为期一年的虚拟系列活动《 塑造更美好的未来:对话和战略变革》已经开始进行啦!秉持着多样性、包容性和公平性的准则,肯特州立大学可是特意邀请了艺术与科学学院对外事务与交流主管Sandra Morgan担任这些活动的主持人呢~这次的系列活动也是大家一起协作的成果噢!合作的学院包括艺术与科学学院,犹太研究计划,泛非研究系,性别与性研究中心,妇女中心,LGBTQ +中心,拉丁裔网络核心小组和戏剧舞蹈学院~原来有这么多有趣的活动在肯特州立,点击链接了解更多吧https://t.cn/A6738HkL
【康卡斯特成为洛杉矶奥运会创始合作伙伴】近日,大众传媒公司康卡斯特(Comcast)成为2028年洛杉矶奥运会的第二个创始合作伙伴,并扩大了与美国代表队的联系。根据协议,康卡斯特将在未来几年与当地组委会合作,“推动持久的社会变革,建立一个更加公平和包容的社会”。此外,该协议还确保了Comcast品牌将继续作为美国代表队的消费者和企业的官方通信服务提供商。#体育产业新鲜事#
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#行业# ScreenDaily称金球奖颁奖机构“好莱坞外国记者协会”近日聘请了种族平等专家和外部律师事务所,帮助其更好地实施多元化和包容性变革计划。
HFPA将聘请南加州大学种族与公平研究中心创始人兼执行董事肖恩•哈珀博士(Shaun Harper)担任多样性顾问(strategic diversity advisor);Ropes & Gray律师事务所将对HFPA的政策、会员流程、运营和治理进行审查。
好莱坞外国记者协会在声明中表示,将“建立一个更加具有包容性的组织,并努力使运作更加透明,这次招聘仅仅是一个开始”。
与此同时,反工作场所歧视组织“Time’s Up”提出了一长串针对HFPA的改革建议,呼吁该组织引入新的董事会和新的管理层,并建议:“在这个过程中,现有的成员应该辞职,并在一年后重新申请成员资格。”
其他建议还要求将目前约90名外国记者的工作范围扩大到300名驻世界各地的记者;制订和出版反骚扰、反歧视等相关政策;并建议金球奖颁奖典礼的日期和奥斯卡提名公布日期错开。
HFPA将聘请南加州大学种族与公平研究中心创始人兼执行董事肖恩•哈珀博士(Shaun Harper)担任多样性顾问(strategic diversity advisor);Ropes & Gray律师事务所将对HFPA的政策、会员流程、运营和治理进行审查。
好莱坞外国记者协会在声明中表示,将“建立一个更加具有包容性的组织,并努力使运作更加透明,这次招聘仅仅是一个开始”。
与此同时,反工作场所歧视组织“Time’s Up”提出了一长串针对HFPA的改革建议,呼吁该组织引入新的董事会和新的管理层,并建议:“在这个过程中,现有的成员应该辞职,并在一年后重新申请成员资格。”
其他建议还要求将目前约90名外国记者的工作范围扩大到300名驻世界各地的记者;制订和出版反骚扰、反歧视等相关政策;并建议金球奖颁奖典礼的日期和奥斯卡提名公布日期错开。
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