张明 | 辞旧迎新:中国宏观经济回顾与展望

张明为中国社科院金融所副所长、国家金融与发展实验室副主任,中国首席经济学家论坛理事

注:本文为《金融博览》专栏文章,发表于2022年第1期,转载请务必注明出处。作者根据最新宏观与政策情况进行了适当更新。

2019年中国GDP增速为6.1%。受新冠疫情影响,2020年中国GDP增速下行至2.3%。在2021年前三个季度,中国GDP增速分别为18.3%、7.9%与4.9%,预计2021年中国GDP增速有望反弹至8.0%左右。这意味着2020年与2021年的GDP两年平均增速约为5.2%,依然显著低于2019年增速。

从消费、投资与净出口三驾马车对经济增长的贡献来看,2021年第一季度,三驾马车对经济增长的拉动分别为11.6、4.5与2.2个百分点,而到2021年第三季度,上述指标分别回落至3.8、0.0与1.1个百分点。不难看出,在2021年,消费与投资对经济增长的贡献显著回落,而净出口对经济增长的贡献表现出很强的韧性。

在新冠疫情爆发前,社会消费品零售总额同比增速大致在7-9%之间波动。而在2021年,该指标由1-2月的33.8%回落至11月的3.9%。不难看出,当前的消费增速显著弱于疫情爆发前的水平。相关原因一是新冠疫情迄今为止仍在各地有零星反弹,导致疫情防控形势依然紧张,影响了相关行业消费增速;二是新冠疫情对服务业等行业的人员收入水平造成了显著负面冲击,收入增速的下降自然也会影响消费增速;三是目前消费者短期内的预期偏弱。

2021年的固定资产投资累计同比增速前高后低,由1-2月的35.0%下滑至11月的5.2%。在三大固定资产投资中,基建投资累计同比增速下滑最快(同期内由36.6%下滑至-0.2%),房地产投资次之(同期内由36.8%下滑至6.3%),制造业投资的表现相对更加稳健(同期内由37.3%下滑至13.7%)。

导致基建投资增速显著下滑的最重要原因,是大部分地区地方政府债务压力高企,还本付息压力巨大,没有足够财力用于基建投资。当前,地方党政一把手要对防范化解区域性金融风险负直接责任,这使得地方政府举债的积极性也有所下降。近期,财政部表态地方政府的隐性债务要由地方政府自己来化解。这就意味着,除非中央财政扩张力度加大,否则地方政府没有足够的能力推动新一轮基础设施建设。

房地产投资增速快速下滑的原因主要源自2020年下半年以来新实施的一系列调控政策,例如资产负债表三道红线、商业银行贷款集中度管理、城市土地集中招拍挂等。这些政策的实施使得房地产开发企业的融资变得非常困难。有些经营冒进的房地产开发商甚至因为资金链断裂而面临债务违约的风险(例如恒大集团)。

三大投资中,制造业投资增速保持着最强的韧性。不过关于制造业投资的先行指标目前也是有喜有忧。一方面,制造业采购人经理指数在2021年4月至10月期间经历了连续7个月的下降,由51.9下降至49.2,不过在11月反弹至50.1,重返荣枯线以上。另一方面,规模以上工业企业工业增加值同比增速在经历了2021年3月至9月的连续下滑(由52.3%下滑至3.1%),在10月与11月连续两个月反弹(分别为3.5%与3.8%)。

2021年最让分析师们惊喜的,是中国出口增速的超级强劲表现。即使抛开1-2月的60.6%的超强增长不谈,3-11月中国出口额月度同比增速的均值也保持在27.2%。2021年10月高达845亿美元的货物贸易顺差也创下了有史以来的新高。净出口对中国增长的强劲贡献,是2021年中国经济增速能够达到8%的重要支撑。之所以中国出口持续保持强劲,一是全球疫情促进了中国特定行业的出口(例如医疗物质与设备、笔记本电脑、远程办公设备等),二是全球疫情肆虐与中国防控出色的反差,导致中国企业短期内在全球产业链上的地位不降反升,三是发达国家疫情回落导致进口需求上升。不过,凡事月满则亏,中国出口增速不可能始终保持在20%的增速之上。例如,PMI中的新出口订单指数在2021年5月至11月期间已经连续7个月低于荣枯线,这意味着未来外部进口需求可能走弱。

