《俊哲家的便利贴》（上）
都是些小段子，糖刀混合 剧情不连贯
佛系码字，哄自己的
✨
宫俊这人心思单纯，没多大志向，心心念念打工赚钱还房贷，兢兢业业在这圈子混了五六年，不温不火，但钱还算攒了点，人也是看得开，觉得日子还是得自己过得开心最重要。
所以他对谁都一副关系恰到好处的样子，保持着不远不近的距离，说不上亲近，顶多算个同事。
可他偏偏碰上了张晢翰。
那个午后，他一走神，在那人靠近的一瞬间，干净清爽的爽身粉气息迎面袭来，宫俊一抬头，那人就笑了，极其自然地抬手给他整理衣襟，唤他：
“老温……”
厚重的戏服藏住凌乱的心跳，宫俊故作自然地别看眼，干巴巴地应：
“诶，阿……阿絮……”
后来，有探班的朋友问他“阿絮”是谁，还调侃他都下戏了，为什么还是三句话不离这个人。
宫俊垂眸搓了搓手，不说话。
这时，旁边的手机亮了亮，他瞥了一眼最新微信消息，又突然乐呵道：
“还能是谁？我对象～”
最后那三个字说出来时尾音微翘，不胜欢喜。
✨
他们认识的第十年，宫俊牵着张晢翰的手，走过一座桥，踏上一架去往异国的飞机，一起签了一份异国文字的证书。
✨
宫俊七十八岁的时候眼神已经很不好了，听力和记性也退化得厉害，有一天，他怎么都不肯相信自己是个皱巴巴的老头，非说自己是帅气逼人的高冷男神，别人说他记性差了他还不信，闹脾气。
他一把抓着旁边人的手，几十年如一日的往脸上贴，委委屈屈：
“晢翰，翰翰……我才不是又老又丑，我可好看了是不是？你最爱我了是不是？”
张晢翰抓着他的手，跟他靠在一块儿，用哄小孩儿的语气：
“是啊，我们俊俊长得多帅啊～我可爱可爱你啦。”
一生那么长，都用来好好爱你啦。
✨
“那时候他先提的分手。”
宫俊每次回想起那天，总会说这句话，且只说这句话，对着空气喃喃自语，像是在陈述事实又像是在提醒自己。
他看着微信里唯一置顶的微信头像，那个小方框里有只毛茸茸的小猫，这只小猫一直都呆在那里，已经很久没有亮起。
小猫旁边那个对话框，却一如既往的，有个红色感叹号和每晚的一句“我爱你。”
（下） ：https://t.cn/A66Q5le6
都是些小段子，糖刀混合 剧情不连贯
佛系码字，哄自己的
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宫俊这人心思单纯，没多大志向，心心念念打工赚钱还房贷，兢兢业业在这圈子混了五六年，不温不火，但钱还算攒了点，人也是看得开，觉得日子还是得自己过得开心最重要。
所以他对谁都一副关系恰到好处的样子，保持着不远不近的距离，说不上亲近，顶多算个同事。
可他偏偏碰上了张晢翰。
那个午后，他一走神，在那人靠近的一瞬间，干净清爽的爽身粉气息迎面袭来，宫俊一抬头，那人就笑了，极其自然地抬手给他整理衣襟，唤他：
“老温……”
厚重的戏服藏住凌乱的心跳，宫俊故作自然地别看眼，干巴巴地应：
“诶，阿……阿絮……”
后来，有探班的朋友问他“阿絮”是谁，还调侃他都下戏了，为什么还是三句话不离这个人。
宫俊垂眸搓了搓手，不说话。
这时，旁边的手机亮了亮，他瞥了一眼最新微信消息，又突然乐呵道：
“还能是谁？我对象～”
最后那三个字说出来时尾音微翘，不胜欢喜。
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他们认识的第十年，宫俊牵着张晢翰的手，走过一座桥，踏上一架去往异国的飞机，一起签了一份异国文字的证书。
✨
