#青麓幽鸣[超话]#
这个周末了超级棒！除了我的快乐小破村回来了，还见到了美美的小姐妹们，还有元束跟周柏霖的特殊剧情！【族长带入哥哥身份的时候还是超帅的】
这周主题概要大概有：
1. 跟沁依穿了姐妹装（我是这么觉得的）；
2.没忍住小小的刀了仙儿一下；
3.被官方催促；
4.为了小姐妹追星，狂奔到地铁站；
5. 9/16跟10/19谁也别说谁；
6.沈凌天的手好冰；
7.打算跟元束，结果被送去我哥家“寄存”了一会，出来全场找人，成功高考及被高考；
8. 没保护好蓝茶，但是成功留住了蓝茶的柄；
4月2日 晚场
第一轮 元沁依 by 胡雨欣
第二轮 孙仙儿 by 李蕊
汉服节得知周六晚上是沁依后就超级兴奋，特意穿了跟沁依搭调的黑色对襟齐腰的汉服;
今日份的沁依最让人心疼的就是明明知道父母是被谁害死的，自己毕生的目标也是解决掉的沙桓组织，结果发现自己自小牵挂的那个人居然是沙桓组织的人，是真的很伤心吧，尤其是还保留着一样的项链（你明明也想他）；
希望沁依是可以成为肆意大笑，做的事在不违背世俗前提下自己最开心的事；
第一次跟阿蕊版的仙儿，体会到了不同司卡给予角色不同的感觉。讲真的，我希望庄浩版的仙儿做我姐姐，阿蕊版本的仙儿做我妹妹;
在神鸟吟唱后，把我错认成了姐姐，满眼的期待跟开心直戳泪点，在我行礼摇头后那个眼神真的让我有些许后悔；
我不希望你成为姐姐，希望你可以没有经历过这一切颠沛流离，是一个被惯着随时闹脾气的孩子。
4月3日 晚场
第一轮 吟空 by 宓生泽
第二轮 沈凌天 by 木拉提
让小伙伴克制一下对她户主的赞美，我看看自己也实在是没立场说人家；
我突然想起来11月末第一次入村看到的族长。那个时候，族长对我这个就算没怎么记住剧情介绍的人来说是个完全张开的白纸，他对很多事情的无助，纠结内心的脆弱都明明白白的写在脸上；
十轮户主渐渐发现之前很容易被看穿的小族长也渐渐成长了，知道掩饰自己的脆弱，搪塞钟铎，从元束手里拿回族谱，跟小石的谈判都很“嚣张”来掩盖自己，最后大舞段上台前开始需要躲着点族长（族长气势上来了扒拉人也开始疼了）；
这次忍住了没有发刀，1V1的时候跟族长哥哥有提“吟薇姐姐她还活着的话，肯定跟我一遍高了，她也希望你开心”;
看到木拉提的海报就特别想跟，毕竟海报跟日常照片真的反差还蛮大的；
整体跟下来，我感觉他跟黄老师的沈凌天其实不太一样，是个更冷酷的猎户，相比黄老师的版本，我觉得他可能更不会表达自己的情绪，对陈思的爱表达的就没有那么强烈；
我觉得有值得夸夸的地方，比如在吟空家差点被发现在躲在柜子后面的慌张，抢孩子忘记拿襁褓把自己的披风给了吟空（这个临时应变点个赞），在受了伤回家拿着向日葵回去给陈思时整理的小表情都还蛮戳我的；
可能有一些小点是我觉得多配合一下就能有所提高的，比如很多对打及大舞段的配合。
4月5日 晚场
第一轮 元束 by 周伯霖
第二轮钟铎 by 李梦雨
元束同学今天真的超级棒！本意第一轮就是跟元束，但是全程都在颠覆自己设想的人设，高考，及被高考；
红色甬道送信时被发现了随身带的照身帖，不得已交给元束查看，他没在他调查名单里看到我的名字，随即我被直接拉去了族长家。我以为他只想查我是否冒用了假身份，意想不到的是直接把我交给了族长自己走了。这个时候突然想到给自己的一个人设，是五年前看到哥哥为了族人牺牲了吟薇姐姐从而黑化离开村子加入组织的族长家小孩，于是匆匆给族长哥哥行了个礼拿回照身帖满场找元束。
元束在族长家偷翻族谱被发现还瞅我，瞅我也掩盖不了你偷看我们家东西的事实。今日份的元束在告诉仙儿姐姐的信息时，居然发现了仙儿藏在了镜子上面的字条！看到仙儿只是利用自己回家开始emo，甚至到小石实验室时打斗都稍稍有点力不从心，回家还被我高考，但是这一段真的超级绝！（1v1在P2）