2021年中国通货膨胀表现出CPI增速处于低位、PPI增速快速上升的态势。2021年1月至11月,CPI增速由-0.3%上升至2.3%,PPI增速则由0.3%攀升至12.9%。CPI增速处于低位的主要原因是食品价格尤其是猪肉价格的低迷。不过,从2021年10月起,猪肉价格与食品价格增速已经触底反弹。PPI增速一路攀升的主要原因是全球大宗商品价格在新冠疫情后的快速上升。不过,与10月份13.5%的峰值相比,11月份的PPI增速已经开始回落。

新冠疫情爆发后,中国城镇调查失业率一度上升为2020年2月的6.2%。2021年1月至11月,该指标从5.4%下行至5.0%,表明劳动力市场运行平稳。不过值得注意的是,同期内16岁-24岁的年轻人调查失业率却由12.7%上升至14.3%,这意味着中国劳动力市场上存在一定的结构性失业压力。

2021年12月上旬召开的中央经济工作会议指出,当前中国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。因此,2022年的经济工作要“稳字当头、稳中求进”,各地区各部门要担负起稳定宏观经济的责任、各方面要积极推出有利于经济稳定的政策,政策发力适当靠前。
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 跟师父学经典 2021/12/21
 八大人觉经
 广厚法师学讲

就像我们有时生烦恼了,有烦恼了苦不苦?不一定,你执着烦恼是真实的,那你就苦;你不要管它,它就会自动消失,那你就不会苦。你接受它的存在,然后看着它消失。在这个过程中,你知道就好,你不去加持它,它就不会对你产生太大影响,你就不会被烦恼主宰,因为烦恼没有真实的体性。如果烦恼有真实的体性,那你应该时时刻刻都有烦恼,但是当你的心和法相应时,你没有烦恼却有法喜。如果烦恼是真实的,你就不能往生了,临终就不可能有正念了,你之所以能够往生,因为烦恼也是因缘所生,它并不是真实的。但是烦恼有它的作用,可能会影响你干扰你,但是它不能改变你,因为烦恼也没有真实的体性,它是会变化的。你跟着它跑,执着它,你就苦,你不去理它,它就会消失。为什么?因为它本来就不是真实,不是真实,当然会消失。
所以这就叫“因缘所生法,我说即是空”。你不要去对它强加主宰,然后回光返照,当你不主宰时就会发现,你认为这个不变的我,就没有安立处了,这也就是无常无我。这个道理明白了,有了胜解力,你就不怕烦恼了,就自在了。这个因缘所生法,还有一个作用,就是破除我们对空性的执着。站在空性的角度,虽然一切都是平等没有对立的,但是站在缘起的角度,法法都有各自的差别相,所以因缘所生法不但让我们能够放下对一切法的执着,同时也能破除我们对空性的执着,以防我们产生自性执。我们知道因缘所生法的本质是无常无我,这里的无常无我是让我们不住有,破除我们对有的执着。有时我们在人事因缘的扰动中,一天下来会让我们身心躁动不安,这个时候你可以摄用归体,泯除一切的对立,无有少法可得,让我们的心暂时安住在不生不灭,这个不住空不住有的道理是我们佛弟子应该觉悟的。
再来解释一下什么叫不住有,就是你不要执为实有,在平常的因缘中,我们见一切法的时候,通常情况下,我们的自我意识给我们的消息就是法有真实性。比方说你看水,就会认为水有真实性;比方说某个人毁骂你,你就会认为毁骂这件事有真实性,那么你的心就比较容易产生痛苦,同时你会认为痛苦也是有真实性,当你认为一切法都有真实性的时候,你就会产生执着,然后心有千千结,从此你的人生就不得自在,被外境所主导。观因缘所生法是无常无我,我们平常修学的时候就应该多思维,这是我们现在修学的一个大方向,因为我们现在的一切痛苦都是来源于这里。我们知道我们所见的一切都是缘起,是循业发现,业力本身是生灭的,因为我们造业的心是生灭的,所以业力本身生灭不可得,它的因地不是真实的,所以果也不是真实的。但这个不可得不是什么都没有,只是说没有真实不变的体性,但是有它的作用,它不能坏因果法。也就是说在作用上我们不能断灭,因缘法的作用我们是要肯定的,但在体性上要否定。
世间人看到因缘所生法,他们会认为在一切因缘法中有真实的东西可得,所以不断的追逐,哪怕付出生命的全部。所谓人为财死鸟为食亡,就是因为不了解一切法是因缘所生,是无常无我、是不能主宰的。但是众生看不清生命的本质,就会强加主宰,殊不知这就是痛苦的根源,今生会不得自在、来生会堕落,他们不知道这个所谓“乐”的背后的隐患。所以我们佛弟子修行的第一步就是要建立正确的知见,一切法都是无常无我的,既然是无常无我,我们就不要去强作主宰。我们现在连自己都不能主宰,又怎么可能主宰得了别人呢?主宰就是一切痛苦和轮回的根源,所以佛陀说凡事尽心尽力,成败交给业力,这是入道的初门。这里其实就是说明我们修学佛法应有的次第,也就是我们佛弟子受了三皈依以后,第一步真正应该要做的就是开启内心的智慧,摸清修行的方向。如果智慧打不开,所有的修行都是在原地打转,修了老半天,结果最后却不能上路,越修我相越大,烦恼越来越重。

