真的会被小孩的温暖折服！
前两天下雨去接小学生下课
路上他在说学校的牛奶好好喝
我：那我没喝过 你也给我一瓶
他：学校一天给一瓶
我：那你留一天给我嘛
他就答应我了
原本只是开玩笑的一句话
今天他放学就来找我 最开始还没听到敲门声
从猫眼看出去也没看到人影 后来才发现小小只在下面
打开门 特开心的给了我牛奶！
真的一整个大感动[苦涩]
随口一句话有人记得是这种感觉啊！

公司经营最大的困难和挑战，主要是自己工作不认真。

这里的“自己”，包括四种人：老板、管理层、员工、供应商。

老板觉得自己劳苦功高，又带你们发家致富，该让我享受一下生活了。

下面的人无权反对，也不敢反对。但是当老板开始玩，玩就成为公司的时尚。

管理层也“财务自由”了，不值得拼尽全力工作。

员工呢，上面都松弛了，他怎么紧张得起来。

最后是供应商，偷工减料的多。

这四个不认真叠加起来，公司的大厦就已经成了危房。

但是危房还能支撑，因为竞争对手也差不多，甚至更不认真。

直到行业里出现一个新的英雄，就摧枯拉朽了。

这就是行业的新陈代谢。

所以，什么是成功？就是鞠躬尽瘁，死而后已。

821条微博

1110条朋友圈——目前所有机构的托福雅思课我都是主动要求给270元一小时的工资，而不是300元。于国亮你还敢泼我脏水说我贪财吗？哈哈！
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​看下面图片，图1-3是牛剑教育，之前合同写的是300元一小时，这家机构去年就开始合作了。不过最近我为了防止于国亮给我泼脏水，所以跟牛剑教育主管Charllot老师主动提出把薪酬从300元一小时降到270元一小时。然后我同时给她以及该机构负责人事（工资的事应该跟人事说没问题吧？）的另外一位老师说了一下降薪的事，结果该机构教学主管Charllot老师居然说: 薪酬是固定好的，让我不要再提，并且不让我跟别的老师说，否则没法给我排课。好搞笑啊！第一，我想任何营利性机构都会希望少给老师工资而不是多给吧？尤其老师主动提出来，那还不是乐得赶紧降？结果她说，薪酬已经固定，不愿意给我降。第二，她说不让我跟别的老师说，可是我说的那位不是其他老师，如果是其他老师，我干嘛随便透露工资给人家啊？我说的根本不是老师，是人事部负责合同以及工资的老师。我觉得降薪的事应该跟人事部说一下，这有什么问题？
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​所以，从这家机构的反应明显异于正常情况，就可以看出: 于国亮是多么不希望我降低薪酬，因为这样它就没办法泼我脏水说我贪财了！所以它气急败坏，甚至让机构老师随便找个理由说，如果我降薪以后就不愿意给我排课了。哈哈！可见它是多么希望找借口污蔑我形象、捏造我贪财呀！一旦发现我想自证名誉它就气得不行，找的借口也那么蹩脚。不然一般机构开心都来不及呢，怎么可能还说不愿意再给我课了？

其实托福雅思老师好多年前就是300元一小时的价格，现在很多我这种十多年经验并且还出过国考试得过高分的老师，一小时350都是正常。但是我就是少要，宁可远低于市场价格，也要为自己正个名，我看你于国亮还有什么办法污蔑我贪财哈！
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​下图其他机构都是我主动提出来的降薪，包括图4新哲教育，图5红砖英语，尤其图6-8是最近在Boss直聘上加的一家机构叫梵海优学，负责人先提出给我300元一小时，后又几次提出说，之后还会加价钱，但我始终坚持270元一小时。嘿嘿，于国亮，我宁可少赚，我就看你怎么污蔑我哈！
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​于国亮狗畜牲想尽各种办法，从方方面面想污蔑我的形象，捏造我是差劲的人，我能想到的包括: 想捏造我是贪财的人、脾气差总跟人吵架（其实都是它指使一些跟我打交道的人，故意激怒我，普通人放谁也是会被激怒的）、不顾大局总爱闹（当初跟陈志锋在上梅林聚源酒店以及兴旺港，总是因为阿玲的事跟他闹，其实那都是于国亮故意安排用各种事刺激我气我的）……等等。我不知道它还能捏造什么，总之如果我想到的话，我一定想办法自证名声。于国亮狗畜牲，一个人的形象或者声誉，不是光靠你绞尽脑汁去捏造就可以污蔑的。事实就是事实，假的成不了真，黑的也成不了白！你这样做只会反而暴露你自己的卑鄙无耻！