【火了！22场赛事，13场考核！广东马术人下半年行程满满】
第一赛马网了解到，8月5日广东省马术协会在官网上发布了《关于2022年下半年骑练培训考核安排暨广东省马术协会马术赛事日期调整的通知》。通知显示，2022年广东省马术联赛和广东省马术青少年U系列赛，因上半年广东省各地出现不同程度的新冠疫情，导致部分赛事未能按照计划正常举行。经征求各方意见，本会研究决定，现将骑手、教练培训考核时间及广东省马术两大赛事日程的调整表汇总如下#马术# https://t.cn/A6S7Nkqf

河源、汕尾又被踢出“深圳都市圈”？

近期，广东省自然资源厅研究制定了《广东省都市圈国土空间规划协调指引》，希望引导各地在关键领域开展联合行动，通过合作实现优势互补，共同营造良好发展格局和生活品质，提升广东省国土空间规划效能和区域整体竞争力，全力推动建设世界一流都市圈。

其中，文中介绍的“深圳都市圈”，又缩减了，把汕尾都市区、河源都市区、惠州龙门县都被踢出了圈。#深圳都市圈##广州都市圈#

潘學智：港青北上競爭劇烈
大灣區發展潛力巨大，廣東省九市的資訊在香港逐漸流通，不少成功故事吸引市民北上闖闖。愈來愈多香港青年有意到大灣區求職，內地僱主無疑求才若渴，但就業巿場從來競爭激烈，既有人才濟濟的內地畢業生，又有全球各地的國際化人才。港青要脫穎而出並非易事，令人關注他們能否把握發展契機，建立個人事業。

今年五月，滙豐銀行與香港青年協會訪問了720名有意前往大灣區的本港大學生，到訪過粵省九市的受訪者中，62.9%認為自己具有就業優勢，沒有到訪過的則為54.9%。調查反映香港青年整體頗有自信， 而實地考察過的更為樂觀。百聞不如一見，政府與民間多年來推動交流與宣傳活動，對改善港青北上發展的態度有實質作用。

不過，大灣區職位空缺與香港人才質素之間尚未達到供求平衡點。為解決眾所周知的薪酬差距，港府去年推出「大灣區青年就業計劃」，以資金補貼鼓勵大灣區企業聘請香港大專畢業生。根據勞福局數據，計劃提供近 3500 個職位空缺，接收超過2萬份申請，反應熱烈，但成功撮合的崗位不多，最終只有約1000 人入職。

有參與計劃的僱主表示，擁有專業實力的人才最為搶手，在香港本地巿場已經僧多粥少，更遑論供應去大灣區內地城市。再者，優秀人才多數獲得多方招手，待遇優厚，即使內地僱主發出聘書，亦不一定吸引到他們放棄其他機會。剩下來的求職者，質素參差，論競爭力往往比不上用人單位手中堆積如山的其他申請表。

香港只是大灣區九市其中一個人力來源，內地單位能夠從世界各地招攬員工，國際人才尤受跨國企業青睞。與此同時，外國專才嚮往到內地工作，豐富個人履歷，港青須與全球精英競爭。大灣區的發展方針已經向香港傾斜，有意北上發展的香港青年享盡地利與政策優勢，必須持務實態度增強國際競爭力，才能在就業市場中尋找自己的立足地。