往年，九月、十月是楼市销售旺季，房企都会精心安排一些促销计划，今年也不例外，降价、福利、赠礼等等活动已经开始推出。据报道，20强房企中12家在降价甩货，其中4家降价逾10%，其中金科集团跌幅最大，为21.9%，试图通过以价换量的方式来促进库存消化，保障自身现金流平衡。
地产ETF，从去年7月至今，虽然总体比较低密，但相对稳定，0.7似乎成了“铁底”，冲击了4次都没有砸穿。从5月份开始，行情开始进入窄幅震荡状态，我更倾向于认为这是筑底的过程，按当前这个规模来说，未来的上涨空间还是很值得期待的。
拿$万科Ａ sz000002$ 来说，15元区域是贯穿行情的强支撑，是容易诞生大行情的位置；虽然形态上并未表现出有多典型、扎实的筑底过程，但毕竟也已经震荡了1年之久，不说未来有多大的主升浪，光靠这个震荡区间内的低吸高抛也是够吃的。
对于地产板块的走势，您有什么看法，欢迎在评论区留言探讨！
地产ETF，从去年7月至今，虽然总体比较低密，但相对稳定，0.7似乎成了“铁底”，冲击了4次都没有砸穿。从5月份开始，行情开始进入窄幅震荡状态，我更倾向于认为这是筑底的过程，按当前这个规模来说，未来的上涨空间还是很值得期待的。
拿$万科Ａ sz000002$ 来说，15元区域是贯穿行情的强支撑，是容易诞生大行情的位置；虽然形态上并未表现出有多典型、扎实的筑底过程，但毕竟也已经震荡了1年之久，不说未来有多大的主升浪，光靠这个震荡区间内的低吸高抛也是够吃的。
对于地产板块的走势，您有什么看法，欢迎在评论区留言探讨！
劉業強：本港精準扶貧 需持之以恒
行政長官李家超在競選政綱中提出推行解決跨代貧窮的試驗計劃，扶持居住在劏房的貧窮家庭學童。近日，由政務司司長陳國基領導的「弱勢社群學生擺脫跨代貧窮行動小組」，宣布將於十月展開「共創明Teen計劃」，透過資助由學校和社福機構推薦的二千名劏房初中學生，協助弱勢社擺脫跨代貧窮問題。
我樂見特首甫上任兩個月便推出扶貧計劃，充分落實競選承諾，向公眾展示銳意解決跨代貧窮問題的決心。事實上，劏房家庭是本港最弱勢的群體之一，他們經濟狀況極度不佳，亦嚴重缺乏社會聯繫和人際網絡；部分劏房家庭子女閱歷淺窄，平時的活動範圍局限於居住和求學的地區，甚至未試過「過海」到港島區。與一般家庭相比，他們容易對人生發展路向感到迷茫及無助，無法向上流動，走不出跨代貧窮的困局。
故此，我認為計劃針對劏房家庭學生這個群體，確實能幫助到最弱勢、最需要支援的基層市民，達至「精準扶貧」的目標。從政府公布的細節來看，計劃主要包含三大元素，包括「師友配對」、「生涯規劃」和「財政支援」。
「師友配對」是整個計劃的核心，每名參加計劃的學童將獲配對一名「友師」，友師將以個人閱歷和社會經驗幫助和鼓勵學童，為他們樹立一個積極向上、自強不息的人生價值觀。政府透露已找到不少「星級友師」，包括奧運獎牌得主，以及來自不同界別的知名學者和政商界人士等，陣容鼎盛。我認為「師友配對」有助為學童建立正確價值觀，有利於他們的身心發展，但政府在配對問題上宜多花心思，確保友師和學童配對得宜，同時亦要給予友師一定的培訓。倘若出現錯配問題，又或是友師未能充分掌握學童的心理狀況，將十分容易「火星撞地球」，影響計劃成效。
「生涯規劃」方面，則是透過友師向學童進行恒常的「一對一」對話活動，發掘其興趣和潛能，同時透過舉辦各種參觀活動，讓學童有機會接觸社會和各行各業的運作，思考自己的職業生涯和出路。我認同「生涯規劃」對學童未來的發展十分重要，尤其在初中生涯這個關節點，他們正值青春期，同時又要面對高中選科問題，如果有個「大哥哥、大姐姐」從旁指導和支持，將有助他們穩定情緒，同時清晰目標，少走不必要的歪路。
