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搞清楚，半年6000元，我还不知道结果如何，关键远在福建（前几次打电话全部是福建的号码，然后我说了这个问题后～就是说福建人完全通过电话来了解男女双方，然后就安排两个人见面，电话了解一个人非常局限的！很多人很会在外人尤其在陌生人面前包装伪装自己！所以今天给我换成合肥的号码）的红娘，通过电话说本地有几个合适的，带我看了她推荐的女孩网上资料，基本都是近30岁左右的，如果真可以接触接触就是当个朋友也没什么问题！只是半年6000块钱服务费真的挺高的，而且我想一场恋爱谈下来半年应该是没有个什么结果的吧！且她介绍的至少网上资料显示的条件都很不差，就是年龄比较大，既然挑了这么久了还在意再多挑几个吗？朋友就跟我说过～大龄或者有过很多段恋爱史的女孩是最难谈的！所以不管半年能不能谈出什么花儿来我钱得先交了吗？而且是交给一个我压根就不知道对方长什么样，远在福建的婚介公司？建议婚恋网站搞成淘宝～谈成结婚有孩子了给钱，不谈成就别要这么多钱，红娘只是个介绍人，只是牵个线而已，最关键的还是男女双方！只是牵个线费用能要这么多吗？
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好吧，如果说我是多疑了，但是今天的事让我为什么非常不爽觉得有必要写出来详细记录一下呢？我详细叙述一下～
晚上婚恋公司红娘给我打电话（合肥号码打了三次，第1次我没接，第2次我接了，我说我在忙，第3次她又打来了，好吧不接不行了接吧）说有一个女孩特别特别适合我，说90%都能在一起！对方29岁是在编初中教师，对工作不挑长相不挑没什么要求，只要能聊到一块有个差不多就能结婚，而且半年就能结婚，如果真有这样的可以呀！于是我便被她带着去看了女孩的网上资料，长相我不评价，毕竟我又不是多帅的，我不要求对方多漂亮，漂亮我也守不住啊！不过女孩很会打扮，而且很会拍照，几张照片对比感觉都不像同一个人，然后红娘给我说她家阜阳农村的家里比较穷，但是是教师行业，至于为什么29岁了还没结婚，是因为她一直在考教师，这么多年没有谈对象。
我想可以呀，如果这些信息都是真的，愿意见面真能谈成可以啊！毕竟教师行业对后代子女教育有好处，而且我也在考编毕竟我有高中教师资格证以后应该会有很多共同话题，然后听她说了20多分钟这女孩如何如何的好，然后和我多么多么般配之后，终于谈到了见面，谈到见面马上语气变了，想见面，先交6000块钱半年服务费，然后我把我的疑虑都说给她了～我说她条件要求也不高，而且她教师教的这个专业男生还是很多的，这么多年了还单身，我觉得条件要求不会很低的，表面说没要求往往是要求很高的～因为真把要求提出来了，反而是可以量化的，要求没说出来说明可能有一些要求是只可意会不可言传，这样是最难估摸的！
反正我把我的疑虑都说完后，然后我又问了她一下～对方女孩是会员嘛？半年交了6000嘛，她说是的，然后我又说如果对方是会员的话，您说我们俩很般配的话，但是因为我没有交会员费，你就不给她介绍我了吗？她说是的。
好的，说到这，我觉得我想说已经说完了，如果真是这样的话，那对那些交会员的人来说非常不公平，本来条件稍微好一点的注册了这样婚恋网站是很少的，然后呢，相亲介绍又要双方都是会员才会把会员介绍在一起？？？这是对交了会员的人不负责任。比如我是一个女孩长得很漂亮，追求我的人不少无聊注册了这样的网站。确实想找一个，但是我想我本来条件很优秀，又不是找不到，为什么还要半年交6000块钱呢？结果因为你没有交钱，所以没给你牵线。不管是对于女孩还是对对方交了会员的男孩公平吗？？？
这公司让我说就是极不负责任的公司，整个钻钱眼里了，我想我有那五六千元上万元交给一个我连面都没见过远在福建的公司，还不如把这上万元交给那个真正能和我携手走一生人的手里呢！
真的还不如做成淘宝方式，钱交给中间担保方谈成结婚有孩子了给钱，没谈成就给很少的钱，这样也可以避免这一个行业一些专业拖的存在！半年6000元交给一个我连面都没见过的陌生人和远在福建的公司，未知的人，未知的事，未知的结果，我觉得真的挺贵的 https://t.cn/RuiC9vv
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枣庄市委副书记、峄城区委书记于玉在全区经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话（摘要）
（2020年4月22日）
在全区疫情防控阶段性成效进一步巩固，复工复产取得重要进展，经济社会运行秩序加快恢复的关键时刻，我们召开此次会议，目的就是为先进点赞、向优秀致敬，激励全区上下坚定信心、振奋精神，以更加强烈的责任担当，万众一心加油干，越是艰险越向前，奋力实现全年各项任务目标。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，省委发出了“九大改革攻坚行动”的动员令，市委吹响了“9+2改革攻坚行动”的集结号，对我们来说既是一次大战，也是一次大考，时代有要求，人民有期待，我们要全力书写好高质量发展的峄城答卷。