时隔快2个月，我终于又跟了掌门；
这次触动比较深的其实是在抢蓝茶前后。发现并进入元束家后，发现元束不但在调查村里的其他人，居然也在调查自己跟自己的妻子，他自己内心除了愤怒还有什么嗯，多少会对元束失望吧，毕竟没有给元束留下那句“青莲归 预石生”
被石维续抢走蓝茶后，他其实对所有人是有失望的，明明所有人都有的救，他们一家三口也可以按原计划快快乐乐的离开，元束也是一如既往的正直可靠，就算是对所有人失望，他回家后还是给了我预石门的信物，让我告诉元束青莲可以解毒；
潇潇最后跟我说的话我只能说你们一家子都是刀神，求求你们放过我好么。
这个周末了超级棒！除了我的快乐小破村回来了，还见到了美美的小姐妹们，还有元束跟周柏霖的特殊剧情！【族长带入哥哥身份的时候还是超帅的】
这周主题概要大概有：
1. 跟沁依穿了姐妹装（我是这么觉得的）；
2.没忍住小小的刀了仙儿一下；
3.被官方催促；
4.为了小姐妹追星，狂奔到地铁站；
5. 9/16跟10/19谁也别说谁；
6.沈凌天的手好冰；
7.打算跟元束，结果被送去我哥家“寄存”了一会，出来全场找人，成功高考及被高考；
8. 没保护好蓝茶，但是成功留住了蓝茶的柄；
4月2日 晚场
第一轮 元沁依 by 胡雨欣
第二轮 孙仙儿 by 李蕊
汉服节得知周六晚上是沁依后就超级兴奋，特意穿了跟沁依搭调的黑色对襟齐腰的汉服;
今日份的沁依最让人心疼的就是明明知道父母是被谁害死的，自己毕生的目标也是解决掉的沙桓组织，结果发现自己自小牵挂的那个人居然是沙桓组织的人，是真的很伤心吧，尤其是还保留着一样的项链（你明明也想他）；
希望沁依是可以成为肆意大笑，做的事在不违背世俗前提下自己最开心的事；
第一次跟阿蕊版的仙儿，体会到了不同司卡给予角色不同的感觉。讲真的，我希望庄浩版的仙儿做我姐姐，阿蕊版本的仙儿做我妹妹;
在神鸟吟唱后，把我错认成了姐姐，满眼的期待跟开心直戳泪点，在我行礼摇头后那个眼神真的让我有些许后悔；
我不希望你成为姐姐，希望你可以没有经历过这一切颠沛流离，是一个被惯着随时闹脾气的孩子。
4月3日 晚场
第一轮 吟空 by 宓生泽
第二轮 沈凌天 by 木拉提
让小伙伴克制一下对她户主的赞美，我看看自己也实在是没立场说人家；
我突然想起来11月末第一次入村看到的族长。那个时候，族长对我这个就算没怎么记住剧情介绍的人来说是个完全张开的白纸，他对很多事情的无助，纠结内心的脆弱都明明白白的写在脸上；
十轮户主渐渐发现之前很容易被看穿的小族长也渐渐成长了，知道掩饰自己的脆弱，搪塞钟铎，从元束手里拿回族谱，跟小石的谈判都很“嚣张”来掩盖自己，最后大舞段上台前开始需要躲着点族长（族长气势上来了扒拉人也开始疼了）；
这次忍住了没有发刀，1V1的时候跟族长哥哥有提“吟薇姐姐她还活着的话，肯定跟我一遍高了，她也希望你开心”;
看到木拉提的海报就特别想跟，毕竟海报跟日常照片真的反差还蛮大的；
整体跟下来，我感觉他跟黄老师的沈凌天其实不太一样，是个更冷酷的猎户，相比黄老师的版本，我觉得他可能更不会表达自己的情绪，对陈思的爱表达的就没有那么强烈；
我觉得有值得夸夸的地方，比如在吟空家差点被发现在躲在柜子后面的慌张，抢孩子忘记拿襁褓把自己的披风给了吟空（这个临时应变点个赞），在受了伤回家拿着向日葵回去给陈思时整理的小表情都还蛮戳我的；
可能有一些小点是我觉得多配合一下就能有所提高的，比如很多对打及大舞段的配合。
4月5日 晚场
