作,完善产业工人职业发展、权益保障等工作体系,加大先进典型选树向产业工人的倾斜力度。深化“新富阳人”就业创业、社会保障、住房安居等22条政策。

10.深入实施“5110”计划,对符合富阳区“5110”计划条件硕士研究生及以上高层次人才的创业项目,经评审通过后可给予最高1000万元的项目资助、1000万元银行贷款的贴息和1000平方米的免租用房(房租补贴)。对符合条件来我区创业的高校毕业生,给予创业资助、创业贷款贴息等政策支持。

11.对区内企业新引进A、B、C类人才或人才申报入选国家(省、市)级各类人才计划的,给予企业最高100万元引才奖励。对企业引进学历、职称、技能人才的,给予企业最高5万元/人引才奖励。

12. 根据企业职工实际情况需要集体购买新建商品住房的,鼓励富阳区房地产项目在备案价打折优惠后的价格基础上,对集体购买5套及以上的,再给予下浮2%优惠;对集体购买10套及以上的,优惠下浮3%。

三、强化服务保障

13.对符合相应条件的人才,其子女可统筹安排至区内公办义务教育学校、公(民)办幼儿园就读。

14.对新引进的先进制造业项目,给予企业高管和业务骨干在富阳区内医疗机构医疗就诊、健康体检等提供便捷服务,发放“就医直通卡”。

15.对在杭州市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的B-F1类人才,通过竞拍方式取得小客车上牌指标的,给予最高3万元/人的车牌竞价补贴。

16.在富阳区购买新建商品住房的非富阳籍购房人,在办理不动产权证后,按照“一房一车”原则,在五年内享受有关交通补贴政策。

17.与在富企事业单位有劳动关系的职工,可提出F4类人才认定申请,经认定后,在富阳区可参照杭州市高层次人才享受优先购房政策。

18.已落户本市的户籍家庭或在本市有城镇社保(或个人所得税)缴纳记录的非本市户籍家庭,可在富阳区购买住房(含新建商品住房和二手住房)。符合条件的本市户籍家庭在富阳区购买第二套住房不受落户满五年的限制。各类家庭在限购区内限购的住房总套数不变。

19.对在2023年9月30日(含)前购买富阳区普通新建商品住房的,在购房人办理不动产权证后,按照实际缴纳契税金额的50%标准给予补助。

20.加快构建以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房等为主体的“多层次、广覆盖、多主体”住房保障体系,有效增加保障性住房供给。

本意见自发文之日起实施,由区政府办会同有关部门负责解释。

杭州市富阳区人民政府
2022年9月1日
(钱江晚报·小时新闻记者 李毅恒)

听民声办实事 幸福高新画卷铺展
2021年8月18日,西安高新区发布《关于建设“四个高新”推动高质量发展迈出更大步伐的实施意见》,在“幸福高新”方面,力争到2023年,以“城乡零差别、人民共同富裕”为导向,通过实施就业增收促进、教育质量提升、社区服务优化、医疗养老托幼改善等专项行动,打造共享幸福美好生活的新标杆。
一年来,启动建设10医院,新增床位1500张;“秦岭八村”建成开园,带动群众增收120余万元;开放30个学校的运动场馆和18个停车场的5745个停车位……高新人对美好生活的向往正在变为现实。

多举措打造幸福港湾
2021年10月1日,西安高新区内30个学校运动场、5745个错时共享停车位向市民开放,极大地丰富了市民的活动场所、便利了市民的日常出行。西安高新区从细微处入手、润物于无声,不断让“幸福高新”建设“大写意”演化为精细的“工笔画”。

在“幸福高新”建设发展目标中,公共服务普惠优质是追求之一。一年来,西安高新区坚持以人民为中心,谋划实施“幸福高新十大惠民工程”,并先后启动建设一批为民惠民的重大项目,让改革发展成果更多更公平惠及全体市民。
人民有所呼、改革有所应。
过去一年,西安高新区全力提升便民服务水平,推动政务服务事项100%“一网通办”;推动各类商圈建设,实现日常生活服务步行可及“15分钟社区生活圈”全域覆盖,让城市更有人情味、生活更有烟火气。
此外,为了尽可能的将这股城市暖流传递给每一个人,西安高新区打造“暖新驿站”,为快递、外卖等新业态从业人员及环卫工人等户外劳动者提供的“歇脚之所”。截至目前,西安高新区已在全区社区进行“暖新驿站”全覆盖,打造身边的“15分钟便民休息圈”。