宫俊七十八岁的时候眼神已经很不好了，听力和记性也退化得厉害，有一天，他怎么都不肯相信自己是个皱巴巴的老头，非说自己是帅气逼人的高冷男神，别人说他记性差了他还不信，闹脾气。
他一把抓着旁边人的手，几十年如一日的往脸上贴，委委屈屈：
“晢翰，翰翰……我才不是又老又丑，我可好看了是不是？你最爱我了是不是？”
张晢翰抓着他的手，跟他靠在一块儿，用哄小孩儿的语气：
“是啊，我们俊俊长得多帅啊～我可爱可爱你啦。”
一生那么长，都用来好好爱你啦。
✨
“那时候他先提的分手。”
宫俊每次回想起那天，总会说这句话，且只说这句话，对着空气喃喃自语，像是在陈述事实又像是在提醒自己。
他看着微信里唯一置顶的微信头像，那个小方框里有只毛茸茸的小猫，这只小猫一直都呆在那里，已经很久没有亮起。
小猫旁边那个对话框，却一如既往的，有个红色感叹号和每晚的一句“我爱你。”
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阿里腾讯突发裁员30%，还是铁饭碗好呀
大厂裁员的传闻
一出来就炸锅了
迅速顶上热搜
传闻说
阿里裁员30%
腾讯裁员10-20%
大规模降薪、提前退休、
剔除非核心业务.... 打工人们终于意识到
哪怕进了大公司压力也不会消失。
除了裁员，很多大厂也都关闭了非技术岗位坑位
此前，阿里的“裁员”言论就很让人诟病了
未来每年将会向社会输出1000名
在阿里工作10年以上的人才
工作10年以上
差不多年龄在35岁左右
这时候被迫离职
对个人、家庭都是不小的冲击
2022年的大厂人真的是太难了
虎年新春刚刚上班，知乎裁员就登上热搜
B站一名员工不幸倒下后再没醒来
字节跳动28岁员工离世……
再到昨晚的阿里、腾讯离职热搜
疲惫的互联网大厂人
从去年底到今年初都处于舆论的漩涡中
不少人感慨
原来大厂不是铁饭碗
大厂也是吃青春饭
“人类尽头是编制”
不少人感慨考编又要卷起来了
教培寒冬，人类哪天能不卷
从学龄前娃娃，到中高考分流
到大学生考研考编，再到工作了继续卷.......
大厂小厂各行各业，你不主动卷都不行
大环境逼着你一起卷才是最可怕的...
想想就心累..
考编er看到越来越卷这几个字真的会害怕
越来越多人考编会产生什么影响
最直观的影响就是教招考试越来越卷
一个人努力，可以提高分数
一群人努力，可以提高分数线
越来越多人意识到铁饭碗有多香之后
参加教招考试的人数就会越来越多
越来越多人想当老师
竞争就越来越激烈
以近五年安徽教招人数为例
招录人数年年递减
连续五年呈缩招趋势
报考人数却一年比一年多
考出来的分数也越来越高
分数线也随之越来越高
教招考试现在真的可以用：“卷生卷死”来形容
2021年六安共招录386人，
其中裕安区招录33人，竞争比21.7
为六安地区竞争最高
当年招考六安共有6678人报名
其中5675人完成审核合格，缴费5674人
平均竞争比为14.7
2021六安教招入面最高分出自报考六安一中高中英语老师——90.7分
六安地区的入面最高分相较于其他地市并不高
卷得没有那么夸张
入面最高：
入面最低：
不信的话可以对比2021合肥肥西和庐阳区的入面分数线
但是2022年
去年竞争最大的裕安区
压根没参加这次教招
不排除后期有单招的可能性
趁着六安卷得不夸张
抓紧时间把握机会
上岸吧！
其实
都来考编的话
也会产生一些不好的影响
比如加重“内卷”、加重年轻人的压力
带来新的职业歧视......