第一轮 元束 by 周伯霖
第二轮钟铎 by 李梦雨
元束同学今天真的超级棒！本意第一轮就是跟元束，但是全程都在颠覆自己设想的人设，高考，及被高考；
红色甬道送信时被发现了随身带的照身帖，不得已交给元束查看，他没在他调查名单里看到我的名字，随即我被直接拉去了族长家。我以为他只想查我是否冒用了假身份，意想不到的是直接把我交给了族长自己走了。这个时候突然想到给自己的一个人设，是五年前看到哥哥为了族人牺牲了吟薇姐姐从而黑化离开村子加入组织的族长家小孩，于是匆匆给族长哥哥行了个礼拿回照身帖满场找元束。
元束在族长家偷翻族谱被发现还瞅我，瞅我也掩盖不了你偷看我们家东西的事实。今日份的元束在告诉仙儿姐姐的信息时，居然发现了仙儿藏在了镜子上面的字条！看到仙儿只是利用自己回家开始emo，甚至到小石实验室时打斗都稍稍有点力不从心，回家还被我高考，但是这一段真的超级绝！（1v1在P2）
时隔快2个月，我终于又跟了掌门；
这次触动比较深的其实是在抢蓝茶前后。发现并进入元束家后，发现元束不但在调查村里的其他人，居然也在调查自己跟自己的妻子，他自己内心除了愤怒还有什么嗯，多少会对元束失望吧，毕竟没有给元束留下那句“青莲归 预石生”
被石维续抢走蓝茶后，他其实对所有人是有失望的，明明所有人都有的救，他们一家三口也可以按原计划快快乐乐的离开，元束也是一如既往的正直可靠，就算是对所有人失望，他回家后还是给了我预石门的信物，让我告诉元束青莲可以解毒；
潇潇最后跟我说的话我只能说你们一家子都是刀神，求求你们放过我好么。
用这4个方法，让男人忍不住想你，忘都忘不掉！
世间上有一种病，它不取人性命，却让人煎熬，它焦灼人心，却又让人倍感甜蜜。那就是——相思病。
怎么才能让一个男生心里都是你，每天都想你呢？
这的确是一个考验技术的难题。
婷婷和男友交往半年了，刚开始她和男友非常甜蜜。每天都会互相打电话发微信，每天早上起来第一件事就是互说早安。天冷了男友会早早的提醒她多穿点，她因为什么事情不开心男友也总是第一个发现。可是慢慢的她发现一切都变了。
男友早上起来不第一个找她了，每天的早晚安也不固定了，下雨天也不再提醒她带伞了，甚至她情绪不好第一个看出来的也不是他了。
她感觉自己越来越不被放在心上，甚至感觉他们之间的感情也越来越淡，越来越难以感受到对方的爱意。
她有时候甚至会担心，怕男友就这样一天一天的在心里把她给忘了。
那么究竟如何才能避免这样的状况，让对方每天都忍不住想你，让他在对你一次又一次的想念中，不断加深对你的爱意呢？
这几种行为，能够让男人每天忍不住的想你，让他想忘都忘不掉：
01
保持自己的社交状态
有些女生，只要一谈恋爱，眼里，心里就只有爱情。她的所有生活，所有行为都只有一个重心，那就是男朋友。
朋友约她逛街她不去，闺蜜约她吃饭她有事情。总之，就是一心只想和男朋友黏在一起。
其实这样的做法非常的不可取。
如果你想要对方能够想你，不对你越来越腻。你首先要做的，就是保持自己的社交状态。
因为，这样才能为你和他之间注入更多新鲜的话题，并且也能够制造他想你的间隙。
试想，如果你每天都跟对方绑在一起，什么事情你们都共同经历，那么你还有什么新鲜的事情要跟对方分享， 对方又拿什么时间来想你呢？
02
制造两个人的专属回忆
能够让人印象深刻的事物有两种，要么就是给他带来过极大痛苦的感受，要么就是给他带来过极大愉悦感受。
而很显然，痛苦于你们之间的关系不会有太大的帮助，所以我们要做的是为对方带来愉悦，以此来制造属于你们两个人快乐的专属回忆。
人对自己所喜欢的事情，很容易会产生愉悦。