第一，全力书写高质量发展的时代答卷，需要进一步坚定“加快发展、追赶发展”的信心，振奋精神，真抓实干
（一）信心来源于对去年考核工作的客观分析。
（二）信心来源于坚实的工作基础。过去一个阶段，在诸多挑战和困难面前，我们承受着比以往更多的压力，立足“先把能干的事情干起来”，做了大量打基础、利长远的工作。
前进方向更加明确。相比走了多远，更重要的是方向。我们坚持在守正中创新，在继承中发展，在不同阶段提出了有针对性的思路。为提升工作、鼓舞士气，2018年明确了“六大突破”的实践路径，年底确立了建设“小而雅、优而特的山水之城、文化之城、生态之城”的发展定位，去年年底提出“抒写更加精彩的小城故事”的号召。不管是推动新旧动能转换的六大特色优势产业，还是项目建设的“拿地即开工”“四个一批”建设；不管是双招双引的“枣庄峄城，一来就成，早来早成”品牌，还是优化营商环境的“2335”审批服务承诺；不管是“榴乡诉递”新模式，还是三实导向、三项机制、三种精神，都诠释着我们在“赶考”路上的不变追求。
动能转换全面起势。围绕“发展为要、项目为王、实干为先”，创新实施驻点招商，成功上线四张“热力图”；成立峄州投资集团，全力做好投融资工作，为推动全区经济发展打开了一扇窗；丰源集团加快补链、强链，福兴集团逐步破解发展制约，丰源轮胎深入推进智能化、信息化融合；汉芯产业园建设步伐加快，西交大科技产业园深入洽谈。我们力求每一步都踩在节点上，“改变”成为榴乡最鲜明的注脚。
民生福祉日益增进。我们不忘初心，坚持发展至上、发展为民，承诺“经济发展不欠社会发展账”，用心用情用力办好惠民实事。我们把社会治理作为发展的“底座”，公共资源共享在润物无声中彰显了公平正义；“榴乡诉递”“公调对接”上线，有效破解了基层治理“最后一公里”，实现平安建设“六个第一、三个突破”，契合群众感受，经受了战“疫”检验。
干部精气神空前高涨。事业成败在干部。近两年是峄城干部调整力度最大、频次最高的时期，累计提拔重用县级干部20人次，科级干部301人次，一批年富力强的干部走上C位，一批年轻有为的干部到镇街领跑，大家比着干、赛着干，在榴乡广阔天地激荡出磅礴热情。我们深刻感受到，“跑出发展加速度、争做出彩峄城人”已经成为全区党员干部行动共识。我们欣慰地感受到，党员干部对榴乡的挚爱，从来没有像今天这样热情高涨。
第二，全力书写高质量发展的时代答卷，需要聚焦聚力“五大攻坚”重点，咬定目标，决战决胜
今年开局就是决战、起步就是冲刺，全年都要攻坚。受疫情影响，经济下行压力持续加大，完成全年目标，形势十分严峻、任务异常艰巨。现在距离年底只有8个多月的时间了，时间不等人、机遇不等人、发展不等人，全区上下要迅速行动起来，聚焦聚力，坚决打赢打好“五大攻坚战”。
（一）聚焦“先把经济搞上去”抓攻坚。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键，全区上下要坚定“凝心聚力抓发展、先把经济搞上去”的目标定位不动摇，扎实做好“六稳”“六保”工作，确保实现全年各项任务目标。
（二）聚焦基础设施建设抓攻坚。基础设施一头连着民生，一头连着发展，是稳增长、稳投资、稳就业的重要支撑。面对国内外新冠肺炎疫情对经济社会造成的影响，目前，基础设施建设是实现经济平稳有序发展的重要手段，也是全区应对挑战、转型升级的重要机遇。4月17日，中央政治局会议首次提出“六保”，直接提到降准、降息，实施老旧小区改造，加强传统基础设施和新型基础设施投资，推进传统产业改造升级。4月20日，财政部一季度新闻发布会上讲到，近期拟再提前下达1万亿元地方政府专项债，全部用于交通、农田水利等重大基础设施。相关部门要抓紧研究，持续加大项目包装谋划力度，争取更多的上级政策资金落到我区。4月15日，我们召开了全区重点基础设施建设项目观摩会，立足“固底板、强短板、补空板、树样板”，对全区道路交通、水利工程、市政建设、民政事业、农业农村、公共卫生、教育、“新基建”、特色优势项目等9大方面进行了明确的安排部署。下步，区发改局、区委重大事项推进中心、区政府办要持续跟进，强化督导，及时发现问题，坚决纠正问题。区级帮包领导要当好“关键少数”，经常深入项目一线，现场办公、解决问题。项目建设单位要当好“突击队员”，按照承诺的建设完成时限，分秒必争抓施工、抓推进。职能部门要全力协调解决项目建设中遇到的难题，当好“贴心保姆”，服务好发展。
