今天预选龙头战法的标：伟隆股份

我或买，或不买，你保持独立思考。可以借脑，但不可无脑操盘！如果抄作业，小师妹无私分享，你盈亏自负。赚了不用分我，亏了也不用骂我。记得将小师妹设置特别关注星标，这样才能第一时间收到我的信息。

《小师妹战法》简单来说，就是3种简单模式：

1、连续堆量+热点人气+大单+向上缺口

2、K线连阳+人气龙头+大单+向上缺口

3、突破压力+60日新高+大单+向上缺口

先说两个不变的变量：1、大单；2、向上缺口

第一、大单：

如果一个当下走强的牛股，连一个10000手的大单都没有，还谈什么牛股，所以想成为龙头，必定会吸引大资金关注，出手肯定也是大单做多。

大单只是一个最基本的要求，当然越多越好。

老股民都知道，这些大单也有可能是主力挂的虚假单，左手倒右手，不是真实的成交单。但有参考，总比没有强。

第二、向上缺口

所有爆发力强的龙头股，还有一个特征就是有向上缺口。当个股向上跳空高开时，就意味着多头进场，强势做多。

如果回补缺口，那就意味走弱或洗盘震荡，所以站稳缺口之上也能作为一个买点的信号。

来，再说下其他的6个变量：
1、连续堆量；
2、热点人气；
3、K线连阳；
4、人气龙头；
5、突破压力；
6、60日新高。

这六个变量，可以相互搭配，组合，假如全满足，那胜率更高。

第三、连续堆量

用师姐的话来说：股市里什么都可以说谎，但唯有“成交量”不会说谎。因为这需要真金白银来堆出来的。

所以连续堆量，也代表了主力入驻、加速抢筹。

第四、热点人气

人气就代表了关注度、活跃度，不用打广告就能吸引更多后来接力的人。所以股市里，资金的注意力在哪，赚钱效应就在哪。

第五、K线连阳

如果一个股连续收阳，那说明什么？只能说明个股强，主力或庄在建仓，连5天阳线那更要关注了，说明这周交易，多头压制了空头。

第六、人气龙头

现在游资最多的模式就是龙头战法，越高，散户越不敢买，筹码就越稳定，越安全。所以炒股想短时间有超额的收益，那就是炒龙头股，接受各路资金的追捧成妖。

第七、突破压力

股价强势突破前期高位，这也是可以作为多头进攻的信号，消化掉之前的套牢盘，后市拉升就无压力。

第八、60日新高

一个不断上涨的牛股有什么特征？那就是每天不断新高，出现60日新高，说明个股阶段性走强，如果再突破前期高点，那就是个买点。

是不是so easy？简单得不要不要的，这就是大道至简！！

温馨提示：任何战法，都不是100%准确，我们只追求赚钱的大概率事件，我们也要随机应变，不断优化自己的交易模式。当出现失误时，当割则割。

小师妹的模式特别的简单，每个人都可以学会，我能做到这一点，完全是因为我做到了：化简为繁，专注模式。

其实和三式结缘蛮久了，#国货小王子# 从大学就开始用，当初只有一套水乳，我尤其喜欢那瓶乳液完全就是把它当精华用，后来推出春光精华我也用了不少，精华水更是空瓶无数喜欢拿来泡发面膜，让我第一次近距离感受依克多因如此的好，一发不可收的爱上他们家！

其实我早在半年前就知道，三式他们准备要推出一款精华面霜，没想到这一等就是大半年，终于让我等到了，收到赶紧开箱，奢华贵气的包装里盛放着细腻的膏体上脸纵享丝滑，呈现贵妇版光泽水光凝脂感！

期待已久的宝塔面霜，绝对不会让你失望，沉寂打磨这么久，集聚了三式科研团队力量，一定来势汹汹强势杀出一条血路，野心勃勃不仅坐拥全皮层修护而且稳握淡纹抗老紧致高标准！

张某是北京某公司的部门经理，在与下属聊天时，称呼公司法定代表人李某（女，53岁）为“老太太”。后来，张某与下属发生矛盾，下属将该聊天记录发到群里，最终，公司以此作为理由之一，将张某辞退。

公司辞退张某的另一个理由是，他“殴打他人或互相殴打”。但实际情况是，当时，因为请休假问题，张某和下属发生激烈的言语冲突，下属持刀架在张某脖子上，张某沉着应对，并在脱身后报警，下属被拘留三日。

该公司在规章制度上，确实存在相关规定，将“殴打他人或互相殴打”作为严重违纪情形之一，公司可以直接开除，而不需支付任何补偿或赔偿。

但问题的关键在于，在辞退员工上，公司需要提供证据证明，员工确实存在严重违反规章制度的情形，在本案中，公司就是要证明，张某存在“殴打他人或互相殴打”之举。但从公安机关的处理结果来看，只有下属被拘留，说明张某并无殴打他人或者与他人互殴，否则，张某也会受到处理。

见此路不通，在庭审的时候，公司就将“火力”集中在张某称呼李某为“老太太”这事儿上。

不可否认，不论是领导还是普通员工，都应当对他人保有起码的尊重。所以，张某称呼李某为“老太太”是否妥当，要看“老太太”的含义，以及张某说此话的具体环境、所产生的不良影响、不良影响产生的原因等。

词典上对“老太太”一词的解释是“对老年妇女的尊称”，可见，“老太太”本身并没有什么贬义，也不是对他人的欺侮（公司规定，有此情形，可立即辞退且不赔）。

此外，张某是在与下属私聊之时用老太太来称呼李某，但这种聊天是具有私密性的，即便将“老太太”一词解释成对他人的一种不尊重或者侮辱，张某也没有公然发表相关言论，因此，这种私下聊天时使用“老太太”一词，并不会对李某或公司产生什么不良影响。

相关聊天记录之所以被公开，是因为下属与张某发生冲突，被下属发到公司群里，所以，即便对李某或公司有什么不良影响，最直接的责任人也是下属，而不是张某。

总而言之，张某在此事中，是没有什么过错的。正因为如此，仲裁、一审、二审都支持了张某的请求，认为公司系违法解除劳动合同，应向张某支付赔偿金27000元。