比如说，你很喜欢坐旋转木马，所以，你的男朋友陪你坐了，并且那次的经历对于你来说很梦幻，很浪漫。
那么当你下一次在生活中，再看见旋转木马的时候，你就会很容易的联想到他，联想到你和他上一次坐旋转木马的事情。
而这仅仅是对于你来说的“两个人的专属回忆”，因为他未必是喜欢旋转木马的。
所以，你要做的是针对他的喜好，去做一些对于他来说的“两个人的专属回忆”。
比如他很喜欢周杰伦，很想去看一次周杰伦的演唱会，却苦于一直没有机会。那么你就可以找机会，陪他去看一次，那么他一定会非常开心。
而他之后在听到周杰伦的歌时，就很容易联想到你，联想到你给他带来的那段愉悦的专属记忆。
还比如说，他很喜欢收藏球鞋，可是有一双鞋他喜欢了很久，却一直舍不得买。那么你就可以找个机会，买下来当做礼物送给他，那么之后他每一次穿上或是看见那双鞋时，就很自然的会想到你。
03
强化自己的专属印象
这两天秦昊的“爬山梗”被大家玩坏了。因为“张东升”带岳父岳母爬山，把岳父岳母推下山的这个电视情节太过让人印象深刻，所以网友们只要一说“一起去爬山吧”这句话，就很容易让人联想到秦昊演的这个角色。
这就跟电影电视剧里的主题曲，和某个人物的bgm效果一样，只要一出现，人们一听到这个声音，身体的记忆就会自然而然让人联想到这部电影，或是相关人物。
其实生活中也是一样，当你不断的强调你的个人“特色台词”，“个人bgm”时，那么只要这些点一出现，就很容易让人想起你。
比如说你可以跟对方强调你的喜好，例如不爱吃什么，爱吃什么。比方说你不爱吃香菜，不爱吃葱花，你在跟对方一起吃饭的时候就多强调这一点。这样次数多了，最后造成了对方的机械记忆，一旦他每次点餐或是吃到这些食物时就会想到，这些东西是你不爱吃的。
又或是你每次跟他去唱歌总是有一首歌必点，那么时间长了，次数多了，当他一听到这首歌的时候，他也就自然会想到你。
身体的反应大多数时候比思维的反应更为迅速、直接，当你的身体形成某些特定记忆时，一旦遇到这些记忆点的触发，它们就会越过思维直接出现在你的大脑里。
04
给男生更多的空间
不知道大家是不是都有这样的体验，当你小时候的时候，父母总在你身边，处处约束你管教你的时候，你都会觉得很烦，想要快点逃离。
可是当你长大一点，离开家独自去往别的城市去上学，去工作的时候，你却会时常怀念在家时被父母唠叨管教的时光，时常会想念家的温暖。
其实谈恋爱也是一样，当你拼命的想抓住一个男人的心，占据他的所有时间和空间时，他反倒想要拼命的去挣脱你。
可是相反，如果你给他足够的自由空间，让他想和朋友出去玩的时候能够出去，想专心奋力的工作时，能够不被打扰的全身心投入，那么在做这些事情的间隙，自然会想你。
人都是会有逆反心理的，当你越想束缚一个人的时候，他就越想要逃离你，而当你越不想去刻意留住他的时候，他反倒想离你越来越近。
聪明的女人懂得用聪明的方法去留住男人心，以上就是今天我们教大家的四个让男人对你念念不忘，疯狂想你的方法，不知道你有没有学会呢？
世间上有一种病，它不取人性命，却让人煎熬，它焦灼人心，却又让人倍感甜蜜。那就是——相思病。
怎么才能让一个男生心里都是你，每天都想你呢？
这的确是一个考验技术的难题。
婷婷和男友交往半年了，刚开始她和男友非常甜蜜。每天都会互相打电话发微信，每天早上起来第一件事就是互说早安。天冷了男友会早早的提醒她多穿点，她因为什么事情不开心男友也总是第一个发现。可是慢慢的她发现一切都变了。
男友早上起来不第一个找她了，每天的早晚安也不固定了，下雨天也不再提醒她带伞了，甚至她情绪不好第一个看出来的也不是他了。
她感觉自己越来越不被放在心上，甚至感觉他们之间的感情也越来越淡，越来越难以感受到对方的爱意。
