#《牛奶可乐经济学》解读系列六：全世界最受欢迎的经济学教材之一# 【问答：为什么许多经济学家看不起如牛奶可乐经济学的通俗经济学书？】
谢邀！
注意到此问题下面有了近50个（其中不乏不错的）答复了，恰好从昨天开始，借用在得到上由白洁对《牛奶可乐经济学》一书的解读中的部分内容，来回应几个和“金融学哪本书通俗易懂？”相关的问题。
在回应《如何评价《牛奶可乐经济学》这本书？（ https://t.cn/A6SEz078 ）》最后谈到，再来看看供求关系原理是怎么影响劳动力市场的。我们都知道，市场上，保姆多了，工资水平就会下降；IT工程师供不应求，工资水平可能就要上涨。在完全竞争的劳动力市场，人们挣多少钱跟他们为雇主所创造的价值基本成正比，创造的价值越高，挣得就越多，创造的价值越少，挣得就越少。
这儿接着谈。
这里，需要介绍一下什么是完全竞争市场。完全竞争市场就是指市场竞争和交换很充分，不受任何干扰和阻碍。在一个完全竞争的市场上，大家销售的产品高度标准化或同质化，价格也差不多。因为如果产品有差别，就会有人低买高卖获利。比较典型的是竞争非常激烈的日用品市场、服务市场和黄金市场。
拿黄金市场来说，同样的黄金产品，在纽约和东京的价格差别，肯定不会超过两地之间的运输成本。否则，就会有人从低价市场买了之后到高价市场上去卖，赚取差价。
跟完全竞争市场相对的，是不完全竞争市场，是指市场竞争不充分，存在着一定程度的垄断，政府、个别主体会对市场产生一定程度的影响力。
比如，电影票市场就是不完全竞争市场。因为每部电影都是独一无二的，虽然有的类型相同，但每部电影的具体内容、创作团队、上映时间等都是不同的，这就使每部电影的票价有所不同。即使是同一部电影，也可能会因为放映时间不同，票价也不一样。下面，我们来看看书中关于完全竞争的劳动力市场上，供求关系的应用。
比如，女模特的收入通常比男模特要高，这是为什么呢？我们知道，时装模特的作用，就是为了让衣服显得更好看，吸引更多人来购买。通常情况下，女装产业要比男装产业大得多。以美国为例，女人每年买衣服的钱比男人的要多两倍。所以，给女模特更高的薪水，是因为女装产业的收益大，女模特的薪水跟她所创造的价值是成正比的。
再比如，20世纪80年代，美国大企业CEO的薪水，比普通人高42倍，但是到了本世纪初，却成了500倍。这是为什么呢？最重要的原因之一，就是技术的快速发展，扩大了市场范围，也使CEO们的个人优势得到了极大提升。一家公司，以前如果能在一个地区做到老大就能活得不错，现在却必须在全世界范围内拼杀进入前列才行。市场竞争更加激烈，CEO的任何一个决策，都可能决定企业的生死。所以，高水平的CEO就是稀缺人才。乔布斯曾说过，一个顶尖人才可能顶过50个人，甚至更多。所以，顶尖人才薪水涨得更快，也就不足为奇了。
当然，不是所有人的薪水都跟他们为雇主创造的价值成正比，也有例外。就像一些特定工作，它的薪水跟这份工作的特性有关。比如，在美国，有些服务要给小费，但是有些服务就不给。为什么呢？
你看，去餐厅吃饭，人们会给服务员一定的小费，这在一定程度上增加了服务员的薪水。其实，餐厅引入小费这种方式，是为了鼓励优秀的服务。毕竟，服务员提供的服务热情周到，就会吸引顾客再次光顾。但餐厅管理者很难直接知道服务员的服务质量，与其餐厅给好的服务员涨工资，不如由顾客直接给小费，会更有效。而服务员收到小费，自然会提供更好的服务，这就形成了良性循环。但是，很多服务都不用给小费，甚至在有些时候是禁止给小费的，比如，去政府管理部门办事，就不应该给工作人员小费，他们本来就应该给纳税人提供更好的服务，不应该让市场来调节。
好，这就是我们要介绍的第二个基本原理——供求关系原理。在市场经济条件下，供求双方共同作用，会引起商品的价格和产量波动。当供求关系平衡时，就会出现市场价格。劳动力市场也受供求关系原理的影响。在竞争性劳动力市场，人们为雇主创造的价值越高，挣得就越多。而一些工作的特性，决定了这份工作的薪水。有了供求关系原理，我们就可以更好地理解在职场中遇到的一些问题了，从而让自己的生活更理性。
总结
