杨天真的7条职场真相 | 每天一遍防止emo[憧憬]
每当在职场里焦虑迷茫的时候,我都会重温下杨天真老师的一些职场经典发言 拍醒自己!真真是人间清醒!
[打call]不要在意老板喜不喜欢你。
你和老板之间是雇佣关系,又不是恋爱关系,雇佣关系的基础是互相需要,而不是互相喜欢,老板只在意工作结果。
[打call]打工要有自己明确的价值系统。
做任何决策和行动时,不要被情绪主导,因为情绪是会变化的,但价值系统是稳定的。当你想要选择或放弃一份工作的时候,先问问自己,到底是想从这份工作当中获得什么,当你心中知道什么是最重要的时候,你在干什么的时候,你是不会在意外界的评价的,而是会一切行动以为目标服务。
[打call]打工要有渣男心态。
不要陷在一份工作里的琐碎情绪和事项里,要始终保持自己的可能性。
[打call]直面职场挫折
挫折是工作中的常态,顺利是一种额外的奖赏。
[打call]做好4点,让自己始终有安全感。
第一、理解公司文化:知道这个公司最在意什么,最不能容忍什么;第二、正确理解老板指令,反复和老板确认工作内容,不要做无用功;第三、主动汇报工作进度,不要老板问一句你答一句;第四、复盘工作结果,不要怕犯错,但是不要白犯错。
[打call]要做可执行的目标。
要做可执行的目标,你没有可执行的梦想,那就是空谈。
[打call]不要把时间浪费在没有价值的事情上。
少纠结,不拉扯,发现不合适,果断转弯,互不耽误,是对彼此的诚意与尊重。要把时间放在投入产出比最高的事情上。
每当在职场里焦虑迷茫的时候,我都会重温下杨天真老师的一些职场经典发言 拍醒自己!真真是人间清醒!
[打call]不要在意老板喜不喜欢你。
你和老板之间是雇佣关系,又不是恋爱关系,雇佣关系的基础是互相需要,而不是互相喜欢,老板只在意工作结果。
[打call]打工要有自己明确的价值系统。
做任何决策和行动时,不要被情绪主导,因为情绪是会变化的,但价值系统是稳定的。当你想要选择或放弃一份工作的时候,先问问自己,到底是想从这份工作当中获得什么,当你心中知道什么是最重要的时候,你在干什么的时候,你是不会在意外界的评价的,而是会一切行动以为目标服务。
[打call]打工要有渣男心态。
不要陷在一份工作里的琐碎情绪和事项里,要始终保持自己的可能性。
[打call]直面职场挫折
挫折是工作中的常态,顺利是一种额外的奖赏。
[打call]做好4点,让自己始终有安全感。
第一、理解公司文化:知道这个公司最在意什么,最不能容忍什么;第二、正确理解老板指令,反复和老板确认工作内容,不要做无用功;第三、主动汇报工作进度,不要老板问一句你答一句;第四、复盘工作结果,不要怕犯错,但是不要白犯错。
[打call]要做可执行的目标。
要做可执行的目标,你没有可执行的梦想,那就是空谈。
[打call]不要把时间浪费在没有价值的事情上。
少纠结,不拉扯,发现不合适,果断转弯,互不耽误,是对彼此的诚意与尊重。要把时间放在投入产出比最高的事情上。
“人间清醒”杨天真的7条职场真相
1⃣️不要在意老板喜不喜欢你
你和老板之间是雇佣关系,又不是恋爱关系,雇佣关系的基础是互相需要,而不是互相喜欢,老板只在意工作结果。
2⃣️打工要有自己明确的价值系统
做任何决策和行动时,不要被情绪主导,因为情绪是会变化的,但价值系统是稳定的。当你想要选择或放弃一份工作的时候,先问问自己,到底是想从这份工作当中获得什么,当你心中知道什么是最重要的时候,你在干什么的时候,你是不会在意外界的评价的,而是会一切行动以为目标服务。
3⃣️打工要有渣男心态
不要陷在一份工作里的琐碎情绪和事项里,要始终保持自己的可能性。
4⃣️直面职场挫折
挫折是工作中的常态,顺利是一种额外的奖赏。
5⃣️做好4点,让自己始终有安全感
第一、理解公司文化:知道这个公司最在意什么,最不能容忍什么;第二、正确理解老板指令,反复和老板确认工作内容,不要做无用功;第三、主动汇报工作进度,不要老板问一句你答一句;第四、复盘工作结果,不要怕犯错,但是不要白犯错。
6⃣️要做可执行的目标
要做可执行的目标,你没有可执行的梦想,那就是空谈。
7⃣️不要把时间浪费在没有价值的事情上
