【培养团队融洽关系五技巧】1）赞美：理性的认可是激励的一剂良药；2）鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性；3）互相信任：推进团队前进的潜在动力；4）批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化；5）重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步。
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#每天学点东西#【第1606天】#早睡早起#【第1406天】【培养团队融洽关系五技巧】1）赞美：理性的认可是激励的一剂良药；2）鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性；3）互相信任：推进团队前进的潜在动力；4）批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化；5）重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步。 https://t.cn/z8A8PyQ
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