人人都去考老师
其实会加剧社会内耗
考编的人连年激增
岗位的量却一成不变
有时还会减少
考编的人越多，考试越卷
意味着落榜的人也就越多
长此以往，
很容易加重青年人的生活压力
又要工作又要备考，还要建立家庭
就会带来新的
内卷、就业压力等等#教师考编##教师招聘# https://t.cn/A6JePfDb
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此前，阿里的“裁员”言论就很让人诟病了
未来每年将会向社会输出1000名
在阿里工作10年以上的人才
工作10年以上
差不多年龄在35岁左右
这时候被迫离职
对个人、家庭都是不小的冲击
2022年的大厂人真的是太难了
虎年新春刚刚上班，知乎裁员就登上热搜
B站一名员工不幸倒下后再没醒来
字节跳动28岁员工离世……
再到昨晚的阿里、腾讯离职热搜
疲惫的互联网大厂人
从去年底到今年初都处于舆论的漩涡中
不少人感慨
原来大厂不是铁饭碗
大厂也是吃青春饭
“人类尽头是编制”
不少人感慨考编又要卷起来了
教培寒冬，人类哪天能不卷
从学龄前娃娃，到中高考分流
到大学生考研考编，再到工作了继续卷.......
大厂小厂各行各业，你不主动卷都不行
大环境逼着你一起卷才是最可怕的...
想想就心累..
考编er看到越来越卷这几个字真的会害怕
越来越多人考编会产生什么影响
最直观的影响就是教招考试越来越卷
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一群人努力，可以提高分数线
越来越多人意识到铁饭碗有多香之后
参加教招考试的人数就会越来越多
越来越多人想当老师
竞争就越来越激烈
以近五年安徽教招人数为例
招录人数年年递减
连续五年呈缩招趋势
报考人数却一年比一年多
考出来的分数也越来越高
分数线也随之越来越高
教招考试现在真的可以用：“卷生卷死”来形容
2021年六安共招录386人，
其中裕安区招录33人，竞争比21.7
为六安地区竞争最高
当年招考六安共有6678人报名
其中5675人完成审核合格，缴费5674人
平均竞争比为14.7
2021六安教招入面最高分出自报考六安一中高中英语老师——90.7分
六安地区的入面最高分相较于其他地市并不高
卷得没有那么夸张
入面最高：
入面最低：
不信的话可以对比2021合肥肥西和庐阳区的入面分数线
但是2022年
去年竞争最大的裕安区
压根没参加这次教招
不排除后期有单招的可能性
趁着六安卷得不夸张
抓紧时间把握机会
上岸吧！
其实
都来考编的话
也会产生一些不好的影响
比如加重“内卷”、加重年轻人的压力
带来新的职业歧视......
人人都去考老师
其实会加剧社会内耗
考编的人连年激增
岗位的量却一成不变
有时还会减少
考编的人越多，考试越卷
意味着落榜的人也就越多
长此以往，
很容易加重青年人的生活压力
又要工作又要备考，还要建立家庭
就会带来新的
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有些领导就不做一些利于大家和睦相处的事情。
比如，周末他给A发微信要求干活儿,A没及时回，他就找B，回头就跟A说：“你看你多不靠谱，我找B一下子给我做的怎么怎么好……”
再比如，同样是因为疫情全员核酸被封在家里的两个员工，他给A打电话酸不拉唧的说没和他打招呼，说就说吧，临了还加一句：“你看B就知道跟我说，你就不知道”（说明：1.全员核酸是众所周知的事情，防控办和社区明确说明小区只进不出，保持静止状态。2.此事中，B压根没和他打招呼说不能去上班）
对自己团队员工之间挑拨离间图的是什么呢？难不成指望大家互相攀比，在他面前抢着表现？总之，就是很无语把精力放在怎么做好案子上不好吗？非得扯这些有的没的。#打工人的喜怒哀乐[超话]# https://t.cn/RxrBSmT
比如，周末他给A发微信要求干活儿,A没及时回，他就找B，回头就跟A说：“你看你多不靠谱，我找B一下子给我做的怎么怎么好……”
再比如，同样是因为疫情全员核酸被封在家里的两个员工，他给A打电话酸不拉唧的说没和他打招呼，说就说吧，临了还加一句：“你看B就知道跟我说，你就不知道”（说明：1.全员核酸是众所周知的事情，防控办和社区明确说明小区只进不出，保持静止状态。2.此事中，B压根没和他打招呼说不能去上班）
对自己团队员工之间挑拨离间图的是什么呢？难不成指望大家互相攀比，在他面前抢着表现？总之，就是很无语把精力放在怎么做好案子上不好吗？非得扯这些有的没的。#打工人的喜怒哀乐[超话]# https://t.cn/RxrBSmT
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