原来现在团粉都活的这么卑微 我干脆去做1234567唯算了 开它个七个小号营业做数据 直接人格分裂好吧[裂开]
[热知识：不是只有马唯担马嘉祺 团粉也担马嘉祺 团内七位成员都是团粉正主] ​​

and本人真的超级期待马哥的个人外务！！
期待嘉祺在我们的歌的精彩表现！期待嘉祺在节目中给我们带来更多好听的音乐！又可以大饱耳福啦～

晚上可能要通宵，我寻思兄弟们这么辛苦，也没领导点些宵夜。没一会儿，同事就喊我去吃点东西，说大领导买了夜宵，心里多少舒服了些。去了发现桌子上放了袋肯德基，打开里面是一个鸡翅桶，是的，七个男的一个女的，还不算大领导本人，一个翅桶[微笑]。他还给自己找补，说没想到这么晚了还有外卖送，恼死我了，当时就想怼回去，我们也没想到这么晚了还有人上班啊[摊手]

提问：盐哥，你好！本人19毕业进入公司某团队之一，该团队下设七个部室，每个部室平均配有十名成员，然后个人想请教的问题是：作为小部室新人基础成员之一，平常应如何正确向顶头上司汇报自己的工作内容才既显得踏实明智又不突兀？关于如何总结通过各大平台检索做过不少功课，但因为个人项目暂停，大半年来都在配合同事，然而同事在项目工作汇报时，一直没有添加我的名字，更没有提分工，相当于前半年在给同事打工(直属领导安排，估计顶头上司不知情)，又因为项目归属问题，我自己没有理由单独提交数据报告，这处境让人很苦恼。

王盐：

1、你做了什么，就写什么即可。

2、同事做汇报时，没有提你的名字，他的问题很大。

3、长期给同事打工，对你来说很被动，你应该多思考一下，怎么能在工作中挖掘一些自己的个人项目（哪怕很小）。

目前的情况来看，你汇报时，就按照你是项目的参与者，站在你的角度把你做过的事情汇报清楚就好，需要数据就贴数据，这个没事的。

另外就是，一定要正确处理属于自己的事情，项目也好、方案也好，不然长期这样，你在部门里的地位会越来越弱势，陷入恶性循环。#王盐问答#