她有时候甚至会担心，怕男友就这样一天一天的在心里把她给忘了。
那么究竟如何才能避免这样的状况，让对方每天都忍不住想你，让他在对你一次又一次的想念中，不断加深对你的爱意呢？
这几种行为，能够让男人每天忍不住的想你，让他想忘都忘不掉：
01
保持自己的社交状态
有些女生，只要一谈恋爱，眼里，心里就只有爱情。她的所有生活，所有行为都只有一个重心，那就是男朋友。
朋友约她逛街她不去，闺蜜约她吃饭她有事情。总之，就是一心只想和男朋友黏在一起。
其实这样的做法非常的不可取。
如果你想要对方能够想你，不对你越来越腻。你首先要做的，就是保持自己的社交状态。
因为，这样才能为你和他之间注入更多新鲜的话题，并且也能够制造他想你的间隙。
试想，如果你每天都跟对方绑在一起，什么事情你们都共同经历，那么你还有什么新鲜的事情要跟对方分享， 对方又拿什么时间来想你呢？
02
制造两个人的专属回忆
能够让人印象深刻的事物有两种，要么就是给他带来过极大痛苦的感受，要么就是给他带来过极大愉悦感受。
而很显然，痛苦于你们之间的关系不会有太大的帮助，所以我们要做的是为对方带来愉悦，以此来制造属于你们两个人快乐的专属回忆。
人对自己所喜欢的事情，很容易会产生愉悦。
比如说，你很喜欢坐旋转木马，所以，你的男朋友陪你坐了，并且那次的经历对于你来说很梦幻，很浪漫。
那么当你下一次在生活中，再看见旋转木马的时候，你就会很容易的联想到他，联想到你和他上一次坐旋转木马的事情。
而这仅仅是对于你来说的“两个人的专属回忆”，因为他未必是喜欢旋转木马的。
所以，你要做的是针对他的喜好，去做一些对于他来说的“两个人的专属回忆”。
比如他很喜欢周杰伦，很想去看一次周杰伦的演唱会，却苦于一直没有机会。那么你就可以找机会，陪他去看一次，那么他一定会非常开心。
而他之后在听到周杰伦的歌时，就很容易联想到你，联想到你给他带来的那段愉悦的专属记忆。
还比如说，他很喜欢收藏球鞋，可是有一双鞋他喜欢了很久，却一直舍不得买。那么你就可以找个机会，买下来当做礼物送给他，那么之后他每一次穿上或是看见那双鞋时，就很自然的会想到你。
03
强化自己的专属印象
这两天秦昊的“爬山梗”被大家玩坏了。因为“张东升”带岳父岳母爬山，把岳父岳母推下山的这个电视情节太过让人印象深刻，所以网友们只要一说“一起去爬山吧”这句话，就很容易让人联想到秦昊演的这个角色。
这就跟电影电视剧里的主题曲，和某个人物的bgm效果一样，只要一出现，人们一听到这个声音，身体的记忆就会自然而然让人联想到这部电影，或是相关人物。
其实生活中也是一样，当你不断的强调你的个人“特色台词”，“个人bgm”时，那么只要这些点一出现，就很容易让人想起你。
比如说你可以跟对方强调你的喜好，例如不爱吃什么，爱吃什么。比方说你不爱吃香菜，不爱吃葱花，你在跟对方一起吃饭的时候就多强调这一点。这样次数多了，最后造成了对方的机械记忆，一旦他每次点餐或是吃到这些食物时就会想到，这些东西是你不爱吃的。
又或是你每次跟他去唱歌总是有一首歌必点，那么时间长了，次数多了，当他一听到这首歌的时候，他也就自然会想到你。
身体的反应大多数时候比思维的反应更为迅速、直接，当你的身体形成某些特定记忆时，一旦遇到这些记忆点的触发，它们就会越过思维直接出现在你的大脑里。
04
给男生更多的空间
不知道大家是不是都有这样的体验，当你小时候的时候，父母总在你身边，处处约束你管教你的时候，你都会觉得很烦，想要快点逃离。
可是当你长大一点，离开家独自去往别的城市去上学，去工作的时候，你却会时常怀念在家时被父母唠叨管教的时光，时常会想念家的温暖。
