#昆仑眼瞰天下[超话]#英勇善战当尖兵 一心为民铸忠诚 ——记格尔木市公安局刑事警察支队
长云网讯（融媒体记者贾晓云）扫黑除恶、反电诈、追逃、破案……纵使天涯海角，也要日夜兼程，只为维护公平正义。破获刑事案件2072起，抓获犯罪嫌疑人1287名——这是格尔木市公安局刑事警察支队近五年披荆斩棘、生死线上搏得的成绩。
“刑侦工作是我最大的梦想，当警察不干刑侦会遗憾一辈子”。这是支队民警马鹏举刚入警时说的话。确实如此，从事刑侦工作以来，他经受了一次次严峻的考验，打赢了一场场艰苦的硬仗，用无私奉献和硬核担当，全力奋战在打击犯罪的最前沿。
“刑警就是在刀尖上行走的人，既然选择刑警，就要对自己选择的事业不后悔、不放弃，要对得起这身警服！”这是支队民警陈凯豪说的誓言。他所从事的是反诈工作，格尔木市公安局刑警支队反诈中心是一支成立于2020年1月的新队伍，2021年10月就一举打掉了特大境外“杀猪盘”电信网络诈骗犯罪团伙，抓获嫌疑人36名，顺势侦破240余起关联案件，涉案金额7600余万元；2022年3月，又成功捣毁了一个专门为网络赌博、电信诈骗提供“跑分”洗钱服务的犯罪团伙，查处涉案资金高达10亿元，社会各界和广大人民群众连连称赞叫好，切实实现了政治效果、社会效果与法律效果的统一。
历经42年的改革，格尔木市公安局刑警支队从12人发展成为41人。这样一支奋勇拼搏、迎难而上的队伍，在格尔木这个常年少雨多风干旱、行政区划面积11.9万平方公里的城市里守护着老百姓的生命财产安全。
“忠于职守、执法为民，秉公执法、热心为民……”这些都是百姓们对这支队伍的赞誉，一等功、二等功、三等功，“青海省公安机关严打整治斗争先进集体”“青海省刑侦工作先进集体”“青海省政法系统优秀基层党组织”...都是这支队伍多年取得的荣誉。喜讯不断，捷报连连。近日，格尔木市公安局刑警支队被国务院授予全国优秀公安基层单位，是全省唯一获此殊荣的公安部门，也是继2021年被公安部荣记集体一等功之后，又一重量级荣誉。
2021年，格尔木市公安局刑警支队先后共立各类刑事案件603起，破获232起……这些数字见证了他们适应新形势下打击刑事犯罪的创新步伐。多年来，全体民警用破案数逐年上升，发案数逐年下降的指数，换取了老百姓的幸福指数，赢得了格尔木市各族群众的安全感、幸福感、满意度的不断提升。
打击犯罪，他们无所畏惧。格尔木市唐古拉山镇海拔5800米的无人区中，11月份已是严冬，夜间温度更是在零下30多度，没有手机信号，若发生意外连救援都成问题。2018年，一名命案积案逃犯隐藏在唐古拉山无人区中，刑警支队的勇士无惧困难磨难，一边吃着抗高原反应的药，一边寻找犯罪嫌疑人的踪迹。握方向盘的手冻僵了就下车用雪搓搓恢复知觉，冷了就挤到一起依偎着取暖，有人走不动了就扶着前行。一路上战胜暴风雪、沼泽、寒冷等恶劣环境，历经5天4夜的生死考验，终于将犯罪嫌疑人抓捕归案。
在破获命案积案工作中，他们克服时间跨度长、线索证据少、人员调整频繁等困难，始终把侦破案件的责任扛在肩上，一茬接着一茬干。经过大量艰苦细致的工作，终于成功侦破时隔23年的一起命案积案，最终将凶手绳之以法。受害者的女儿领着30多名家属，送来了“为民做主破命案、高原雄鹰扶正义”的锦旗。
这样的例子还有很多，为了共同的追求，数十年如一日，把青春、热血乃至宝贵生命都无私奉献给崇高的公安事业，余心之所向，九死而不悔。
攻克线索，他们追逃攻坚。追逃专项“秋风行动”工作中，格尔木市公安局刑警支队强力推进，快速开展，短短三个月时间，抓捕组脚步遍及大半个中国，抓获网逃嫌疑人46名；在全国公安机关部署的开展命案积案攻坚破案专项行动中，掀起了又一个破案新高潮，共破获命案积案4起，创历年来侦办命案积案数新高。这些都彰显出他们侦破积案和打击负案在逃人员的坚强意志和坚定决心，赢得了民心，向党和人民交上了一份无愧于使命、无愧于时代的合格答卷。