（三）聚焦深化改革抓攻坚。改革是决定峄城发展未来的“关键一招”，必须坚定不移的进行到底，在全区上下树立“允许改革有失误、但不允许不改革”的鲜明导向。一要推动改革赋能。省里提出了“九大改革攻坚行动”，市里明确了“9+2改革攻坚行动”，为我们做好今年改革工作指明了方向。全区上下要切实增强改革创新的自觉性、主动性，聚焦开发区改革、亩产效益评价改革、流程再造改革、公共卫生应急管理改革、支部领办合作社、无物业小区管理改革等重点领域，坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，真正以改革手段破难题、促发展、惠民生。二要深化流程再造。近期，省委、省政府出台了流程再造指导意见，明确了企业开办、建设项目审批、不动产登记等12项流程，市里的实施意见很快也将下发到区级，要不折不扣抓好落实，打造精简高效的政务生态环境。要以改革打通流程运行的堵点，按照“办事环节、提交材料、办理时限分别再减少一半”的要求，进一步规范行政审批划转事项，做到企业开办、不动产登记等事项“一日办结”。要以改革打通数据共享的堵点，加大容缺受理、特事特办、掌上办、网上办力度，最大程度方便企业和群众。今年6月底前，市级行政许可事项将全部调整到县域实施，有关部门要做好准备，确保接得住、管得好。三要创树亮点品牌。今年，省委改革办将牵头协调各个省直部门，在全省培育总结30个改革典型，推选100名“改革尖兵”。各级各部门要加强对上沟通协调，聚焦打造榴乡诉递“硬核版”、公共资源共享“升级版”等重点改革事项，加大创新力度，以改革破解瓶颈，以改革激发活力，把我们的行业亮点和创新经验推上去，把更多的改革试点争过来，在省市积极创品牌、树形象。
（四）聚焦底线思维抓攻坚。经济发展必须要与生态环保、安全生产、社会稳定统筹把握、一体推进。一要狠抓生态环保。今年以来，全区大气污染防治形势异常严峻，区委、区政府决定集中三个月的时间，在全区开展一次扬尘污染专项整治集中攻坚行动，各镇街各相关单位要明确标准、强化措施、精准治理，确保提升防治成效。要依法依规推进肉鸭养殖污染整治工作，确保6月底前全部拆除完毕。要开展好打击非法开采“回头看”，以强力执法，遏制反弹势头。二要狠抓安全生产。当前，疫情防控和经济社会发展正处于关键时期，森林火灾等自然灾害也进入易发高发期，加上五一临近，各类安全隐患不容忽视。各级各有关部门要牢固树立红线意识，统筹抓好疫情防控、复工复产、安全生产各项工作，紧盯重大安全隐患和事故易发多发领域，深入排查各类隐患，压紧压实各方责任，从严从细抓好各项工作，让机器的轰鸣声和安全的警报声一起回响，让生产的绿灯和安全的红灯一起闪烁。三要狠抓社会稳定。发展是硬道理，稳定也是硬道理，抓发展、抓稳定两手都要硬。要深入推进镇街“五个集成”建设，做好矛盾排查、积案化解、重点对象稳控等工作，从源头上预防和化解社会矛盾。要积极创建全国法治政府建设示范区，纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断提升人民群众安全感。要聚焦物业管理、房产证办理、房屋拆迁等难点问题，以及榴乡诉递反映集中的热点问题，开展专项整治，回应群众诉求，为全区经济社会秩序全面恢复提供良好环境。
（五）聚焦乡村振兴抓攻坚。
第三，全力书写高质量发展的时代答卷，需要提振“早干枣好，峄干能成”的精气神，燃烧激情，狠抓落实
重点工作攻坚，关键在改革突破，重点在担当落实。全区上下要结合省委巡视和市委巡察整改，坚持“刀在石上磨、人在事上练”，实字为先、干字当头，头拱地、向前冲，在大考之年交出优异答卷。
一要不甘落后，争创一流。落后不可怕，甘于落后最可怕。枣庄奋勇争先，峄城不能落在后面，全区上下必须弘扬“不甘落后、争创一流”的精神，逢旗必扛，有位必争，奋起直追，迎头赶上。要着力解决“不想为”问题，想尽一切办法抓改革、抓发展、抓民生、抓项目，干出水平、干出效果。要着力解决“不敢为”问题，坚持在难题面前敢于开拓、在风险面前敢担责任，推动工作取得新成绩。要着力解决“不会为”问题，主动适应新要求，用新思路推动工作，围绕“怎么干、什么时间干成”，一项一项列出目标任务，一条一条研究推动措施，抓细抓实抓到位。
二要改革进取，勇闯新路。因循守旧没有出路，要坚持以改革开路，用创新闯关，大胆闯、大胆试、大胆改。思想上，要坚决摒弃思想保守、标准不高等消极心态，从局部利益、部门利益和个人得失的束缚中解放出来。行动上，要将改革体现到抓落实的各个方面，以思想的解放推动观念的提升，以改革的突破带动作风的转变，闯出发展新路。机制上，要敢于向积存多年的痼疾开刀，坚决清除妨碍发展的体制机制障碍。改革进取，重点在班子，关键在干部。各级各部门主要负责同志，要走在改革的前列，冲在进取的前沿，带动广大干部群众，激发内生动力，释放改革活力。
三要攻坚克难，百折不挠。前进路上不会一帆风顺。在爬坡过坎、滚石上山的过程中，党员干部要敢于动真碰硬，攻坚克难，真正做到敢想、敢做、敢当、敢为。要敢于亮剑。坚持“明知山有虎，偏向虎山行”，不畏惧困难，不逃避问题，遇到难题时多想解决办法，少找借口托辞，知难而进，迎难而上。要扛住挫折。干任何事情，都不可能一帆风顺。党员干部要经得起风浪，扛得住摔打，面对挫折不气馁，一锤接着一锤敲，一项接着一项干，不抓出成果不松手。要保持韧劲。当前，目标已经明确，任务非常艰巨，要破除急功近利的思想，保持定力、持续发力，滴水石穿、久久为功。
四要脚踏实地，真抓实干。事业都是干出来的。要干实事。坚持说实话、做实事、用实劲，以“项目化”“清单化”推动工作落地见效，反对形式主义、官僚主义，努力创造经得起群众和历史检验的成绩。要善干事。坚持多动脑、勤思考，找准工作的关键点，把工作干到点子上，抓住大问题，找准小切口。要干成事。坚持效果导向，实实在在落实好改革事项，解决好发展难题。发挥好考核“试金石”“指挥棒”作用，进一步完善优化考核体系，加大督查晾晒力度，真正考出实效、督出实绩。要不出事。不出事是领导干部的底线，必须坚守。要增强纪律意识、规矩意识，自觉在制度约束下行事，把不出事作为干实事、善干事、干成事的保障。
