【贵州贵阳:“大数据+”赋能助力智能制造跑出发展“加速度”】
印刷、SPI检查、贴装、回流焊接、AOI检查……走进贵阳臻芯科技有限公司的生产制作中心,车间内的各条智能化生产线运转有条不紊,所有原材物料从印制、贴标到封装等每个流程精准衔接,一气呵成。

“我们的每一块集成电路板上会有成百上千个元件,为了让这些元件实现精准贴装,公司从国外引进了六条高精密SMT贴片生产线,让所有的贴装流程更加精准可靠。”贵阳臻芯科技有限公司厂长杨进说。通过全新智能化设备引进,目前工厂日均可生产高质量集成电路板4万片,2021年实现生产总值1.7亿余元,产品远销韩国、日本、欧美、东南亚等国家和地区。

贵阳臻芯科技有限公司打造的智能化工厂是贵阳市大力发展大数据产业的生动实践之一。为进一步加速推进新型工业化发展和突破,近年来,贵阳市以工业互联网为抓手,不断实现工业转型升级和提质增效,为贵州闯新路、开新局、抢新机、出新绩提供了强有力支撑。

建设“智能化新厂房” 角逐智能制造新赛道

据了解,贵阳臻芯科技有限公司是贵阳市南明区重点引进的国家高科技企业,主要深耕于超高清显示技术、AI人工智能等领域,以研发、定制、批量逻辑板和提供板卡系统解决方案为主。截至目前,公司自主研发了通用型TCON板、超高清超高刷新率8K smart TCON板等多款行业首创产品,研发生产的液晶电视Tcon板可广泛应用于计算机、家电、户外等液晶显示领域,产品遍布全国并广泛出口到世界各地。

“我们是一家高科技企业,依托‘大数据+’推进智能制造是公司发展最重要的举措。”杨进告诉记者,自2020年公司正式落户南明区智能制造产业园以来,为了对产品进行全过程数据化和智能化监测和把控,公司在建立之初就引进了MES和ERP系统,致力打造全新的全系统智能化新厂房。

在两大智能系统的“加持”下,不仅极大地增强了企业对市场预测的准确性和灵敏度,有效减少了工作流程周期、供应链成本等,还有效提高了公司的发货供货能力,进而大大提高了企业生产速度和产能产量,目前公司已经建设了20余条生产线,拥有知识产权专利60余项。

随着新国发2号文件的出台,公司将进一步抢抓数字经济发展机遇,重点抓好超高清显示、5G高速数据传输等半导体技术研发,致力在贵阳建设具有国际领先水平的研发中心及电子电路自动化加工制造工厂,形成电子信息产业生态集群,最终打造成为全球领先的图像芯片设计公司,不断角逐全球智能制造新赛道。

打造“数字化车间” 为传统制造业赋能添翼

新兴科技企业在不断突破,传统产业也在持续转型升级。作为贵阳市有着50多年的老字号国有企业,贵阳永青仪电科技有限公司的生产车间也和过去大不一样。

“过去我们的生产方式比较传统,企业产能也有限。近年来,公司通过实施智能制造数字化工厂改造,产能得到有效释放、生产效率大幅提升、成品率大幅度提高,各项生产指标和参数在行业均处于领先水平。”贵阳永青仪电科技有限公司总经理助理周南说。

贵阳永青仪电科技有限公司是一家以工程机械监控系统、自动化仪表及低压电器成套、专用智能控制仪的产品研发、生产营销、技术推广及服务为一体的企业,深耕于智能电气控制术,专注于非道路机械电气控制系统、智慧配电及自动化控制系统两大领域。近年来,公司不断推进信息技术和产品技术的深度融合,致力打造智能仓库和数字化、自动化、智能化生产车间,不仅成功打入了国际龙头企业配套供应链,扩大了产品的出口份额,还进行了多项产品的自主研发,解决了众多过去“卡脖子”的技术问题,获得了国家绿色工厂称号和国家专精特新“小巨人”企业称号。

“2021年公司进一步推进智能制造数字化工厂改造,投入了首条SMT无铅生产线及配套的仪表自动化测试组装生产线,使得我们的产品贴装达到微米级精度,成为当前行业内名副其实的高端生产线和数字化车间。”周南介绍。