至於「財政支援」方面，每名學童在計劃開始時將先獲發五千元啟動資金，由友師和學童商討用途；當計劃結束時，學童將再獲五千元獎學金，並可自行決定用途。的而且確，經濟問題是基層家庭的一大痛點，大多家長都沒有閒錢給子女安排活動，以致他們缺乏優質的教學資源。我認為給予學童財政支援是可取之舉，但關鍵在於是否能做到「授人以魚不如授人以漁」，政府需確保友師能傾聽學童所需，同時引導他們善用資金，例如用以進修和強化自身技能，以便將來實踐抱負。
總括而言，「共創明Teen計劃」是政府推動精準扶貧、創新而有意義的新嘗試，值得肯定和支持，我建議政府可在計劃推出後定期評估和檢視成效，考慮是否有空間擴大和恒常化。事實上，本港貧窮問題日趨嚴重，扶貧工作任重道遠，相關計劃只是扶貧之路的起點，我將持續督促政府推出其他扶貧措施，多管齊下，持之以恒，為弱勢社群及有需要人士提供適切支援。
行政長官李家超在競選政綱中提出推行解決跨代貧窮的試驗計劃，扶持居住在劏房的貧窮家庭學童。近日，由政務司司長陳國基領導的「弱勢社群學生擺脫跨代貧窮行動小組」，宣布將於十月展開「共創明Teen計劃」，透過資助由學校和社福機構推薦的二千名劏房初中學生，協助弱勢社擺脫跨代貧窮問題。
我樂見特首甫上任兩個月便推出扶貧計劃，充分落實競選承諾，向公眾展示銳意解決跨代貧窮問題的決心。事實上，劏房家庭是本港最弱勢的群體之一，他們經濟狀況極度不佳，亦嚴重缺乏社會聯繫和人際網絡；部分劏房家庭子女閱歷淺窄，平時的活動範圍局限於居住和求學的地區，甚至未試過「過海」到港島區。與一般家庭相比，他們容易對人生發展路向感到迷茫及無助，無法向上流動，走不出跨代貧窮的困局。
故此，我認為計劃針對劏房家庭學生這個群體，確實能幫助到最弱勢、最需要支援的基層市民，達至「精準扶貧」的目標。從政府公布的細節來看，計劃主要包含三大元素，包括「師友配對」、「生涯規劃」和「財政支援」。
「師友配對」是整個計劃的核心，每名參加計劃的學童將獲配對一名「友師」，友師將以個人閱歷和社會經驗幫助和鼓勵學童，為他們樹立一個積極向上、自強不息的人生價值觀。政府透露已找到不少「星級友師」，包括奧運獎牌得主，以及來自不同界別的知名學者和政商界人士等，陣容鼎盛。我認為「師友配對」有助為學童建立正確價值觀，有利於他們的身心發展，但政府在配對問題上宜多花心思，確保友師和學童配對得宜，同時亦要給予友師一定的培訓。倘若出現錯配問題，又或是友師未能充分掌握學童的心理狀況，將十分容易「火星撞地球」，影響計劃成效。
「生涯規劃」方面，則是透過友師向學童進行恒常的「一對一」對話活動，發掘其興趣和潛能，同時透過舉辦各種參觀活動，讓學童有機會接觸社會和各行各業的運作，思考自己的職業生涯和出路。我認同「生涯規劃」對學童未來的發展十分重要，尤其在初中生涯這個關節點，他們正值青春期，同時又要面對高中選科問題，如果有個「大哥哥、大姐姐」從旁指導和支持，將有助他們穩定情緒，同時清晰目標，少走不必要的歪路。
至於「財政支援」方面，每名學童在計劃開始時將先獲發五千元啟動資金，由友師和學童商討用途；當計劃結束時，學童將再獲五千元獎學金，並可自行決定用途。的而且確，經濟問題是基層家庭的一大痛點，大多家長都沒有閒錢給子女安排活動，以致他們缺乏優質的教學資源。我認為給予學童財政支援是可取之舉，但關鍵在於是否能做到「授人以魚不如授人以漁」，政府需確保友師能傾聽學童所需，同時引導他們善用資金，例如用以進修和強化自身技能，以便將來實踐抱負。
總括而言，「共創明Teen計劃」是政府推動精準扶貧、創新而有意義的新嘗試，值得肯定和支持，我建議政府可在計劃推出後定期評估和檢視成效，考慮是否有空間擴大和恒常化。事實上，本港貧窮問題日趨嚴重，扶貧工作任重道遠，相關計劃只是扶貧之路的起點，我將持續督促政府推出其他扶貧措施，多管齊下，持之以恒，為弱勢社群及有需要人士提供適切支援。