同志们，没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。攻坚如同登山攀岩，我们要有踏平坎坷成大道的豪迈，有风雨过后见彩虹的信念，以志在必胜、干则必成、峄干能成的信心和决心，同时间赛跑、与困难决战，万众一心加油干，越是艰险越向前，奋力开创峄城高质量发展新局面！
（2020年4月22日）
在全区疫情防控阶段性成效进一步巩固，复工复产取得重要进展，经济社会运行秩序加快恢复的关键时刻，我们召开此次会议，目的就是为先进点赞、向优秀致敬，激励全区上下坚定信心、振奋精神，以更加强烈的责任担当，万众一心加油干，越是艰险越向前，奋力实现全年各项任务目标。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，省委发出了“九大改革攻坚行动”的动员令，市委吹响了“9+2改革攻坚行动”的集结号，对我们来说既是一次大战，也是一次大考，时代有要求，人民有期待，我们要全力书写好高质量发展的峄城答卷。
第一，全力书写高质量发展的时代答卷，需要进一步坚定“加快发展、追赶发展”的信心，振奋精神，真抓实干
（一）信心来源于对去年考核工作的客观分析。
（二）信心来源于坚实的工作基础。过去一个阶段，在诸多挑战和困难面前，我们承受着比以往更多的压力，立足“先把能干的事情干起来”，做了大量打基础、利长远的工作。
前进方向更加明确。相比走了多远，更重要的是方向。我们坚持在守正中创新，在继承中发展，在不同阶段提出了有针对性的思路。为提升工作、鼓舞士气，2018年明确了“六大突破”的实践路径，年底确立了建设“小而雅、优而特的山水之城、文化之城、生态之城”的发展定位，去年年底提出“抒写更加精彩的小城故事”的号召。不管是推动新旧动能转换的六大特色优势产业，还是项目建设的“拿地即开工”“四个一批”建设；不管是双招双引的“枣庄峄城，一来就成，早来早成”品牌，还是优化营商环境的“2335”审批服务承诺；不管是“榴乡诉递”新模式，还是三实导向、三项机制、三种精神，都诠释着我们在“赶考”路上的不变追求。
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民生福祉日益增进。我们不忘初心，坚持发展至上、发展为民，承诺“经济发展不欠社会发展账”，用心用情用力办好惠民实事。我们把社会治理作为发展的“底座”，公共资源共享在润物无声中彰显了公平正义；“榴乡诉递”“公调对接”上线，有效破解了基层治理“最后一公里”，实现平安建设“六个第一、三个突破”，契合群众感受，经受了战“疫”检验。
干部精气神空前高涨。事业成败在干部。近两年是峄城干部调整力度最大、频次最高的时期，累计提拔重用县级干部20人次，科级干部301人次，一批年富力强的干部走上C位，一批年轻有为的干部到镇街领跑，大家比着干、赛着干，在榴乡广阔天地激荡出磅礴热情。我们深刻感受到，“跑出发展加速度、争做出彩峄城人”已经成为全区党员干部行动共识。我们欣慰地感受到，党员干部对榴乡的挚爱，从来没有像今天这样热情高涨。
第二，全力书写高质量发展的时代答卷，需要聚焦聚力“五大攻坚”重点，咬定目标，决战决胜
今年开局就是决战、起步就是冲刺，全年都要攻坚。受疫情影响，经济下行压力持续加大，完成全年目标，形势十分严峻、任务异常艰巨。现在距离年底只有8个多月的时间了，时间不等人、机遇不等人、发展不等人，全区上下要迅速行动起来，聚焦聚力，坚决打赢打好“五大攻坚战”。
（一）聚焦“先把经济搞上去”抓攻坚。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键，全区上下要坚定“凝心聚力抓发展、先把经济搞上去”的目标定位不动摇，扎实做好“六稳”“六保”工作，确保实现全年各项任务目标。
（二）聚焦基础设施建设抓攻坚。基础设施一头连着民生，一头连着发展，是稳增长、稳投资、稳就业的重要支撑。面对国内外新冠肺炎疫情对经济社会造成的影响，目前，基础设施建设是实现经济平稳有序发展的重要手段，也是全区应对挑战、转型升级的重要机遇。4月17日，中央政治局会议首次提出“六保”，直接提到降准、降息，实施老旧小区改造，加强传统基础设施和新型基础设施投资，推进传统产业改造升级。4月20日，财政部一季度新闻发布会上讲到，近期拟再提前下达1万亿元地方政府专项债，全部用于交通、农田水利等重大基础设施。相关部门要抓紧研究，持续加大项目包装谋划力度，争取更多的上级政策资金落到我区。4月15日，我们召开了全区重点基础设施建设项目观摩会，立足“固底板、强短板、补空板、树样板”，对全区道路交通、水利工程、市政建设、民政事业、农业农村、公共卫生、教育、“新基建”、特色优势项目等9大方面进行了明确的安排部署。下步，区发改局、区委重大事项推进中心、区政府办要持续跟进，强化督导，及时发现问题，坚决纠正问题。区级帮包领导要当好“关键少数”，经常深入项目一线，现场办公、解决问题。项目建设单位要当好“突击队员”，按照承诺的建设完成时限，分秒必争抓施工、抓推进。职能部门要全力协调解决项目建设中遇到的难题，当好“贴心保姆”，服务好发展。