共修功德殊胜行,无边胜福皆回向。
普愿沉溺诸众生,速往无量光佛刹。
十方三世一切佛,一切菩萨摩诃萨,
摩诃般若波罗蜜。  南无阿弥陀佛!
   

【人际交往中的黄金定律】

1、首因效应:45秒产生第一印象

初次会面,45秒钟就能产生第一印象,主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们,初次见面应给人留下好印象。

人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止,最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。

2、诚信定律:不要轻易给承诺

“人无信不立”,诚信是人际交往的基础,是做人的根本。一个人不讲信用,说话不算数,容易让人反感,长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。

已经做出承诺,就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情,从一开始就不要应承。正如华盛顿所说:“一定要信守诺言,一定不要去做力所不及的承诺。”

3、面子定律:凡事为人留情面

“人要脸,树要皮”,中国人尤其好面子,做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严,用需要层次理论来讲,就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。

与人交往,即使你再优秀,也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路,在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子,伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场,而是举案齐眉、互相尊重的港湾。

4、赞美定律:学会夸人心更近

善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美,这会使人感到自身价值得到肯定,感到愉悦和鼓舞,并对赞美者产生亲近感,彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。

虚假的赞美容易引起反感,甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点:

5、谎言定律:心怀善意给希望

一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候,说一些这样的谎言,往往可以让我们的人际关系更为和谐。

比如,同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候,可能你并不觉得物有所值,或有多好看,但几句善意的夸奖,却可能让对方拥有一天的好心情,朋友关系也会更加和睦。

6、互惠定律:帮人就是帮自己

赠人玫瑰,手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过:“人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人,而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声,你对我友善,我对你也友善。

英国哲学家培根说:“你希望别人如何对待你,就先如何去对待别人。”对于团队而言,真诚地帮助员工,员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言,真诚地帮助别人,人际交往中会有意想不到的收获。

7、异性效应:男女搭配效率高

俗话说,男女搭配,干活不累。心理学研究也证实,有男女两性共同参加的活动,较之只有同性参加的活动,参与者会更愉快,更有干劲,表现更出色,这就是“异性效应”。心理学家还发现,在一个只有男性或女性的工作环境里,即便条件再优越,自动化程度再高,员工都容易疲劳,并且工作效率不高。

利用“异性效应”,管理者可以合理搭配员工性别比例,既满足员工的心理需求,又提高了团队的工作效率。 https://t.cn/z8Ln0lL


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