在为期三年的扫黑除恶专项斗争中，他们成功打掉了黑社会性质组织1个，恶势力犯罪集团4个，恶势力犯罪团伙3个，抓获犯罪嫌疑人109名，查扣冻结涉案资金2966.38万元。在推动经济发展、打击刑事违法犯罪、服务保障民生的各条战线上，奋勇拼搏、迎难而上，发挥了显著作用。
时光荏苒，无数个春秋悄然而去；展望未来，任重道远。格尔木市公安局刑警支队全体民警将以榜样旗帜为引领继续砥砺奋进开辟新篇，牢记神圣的使命，用实际行动践行“对党忠诚、服务人民，执法公正、纪律严明”的庄严承诺，绝不辜负党和人民的期望和重
长云网讯（融媒体记者贾晓云）扫黑除恶、反电诈、追逃、破案……纵使天涯海角，也要日夜兼程，只为维护公平正义。破获刑事案件2072起，抓获犯罪嫌疑人1287名——这是格尔木市公安局刑事警察支队近五年披荆斩棘、生死线上搏得的成绩。
“刑侦工作是我最大的梦想，当警察不干刑侦会遗憾一辈子”。这是支队民警马鹏举刚入警时说的话。确实如此，从事刑侦工作以来，他经受了一次次严峻的考验，打赢了一场场艰苦的硬仗，用无私奉献和硬核担当，全力奋战在打击犯罪的最前沿。
“刑警就是在刀尖上行走的人，既然选择刑警，就要对自己选择的事业不后悔、不放弃，要对得起这身警服！”这是支队民警陈凯豪说的誓言。他所从事的是反诈工作，格尔木市公安局刑警支队反诈中心是一支成立于2020年1月的新队伍，2021年10月就一举打掉了特大境外“杀猪盘”电信网络诈骗犯罪团伙，抓获嫌疑人36名，顺势侦破240余起关联案件，涉案金额7600余万元；2022年3月，又成功捣毁了一个专门为网络赌博、电信诈骗提供“跑分”洗钱服务的犯罪团伙，查处涉案资金高达10亿元，社会各界和广大人民群众连连称赞叫好，切实实现了政治效果、社会效果与法律效果的统一。
历经42年的改革，格尔木市公安局刑警支队从12人发展成为41人。这样一支奋勇拼搏、迎难而上的队伍，在格尔木这个常年少雨多风干旱、行政区划面积11.9万平方公里的城市里守护着老百姓的生命财产安全。
“忠于职守、执法为民，秉公执法、热心为民……”这些都是百姓们对这支队伍的赞誉，一等功、二等功、三等功，“青海省公安机关严打整治斗争先进集体”“青海省刑侦工作先进集体”“青海省政法系统优秀基层党组织”...都是这支队伍多年取得的荣誉。喜讯不断，捷报连连。近日，格尔木市公安局刑警支队被国务院授予全国优秀公安基层单位，是全省唯一获此殊荣的公安部门，也是继2021年被公安部荣记集体一等功之后，又一重量级荣誉。
2021年，格尔木市公安局刑警支队先后共立各类刑事案件603起，破获232起……这些数字见证了他们适应新形势下打击刑事犯罪的创新步伐。多年来，全体民警用破案数逐年上升，发案数逐年下降的指数，换取了老百姓的幸福指数，赢得了格尔木市各族群众的安全感、幸福感、满意度的不断提升。
打击犯罪，他们无所畏惧。格尔木市唐古拉山镇海拔5800米的无人区中，11月份已是严冬，夜间温度更是在零下30多度，没有手机信号，若发生意外连救援都成问题。2018年，一名命案积案逃犯隐藏在唐古拉山无人区中，刑警支队的勇士无惧困难磨难，一边吃着抗高原反应的药，一边寻找犯罪嫌疑人的踪迹。握方向盘的手冻僵了就下车用雪搓搓恢复知觉，冷了就挤到一起依偎着取暖，有人走不动了就扶着前行。一路上战胜暴风雪、沼泽、寒冷等恶劣环境，历经5天4夜的生死考验，终于将犯罪嫌疑人抓捕归案。