（三）聚焦深化改革抓攻坚。改革是决定峄城发展未来的“关键一招”，必须坚定不移的进行到底，在全区上下树立“允许改革有失误、但不允许不改革”的鲜明导向。一要推动改革赋能。省里提出了“九大改革攻坚行动”，市里明确了“9+2改革攻坚行动”，为我们做好今年改革工作指明了方向。全区上下要切实增强改革创新的自觉性、主动性，聚焦开发区改革、亩产效益评价改革、流程再造改革、公共卫生应急管理改革、支部领办合作社、无物业小区管理改革等重点领域，坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，真正以改革手段破难题、促发展、惠民生。二要深化流程再造。近期，省委、省政府出台了流程再造指导意见，明确了企业开办、建设项目审批、不动产登记等12项流程，市里的实施意见很快也将下发到区级，要不折不扣抓好落实，打造精简高效的政务生态环境。要以改革打通流程运行的堵点，按照“办事环节、提交材料、办理时限分别再减少一半”的要求，进一步规范行政审批划转事项，做到企业开办、不动产登记等事项“一日办结”。要以改革打通数据共享的堵点，加大容缺受理、特事特办、掌上办、网上办力度，最大程度方便企业和群众。今年6月底前，市级行政许可事项将全部调整到县域实施，有关部门要做好准备，确保接得住、管得好。三要创树亮点品牌。今年，省委改革办将牵头协调各个省直部门，在全省培育总结30个改革典型，推选100名“改革尖兵”。各级各部门要加强对上沟通协调，聚焦打造榴乡诉递“硬核版”、公共资源共享“升级版”等重点改革事项，加大创新力度，以改革破解瓶颈，以改革激发活力，把我们的行业亮点和创新经验推上去，把更多的改革试点争过来，在省市积极创品牌、树形象。
（四）聚焦底线思维抓攻坚。经济发展必须要与生态环保、安全生产、社会稳定统筹把握、一体推进。一要狠抓生态环保。今年以来，全区大气污染防治形势异常严峻，区委、区政府决定集中三个月的时间，在全区开展一次扬尘污染专项整治集中攻坚行动，各镇街各相关单位要明确标准、强化措施、精准治理，确保提升防治成效。要依法依规推进肉鸭养殖污染整治工作，确保6月底前全部拆除完毕。要开展好打击非法开采“回头看”，以强力执法，遏制反弹势头。二要狠抓安全生产。当前，疫情防控和经济社会发展正处于关键时期，森林火灾等自然灾害也进入易发高发期，加上五一临近，各类安全隐患不容忽视。各级各有关部门要牢固树立红线意识，统筹抓好疫情防控、复工复产、安全生产各项工作，紧盯重大安全隐患和事故易发多发领域，深入排查各类隐患，压紧压实各方责任，从严从细抓好各项工作，让机器的轰鸣声和安全的警报声一起回响，让生产的绿灯和安全的红灯一起闪烁。三要狠抓社会稳定。发展是硬道理，稳定也是硬道理，抓发展、抓稳定两手都要硬。要深入推进镇街“五个集成”建设，做好矛盾排查、积案化解、重点对象稳控等工作，从源头上预防和化解社会矛盾。要积极创建全国法治政府建设示范区，纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断提升人民群众安全感。要聚焦物业管理、房产证办理、房屋拆迁等难点问题，以及榴乡诉递反映集中的热点问题，开展专项整治，回应群众诉求，为全区经济社会秩序全面恢复提供良好环境。
（五）聚焦乡村振兴抓攻坚。
第三，全力书写高质量发展的时代答卷，需要提振“早干枣好，峄干能成”的精气神，燃烧激情，狠抓落实
重点工作攻坚，关键在改革突破，重点在担当落实。全区上下要结合省委巡视和市委巡察整改，坚持“刀在石上磨、人在事上练”，实字为先、干字当头，头拱地、向前冲，在大考之年交出优异答卷。
一要不甘落后，争创一流。落后不可怕，甘于落后最可怕。枣庄奋勇争先，峄城不能落在后面，全区上下必须弘扬“不甘落后、争创一流”的精神，逢旗必扛，有位必争，奋起直追，迎头赶上。要着力解决“不想为”问题，想尽一切办法抓改革、抓发展、抓民生、抓项目，干出水平、干出效果。要着力解决“不敢为”问题，坚持在难题面前敢于开拓、在风险面前敢担责任，推动工作取得新成绩。要着力解决“不会为”问题，主动适应新要求，用新思路推动工作，围绕“怎么干、什么时间干成”，一项一项列出目标任务，一条一条研究推动措施，抓细抓实抓到位。
二要改革进取，勇闯新路。因循守旧没有出路，要坚持以改革开路，用创新闯关，大胆闯、大胆试、大胆改。思想上，要坚决摒弃思想保守、标准不高等消极心态，从局部利益、部门利益和个人得失的束缚中解放出来。行动上，要将改革体现到抓落实的各个方面，以思想的解放推动观念的提升，以改革的突破带动作风的转变，闯出发展新路。机制上，要敢于向积存多年的痼疾开刀，坚决清除妨碍发展的体制机制障碍。改革进取，重点在班子，关键在干部。各级各部门主要负责同志，要走在改革的前列，冲在进取的前沿，带动广大干部群众，激发内生动力，释放改革活力。