其实谈恋爱也是一样，当你拼命的想抓住一个男人的心，占据他的所有时间和空间时，他反倒想要拼命的去挣脱你。
可是相反，如果你给他足够的自由空间，让他想和朋友出去玩的时候能够出去，想专心奋力的工作时，能够不被打扰的全身心投入，那么在做这些事情的间隙，自然会想你。
人都是会有逆反心理的，当你越想束缚一个人的时候，他就越想要逃离你，而当你越不想去刻意留住他的时候，他反倒想离你越来越近。
聪明的女人懂得用聪明的方法去留住男人心，以上就是今天我们教大家的四个让男人对你念念不忘，疯狂想你的方法，不知道你有没有学会呢？
华为是如何保证产品质量、决策与管理制度设计？华为是如何收集到用户问题的，或者用户问题如何最快有效的让华为听到和改进？因为没有一个大企业是神仙，可以设计出完美无瑕的产品，所以现在大企业的智能产品都会有问题反馈和升级途径等。
华为是一个以用户为中心的公司，这不是口号，而是企业在制度上进行导向设计，让员工要得到自己的利益就必须以用户为中心。
著名管理大师德鲁克说过，企业的经营目标是员工在实现自己的利益过程中顺带完成的。因此一个好的企业，他一定要有个好的利益分配和导向制度。企业只有让员工在实现自己利益同时带来为公司利益才是好设计。
华为导向是要求面向用户，屁股对准老板，这是主流的，也是有制度保障的。
比如说，就说终端产品，华为制度上有质量末位淘汰制度，NPS的KPI等。如果你搞的产品在公司排名后面，对不起，产品经理就下课了，换别人干。那部门领导包庇行不行，不行，因为质量部门是直接给余承东汇报的，产品部门干预不了他们的质量排名。
NPS也一样，用户好评低，那你版本经理产品经理的最大KPI就废了。那在同僚排名你就低，你考核就差，奖金升级股票就落后。这是考核制度约束的。
而投资还有制度，你要干一个产品，不管是新产品还是升级软件项目，产品经理你得写项目说明书，给投资部门说清楚你的目标是什么。然后承诺书入档案，定时拿来对比，你完成了没有，没有就KPI低，考核差，奖金、升级、股票就落后。
而干活和投资部门还不是一个部门，投资部门类似一个个小的董事会，而每个产品项目组类似一个个小公司、各产品经理只认自己指标完成。
因此，制度是从人性自利出发，让每个产品经理和版本经理只想干好事，不想干坏事，你走偏了，还有一堆IPD流程点来纠正你。
也就是说，华为制度约束让人不会故意去干坏事，只能干好事，这也是为什么华为战斗力能够基本上能指哪打哪。
至于这种制度下产品会不会出错，肯定会，软件科学决定的，因为bug或者判断方向不准等。多年前有个旗舰机升级发现拍照下降了，后来调研发现虽然因为项目组没有改动照相相关代码，但是安卓大版本升级匹配一个bug导致了拍照下降，因为没有测试出来，相关责任人还因此被K。
有个网友比较理解一些大企业文化，评论我说“不能造谣华为故意负优化”，这网友他说：“我没说不能骂啊，我没说不是`负优化'，我也没洗（管我啥事，爱骂骂）。但话不能说成`为了卖货故意负优化`，这他妈两码事啊，就单纯的有事说事，不搞阴谋论，这样不好吗？”。
就是这个意思，制度上不会故意，但体验如有问题的，另说；市场又不是华为一家做生意，搞砸了，用户就跑了，还买你个毛新品。有事说事，如果瞎喷真是拉低花粉意见有效性和逼格，是对群体文化搅混水，不利于粉丝群体准确表达问题。说没有故意，有人但却偷梁换柱说反对有问题存在，自己立靶子自己打，这是不靠谱。
还有一种是选择问题，终端产品千人千面，萝卜青菜，各有所爱，属于两难，典型按下葫芦冒起瓢。比如华为系统从旗舰机到入门机都有，旗舰是最完全的，但是为什么不全部功能给中低端机呢？从版本升级角度看，一个版本包打天下其实最快最省人工，干开发的都懂。