在破获命案积案工作中，他们克服时间跨度长、线索证据少、人员调整频繁等困难，始终把侦破案件的责任扛在肩上，一茬接着一茬干。经过大量艰苦细致的工作，终于成功侦破时隔23年的一起命案积案，最终将凶手绳之以法。受害者的女儿领着30多名家属，送来了“为民做主破命案、高原雄鹰扶正义”的锦旗。
这样的例子还有很多，为了共同的追求，数十年如一日，把青春、热血乃至宝贵生命都无私奉献给崇高的公安事业，余心之所向，九死而不悔。
攻克线索，他们追逃攻坚。追逃专项“秋风行动”工作中，格尔木市公安局刑警支队强力推进，快速开展，短短三个月时间，抓捕组脚步遍及大半个中国，抓获网逃嫌疑人46名；在全国公安机关部署的开展命案积案攻坚破案专项行动中，掀起了又一个破案新高潮，共破获命案积案4起，创历年来侦办命案积案数新高。这些都彰显出他们侦破积案和打击负案在逃人员的坚强意志和坚定决心，赢得了民心，向党和人民交上了一份无愧于使命、无愧于时代的合格答卷。
在为期三年的扫黑除恶专项斗争中，他们成功打掉了黑社会性质组织1个，恶势力犯罪集团4个，恶势力犯罪团伙3个，抓获犯罪嫌疑人109名，查扣冻结涉案资金2966.38万元。在推动经济发展、打击刑事违法犯罪、服务保障民生的各条战线上，奋勇拼搏、迎难而上，发挥了显著作用。
时光荏苒，无数个春秋悄然而去；展望未来，任重道远。格尔木市公安局刑警支队全体民警将以榜样旗帜为引领继续砥砺奋进开辟新篇，牢记神圣的使命，用实际行动践行“对党忠诚、服务人民，执法公正、纪律严明”的庄严承诺，绝不辜负党和人民的期望和重
天福山起义纪念馆展厅主要分为五大板块：唤醒民众求解放、天福山上举义旗、浴血抗日战敌顽、天福铁军展雄风、党群同心奠根基。充分展现胶东人民一心向党、不怕牺牲、勇于担当、无私奉献的革命精神。展柜内展陈着天福山起义的珍贵文物，展板上展示着天福山起义的重要史实，同时辅以视频、雕塑、场景复原等形式，全面展示了胶东党组织从创建到发展壮大的辉煌历程、天福山起义的伟大壮举、胶东根据地军民抗战的经典战例和第27、31、32、41四个军的发展历程以及胶东根据地建设成就。
#国企资讯#吾心安处便是“家” ——河南能源永煤公司全力应对疫情“大考”工作掠影
最美人间四月天，正道春光无限好。然而，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，永城大地第一时间升级管控措施，整个城市进入封控状态。
“根据地方政府疫情防控需要，自即日起，永煤本部生产一线职工吃住在单位、集中管理，最大限度减缓对安全生产影响……”4月4日7时许，随着一声令下，永煤公司抗疫情、保生产。
关键时刻，一幅“党员冲锋在前，职工全力配合”的生动画卷，在春意盎然的永城大地迅速展开……
稳生产，有速度
狭路相逢勇者胜，行动是对担当最好的诠释。
短短2个小时，职工在岗率上升；不足12个小时，近万名新入住职工就有了“新家”……
聚焦打赢疫情防控、安全生产“双战役”，永煤公司全局“一盘棋”、上下“一条心”，全体干部职工克难攻坚，风雨同舟，积极投身疫情防控和安全生产第一线，全力保障企业安全生产平稳有序。
然而，因岗位班次不同，许多职工工作生活节奏也不尽相同，此时，有的下班刚到家中，有的在下班途中，有的还在家休息。
“不讲条件、不讲困难，服从安排、听从指挥。这一点咱永煤人绝不含糊！”新桥煤矿综采队支架工孙永杰驱车刚到家门口，接到电话通知，就毫不犹豫调转车头返回了矿区。
和孙永杰一样，永煤广大职工闻令而动、听令而行，或驾驶私家车，或乘坐矿通勤车，快速向矿区集结。
职工的情绪是否有波动，安全生产如何保障，该公司全体干部职工迅速行动起来，加大日常管理、监督力度，紧盯疫情防控最新要求，做好防控措施……