三要攻坚克难，百折不挠。前进路上不会一帆风顺。在爬坡过坎、滚石上山的过程中，党员干部要敢于动真碰硬，攻坚克难，真正做到敢想、敢做、敢当、敢为。要敢于亮剑。坚持“明知山有虎，偏向虎山行”，不畏惧困难，不逃避问题，遇到难题时多想解决办法，少找借口托辞，知难而进，迎难而上。要扛住挫折。干任何事情，都不可能一帆风顺。党员干部要经得起风浪，扛得住摔打，面对挫折不气馁，一锤接着一锤敲，一项接着一项干，不抓出成果不松手。要保持韧劲。当前，目标已经明确，任务非常艰巨，要破除急功近利的思想，保持定力、持续发力，滴水石穿、久久为功。
四要脚踏实地，真抓实干。事业都是干出来的。要干实事。坚持说实话、做实事、用实劲，以“项目化”“清单化”推动工作落地见效，反对形式主义、官僚主义，努力创造经得起群众和历史检验的成绩。要善干事。坚持多动脑、勤思考，找准工作的关键点，把工作干到点子上，抓住大问题，找准小切口。要干成事。坚持效果导向，实实在在落实好改革事项，解决好发展难题。发挥好考核“试金石”“指挥棒”作用，进一步完善优化考核体系，加大督查晾晒力度，真正考出实效、督出实绩。要不出事。不出事是领导干部的底线，必须坚守。要增强纪律意识、规矩意识，自觉在制度约束下行事，把不出事作为干实事、善干事、干成事的保障。
同志们，没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。攻坚如同登山攀岩，我们要有踏平坎坷成大道的豪迈，有风雨过后见彩虹的信念，以志在必胜、干则必成、峄干能成的信心和决心，同时间赛跑、与困难决战，万众一心加油干，越是艰险越向前，奋力开创峄城高质量发展新局面！
#电影解说# #高分电影# #不知道这些彩蛋电影白看# 今天给大家推荐一部恐怖片——《睡梦医生》（Doctor Sleep）。看到这个名字不知道大家会联想到什么，但是估计肯定联想不到影史上大名鼎鼎的恐怖电影《闪灵》（The Shining），其实《睡梦医生》就是《闪灵》的正统续作。
与《闪灵》一样，《睡梦医生》也是改编自斯蒂芬·金（Stephen King）的同名原著，这部小说是斯蒂芬·金2013年出版的《闪灵》的续集，此时距离《闪灵》小说出版已经过去35年，距离电影《闪灵》上映也已经过去33年。在这里需要说明的是，大家不要期待这部恐怖片能够达到《闪灵》一样的高度，毕竟好莱坞只有一个斯坦利·库布里克（Stanley Kubrick），如果不把期望放那么高的话，这部《睡梦医生》可以算是一部比较优秀的恐怖电影。
《闪灵》当中，没有出现具象化的真正“反派”，所有的一切都围绕远望酒店，一切的根源也都指向远望酒店，但是酒店在影片中并没有做什么，所有的坏事都是杰克·托伦斯（Jack Torrance）做出来的，这种奇妙的叙事方法，让《闪灵》成为了一部让人难以忘怀的恐怖电影。
而《睡梦医生》不一样，电影并没有照搬《闪灵》的叙事方法，而是选择了最稳妥的方式：有好人，有坏人，有正邪对决，最终好人获得胜利。这或许也跟《睡梦医生》的原著有一定的关系，当然，最大的原因还是这种叙事方法不会“玩儿脱了”，所以，《睡梦医生》其实是一部非常传统的恐怖电影。当然，传统并不等于平庸，配合着紧凑的节奏、适当反转的剧情，这部电影里也给观众带去不少惊喜（以及惊吓）。
《睡梦医生》的导演是2018年热门恐怖美剧《鬼入侵》（The Haunting of Hill House）的导演迈克·弗拉纳根（Mike Flanagan）。其实美剧版《鬼入侵》与电影《闪灵》在叙事方法上有些相似——邪性的是房子，而非房子里的鬼。
所以我们可以知道，迈克·弗拉纳根并非没有能力驾驭如《闪灵》一般的叙事方法，只是他并未选择这种方法。《睡梦医生》与《鬼入侵》一样，都带着深刻的“迈克·弗拉纳根风格”，具体来说就是影片中除了正常的主体情节之外，还会暗戳戳的藏有一些你不仔细看根本注意不到的“支线剧情”，这些夹杂的“私货”，其实有时候比主体剧情还有意思。
迈克·弗拉纳根执导电影还有一个特点，就是特别喜欢在影片当中埋彩蛋。而《睡梦医生》作为作为知名恐怖电影《闪灵》的续作，电影当中又怎能少得了致敬和彩蛋呢？电影当中有不少对《闪灵》的致敬，还有不少斯蒂芬·金过往作品的彩蛋，对于喜欢“隐藏剧情”的朋友来说，这部作品能够满足你这方面的要求。
虽然《闪灵》拥有数量及其庞大的拥趸，但是《睡梦医生》却并非单纯粉丝向的电影，所以这部电影并非是一个“彩蛋大合集”，迈克·弗拉纳根彩蛋埋的还是比较克制的，电影的前半段基本上没有彩蛋，由此可见导演并不想寄居在斯坦利·库布里克的盛名之下，而是有着自己清晰的目的以及准确的表达。
因为今天这篇文章并非是《睡梦医生》彩蛋解析，所以就不跟大家一一详细介绍电影当中出现的彩蛋了，只给大家分享其中一个比较经典的彩蛋。《闪灵》原著中那个著名闹鬼房间的并不是237号，而是217。但是在电影当中被改成了237，这是因为斯坦利·库布里克担心使用217号会让取景地的酒店217号房间没人预订（害怕真的有鬼），所以改成了酒店中并不存在的237号。