让我们来简单回顾一下这个系列的内容，《牛奶可乐经济学》这本经济学入门读物，用了大量通俗易懂的案例，解释了如何在生活实践中运用博物经济学的思维方式，通过基本经济学原理来解释各种常见的经济现象。
我们重点说到了两个基本的经济学原理，一是成本效益原则。只有当行动所带来的收益不低于成本时，才应该行动。不管是个人做决策还是厂家设计产品，都适用于这个原则。
二是供求关系原理。在市场经济条件下，供求关系会影响产品的价格：供大于求，价格下降；供小于求，价格上涨。用这个原理，不仅能理解产品的价格变动，还能解释劳动力市场为什么薪酬不同。
通过这些原理，我们就可以观察、解释生活中遇到的大部分常见问题了。虽然有些解答不一定到位，但能提出问题比回答问题的过程更重要，这有助于培养我们自己的博物经济学思维方式，从而成为生活中的经济学家。
最后，再顺便打个小广告，财经科普漫画《漫画生活中的货币》和《漫画生活中的投资》、和我策划、和粮食问题专家冰清合著的《大国粮食》新鲜出炉，谢谢关注！
谢邀！
注意到此问题下面有了近50个（其中不乏不错的）答复了，恰好从昨天开始，借用在得到上由白洁对《牛奶可乐经济学》一书的解读中的部分内容，来回应几个和“金融学哪本书通俗易懂？”相关的问题。
在回应《如何评价《牛奶可乐经济学》这本书？（ https://t.cn/A6SEz078 ）》最后谈到，再来看看供求关系原理是怎么影响劳动力市场的。我们都知道，市场上，保姆多了，工资水平就会下降；IT工程师供不应求，工资水平可能就要上涨。在完全竞争的劳动力市场，人们挣多少钱跟他们为雇主所创造的价值基本成正比，创造的价值越高，挣得就越多，创造的价值越少，挣得就越少。
这儿接着谈。
这里，需要介绍一下什么是完全竞争市场。完全竞争市场就是指市场竞争和交换很充分，不受任何干扰和阻碍。在一个完全竞争的市场上，大家销售的产品高度标准化或同质化，价格也差不多。因为如果产品有差别，就会有人低买高卖获利。比较典型的是竞争非常激烈的日用品市场、服务市场和黄金市场。
拿黄金市场来说，同样的黄金产品，在纽约和东京的价格差别，肯定不会超过两地之间的运输成本。否则，就会有人从低价市场买了之后到高价市场上去卖，赚取差价。
跟完全竞争市场相对的，是不完全竞争市场，是指市场竞争不充分，存在着一定程度的垄断，政府、个别主体会对市场产生一定程度的影响力。
比如，电影票市场就是不完全竞争市场。因为每部电影都是独一无二的，虽然有的类型相同，但每部电影的具体内容、创作团队、上映时间等都是不同的，这就使每部电影的票价有所不同。即使是同一部电影，也可能会因为放映时间不同，票价也不一样。下面，我们来看看书中关于完全竞争的劳动力市场上，供求关系的应用。
比如，女模特的收入通常比男模特要高，这是为什么呢？我们知道，时装模特的作用，就是为了让衣服显得更好看，吸引更多人来购买。通常情况下，女装产业要比男装产业大得多。以美国为例，女人每年买衣服的钱比男人的要多两倍。所以，给女模特更高的薪水，是因为女装产业的收益大，女模特的薪水跟她所创造的价值是成正比的。
再比如，20世纪80年代，美国大企业CEO的薪水，比普通人高42倍，但是到了本世纪初，却成了500倍。这是为什么呢？最重要的原因之一，就是技术的快速发展，扩大了市场范围，也使CEO们的个人优势得到了极大提升。一家公司，以前如果能在一个地区做到老大就能活得不错，现在却必须在全世界范围内拼杀进入前列才行。市场竞争更加激烈，CEO的任何一个决策，都可能决定企业的生死。所以，高水平的CEO就是稀缺人才。乔布斯曾说过，一个顶尖人才可能顶过50个人，甚至更多。所以，顶尖人才薪水涨得更快，也就不足为奇了。
当然，不是所有人的薪水都跟他们为雇主创造的价值成正比，也有例外。就像一些特定工作，它的薪水跟这份工作的特性有关。比如，在美国，有些服务要给小费，但是有些服务就不给。为什么呢？
你看，去餐厅吃饭，人们会给服务员一定的小费，这在一定程度上增加了服务员的薪水。其实，餐厅引入小费这种方式，是为了鼓励优秀的服务。毕竟，服务员提供的服务热情周到，就会吸引顾客再次光顾。但餐厅管理者很难直接知道服务员的服务质量，与其餐厅给好的服务员涨工资，不如由顾客直接给小费，会更有效。而服务员收到小费，自然会提供更好的服务，这就形成了良性循环。但是，很多服务都不用给小费，甚至在有些时候是禁止给小费的，比如，去政府管理部门办事，就不应该给工作人员小费，他们本来就应该给纳税人提供更好的服务，不应该让市场来调节。