但因中低端机本身的硬件规格不够，如果把所有版本功能都上，包括什么动效啊，什么动画等，那么就可能会让流畅性和续航变弱。而流畅性和续航对用户来说这两个是基本体验，要保证的。
比如华为有两款硬件配置差不多的产品、多年系列化了，一款一直上UI所有功能的；一款花时间定制化，砍掉一些动效等，突出性能导向。但是全功能那个系列年年销量不如那款裁剪产品，甚至不到一半。这说明很多消费者用户群选择方向不一样，很多用户更在乎基本体验。
所以个别网友在说定制版本是故意偷工减料，我都懒得和个别外行解释，典型不懂装懂还自以为代表全体用户了。华为现在没有多少新机，各部门都是千方百计的让每一款老手机最大的用户群满意，升级、换电池、扩闪存。但神仙也无法保证每个人满意啊，因为一个要吃甜，一个要吃咸，就一个版本，怎么办？这时候各个企业做法是选择最大公约数了。所以我从来不敢说代表什么花粉或者用户代言人之类的，我没有大数据，我要自言说代表花粉是乱代表了、永远只能代表我自己。
还有一个是反馈问题路径，实际上最有效的反馈问题是两个路径，一个是电话热线，有华为每天分析报告，总结问题，快速到达研发和领导；另一个是花粉论坛，有研发工程师在值守，他们直接拿到问题。一些人说电话无效，这是错的，热线本身对企业是最重视，因为电话保证是真的人在互动，不像互联网有真用户和假信息混杂问题。
至于通过社交网站，其实效率是低的，大概流程是：用户批——量多了被华为舆情管理部门检测到——总结舆情——转开发组决策分析——开发。
电话和花粉论坛大概是：电话/论坛——开发组直接抓数据汇总分析——开发。
至于有人问我为什么不在网上替用户“出声”，很简单呀，我能认识点华为的人，问题能快递到达相关人，何必网上绕一圈。今年已经解决多个网友的问题了吧。
所以，华为机制上肯定不会存在故意，软件科学上无法保证100%没问题；终端产品用户意见矛盾时候有抉择问题、会有部分人不满意，但是千方百计提升满意度和留住用户是肯定下力气的。如果你深入理解了这个，你就了解华为的基本管理逻辑了和企业文化了。
华为是一个以用户为中心的公司，这不是口号，而是企业在制度上进行导向设计，让员工要得到自己的利益就必须以用户为中心。
著名管理大师德鲁克说过，企业的经营目标是员工在实现自己的利益过程中顺带完成的。因此一个好的企业，他一定要有个好的利益分配和导向制度。企业只有让员工在实现自己利益同时带来为公司利益才是好设计。
华为导向是要求面向用户，屁股对准老板，这是主流的，也是有制度保障的。
比如说，就说终端产品，华为制度上有质量末位淘汰制度，NPS的KPI等。如果你搞的产品在公司排名后面，对不起，产品经理就下课了，换别人干。那部门领导包庇行不行，不行，因为质量部门是直接给余承东汇报的，产品部门干预不了他们的质量排名。
NPS也一样，用户好评低，那你版本经理产品经理的最大KPI就废了。那在同僚排名你就低，你考核就差，奖金升级股票就落后。这是考核制度约束的。
而投资还有制度，你要干一个产品，不管是新产品还是升级软件项目，产品经理你得写项目说明书，给投资部门说清楚你的目标是什么。然后承诺书入档案，定时拿来对比，你完成了没有，没有就KPI低，考核差，奖金、升级、股票就落后。
而干活和投资部门还不是一个部门，投资部门类似一个个小的董事会，而每个产品项目组类似一个个小公司、各产品经理只认自己指标完成。
因此，制度是从人性自利出发，让每个产品经理和版本经理只想干好事，不想干坏事，你走偏了，还有一堆IPD流程点来纠正你。