每当假日,学校周边社区的市民走进校园运动健身;每次出行,开车的市民不再为停车苦恼;每个夏日,“暖新驿站”让外卖小哥、环卫工人的“身凉心暖”……按照规划,3年时间,西安高新区计划打造10个智慧社区、新增10000件城市家具、20个便民服务点、新建或提升综合公园、口袋公园超过30个,加快打造“15—10—5分钟”街区级、社区级、小区级生活服务圈。
一桩桩民生“小事”,一步步提升民生温度,一次次充值幸福额度。

多领域增进民生福祉
今年春节期间,西安高新儿童医院项目63名管理人员和工人就积极响应“就地过年”的号召,留在当地坚守建设一线,全力以赴加快各个施工面的建设。目前,医院主体大楼和部分外立面玻璃幕墙已施工完成,不绝于耳的内部装修声音表明项目仍在抢抓工期。
据现场施工负责人介绍,夏季正是施工生产的黄金时节,项目正在抢抓进度,确保今年10月试运营,届时将新增床位400张。
“幸福高新”建设一年来,西安高新区先后启动10所医院建设,新建改扩建鱼化、细柳、郭杜、丈八、兴隆等5个卫生院,增设4个社区卫生服务站,构建起“区-镇街-社区”三级医疗卫生服务体系。

从群众最期盼的领域改起,解决人民群众急难愁盼问题。
今年年初,西安高新区召开“四个高新”提速年暨重点项目建设动员大会。会上发布了《2022年西安高新区“四个高新”重点项目建设计划》,其中“幸福高新”项目90个。
在教育领域,高新一中、高新三初改扩建项目等都是今年西安高新区教育质量提升行动中的重头戏。
一年来,西安高新区通过实施“名校领航工程”“新校成名校培育工程”“新优质学校成长计划”三大工程,促进24所名校持续领航、50所新校全面提升、40所新优质学校加速成长。学位数量持续增加,教学质量整体提升,“高新教育”这块金字招牌更加耀眼夺目。

民生跟着“民声”走。西安高新区推动居民入学需求保障和优质教育均衡提升齐头并进,推进医疗配套适当前置、适时扩容、持续提质,让在这片热土上干事创业、生活工作的人们都有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感。

乡村振兴带动共同富裕
在李家岩村智慧农业展示中心,游客可进行休闲旅游、观光采摘;在华丰村特色茶舍,游客可在亲近自然中体验茶艺、简餐、茶文化……西安高新区打造的“秦岭八村”成功出圈,不仅改善了村民的生活环境,还增加了村民的收入。

西安高新区在建设“幸福高新”的过程中,没有忽视乡村发展,通过发挥城市、资本、产业、科技、人才、政策等优势,统筹城乡融合、促进城乡协同,以乡村振兴带动共同富裕。
2021年,西安高新区启动实施乡村振兴示范村百村建设行动。2021年9月23日,在第四届中国农民丰收节当天,西安高新区正式启动乡村振兴示范村建设,“秦岭八村”则是首批乡村振兴示范村。
今年“五一”,“秦岭八村”建成开园。乡村风光的亲和与秦岭山脉的巍峨相得益彰,传统的“农味”和乡间的“土趣”惊喜碰撞……这些藏在“秦岭八村”里的“组合”,让人们忘掉城市生活的匆忙,悦纳远离许久的恬淡。
“秦岭八村”为来的人都提供了一个位置暂坐,或观山、阅水,或享村、读心,同时听一听西安高新区的乡村振兴好戏。
顺应人民对美好生活的向往,充分激发人民群众创造伟力。
6月是海棠杏成熟的季节。6月8日下午,通源石油集团党支部、工会组织员工前往唐旗寨村海棠杏园开展消费帮扶。

今年以来,西安高新区发挥产业、企业优势,创新性实施“万企兴万村”行动,在活动号召下,通源石油、中航富士达、山工国际建筑、华北电力等企业积极开展各类兴村助农活动。目前,西安高新区统筹1500余家“五上”企业及众多中小企业加入到行动中,采取合作经营、对口援建、活动消费、宜业宜游等措施,为村民提供就业岗位、技术支持等实惠。
建机制、扫障碍、破难题,在城乡发展一体均衡的理念下,西安高新区已形成葡萄、花卉等4个亿元级以上产业发展集群,2021年实现农业增加值22.72亿元,同比增长了7.8%,初步呈现出产业兴、人才聚、村庄美、农民富的乡村振兴势头。
坚持以人民为中心,为人民的幸福安康托底。西安高新区以建设“幸福高新”为统揽,抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,民生愿景正变成幸福实景。
(柳洪华)


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