少纠结,不拉扯,发现不合适,果断转弯,互不耽误,是对彼此的诚意与尊重。要把时间放在投入产出比最高的事情上。#杨天真是有点东西在身上的#
1⃣️不要在意老板喜不喜欢你
你和老板之间是雇佣关系,又不是恋爱关系,雇佣关系的基础是互相需要,而不是互相喜欢,老板只在意工作结果。
2⃣️打工要有自己明确的价值系统
做任何决策和行动时,不要被情绪主导,因为情绪是会变化的,但价值系统是稳定的。当你想要选择或放弃一份工作的时候,先问问自己,到底是想从这份工作当中获得什么,当你心中知道什么是最重要的时候,你在干什么的时候,你是不会在意外界的评价的,而是会一切行动以为目标服务。
3⃣️打工要有渣男心态
不要陷在一份工作里的琐碎情绪和事项里,要始终保持自己的可能性。
4⃣️直面职场挫折
挫折是工作中的常态,顺利是一种额外的奖赏。
5⃣️做好4点,让自己始终有安全感
第一、理解公司文化:知道这个公司最在意什么,最不能容忍什么;第二、正确理解老板指令,反复和老板确认工作内容,不要做无用功;第三、主动汇报工作进度,不要老板问一句你答一句;第四、复盘工作结果,不要怕犯错,但是不要白犯错。
6⃣️要做可执行的目标
要做可执行的目标,你没有可执行的梦想,那就是空谈。
7⃣️不要把时间浪费在没有价值的事情上
少纠结,不拉扯,发现不合适,果断转弯,互不耽误,是对彼此的诚意与尊重。要把时间放在投入产出比最高的事情上。#杨天真是有点东西在身上的#
“人间清醒”杨天真的7条职场真相
1⃣️不要在意老板喜不喜欢你
你和老板之间是雇佣关系,又不是恋爱关系,雇佣关系的基础是互相需要,而不是互相喜欢,老板只在意工作结果。
2⃣️打工要有自己明确的价值系统
做任何决策和行动时,不要被情绪主导,因为情绪是会变化的,但价值系统是稳定的。当你想要选择或放弃一份工作的时候,先问问自己,到底是想从这份工作当中获得什么,当你心中知道什么是最重要的时候,你在干什么的时候,你是不会在意外界的评价的,而是会一切行动以为目标服务。
3⃣️打工要有渣男心态
不要陷在一份工作里的琐碎情绪和事项里,要始终保持自己的可能性。
4⃣️直面职场挫折
挫折是工作中的常态,顺利是一种额外的奖赏。
5⃣️做好4点,让自己始终有安全感
第一、理解公司文化:知道这个公司最在意什么,最不能容忍什么;第二、正确理解老板指令,反复和老板确认工作内容,不要做无用功;第三、主动汇报工作进度,不要老板问一句你答一句;第四、复盘工作结果,不要怕犯错,但是不要白犯错。
6⃣️要做可执行的目标
要做可执行的目标,你没有可执行的梦想,那就是空谈。
7⃣️不要把时间浪费在没有价值的事情上
少纠结,不拉扯,发现不合适,果断转弯,互不耽误,是对彼此的诚意与尊重。要把时间放在投入产出比最高的事情上。转
1⃣️不要在意老板喜不喜欢你
你和老板之间是雇佣关系,又不是恋爱关系,雇佣关系的基础是互相需要,而不是互相喜欢,老板只在意工作结果。
2⃣️打工要有自己明确的价值系统
做任何决策和行动时,不要被情绪主导,因为情绪是会变化的,但价值系统是稳定的。当你想要选择或放弃一份工作的时候,先问问自己,到底是想从这份工作当中获得什么,当你心中知道什么是最重要的时候,你在干什么的时候,你是不会在意外界的评价的,而是会一切行动以为目标服务。
3⃣️打工要有渣男心态
不要陷在一份工作里的琐碎情绪和事项里,要始终保持自己的可能性。
4⃣️直面职场挫折
挫折是工作中的常态,顺利是一种额外的奖赏。
5⃣️做好4点,让自己始终有安全感
第一、理解公司文化:知道这个公司最在意什么,最不能容忍什么;第二、正确理解老板指令,反复和老板确认工作内容,不要做无用功;第三、主动汇报工作进度,不要老板问一句你答一句;第四、复盘工作结果,不要怕犯错,但是不要白犯错。
6⃣️要做可执行的目标
要做可执行的目标,你没有可执行的梦想,那就是空谈。
7⃣️不要把时间浪费在没有价值的事情上
少纠结,不拉扯,发现不合适,果断转弯,互不耽误,是对彼此的诚意与尊重。要把时间放在投入产出比最高的事情上。转
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