好，这就是我们要介绍的第二个基本原理——供求关系原理。在市场经济条件下，供求双方共同作用，会引起商品的价格和产量波动。当供求关系平衡时，就会出现市场价格。劳动力市场也受供求关系原理的影响。在竞争性劳动力市场，人们为雇主创造的价值越高，挣得就越多。而一些工作的特性，决定了这份工作的薪水。有了供求关系原理，我们就可以更好地理解在职场中遇到的一些问题了，从而让自己的生活更理性。
总结
让我们来简单回顾一下这个系列的内容，《牛奶可乐经济学》这本经济学入门读物，用了大量通俗易懂的案例，解释了如何在生活实践中运用博物经济学的思维方式，通过基本经济学原理来解释各种常见的经济现象。
我们重点说到了两个基本的经济学原理，一是成本效益原则。只有当行动所带来的收益不低于成本时，才应该行动。不管是个人做决策还是厂家设计产品，都适用于这个原则。
二是供求关系原理。在市场经济条件下，供求关系会影响产品的价格：供大于求，价格下降；供小于求，价格上涨。用这个原理，不仅能理解产品的价格变动，还能解释劳动力市场为什么薪酬不同。
通过这些原理，我们就可以观察、解释生活中遇到的大部分常见问题了。虽然有些解答不一定到位，但能提出问题比回答问题的过程更重要，这有助于培养我们自己的博物经济学思维方式，从而成为生活中的经济学家。
最后，再顺便打个小广告，财经科普漫画《漫画生活中的货币》和《漫画生活中的投资》、和我策划、和粮食问题专家冰清合著的《大国粮食》新鲜出炉，谢谢关注！
今日啰里啰嗦：
有些本院的熟人啥的就挺让人讨厌的，因为觉得自己好像挺了不起或者自己懂的很多是圈内人，加上可能因为找的主任啥的，人家认识，熟人，所以对我（我们）规培的态度很不屑（不是说要多客气，至少要正常态度吧）今天这女的就是颐指气使，好像她来这儿看病她成了我的领导了，高高在上拽的跟大鹅一样，那态度好像我是来给她跪着擦鞋的[费解]
突然发现，这不就是著名的“狗仗人势”吗……
想到这个词突然就不气了呢
甚至有点儿想笑
这种人确实可笑
事情是这样的，抢救室的病人，准备急诊做手术，催我赶紧给她搞，我已经很快了好吗，她说“你写什么术前讨论啊你先搞签字啊”
1.签字的我已经搞好了2.术前讨论也是术前必须要有的；3.这术前讨论是模板，需要写的地方不到1分钟我就写完了；你催什么催啊，十几秒的事儿根本不会耽误什么
但是我一句话也没说，哦我说了，我把签字的纸从打印机上拿下来说，签字的在这儿，签吧
其他啥也没说，因为我也不想也不会耽误时间
一顿操作然后给拉手术室了
她就是下意识会审视我（挑我的刺），到了手术室第一道门准备间的时候，我刚趁机扫一眼手里文书和检查单有没有漏掉的，她就皱着眉头说“小姑娘！拿一下盐水”（你们三个人6只手连个盐水都拿不了？就盯着我了我真服气）
估计也是想在自己家人面前表现的自己在医院有地位而且很能办事吧
我也照做不误，然后另外一个人接手后我转身就走了
一秒都不想停留
拜拜
回病房后，看完一个喉咙不舒服的病人，准备出病房的时候，听见一个病人喊：医生
循声看过去，只见一个半卧位的病人指着自己腹部的伤口敷料，有点儿虚弱的嗓音慢慢的说：“我这个纱布都湿透了，是不是，要换一下吧”
我看了一眼说，好等下来给你换
然后给他换了个药
说这个就是觉得感受到了反差
这个病人告诉我他想要换个药，那一个瞬间的态度和眼神，让我觉得这个人需要我的帮助
我就真的会“心疼”这种病人
另外还有一个[允悲]（喋喋不休）
换完药，另外一个床有个家属A喊我说，诶护士，她这个……，我一扭头正想看什么情况，他旁边的家属B正在拿东西，很自然的接了一句“她不是护士”
家属A说哦…她不是啊
我说，是的我不是，你去护士站找一下
啊[awsl]有人能分清护士和医生我真是很舒爽
[允悲]
最后又想到一个，今天早上一个床的家属跟主任说要换陪护，主任说不行，医院规定要求因为疫情，不给换陪护
家属诉说无果，最后对着主任说
“主任我就这么跟你说吧（手指抬起晃动），这个陪护，你换也得换，不换也得换”（恶人的眼神）
……