SMT无铅生产线及配套的仪表自动化测试组装生产线主要用于生产外资企业、国内出口整机使用的智能仪表、控制器等核心零部件,目前的日常生产能力达1000台(套),产品已配套于一些国际龙头企业,为企业带来直接经济效益1000万元,预计在2022年企业整体营收将超过5亿元。

全面推进产教融合 强化智能化人才培养

现代信息技术与制造业实现深度融合,推动新型工业化高质量发展,人才培养是关键。随着工业 4.0 时代的到来,越来越多的企业不仅将重点放在引进和改造方面,如何促进企业员工的能力提升,打造一支“带不走”的科技队伍,成为企业实现高质量发展的关键。

以贵阳臻芯科技有限公司为例,为了持续提升创新科技人才的培养,公司先后与贵州省内多家高校签订产学研合作协议。同时,在贵阳学院通信工程学院开展专点课程,对实践教学体系进行研究和提前规划,清理专业核心能力和知识结构,形成与线下生产进行实践结合的“双模式”,同时建立相关实验室,达到岗位一对一式重点培养。与此同时,依托实践和行业基础,组建企业资深技术工程师团队;联合高校老师,组建分层能力度量和动态扩展的知识体系,实现理论与实际相结合,提高理论知识水平及实践能力。

贵阳永青仪电科技有限公司对人才培养同样重视。为了给企业引入高端大数据管理人才,公司围绕“混改上市、营收超10亿”的发展战略,不仅搭建了博士后工作站,还与贵州大学大数据管理学院形成战略合作,全面提升企业的科研能力,全面推进大数据+产品技术融合、大数据+业务融合、大数据+智能制造融合,力争实现营收从2020年的3.7亿元增长到2025年的10亿元发展目标。

推进产教融合,打造专业化、智能化人才培养基地。事实上,臻芯科技科技和永青仪电两家公司的人才培养策略,也成为了贵阳市很多智能制造企业实现高质量发展的“密码”。随着新国发2号文件的出台,在智能制造、人才培养等方面有一揽子利好政策,为贵州闯出新的“黄金十年”给予了极大支持,也为贵阳市进入新型工业化发展提供了机遇。

贵阳市相关负责人表示,接下来,贵阳市将继续坚定不移实施大数据战略行动,坚持创新驱动,发挥省会城市人才集聚和数据中心建设带动作用,进一步壮大发展具有传统优势的新型电子元器件产业,大力发展具有市场竞争力与产业带动能力智能终端产业,着力推动产业集聚化、特色化、高端化发展,为构建高质量发展工业产业体系、奋力实现“工业大突破”提供重要支撑,力争到2025年电子信息制造业总产值达到1000亿元。

来源:人民网

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【拟30亿元战投入股盛新锂能 比亚迪或锁定首个锂盐“长协合同”】

比亚迪又一次大手笔出手,这次是“战投”锂盐企业。

3月22日晚,盛新锂能发布定增预案,拟引入比亚迪作为战略投资者,并向其非公开发行拟募集资金总额不超过30亿元。

“公司此前锂盐原料主要通过市场化采购获取,而且去年市场价格大幅上涨、供给紧张,未能与上游锂盐企业达成长期稳定的供应合作。”比亚迪负责投资者关系人士23日表示。

而从此次双方合作的内容来看,主要围绕原材料购销合作、原材料加工合作等方面展开,并明确了“双方将优先保障对方采购与供应、且提供优惠价格”“比亚迪优先委托盛新进行锂矿资源加工、盛新优先保障比亚迪的锂盐加工产能”等条件。

换言之,比亚迪有望就此锁定盛新锂能的“长协合同”。这比外部市场化采购的方式成本更低,同时原料供给的稳定度也会显著提升。

锁定锂盐“长单”