“关键时刻看担当，大家要主动深入班组、车间、宿舍向职工传达解释到位，了解实际困难，做好职工思想帮扶、情绪疏导。”广大党员干部纷纷叫响“跟我上”，广大职工士气高涨。
时不我待，只争朝夕。该公司严格落实集团公司疫情防控15条措施，立即调整安全管理思路，完善疫情防控形势下安全管理应急预案，要求各基层单位认真落实“安全第一责任”，实行安全生产自主管理，强化区队班组安全管理责任；同时，永煤公司机关利用视频连线、电话指导等方式，做好对基层单位安全生产工作指导，努力确保安全生产万无一失，全力保障生产经营活动正常进行。
截至4月8日，永煤本部各单位在岗人数10295人，职工到岗率达71%，做到了疫情防控、安全生产等工作有序开展。
惠民生，有温度
“食堂要做好菜品储备工作，保证饭菜新鲜和供应量。”
“抓紧时间组织人员安排职工入住。”
……
一条条保障指令有序下发，一项项惠民举措相继落实。
面对严峻的疫情防控形势，永煤公司及时下发了《关于疫情防控期间做好“双心”服务工作的通知》，要求各单位深入践行“职工是第一牵挂”理念，扎实做好疫情防控期间的“双心”服务工作，切实保障封控期间职工工作生活的方方面面。
职工诉求“立刻回”，民生实事“马上办”，该公司坚持民生优先，积极完善机制保障、前移服务平台、增设服务项目，全力暖住民生“温度”。
“井口有‘爱心服务站’，食堂前、宿舍门口有‘党员服务台’，手机里还有支部服务微信群，办啥事都非常方便，落实效率非常高，超赞！”新桥煤矿综采准备队采煤工张国红不禁竖起了大拇指。4月5日，他提出了增添拖鞋等用品的诉求，第二天，物品就送到了他手中。
手中有粮，心中不慌。保证全体住矿职工伙食质量是一件大事，为确保食堂工作人员充足，该公司提前谋划，把炊事员、服务员等食堂关键人员安置在矿，避免影响广大职工就餐，同时进一步提升食堂服务质量，不断丰富菜品花样，保证24小时饭菜供应。
“烤猪蹄，小酥肉，大碗面，热米线……”说起餐厅的伙食，永煤住矿职工如数家珍。
为保证职工基本生活需求，该公司积极与永城市疫情防控指挥部沟通协调，4月7日下午，永煤本部五矿、裕东电厂和铁运处等7单位取得运送生活物资车辆通行证7张，生活物资供应问题有效得到了缓解。
同时，该公司大力实施主动服务、靠前服务、精准服务，成立“党员先锋岗”“党员责任区”“青年防疫服务队”，积极组织开展“同心战疫 情暖职工”“‘青’尽全力 同心抗疫”等系列志愿服务活动，为职工晒被褥、洗床单，引导职工做核酸检测、帮助封控区居民购买急需药品……有效解决了职工家属的实际困难，切实为住矿职工打造安全温馨的工作生活环境。
为丰富职工业余文化生活，该公司通过资源整合，进一步拓展了棋牌室、卡拉OK室、台球室、羽毛球室、乒乓球室、放映室、篮球场“六室一场”职工娱乐活动场所，最大限度满足职工多样化休闲娱乐需要。
随着一项项为民惠民举措的快速落地，职工爱企之情迸发，实干热情不断高涨。
稳人心，有力度
稳态势首先稳队伍，稳队伍重在稳人心。
职工住矿第一天，该公司党委就启动了“双岗网格化管理”，近5000名党员、200名劳模、900名职工代表，当好职工的“贴心人”“解说员”“宣讲员”。
对于住矿、封控小区职工，该公司网格员通过面对面、电话、视频等方式与其进行谈心谈话，了解其思想动态和心声诉求，制定精准帮教措施，并做好后勤保障，帮助解决工作生活中的困难，全力确保职工队伍稳定。
“你下井期间，我打电话询问家里的情况，同时也留下了队内值班电话，家里有突发情况可以随时联系……”4月5日，顺和煤矿开拓一队队长、党支部书记刘红亮对职工赵文参说。
作为赵文参的包保网格员，刘红亮发现，自前一天开始住矿后，他变得有些心神不定，仔细询问后得知，原来他妻子因在宾馆前台上班被隔离，两个孩子跟随年迈的姥姥居住，这让他时刻放心不下家里。
