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公室装修中的亮眼设计元素

办公室不仅仅是一处办公场所，也是企业文化的载体，别样的工作空间会带给员工不一样的办公体验。一说到办公环境装饰，大家最先想到的是什么呢？绿色植物吗？绿植能净化空气、装饰效果强而且费用也不高，确实是装饰的必选方案。但是，光用绿植装饰也难免太单一了吧，那么还有什么样的装饰能让人眼前一亮呢？

在办公室的装修设计中，我们首先需要的是为办公室找到一个主题，换而言之也就是说你想让别人在你的办公室中感受到什么。主题可以是行业的特征，也可以是表现企业的深层文化、经营理念。

1.关键词：企业文化墙
我们可以通过企业文化墙来展示公司的企业形象，传输企业文化。不管是创业公司还是发展较久的公司，都可以把公司的经营理念、品牌文化、员工风采等印在墙上。沉闷的规章制度不适宜在文化墙上展示，在制作方面，可以多发动群众智慧，制作出形式多样、生动有趣的文化墙。

2.关键词：涂鸦墙
在很多注重创意的公司都会有极具个性的、很好玩的一面墙——涂鸦墙。涂鸦墙已成为公司一道个性十足的风景线，能让公司的氛围更加轻松。
比如有的办公室主打的是青春校园风，创始人希望当有人进入这个空间的时候，可以感受到连接世界是他们的使命。大部分墙面都被画上了各种风格的主题涂鸦，让整个空间充满生气。虽然委托了专业的艺术家进行创作，不过很多作品都是员工自己画上去的。其实，在涂鸦墙的形式上，可以根据公司员工的需求来设定，可以采用手绘、版画、布艺等形式。在形式上可以跟员工多交流，让更多的人参与其中，让员工产生“归属感”。

3.关键词：工作区设计
在工作区设计方面，是开放式、半开放式还是格子间取决于员工的需求，而不是老板的喜好，每一个设计决策的背后都应该是以员工的真实需求为依托，我们的出发点是如何让员工在这里更好的工作。
格子间会阻碍彼此的沟通，开放式办公场所虽利于沟通可在专注度和隐私性却面临员工的吐槽。采用半开放式设计，这种设计方式在保证了个人私密空间的同时，也利于团队的交流协作。比如有的办公区采用了“可随时装拆式”自由隔板，这种定制化的隔板可由使用者依据情景自由拆装，是较为理想的自由工作空间的解决方案。公司可以给每位员工发“装修费”，属于员工自己的办公区域可以自由装饰，让员工拥有自主权。虽然他们不是很专业，但是在大家一起打扮自己办公室的时候很大程度上能提升凝聚力，大家会感到开心。
没有最好的办公室，只有最适合的办公室，很多情况下我们可以通过办公室看出一家公司的文化是怎样的。

乌克兰女孩:有很多中国男人想和我结婚，但是他们在我提出条件后就离开了

许多中国人倾向于认为乌克兰女孩有漂亮的脸蛋和火辣的身材。他们认为乌克兰比其他任何地方都有更多性感的女孩。事实上，确实如此。艾莉娜·维尔斯蒂尤是一个有趣、开朗、诚实的女孩，她一直保持着乌克兰女性的神秘。当被问及“中国男人喜欢你吗？”当被问及这个问题时，艾莉娜坦率地承认，“许多中国男人想娶我，但他们在我提出条件后就离开了。”

艾莉娜三年前毕业于基辅的基辅国立大学。由于乌克兰经济不景气，艾莉娜决定在欧盟找份工作。然而，令她失望的是，欧盟没有承认乌克兰的学校文凭。绝望中，艾莉娜选择了次好的事情，来到中国寻找机会。

艾莉娜进一步解释说，许多中国男人想娶我，但在我提出条件后，他们离开了。这些人几乎都把乌克兰妇女视为“商品”。由于其独特的文化教养和传统，乌克兰妇女是独一无二的，正如每个人都有有趣的背景和文化特征一样。当然，并不是每个乌克兰女人都是完美的，但她们绝对不是中国男人想的那样。它们是可以用钱买到的“商品”。是的，你永远不能把我们看作是一种可以简单地放在架子上参观的商品。

至于我的意见，我可以告诉你:

1.我非常关心自己的形象，希望我的爱人能陪我去买最好的全套化妆品、精致的连衣裙和精心挑选的配饰。

2.我希望我的爱人会照顾我，无论在任何时候或任何情况下，我都必须掌握在自己的手中。如果我只是撕碎一张支票来对付我，那将是对我的侮辱。

3.我希望和我的爱人一起环游世界，并经常进行一次“说了就走”的旅行。

【今天的迷你對話️】
猜謎是生活中一個獨特而有趣的文化，
不論是燈謎、字謎或是神話中的斯芬克斯之謎，
都呈現出了一個時代與文化的氛圍⋯⋯

而這一天，
心理學研究室出現了一道頗具難度的謎題⋯⋯

「有什麼東西是寺廟有，教堂沒有。
中午有，晚上沒有。
小丑有，魔術師沒有。
牙齦有，牙齒沒有。
廢墟有，古蹟的呢？」

究竟這道題的謎底會是什麼呢⋯⋯？✨

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