比亚迪的原料缺口,会很大。

原因就是,销售数据过于强势,并由此衍生出的旺盛原料需求。

按照中汽协、比亚迪发布的数据测算,2021年,比亚迪新能源汽车占全国销量占比为17.03%,今年前两个月已经升至23.73%。

以今年2月为例,新能源汽车销量排行榜上比亚迪几乎是“以一打十”,排名前10名的车型中公司独占6席,无人可与之争锋。

随之产生的问题是,一方面锂盐等原材料价格处于高位,另一方面销售快速放量所产生的原料稳定性问题。前者可以通过调价的方式进行传导,近期公司也已宣布上调产品价格,后者就要公司不断在市场上去寻找锂盐来源,以满足不断扩大的原料需求。

今年前2个月,公司销售的97%以上的产品为新能源汽车,当期新能源汽车销量同比增长达494.28%。

即便按照增速最低的纯电动车型来看,同期销售增速也超过了300%。

反观锂盐供给弹性,远远无法满足比亚迪等一干车企的动辄翻倍的增长。百川盈孚数据显示,2022年1月、2月,国内碳酸锂产量增长分别为6.02%、21.6%。

这一供需矛盾下,终端销售越好的车企,原料供给就会越紧张。

对此比亚迪也早有准备,去年便曾参与智利8万吨锂产量配额的竞拍,并以高价中标,但是最终竞标程序被当地迅速叫停。

而对于国内的锂资源,则面临“起了大早,赶了晚集”的尴尬,公司率先对上游锂资源进行布局,只是短期内同样没有确定性的增量。

比如与盐湖股份合作的3万吨电池级碳酸锂项目,目前最新进展仍然处于中试阶段;参股的扎布耶盐湖项目,预计要到2023年9月30日投产。

资源端开发进度低于预期,又叠加销售火爆带来的巨大需求增量,比亚迪的原料供给压力可想而知。

更为重要的是,在2021年的市场环境下,比亚迪也无法与锂盐企业达成长期稳定的购销关系。

“去年锂盐价格大幅上涨、供给紧张,那种环境下,公司是无法锁定长期原料供应,只能通过市场化的方式采购。”前述比亚迪人士指出。

盛新锂能证券部人士23日也介绍称,“公司锂盐产品分长单、短单销售,比亚迪此前也通过公司采购锂盐,但是数量比较少,只是公司通过市场化方式对外销售的方式进行。”

这对于比亚迪这样锂盐消耗“大户”而言,是不可想象的。

与市场上长单销售的方式相比,市场化采购存在两个问题,一是采购价格更高,这在2021年至今的上涨过程中表现尤为明显,“散单”价格每吨要高出市场均价两三万元,二是原料供给不稳定,采购量小,无法满足大型企业的生产需求。

上述背景下,比亚迪加强与上游锂盐企业合作是必然选择。

而经过近半年股价的下跌后,锂矿股跌幅明显、估值并不算高,刚好盛新锂能又同处深圳,并拥有四川业隆沟锂矿等锂矿资源和相对可观的锂盐产能,天时、地利、人和,双方一拍即合。

“战略合作后,对方会优先供应锂盐产品,公司整体采购成本也会低一些。”上述比亚迪人士表示。

相应地,如果未来比亚迪外部自己找矿,并委托盛新锂能进行加工,后者“代工”部分的锂盐利润率也会大概率低于其它锂盐部分。

好处是,盛新锂能计划扩建的产能,接下来的产能利用率可能会就此获得一定保障。毕竟,动力电池企业缺锂盐,锂盐企业缺锂精矿的现状,至今没有得到明显缓解。

“现阶段只是框架协议,合作又是长期的,接下来很多细节可能会有所调整。”盛新锂能人士表示,目前公司锂盐原料自给率在20%左右。

对比同业公司而言,上述比例不高。这或许意味着,即便比亚迪、盛新锂能达成合作,后期双方仍要千方百计地提升锂矿产能,并在外部拓展新的矿源。

这也是为何在合作协议中写明,“共同寻找优质矿产资源进行合作开发,获取锂资源”的原因。

上下游“抱团”已成趋势

比亚迪与盛新锂能达成合作,有一个重要背景。

工信部近期召开的座谈会上,曾作出要求,产业链上下游企业要加强供需对接,协力形成长期、稳定的战略协作关系,共同引导锂盐价格理性回归,加大力度保障市场供应,更好支撑我国新能源汽车等战略性新兴产业健康发展。