非“帆”业绩，“尊”享荣耀。欧帆铝材7月工作总结会！
【欧帆铝材7月总结会】
过去的7月是门窗型材现货源头厂家欧帆铝材光彩夺目的一月，经历风光的凤池展会，欧帆铝材实现超预期目标。在一派激昂的气氛中，欧帆铝材召开7月总结暨8月计划会议。欧帆诺尊铝材事业部副总经理房守卫主持会议，欧帆诺尊铝材事业部副总经理房守卫主持会议，欧帆现货营销中心、诺尊现货营销中心、诺尊工厂加盟中心、人力资源中心、采购部、PMC、客服部、品牌宣传部等多个部门负责人参与汇报。
【各负责人汇报】
各部门负责人分别汇报工作。7月工作有声有色，展会期间大量客商到访，签订大批订单，许多客户“意犹未尽”，公司为此继续加码推出新品优惠活动，充分满足市场需求，不断掀起下单热潮。
门窗型材现货源头厂家欧帆铝材的整个7月就如同高烧不退的天气一样，订单火爆，最终突破历史，创下辉煌佳绩。展望8月，大家再接再厉，胸有成竹，根据公司制定的目标坚定前行。
【副总房守卫总结】
事业部副总经理房守卫最后总结了大家的汇报，他盛赞各部门负责人带领各自团队一路群策群力，攻坚克难，不仅自身部门表现出色，部门间还相互支持，协调一致，高效发挥整体效能，充分展示欧帆铝材全力以赴，团结奋进的精神风貌，希望未来大家继续发扬这股拼劲和精神，争取更大的胜利!
【榜样的力量】
辉煌成绩的背后离不开各位将士的努力付出，一分耕耘一分收获，会议的最后，事业部副总经理房守卫代表公司向表现出色的部门和人员给予嘉奖。
获得奖励的个人和团队纷纷感谢公司的肯定和奖励，这是一种鞭笞和勉励，未来更要踔厉奋发，成就公司，成就自我。
成功之路虽不平坦
但也没有不可逾越障碍
只要为梦想努力前行
奇迹终究出现。
欧帆团队继续
以坚定的信念，饱满的热情实现新跨越
用汗水铸就荣耀，用青春书写精彩！
【欧帆铝材7月总结会】
过去的7月是门窗型材现货源头厂家欧帆铝材光彩夺目的一月，经历风光的凤池展会，欧帆铝材实现超预期目标。在一派激昂的气氛中，欧帆铝材召开7月总结暨8月计划会议。欧帆诺尊铝材事业部副总经理房守卫主持会议，欧帆诺尊铝材事业部副总经理房守卫主持会议，欧帆现货营销中心、诺尊现货营销中心、诺尊工厂加盟中心、人力资源中心、采购部、PMC、客服部、品牌宣传部等多个部门负责人参与汇报。
【各负责人汇报】
各部门负责人分别汇报工作。7月工作有声有色，展会期间大量客商到访，签订大批订单，许多客户“意犹未尽”，公司为此继续加码推出新品优惠活动，充分满足市场需求，不断掀起下单热潮。
门窗型材现货源头厂家欧帆铝材的整个7月就如同高烧不退的天气一样，订单火爆，最终突破历史，创下辉煌佳绩。展望8月，大家再接再厉，胸有成竹，根据公司制定的目标坚定前行。
【副总房守卫总结】
事业部副总经理房守卫最后总结了大家的汇报，他盛赞各部门负责人带领各自团队一路群策群力，攻坚克难，不仅自身部门表现出色，部门间还相互支持，协调一致，高效发挥整体效能，充分展示欧帆铝材全力以赴，团结奋进的精神风貌，希望未来大家继续发扬这股拼劲和精神，争取更大的胜利!
【榜样的力量】
辉煌成绩的背后离不开各位将士的努力付出，一分耕耘一分收获，会议的最后，事业部副总经理房守卫代表公司向表现出色的部门和人员给予嘉奖。
获得奖励的个人和团队纷纷感谢公司的肯定和奖励，这是一种鞭笞和勉励，未来更要踔厉奋发，成就公司，成就自我。
成功之路虽不平坦
但也没有不可逾越障碍
只要为梦想努力前行
奇迹终究出现。
欧帆团队继续
以坚定的信念，饱满的热情实现新跨越
用汗水铸就荣耀，用青春书写精彩！
✋热门推荐