在《睡梦医生》当中，丹尼·托伦斯（Danny Torrance）在养老院中为老人做临终关怀的时候，曾经走进过一间房间号是217的病房，这其实就是一个对应原著的217号房间的彩蛋。除了这个彩蛋之外，整部《睡梦医生》当中还有至少28处致敬和彩蛋，如果大家感兴趣的话可以留言，回头美叔给大家整理一下。
《睡梦医生》讲述了一个看似与《闪灵》无关其实又密切相关的故事，电影主要有三条时间线和三条故事线。我们先来说时间线：丹尼和母亲刚刚逃离远望酒店；成年后的丹尼在2011年搬到弗雷泽（Frazier）；2019年丹尼帮助小女孩阿布拉（Abra）打败“帽子罗丝（Rose the Hat）”。
三条故事线则是丹尼克服幼年故事对自己造成的阴影并在最后完成救赎、帽子罗丝等“闪灵恶棍”的覆灭以及史上最强闪灵阿布拉在丹尼的教导与帮助下打败帽子罗丝一伙并最终学会了如何应用自己的闪灵能力。
美叔来给大家大体介绍一下剧情，不会有太多的剧透，可以放心阅读。虽然丹尼与母亲从远望酒店逃了出来，但是酒店中的那些幽灵却一直缠着他，这让丹尼一直郁郁寡欢。后来之前曾经帮助过丹尼的迪克教给了丹尼一种可以封印幽灵的方法，于是丹尼将他们全都封印了起来，也逐渐开朗。
后来母亲去世，丹尼因为幼年时的故事，对人不再信任，同时还染上了酗酒的毛病，成了一名流浪汉。2011年的某一天，露宿街头的丹尼突然惊醒，不知为何乘坐长途巴士来到了弗雷泽，并在那里定居。他参加了戒酒互助会，并在会长的引荐下去一间养老院担任护工，还认识了一名奇妙的“笔友”。
时间一晃，8年过去，丹尼原本平静的生活被打破了，他的奇妙笔友阿布拉突然现身并找他寻求帮助。这位小朋友也有闪灵的能力，某天晚上她的闪灵能力让她看到了一场谋杀，她想要找到并惩罚凶手，所以想要丹尼帮忙。童年阴影让丹尼拒绝使用闪灵能力，他也建议阿布拉不要多管闲事，少用闪灵能力。
因为那伙罪犯并不是普通人：这个世界上存在一伙人，他们每个人都拥有远超普通人的闪灵，也拥有一些不可思议的能力，这群人吸食别人的闪灵，这样就可以让他们保持年轻，可以活很长时间。因为某些缘故（电影中解释是现代生活方式）导致现代人的闪灵质量远不如以前，所以这群以前可以轻松获取闪灵的坏蛋现在的日子也不好过。当他们发现了阿布拉之后，自然就像闻到腥味的猫一样。
丹尼虽然不想帮助阿布拉，不过在迪克的提醒下他最终还是决定帮助阿布拉解决这个难题。经过一系列的斗争，丹尼将最终决战的战场设置到了已经废弃的远望酒店，在这个伤心之地，丹尼与阿布拉一起将帽子罗丝打败，远望酒店也被付之一炬。故事大体就是这样，因为力求不剧透，所以电影当中很多精彩的地方美叔没有写出来，如果您对《闪灵》的后续故事感兴趣，可以去看这部电影，保证比美叔写的要精彩。
当然，《睡梦医生》这部恐怖电影也有一些不足之处，其中最大的问题就是其作为续作存在的天然缺陷：前后衔接。如果《闪灵》是几年前上映的电影，或许这一问题不会太明显，但是《闪灵》上映至今已经40年了，除了年长的人以及喜欢回顾经典的朋友，没有几个人会对《闪灵》的剧情记忆犹新。
所以《睡梦医生》其实对于没有看过《闪灵》或者近几年来没有看过《闪灵》的朋友来说，并不是太友好。虽然影片中涉及到《闪灵》的内容比较浅显，不会妨碍观众理解剧情，但是电影本身有些想表达的内涵如果对《闪灵》不了解的话，还是看不出来的。
总的来说，《睡梦医生》是一部水准之上的恐怖电影，虽然达不到《闪灵》的高度，但是在2019年上映的众多恐怖电影当中，《睡梦医生》依然可以排进前十。如果您春节假期无事可做，想找一部像样点儿的恐怖片儿来看，那么即使没看过《闪灵》，这部《睡梦医生》也会让你觉得不错。cr.娱乐捕捉者
与《闪灵》一样，《睡梦医生》也是改编自斯蒂芬·金（Stephen King）的同名原著，这部小说是斯蒂芬·金2013年出版的《闪灵》的续集，此时距离《闪灵》小说出版已经过去35年，距离电影《闪灵》上映也已经过去33年。在这里需要说明的是，大家不要期待这部恐怖片能够达到《闪灵》一样的高度，毕竟好莱坞只有一个斯坦利·库布里克（Stanley Kubrick），如果不把期望放那么高的话，这部《睡梦医生》可以算是一部比较优秀的恐怖电影。
《闪灵》当中，没有出现具象化的真正“反派”，所有的一切都围绕远望酒店，一切的根源也都指向远望酒店，但是酒店在影片中并没有做什么，所有的坏事都是杰克·托伦斯（Jack Torrance）做出来的，这种奇妙的叙事方法，让《闪灵》成为了一部让人难以忘怀的恐怖电影。
而《睡梦医生》不一样，电影并没有照搬《闪灵》的叙事方法，而是选择了最稳妥的方式：有好人，有坏人，有正邪对决，最终好人获得胜利。这或许也跟《睡梦医生》的原著有一定的关系，当然，最大的原因还是这种叙事方法不会“玩儿脱了”，所以，《睡梦医生》其实是一部非常传统的恐怖电影。当然，传统并不等于平庸，配合着紧凑的节奏、适当反转的剧情，这部电影里也给观众带去不少惊喜（以及惊吓）。
《睡梦医生》的导演是2018年热门恐怖美剧《鬼入侵》（The Haunting of Hill House）的导演迈克·弗拉纳根（Mike Flanagan）。其实美剧版《鬼入侵》与电影《闪灵》在叙事方法上有些相似——邪性的是房子，而非房子里的鬼。
