【2022年青浦区区管企业统一招聘公告】经批准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,区国资委现组织实施本区区管企业面向社会统一招聘工作。
招聘岗位:计划招聘129人,招聘岗位及具体要求详见《青浦区区管企业统一招聘简章》(附件一)。
招聘条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行。
2.具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件,报考人员年龄上限如为“40”,是指1982年1月1日及以后出生,以此类推。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员,不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的,需向招录单位进行报备,录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。
4.“应届毕业生”是指:
(1)2022年度全日制普通高校当年度毕业学生。
(2)2020年、2021年全日制普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,且无社保缴纳记录,可以以应届毕业生身份报考。
(3)参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生支援服务西部计划”等项目的人员,服务期满当年且考核合格的,可以以应届毕业生身份报考。
(4)具有工作经历的应届毕业生(例如:本科毕业后就业,后来又考上全日制的研究生),可以以应届毕业生身份报考。
招聘程序详见→https://t.cn/A6S9aRbf
招聘岗位:计划招聘129人,招聘岗位及具体要求详见《青浦区区管企业统一招聘简章》(附件一)。
招聘条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行。
2.具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件,报考人员年龄上限如为“40”,是指1982年1月1日及以后出生,以此类推。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员,不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的,需向招录单位进行报备,录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。
4.“应届毕业生”是指:
(1)2022年度全日制普通高校当年度毕业学生。
(2)2020年、2021年全日制普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,且无社保缴纳记录,可以以应届毕业生身份报考。
(3)参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生支援服务西部计划”等项目的人员,服务期满当年且考核合格的,可以以应届毕业生身份报考。
(4)具有工作经历的应届毕业生(例如:本科毕业后就业,后来又考上全日制的研究生),可以以应届毕业生身份报考。
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