即便不提上下游战略协作,产业链上游出于稳定自身经营、降低周期性波动的考虑,以及下游为了保证原料供给,行业内部也会自发地“抱团”联合。

“未来电动汽车材料端的稳定供应至关重要,领军车厂、电池企业均直接参与上游资源布局,例如特斯拉、大众、宝马等均早已布局锁定上游原料,宁德、国轩、亿纬等也开始践行产业链一体化战略。”民生证券邱祖学指出。

以比亚迪为例,公司在上游锂资源的布局也不容小觑,除了上述与盐湖股份合建的3万吨电池级碳酸锂项目、参股扎布耶盐湖项目公司外,公司与融捷股份的关联要更为密切。

融捷股份拥有康定甲基卡锂辉石矿区134号矿脉的整体采矿权,公司实控人吕向阳至今仍是比亚迪第三大股东,并担任上市公司副董事长。

此外,两家公司之间也存在极为密切的股权关系,融捷投资控股集团持有比亚迪5.42%的股权,比亚迪电池有限公司则与融捷股份共同持股东莞德瑞精密设备有限公司。

考虑到上述种种股权和关联关系,比亚迪布局的锂资源不少,只是受制于产能释放问题,中短期内可供调配的原料“存货”会比较有限。

再如宁德时代,则与锂盐生产商天华超净深度绑定。

双方的锂盐业务载体为宜宾天宜锂业,天华超净持股75%,另有25%股权由宁德时代持有。

近期天华超净也在投资者互动平台上表示,“公司与宁德时代共同投资成立了宜宾市天宜锂业科创有限公司(天华超净75%,宁德时代25%),主要生产氢氧化锂;近期,宁德时代与公司共同投资成立了奉新时代新能源材料有限公司(宁德时代90%,天华超净10%),主要生产碳酸锂。”

这是动力电池头部企业与锂盐头部企业合作中,比较典型的几个案例。

相比之下,前几年锂价低点率先完成资源布局的一线锂盐企业,现阶段与下游企业合作不如盛新锂能、天华超净等企业那般明显。

这其中也存在一些客观因素,其中就包括产能瓶颈问题。

国内某一线锂盐企业人士近期便向记者反馈,有下游企业到公司交流,希望能够与公司达成长期供货协议,公司也很愿意,但是产能、产量摆在这,动辄上万吨的需求无法满足,“毕竟对于公司而言,需要兼顾所有客户。”

如果从上述角度来看,新能源产业链上下游企业“抱团”联合的方式,虽然对各自生产经营都有好处,但是更多还是在对锂矿、锂盐市场“存量”的划分与争夺,无非是保证自身原料供应。

而要解决整个市场供需紧张的问题,仍然需要更多“增量”的出现,只有蛋糕做大,下游企业才不会挨饿。

即日起,泸州老窖上调百年泸州老窖窖龄酒60年(52度、43度和38度)的建议团购价和零售价。据泸州老家网发的涨价通知函,此次提价平均幅度在20%左右。

此外,据中国证券报报道,泸州老窖在此之前向多地区发出通知,将52度国窖1573经典装终端渠道计划内配额供货价上调70元/瓶,计划外配额供货价调整至1080元。而五粮液的经销商陆续按照969元的加权价格进行2022年全年或者春季旺季的打款。顺鑫农业也于12月24日公告拟上调公司部分白酒产品价格。

山西证券表示,伴随茅台、五粮液价格的持续高位,让出600-800元价格带,次高端酒顺势提价+产品结构升级,从各大酒企发布的公告及通知来看,今年白酒提价密度和幅度远超过2020年,不仅赋能了二三线酒企业绩弹性加大,次高端酒企更是迎来“二次爆发”。

而中信证券研报指出,最近2-3周酒企陆续召开经销商大会,今年任务完成&明年增长规划逐渐清晰;同时,行业已逐步进入旺季备货、动销检验阶段。2022年全年&春节旺季动销处于合理景气区间;茅台提价预期虽未在目前春节备货中兑现,但整体趋势已较为明确,板块仍有上行空间。


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