经过刘红亮一番耐心疏导，在得知家人生活物资有保障的情况后，赵文参消除了后顾之忧，安心投入到工作岗位中。
同时，该公司做细做实“五必清六必谈”，即做到职工家庭状况、性格特点、工作表现、热点难点、思想情绪“五个清楚”；针对工作受挫时、岗位变动时、思想波动时、群众反映时、违规违纪时、问题抬头时等关键时刻实施“六个必谈”，保证诉求及时解决，做到有“账”可循。
“真切地感受到了企业对我们的体贴和关怀，住矿期间，我们会调整好自己的心态，不浮躁、好好地干工作，让自己变为‘明日矿井安全带头人’。” 该公司职工纷纷感言。
据不完全统计，自4月4日以来，该公司各级网格员共开展谈心谈话近4000次，收集意见建议500余条，帮助解决职工实际问题200余个。
“万物复苏必有时，疫去安来春可期。面对疫情大考，我们全体干部职工将众志成城，团结一心，全力确保企业大局安全稳定。”永煤公司党委书记、董事长孙广建这样表示。
来源：凤凰网河南
最美人间四月天，正道春光无限好。然而，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，永城大地第一时间升级管控措施，整个城市进入封控状态。
“根据地方政府疫情防控需要，自即日起，永煤本部生产一线职工吃住在单位、集中管理，最大限度减缓对安全生产影响……”4月4日7时许，随着一声令下，永煤公司抗疫情、保生产。
关键时刻，一幅“党员冲锋在前，职工全力配合”的生动画卷，在春意盎然的永城大地迅速展开……
稳生产，有速度
狭路相逢勇者胜，行动是对担当最好的诠释。
短短2个小时，职工在岗率上升；不足12个小时，近万名新入住职工就有了“新家”……
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然而，因岗位班次不同，许多职工工作生活节奏也不尽相同，此时，有的下班刚到家中，有的在下班途中，有的还在家休息。
“不讲条件、不讲困难，服从安排、听从指挥。这一点咱永煤人绝不含糊！”新桥煤矿综采队支架工孙永杰驱车刚到家门口，接到电话通知，就毫不犹豫调转车头返回了矿区。
和孙永杰一样，永煤广大职工闻令而动、听令而行，或驾驶私家车，或乘坐矿通勤车，快速向矿区集结。
职工的情绪是否有波动，安全生产如何保障，该公司全体干部职工迅速行动起来，加大日常管理、监督力度，紧盯疫情防控最新要求，做好防控措施……
“关键时刻看担当，大家要主动深入班组、车间、宿舍向职工传达解释到位，了解实际困难，做好职工思想帮扶、情绪疏导。”广大党员干部纷纷叫响“跟我上”，广大职工士气高涨。
时不我待，只争朝夕。该公司严格落实集团公司疫情防控15条措施，立即调整安全管理思路，完善疫情防控形势下安全管理应急预案，要求各基层单位认真落实“安全第一责任”，实行安全生产自主管理，强化区队班组安全管理责任；同时，永煤公司机关利用视频连线、电话指导等方式，做好对基层单位安全生产工作指导，努力确保安全生产万无一失，全力保障生产经营活动正常进行。
截至4月8日，永煤本部各单位在岗人数10295人，职工到岗率达71%，做到了疫情防控、安全生产等工作有序开展。
惠民生，有温度
“食堂要做好菜品储备工作，保证饭菜新鲜和供应量。”
“抓紧时间组织人员安排职工入住。”
……
一条条保障指令有序下发，一项项惠民举措相继落实。
面对严峻的疫情防控形势，永煤公司及时下发了《关于疫情防控期间做好“双心”服务工作的通知》，要求各单位深入践行“职工是第一牵挂”理念，扎实做好疫情防控期间的“双心”服务工作，切实保障封控期间职工工作生活的方方面面。
