在很多企业中，都有一些出身贫穷的员工，对于这些员工，管理者应该关注他们、关心他们。因为通常来说，贫穷的人面临的困难会相对较多，如果企业对他们予以关注，及时给他们帮助，使他们感受到公司的温暖和重视，可以深深赢得他们的心。在往后的日子里，他们定能更加用心地为公司付出。

老干妈麻辣酱的创始人陶华碧，在经营和管理公司的过程中，十分重视关爱员工，尤其是那些出身贫穷的员工。公司里有一名来自农村的厨师，他的父母早丧，家里还有两个年幼的弟弟。可是他特别爱喝酒，而且爱抽烟。每个月的工资1000多元，几乎都被他花掉了。

陶华碧得知这一情况后，对这个厨师很是担心。一天下班后，她把这个厨师请到酒桌上，像母亲对孩子一样，和蔼可亲地说：“孩子，今天你想喝什么酒，想喝多少酒我都满足你。但是从明天开始，你要戒烟戒酒。因为，家里还有两个年幼的弟弟需要读书，需要你照顾，千万别让他们像我一样大字不识一个。”

一番语重心长的话，触动了这个厨师的内心，厨师当即表示一定会戒烟戒酒。但是陶华碧放心不下，她要求那位厨师每个月只留200元的零花钱，剩余的钱由她代为保管。等到他弟弟上学要用钱时，陶华碧再把钱给他……在陶华碧的关怀下，员工开始充满激情地对待工作。

为什么要强调重视那些出身贫穷的员工呢？因为相对而言，出身贫穷的员工在生活中遇到的困难会更多，他们更需要关爱。当他们遇到困难时，如果管理者能够给予重视和帮助，那么无异于雪中送炭。而在别人最需要的时候予以帮助，可以极大地温暖人心，感动人心。所以，管理者应该重视那些出身贫穷的员工。

我经常想 为什么总是让我遇到一些没有结果的人呢 其实对待每一份感情我都有认真 会有付出 会给对方安全感 也会专一 我是很真诚的人 爱与不爱我都表现在明面行为 我不敢保证我这辈子只会爱一个人 但是我爱一个人的时候就只爱一个人 不会有放不下的前任 也不会活在过去 我不爱做没有结果的事 在每一段的感情的开始我都要谨慎 我一直在害怕 害怕主动 我不想自己付出打水漂 我也没有那么勇敢 我是一个看上去很冷淡的人 不喜欢找男孩子聊天 虽然有很多朋友 但我每天除了睡觉吃饭 就是打游戏刷抖音 找我的我也不知道回什么也就不回了 我是感受到一点冷漠就会马上离开的人 我时常会说一些轻浮的话让我显得没有那么真挚 因为在这个快餐时代真挚的人反而显得很可怜 我每句轻浮的话都藏着我破碎的真心 我不爱玩也不抽烟喝酒 其实我也真的很希望有一个能来管束我 能懂我的好与不好 还能坚定陪在我的身边

湿热、寒湿的成因都有哪些？

湿热：
1、先天原因
2、抽烟，喝酒，常熬夜
3、暴饮暴食，爱吃辛辣、油腻
4、情绪多股抑郁，借酒消愁，肝郁气滞
5、长期生活在湿热的环境
6、易患湿疹，妇科疾病，肠胃病
 寒湿：
1、喜欢吃凉食，过度饮用冰饮，吃雪糕
2、食物营养不良
3、经常吹空调，冬天露脚踝
4、心境不宽，常生气
5、缺乏运动，长期喜卧，久坐少动
6、易长斑，易患风湿关节炎，宫寒#智能中医药##忆果缘1971##健康管理#