所以我们可以知道，迈克·弗拉纳根并非没有能力驾驭如《闪灵》一般的叙事方法，只是他并未选择这种方法。《睡梦医生》与《鬼入侵》一样，都带着深刻的“迈克·弗拉纳根风格”，具体来说就是影片中除了正常的主体情节之外，还会暗戳戳的藏有一些你不仔细看根本注意不到的“支线剧情”，这些夹杂的“私货”，其实有时候比主体剧情还有意思。
迈克·弗拉纳根执导电影还有一个特点，就是特别喜欢在影片当中埋彩蛋。而《睡梦医生》作为作为知名恐怖电影《闪灵》的续作，电影当中又怎能少得了致敬和彩蛋呢？电影当中有不少对《闪灵》的致敬，还有不少斯蒂芬·金过往作品的彩蛋，对于喜欢“隐藏剧情”的朋友来说，这部作品能够满足你这方面的要求。
虽然《闪灵》拥有数量及其庞大的拥趸，但是《睡梦医生》却并非单纯粉丝向的电影，所以这部电影并非是一个“彩蛋大合集”，迈克·弗拉纳根彩蛋埋的还是比较克制的，电影的前半段基本上没有彩蛋，由此可见导演并不想寄居在斯坦利·库布里克的盛名之下，而是有着自己清晰的目的以及准确的表达。
因为今天这篇文章并非是《睡梦医生》彩蛋解析，所以就不跟大家一一详细介绍电影当中出现的彩蛋了，只给大家分享其中一个比较经典的彩蛋。《闪灵》原著中那个著名闹鬼房间的并不是237号，而是217。但是在电影当中被改成了237，这是因为斯坦利·库布里克担心使用217号会让取景地的酒店217号房间没人预订（害怕真的有鬼），所以改成了酒店中并不存在的237号。
在《睡梦医生》当中，丹尼·托伦斯（Danny Torrance）在养老院中为老人做临终关怀的时候，曾经走进过一间房间号是217的病房，这其实就是一个对应原著的217号房间的彩蛋。除了这个彩蛋之外，整部《睡梦医生》当中还有至少28处致敬和彩蛋，如果大家感兴趣的话可以留言，回头美叔给大家整理一下。
《睡梦医生》讲述了一个看似与《闪灵》无关其实又密切相关的故事，电影主要有三条时间线和三条故事线。我们先来说时间线：丹尼和母亲刚刚逃离远望酒店；成年后的丹尼在2011年搬到弗雷泽（Frazier）；2019年丹尼帮助小女孩阿布拉（Abra）打败“帽子罗丝（Rose the Hat）”。
三条故事线则是丹尼克服幼年故事对自己造成的阴影并在最后完成救赎、帽子罗丝等“闪灵恶棍”的覆灭以及史上最强闪灵阿布拉在丹尼的教导与帮助下打败帽子罗丝一伙并最终学会了如何应用自己的闪灵能力。
美叔来给大家大体介绍一下剧情，不会有太多的剧透，可以放心阅读。虽然丹尼与母亲从远望酒店逃了出来，但是酒店中的那些幽灵却一直缠着他，这让丹尼一直郁郁寡欢。后来之前曾经帮助过丹尼的迪克教给了丹尼一种可以封印幽灵的方法，于是丹尼将他们全都封印了起来，也逐渐开朗。
后来母亲去世，丹尼因为幼年时的故事，对人不再信任，同时还染上了酗酒的毛病，成了一名流浪汉。2011年的某一天，露宿街头的丹尼突然惊醒，不知为何乘坐长途巴士来到了弗雷泽，并在那里定居。他参加了戒酒互助会，并在会长的引荐下去一间养老院担任护工，还认识了一名奇妙的“笔友”。
时间一晃，8年过去，丹尼原本平静的生活被打破了，他的奇妙笔友阿布拉突然现身并找他寻求帮助。这位小朋友也有闪灵的能力，某天晚上她的闪灵能力让她看到了一场谋杀，她想要找到并惩罚凶手，所以想要丹尼帮忙。童年阴影让丹尼拒绝使用闪灵能力，他也建议阿布拉不要多管闲事，少用闪灵能力。
因为那伙罪犯并不是普通人：这个世界上存在一伙人，他们每个人都拥有远超普通人的闪灵，也拥有一些不可思议的能力，这群人吸食别人的闪灵，这样就可以让他们保持年轻，可以活很长时间。因为某些缘故（电影中解释是现代生活方式）导致现代人的闪灵质量远不如以前，所以这群以前可以轻松获取闪灵的坏蛋现在的日子也不好过。当他们发现了阿布拉之后，自然就像闻到腥味的猫一样。
丹尼虽然不想帮助阿布拉，不过在迪克的提醒下他最终还是决定帮助阿布拉解决这个难题。经过一系列的斗争，丹尼将最终决战的战场设置到了已经废弃的远望酒店，在这个伤心之地，丹尼与阿布拉一起将帽子罗丝打败，远望酒店也被付之一炬。故事大体就是这样，因为力求不剧透，所以电影当中很多精彩的地方美叔没有写出来，如果您对《闪灵》的后续故事感兴趣，可以去看这部电影，保证比美叔写的要精彩。
当然，《睡梦医生》这部恐怖电影也有一些不足之处，其中最大的问题就是其作为续作存在的天然缺陷：前后衔接。如果《闪灵》是几年前上映的电影，或许这一问题不会太明显，但是《闪灵》上映至今已经40年了，除了年长的人以及喜欢回顾经典的朋友，没有几个人会对《闪灵》的剧情记忆犹新。
所以《睡梦医生》其实对于没有看过《闪灵》或者近几年来没有看过《闪灵》的朋友来说，并不是太友好。虽然影片中涉及到《闪灵》的内容比较浅显，不会妨碍观众理解剧情，但是电影本身有些想表达的内涵如果对《闪灵》不了解的话，还是看不出来的。
总的来说，《睡梦医生》是一部水准之上的恐怖电影，虽然达不到《闪灵》的高度，但是在2019年上映的众多恐怖电影当中，《睡梦医生》依然可以排进前十。如果您春节假期无事可做，想找一部像样点儿的恐怖片儿来看，那么即使没看过《闪灵》，这部《睡梦医生》也会让你觉得不错。cr.娱乐捕捉者
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