【4月15日内勤早会娟总讲话】

1.好的经理人是什么样子的？
好的经理人是内心磊落、自我要求高、渴望内圣外王的人。

2.如何让自己变得越来越聪明？
遇到任何事情想清楚事实是什么以及事实背后的逻辑是什么。

3.好的反思应该是什么样子的？
拿手术刀在雕刻自己
自己说出来叫反思
同事说出来叫指责
领导说出来叫评语

工作因你而不同，世界因你而精彩！ https://t.cn/RXfP2B8

#浮生琐记# 昨天晚上一个很尊敬的长辈给我打电话，说看我微博，建议不要把自己的工作生活放到网络上，已经有人在议论云云。

我行事向来磊落，感觉只要内心光明，便事无不可对人言，也就不大注意，后来经过他分析各种事例，最后被说服。

以后只发读书记录类微博吧，以前的涉及个人日常的琐事类内容也会删除，世道艰难，人心难测，大家也要小心。

或曰：以德报怨，何如？
子曰：何以报德？
以直报怨，以德报德。

每个人都会做自己认为正确的事，因此被烦恼情绪控制时，也会不由自主做伤人伤己之事，普通人大多如此，故而认为冤冤相报，你不惹我，我不惹你，你若犯我，我必犯你，都是正确的、正常的。
修行人之所以能够做到难忍能忍，以德报怨，是因为其认识和目的是不同的，是为了断烦恼、出轮回。
小人以怨报德，凡夫以德报德，菩萨以德报怨，皆因发心不同，所求不同，智慧深浅不同。
小人烦恼深重，为谋自利不顾他人，凡夫虽有善心却我执未除，行善难不望报，一旦自我利益受损，便会犹豫退缩，菩萨发心破我执、度众生，求的不是眼前的利乐，而是究竟的解脱。
以德报怨是内心的磊落，行为并不止于此，究竟的目的是以善来唤醒善，以是来纠正非，而不是以恶来回应恶。
菩萨之所以能够以德报怨，是把每一个境界都当作修行的资粮，而非对自己的伤害，忘了我，放下了我。
以德报怨是一种心态，在具体行事上要有智慧与方法，不是对恶业听之任之，纵容鼓励，没有长远的人生观、深层的价值观根本谈不到这一点，更难说用智慧去利他了。
初学者最适合的用心是把一切都当作修行的境界，以此来认识、降伏粗猛的贪嗔之心。

阿弥陀佛[em]e400932[/em][em]e400932[/em][em]e400932[/em]