职工诉求“立刻回”，民生实事“马上办”，该公司坚持民生优先，积极完善机制保障、前移服务平台、增设服务项目，全力暖住民生“温度”。
“井口有‘爱心服务站’，食堂前、宿舍门口有‘党员服务台’，手机里还有支部服务微信群，办啥事都非常方便，落实效率非常高，超赞！”新桥煤矿综采准备队采煤工张国红不禁竖起了大拇指。4月5日，他提出了增添拖鞋等用品的诉求，第二天，物品就送到了他手中。
手中有粮，心中不慌。保证全体住矿职工伙食质量是一件大事，为确保食堂工作人员充足，该公司提前谋划，把炊事员、服务员等食堂关键人员安置在矿，避免影响广大职工就餐，同时进一步提升食堂服务质量，不断丰富菜品花样，保证24小时饭菜供应。
“烤猪蹄，小酥肉，大碗面，热米线……”说起餐厅的伙食，永煤住矿职工如数家珍。
为保证职工基本生活需求，该公司积极与永城市疫情防控指挥部沟通协调，4月7日下午，永煤本部五矿、裕东电厂和铁运处等7单位取得运送生活物资车辆通行证7张，生活物资供应问题有效得到了缓解。
同时，该公司大力实施主动服务、靠前服务、精准服务，成立“党员先锋岗”“党员责任区”“青年防疫服务队”，积极组织开展“同心战疫 情暖职工”“‘青’尽全力 同心抗疫”等系列志愿服务活动，为职工晒被褥、洗床单，引导职工做核酸检测、帮助封控区居民购买急需药品……有效解决了职工家属的实际困难，切实为住矿职工打造安全温馨的工作生活环境。
为丰富职工业余文化生活，该公司通过资源整合，进一步拓展了棋牌室、卡拉OK室、台球室、羽毛球室、乒乓球室、放映室、篮球场“六室一场”职工娱乐活动场所，最大限度满足职工多样化休闲娱乐需要。
随着一项项为民惠民举措的快速落地，职工爱企之情迸发，实干热情不断高涨。
稳人心，有力度
稳态势首先稳队伍，稳队伍重在稳人心。
职工住矿第一天，该公司党委就启动了“双岗网格化管理”，近5000名党员、200名劳模、900名职工代表，当好职工的“贴心人”“解说员”“宣讲员”。
对于住矿、封控小区职工，该公司网格员通过面对面、电话、视频等方式与其进行谈心谈话，了解其思想动态和心声诉求，制定精准帮教措施，并做好后勤保障，帮助解决工作生活中的困难，全力确保职工队伍稳定。
“你下井期间，我打电话询问家里的情况，同时也留下了队内值班电话，家里有突发情况可以随时联系……”4月5日，顺和煤矿开拓一队队长、党支部书记刘红亮对职工赵文参说。
作为赵文参的包保网格员，刘红亮发现，自前一天开始住矿后，他变得有些心神不定，仔细询问后得知，原来他妻子因在宾馆前台上班被隔离，两个孩子跟随年迈的姥姥居住，这让他时刻放心不下家里。
经过刘红亮一番耐心疏导，在得知家人生活物资有保障的情况后，赵文参消除了后顾之忧，安心投入到工作岗位中。
同时，该公司做细做实“五必清六必谈”，即做到职工家庭状况、性格特点、工作表现、热点难点、思想情绪“五个清楚”；针对工作受挫时、岗位变动时、思想波动时、群众反映时、违规违纪时、问题抬头时等关键时刻实施“六个必谈”，保证诉求及时解决，做到有“账”可循。
“真切地感受到了企业对我们的体贴和关怀，住矿期间，我们会调整好自己的心态，不浮躁、好好地干工作，让自己变为‘明日矿井安全带头人’。” 该公司职工纷纷感言。
据不完全统计，自4月4日以来，该公司各级网格员共开展谈心谈话近4000次，收集意见建议500余条，帮助解决职工实际问题200余个。
“万物复苏必有时，疫去安来春可期。面对疫情大考，我们全体干部职工将众志成城，团结一心，全力确保企业大局安全稳定。”永煤公司党委书记、董事长孙广建这样表示。
来源：凤凰网河南
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