说实话，这个家属真的，是会砍人的那种特质
以前有暴躁或者不可理喻的家属没觉得会砍人啥的，顶多觉得会举报或者吵架
第一次见这种楞头的（不止这一件事的表现）
躲着点儿
有些本院的熟人啥的就挺让人讨厌的，因为觉得自己好像挺了不起或者自己懂的很多是圈内人，加上可能因为找的主任啥的，人家认识，熟人，所以对我（我们）规培的态度很不屑（不是说要多客气，至少要正常态度吧）今天这女的就是颐指气使，好像她来这儿看病她成了我的领导了，高高在上拽的跟大鹅一样，那态度好像我是来给她跪着擦鞋的[费解]
突然发现，这不就是著名的“狗仗人势”吗……
想到这个词突然就不气了呢
甚至有点儿想笑
这种人确实可笑
事情是这样的，抢救室的病人，准备急诊做手术，催我赶紧给她搞，我已经很快了好吗，她说“你写什么术前讨论啊你先搞签字啊”
1.签字的我已经搞好了2.术前讨论也是术前必须要有的；3.这术前讨论是模板，需要写的地方不到1分钟我就写完了；你催什么催啊，十几秒的事儿根本不会耽误什么
但是我一句话也没说，哦我说了，我把签字的纸从打印机上拿下来说，签字的在这儿，签吧
其他啥也没说，因为我也不想也不会耽误时间
一顿操作然后给拉手术室了
她就是下意识会审视我（挑我的刺），到了手术室第一道门准备间的时候，我刚趁机扫一眼手里文书和检查单有没有漏掉的，她就皱着眉头说“小姑娘！拿一下盐水”（你们三个人6只手连个盐水都拿不了？就盯着我了我真服气）
估计也是想在自己家人面前表现的自己在医院有地位而且很能办事吧
我也照做不误，然后另外一个人接手后我转身就走了
一秒都不想停留
拜拜
回病房后，看完一个喉咙不舒服的病人，准备出病房的时候，听见一个病人喊：医生
循声看过去，只见一个半卧位的病人指着自己腹部的伤口敷料，有点儿虚弱的嗓音慢慢的说：“我这个纱布都湿透了，是不是，要换一下吧”
我看了一眼说，好等下来给你换
然后给他换了个药
说这个就是觉得感受到了反差
这个病人告诉我他想要换个药，那一个瞬间的态度和眼神，让我觉得这个人需要我的帮助
我就真的会“心疼”这种病人
另外还有一个[允悲]（喋喋不休）
换完药，另外一个床有个家属A喊我说，诶护士，她这个……，我一扭头正想看什么情况，他旁边的家属B正在拿东西，很自然的接了一句“她不是护士”
家属A说哦…她不是啊
我说，是的我不是，你去护士站找一下
啊[awsl]有人能分清护士和医生我真是很舒爽
[允悲]
最后又想到一个，今天早上一个床的家属跟主任说要换陪护，主任说不行，医院规定要求因为疫情，不给换陪护
家属诉说无果，最后对着主任说
“主任我就这么跟你说吧（手指抬起晃动），这个陪护，你换也得换，不换也得换”（恶人的眼神）
……
说实话，这个家属真的，是会砍人的那种特质
以前有暴躁或者不可理喻的家属没觉得会砍人啥的，顶多觉得会举报或者吵架
第一次见这种楞头的（不止这一件事的表现）
躲着点儿
九月七号下午我上完摄影课回家途中路过北京稻香村零号店，这儿排队竟成了一景儿，一问服务员等时多长时间，她说一个小时不止，也许得等上两小时才可买到吃到，真把我惊着了。
这不，快过八月十五了，吃月饼的日子也来了，原来特有的零号店里几种月饼只卖时令中秋的这段时间，他家的口味很特别；很新鲜；很好吃；怪不得有那么多人排大长队等候。尤其推出肉月饼，得到众人的青睐，整体非常饱满，油酥面皮薄厚适中，属甜咸口儿的。
我不知为什么？一家平白无奇的稻香村零号店却突然变得这么火，其实火有火的道理，那就是好吃呗！
您喜欢吃什么馅儿的月饼呢？说出来听听，欢迎在评论区留言交流。#北京生活##遇见美好##人生感悟#
这不，快过八月十五了，吃月饼的日子也来了，原来特有的零号店里几种月饼只卖时令中秋的这段时间，他家的口味很特别；很新鲜；很好吃；怪不得有那么多人排大长队等候。尤其推出肉月饼，得到众人的青睐，整体非常饱满，油酥面皮薄厚适中，属甜咸口儿的。
我不知为什么？一家平白无奇的稻香村零号店却突然变得这么火，其实火有火的道理，那就是好吃呗！
您喜欢吃什么馅儿的月饼呢？说出来听听，欢迎在评论区留言交流。#北京生活##遇见美好##人生感悟#
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