也就是说，华为制度约束让人不会故意去干坏事，只能干好事，这也是为什么华为战斗力能够基本上能指哪打哪。
至于这种制度下产品会不会出错，肯定会，软件科学决定的，因为bug或者判断方向不准等。多年前有个旗舰机升级发现拍照下降了，后来调研发现虽然因为项目组没有改动照相相关代码，但是安卓大版本升级匹配一个bug导致了拍照下降，因为没有测试出来，相关责任人还因此被K。
有个网友比较理解一些大企业文化，评论我说“不能造谣华为故意负优化”，这网友他说：“我没说不能骂啊，我没说不是`负优化'，我也没洗（管我啥事，爱骂骂）。但话不能说成`为了卖货故意负优化`，这他妈两码事啊，就单纯的有事说事，不搞阴谋论，这样不好吗？”。
就是这个意思，制度上不会故意，但体验如有问题的，另说；市场又不是华为一家做生意，搞砸了，用户就跑了，还买你个毛新品。有事说事，如果瞎喷真是拉低花粉意见有效性和逼格，是对群体文化搅混水，不利于粉丝群体准确表达问题。说没有故意，有人但却偷梁换柱说反对有问题存在，自己立靶子自己打，这是不靠谱。
还有一种是选择问题，终端产品千人千面，萝卜青菜，各有所爱，属于两难，典型按下葫芦冒起瓢。比如华为系统从旗舰机到入门机都有，旗舰是最完全的，但是为什么不全部功能给中低端机呢？从版本升级角度看，一个版本包打天下其实最快最省人工，干开发的都懂。
但因中低端机本身的硬件规格不够，如果把所有版本功能都上，包括什么动效啊，什么动画等，那么就可能会让流畅性和续航变弱。而流畅性和续航对用户来说这两个是基本体验，要保证的。
比如华为有两款硬件配置差不多的产品、多年系列化了，一款一直上UI所有功能的；一款花时间定制化，砍掉一些动效等，突出性能导向。但是全功能那个系列年年销量不如那款裁剪产品，甚至不到一半。这说明很多消费者用户群选择方向不一样，很多用户更在乎基本体验。
所以个别网友在说定制版本是故意偷工减料，我都懒得和个别外行解释，典型不懂装懂还自以为代表全体用户了。华为现在没有多少新机，各部门都是千方百计的让每一款老手机最大的用户群满意，升级、换电池、扩闪存。但神仙也无法保证每个人满意啊，因为一个要吃甜，一个要吃咸，就一个版本，怎么办？这时候各个企业做法是选择最大公约数了。所以我从来不敢说代表什么花粉或者用户代言人之类的，我没有大数据，我要自言说代表花粉是乱代表了、永远只能代表我自己。
还有一个是反馈问题路径，实际上最有效的反馈问题是两个路径，一个是电话热线，有华为每天分析报告，总结问题，快速到达研发和领导；另一个是花粉论坛，有研发工程师在值守，他们直接拿到问题。一些人说电话无效，这是错的，热线本身对企业是最重视，因为电话保证是真的人在互动，不像互联网有真用户和假信息混杂问题。
至于通过社交网站，其实效率是低的，大概流程是：用户批——量多了被华为舆情管理部门检测到——总结舆情——转开发组决策分析——开发。
电话和花粉论坛大概是：电话/论坛——开发组直接抓数据汇总分析——开发。
至于有人问我为什么不在网上替用户“出声”，很简单呀，我能认识点华为的人，问题能快递到达相关人，何必网上绕一圈。今年已经解决多个网友的问题了吧。
所以，华为机制上肯定不会存在故意，软件科学上无法保证100%没问题；终端产品用户意见矛盾时候有抉择问题、会有部分人不满意，但是千方百计提升满意度和留住用户是肯定下力气的。如果你深入理解了这个，你就了解华为的基本管理逻辑了和企业文化了。
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