#纯粹~只对生活负责# 昨晚，一股【后浪】，波涛汹涌，打得我们心潮澎湃~心中有火、眼里有光…
“选择”的权利之于我们这代~~从1990年开始的大学毕业生自主择业起，让人既惊喜、又惶恐（因为，更容易去“逃避了”）…
是啊，当人有了可以选择“不”的权利后，自由~才真正回到我们身边…
昨晚，我一同学成功晋级姥姥身份30天，我们已经由标准的“后浪”，渐变成前浪：责任和坚强，融合成“担当”…
不管准备的怎样！当我们出现在沙滩上时，希望还能盛开出灿烂的浪花

服务行业「2020未来零售决策者大会（NextRetail 2020）上海」，将于2020年7月2日在上海举行，主要内容有零售 新零售等，​​​​​​​2020未来零售决策者大会（NextRetail 2020）由CDMC决策者集团主办，将于2020年7月2-3日在上海盛大开幕！近年来，在消费升级与市场需求驱动下，技术不断改变行业边界，消费者需求愈加复杂。今年年初，一场由新型冠状病毒引发的肺炎疫情席卷全国，各行各业都受到影响，零售业首当其冲。疫情之下，经济活动减少，消费下降，线下零售收到非常大的冲击，头部企业加速整合，更多的中小型企业忙于生存。与此同时，线上零售、无人零售以及直播、部分社区店活跃起来，从企业长远发展来看，如何深入洞察消费者需求，强化品牌和服务价值，加速企业组织变革和数智化转型，成为关键。零售业的未来会怎样？面临日新月异的市场环境，只有回归商业本质，积极创新求变，才能能够立于不败之地。本届大会聚焦数字化、供应链协同、精细化运营、全渠道融合、智慧/无人零售、体验创新、科技赋能、品牌出海与传统企业转型等核心话题，对社群营销、私域流量、下沉市场、数据中台、最后一公里、C2M反向定制等热门领域进行开放性探索。来自国际与区域性协会、全球各大品牌商、百货商超、生鲜餐饮连锁、电商、零售服务商、科技公司、咨询公司、合作媒体等海内外机构的600余位业内嘉宾将出席本届大会，共同探讨当下，展望未来。NextRetail2020与你同行专题研讨会：消费升级，实体零售如何焕新？电子商务改变了购物者的期望以及与实体商业的互动模式。 面对已经成长为数字原住民的千禧一代和Z世代，实体零售究竟该怎么做？如何凸显实体价值？NextRetail 2020特设专题研讨会，以“消费升级，实体零售如何焕新？”为主题，拟邀25-30位来自品牌方、零售商、咨询、协会等机构的高层领导，共同探索实体零售新前景。时间安排：7月3日上午09:00-11:30活动形式：1) 分组讨论及观点展示；2) “线上vs线下”对话未来主要议题：·适应经济发展新常态，助力实体零售转型·解读OMO模式，创新场景零售，重塑用户体验·理解用户旅程，精细化用户管理与个性化、定制化服务·连接场景——最后一公里与社区商业·重构供应链，推动协同发展，增强服务特性·推进全链路数字化，数据驱动效率，实现数字门店有效落地·实体零售与下沉市场……“零售业中的女性领导力”主题论坛& 晚宴女性在零售业中的影响力和重要性不断提高。NextRetail 2020希望能够为两性平等做出努力和贡献。我们期待更多的女性可以加入这个行业，让人们听到她们的声音，并看到她们引领行业发展。我们欢迎零售业中的女性管理者和其他关注两性平等的从业者参与我们的“女性领导力”论坛及晚宴，庆祝女性成就，分享行业实践，探讨热点问题，激励未来发展。成为您的后盾：论坛及晚宴安排在7 月2 日晚上18:15-20:15，预计将有80-100 位参与嘉宾。如何成为一个优秀的领导者，以及如何克服个人和职业生活中的挑战，欢迎各位畅所欲言，共期未来。晚餐开始前，我们将组织“女性领导力”圆桌讨论。圆桌讨论共有4-6 个席位。如果你对此环节感兴趣，请随时与我们联系。免费入场券：我们为零售行业女性从业者提供50 张免费入场券。免费入场券仅适用于“女性领导力”论坛及晚宴并仅向以下人群开放：a）从未参加过主办方的系列零售会议，b）品牌、商超百货、电商等甲方企业代表，c）职级为中高层的女性管理者。注：1. 付费参会者可免费参与本项活动；2. 如免费票申请完毕或不符合以上要求，也可联系主办方并申请特价参与本项活动（仅需支付餐费）。创企专区：零售科技&体验剧场开放时段：7月2日及3日茶歇时段展示企业：初创型（通过评估后享受特价）初创企业不再隐藏于行业巨头的阴影之中。它们正在通过创新产品、积极变革，提供个性化服务、真实参与体验和差异化履约等方式迎面解决零售业面临的长期问题。NextRetail 2020为你提供展示自己的舞台！NextRetail 2020在展商区域设置了创企专区。它对成立时间不超过三年的初创企业开放。符合要求的初创企业可以享受特价，获得机会在午休时段展示您的创新技术或解决方案。席位有限，有意从速。我们倾听你的声音，未来就在你的手中！机遇与挑战：当你能看到它时，为时已晚NextRetail 2020 参会嘉宾构成!“未来零售”榜单公布&颁奖盛典这是一个快速变化的行业，这是一个商机无限的行业，这是一个不断新生迭代的行业。“未来零售”白皮书将基于当前零售业现状，解析行业痛点，洞察未来趋势。白皮书将纳入专家评审团意见、行业公开数据及网络投票等标准，建立一套行业价值评估体系，考察行业参与者并预测未来格局。“未来零售”榜单及奖项旨在表彰在零售领域有着卓越表现和创新动力的个人、团队和企业，为行业发展树立新的标杆，为技术创新提供优质案例，为商务合作引领新的机遇。它是对在过去一年中锐意创新、积极实践的个人、团队和企业的鼓励，有利于促进行业的持续发展。表彰先进，鼓励新生，NextRetail 2020期待与你分享成就，携手未来！“未来零售”榜单年度最具创新力企业TOP 20年度最具成长性创企 TOP 20年度企业社会责任TOP 20年度零售服务商TOP 30年度数字化领导者TOP 30“未来零售”单项奖​单项奖（限量）申请流程：1、6月11日 | 申请截止，请填写奖项申请表并在截止日期前提交给组委会或发送至nextretail@cdmc.org.cn以获得评选资格。2、6月12-17日 | 申请材料整理与评估评审团由大会专家评审团、国信决策者产业研究院、大会合作机构以及权威媒体构成。 3、6月18日 | 公布榜单及获奖名单4、7月2日 | 颁奖典礼NextRetail 2020展位图​，感兴趣点击 https://t.cn/A6ZrJNvV。

#2020微记录.进行时# 话题事务就不融合责任了，跨期、跨界的相互信息作用化，资本和归纳等导向机制的绩效，就是凝固体。

【通过居住地】、——市场、——【职场与就业市场环节情况】

用人体系的内容联系和劳动关系的作用作相互激励机制，导致激励失策致使资本经济塌陷。对人设联系，逐一瓦解和单一纯粹化。

又招人了，我在休息间：