小到成长 大到成熟
独立性从话语思维开始
文明不止一种话语规则
反话语权霸凌 不只是政治角力
外强锁喉 当思维破局
金灿荣的幽默、张维为的话术、李肃的想象力…
中国人有自己的时代立场
于小我自强不息 发奋有为
无异于大我强军统一捍卫发展权利
人类命运共同体 一带一路创福利
世界多极则平衡 弱贫之国也能同享和平 https://t.cn/z8aLWRz
独立性从话语思维开始
文明不止一种话语规则
反话语权霸凌 不只是政治角力
外强锁喉 当思维破局
金灿荣的幽默、张维为的话术、李肃的想象力…
中国人有自己的时代立场
于小我自强不息 发奋有为
无异于大我强军统一捍卫发展权利
人类命运共同体 一带一路创福利
世界多极则平衡 弱贫之国也能同享和平 https://t.cn/z8aLWRz
东中西部区域发展和改革研究院发布2020年度学术委员会奖
为表彰先进、树立典型，进一步引导和激励新时代中国特色新型智库工作者奋发有为、再创佳绩。《东中西部区域发展和改革研究院2020年度学术委员会奖名单》25日在京发布。
此次获表彰的个人和集体，结合东中西部区域发展和改革研究院2020年度学术委员、研究员以及特邀专家、理事在智库建设等方面的工作成果，经提名，邀请媒体、社会各界知名人士评选而出，具有较强的广泛性、先进性、代表性，较好地展现了本院科研智库工作者立足本岗做奉献、建功立业新时代的良好精神风貌和时代担当。
孙飞教授被评为抗击新冠肺炎疫情优秀研究员。
东中西部区域发展和改革研究院发布2020年度学术委员会奖 https://t.cn/A6VJdVXv
为表彰先进、树立典型，进一步引导和激励新时代中国特色新型智库工作者奋发有为、再创佳绩。《东中西部区域发展和改革研究院2020年度学术委员会奖名单》25日在京发布。
此次获表彰的个人和集体，结合东中西部区域发展和改革研究院2020年度学术委员、研究员以及特邀专家、理事在智库建设等方面的工作成果，经提名，邀请媒体、社会各界知名人士评选而出，具有较强的广泛性、先进性、代表性，较好地展现了本院科研智库工作者立足本岗做奉献、建功立业新时代的良好精神风貌和时代担当。
孙飞教授被评为抗击新冠肺炎疫情优秀研究员。
东中西部区域发展和改革研究院发布2020年度学术委员会奖 https://t.cn/A6VJdVXv
“学党史、强信念、跟党走”青春领航创佳绩 奋力开启新征程——局先进青年集体风采录
青春，是夜空划过天际的流星，绽放着最为璀璨的花火；青春，是握在时光手里的细沙，留下了难以割舍的情怀。在我们身边有这样一群人，他们同处充满激情的青春年华，同样可以用青春去追逐繁华，而他们却选择用自己最宝贵的时间诠释着青春的奋斗底色，将敬业奉献的精神镌刻在头顶的蓝天，将辛勤耕耘的汗水挥洒在住建事业的沃土。
一、全国青年文明号——市彭祖园管理处动管科
徐州市彭祖园管理处动管科现有工作人员 33人，是一支不畏艰苦，激情飞扬，朝气蓬勃，素质过硬的优秀队伍。多年来，在主管部门团委和处党总支的大力支持下，先后获得市级、省级和国家级青年文明号荣誉称号。该科室始终把巩固青年文明号创建成果作为团结青年、带领青年的有效形式 。同时，也为青年职工搭建了展现自身价值的青春舞台，让他们在平凡的基层岗位上历练成长！让他们在艰苦的职业道路上勇往直前！
作为动物资源规模和管理模式在苏北地区和淮海经济区领先的动物园，拥有各类国家级保护动物80种800余只，这就对动物饲养管理工作提出了很高的要求。每一只动物的投喂，每一处笼舍的清理，每一种疫情的预防，每一次救助的实施，无不倾注了全科室青年干部职工的心血。
动物管理工作是辛苦的，它需要付出超乎寻常强度的体力；动物管理工作是艰难的，它需要时刻拥有置身于危险之中的勇气；动物管理工作是枯燥的，它需要数十如一的往复循环。然而，我们的工作人员却凭借着他们坚强的意志、踏实的作风和无私的奉献淡化了辛苦，攻克了艰难，消融了枯燥，他们用无悔的青春和坚强的身心谱写了一曲人与自然的美丽赞歌！
二、全国青年文明号——宣武集团管理服务部
徐州宣武集团有限公司管理服务部现有员工17人，其中党员6名，团员8名，平均年龄31岁。2011年和2015年分别被住建部和团中央授予全国青年文明号称号以来，管理服务部始终坚持把创建工作作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，不断补充新鲜血液，保持青年先进集体的生机和活力。一是推行首问负责“零障碍”模式，全员掌握行市布局、招商动态、《合同》条款内容、各部门职能及责任人信息等，并做到“四个一”。二是把“满意”作为衡量服务工作的标准。牢固树立业户就是上帝的思想，大力推进文明服务。接待业户做到“三声”。三是在全球新冠疫情的影响下，积极协调金融机构为市场业户量身定做小额贷款方案，解决了业户燃眉之急。
管理服务部先后被表彰为市示范青年文明号、省级青年文明号、全国青年文明号，市青年安全生产示范岗等荣誉称号，实施电商园形象提升工程，为宣武集团被评为全省唯一一家省转型升级示范市场和省电子商务示范基地两个奖项打下坚实基础，受到了社会各界的普遍赞誉。
三、全国青年文明号——徐州市宏达土木工程试验室
徐州市宏达土木工程试验室是具有国家资质的第三方工程质量检测机构，现有职工77人，党员10人，35周岁以下青年50人，占员工总数的65%。
公司自成立以来，秉承“青年建设”发展理念。坚持用一流的服务质量和专业技术为深化创建烙上鲜明的行业特色。公司始终坚持结合自身行业的特点，服务经济建设、服务社会发展、服务人民群众。一是坚实工作基础，打拼新时代、新作为。二是亮化社会形象，打造宏达优质品牌。三是开展“新时代 新青年”活动，深化创建注入活力保障。四是立足改革创新，敢于突破跨越。
宏达试验室2004年获市级“青年文明号”荣誉称号；2007年获省级“青年文明号”荣誉称号；2015-2020年连续三届荣获全国青年文明号荣誉称号。2021年4月，检测部获评2020年度徐州市青年安全生产示范岗。不积跬步无以至千里，宏达人将持续不断创新服务，不忘初心，砥砺前行。
四、省级青年文明号——市白蚁防治管理处技术档案科
徐州市白蚁防治管理处技术档案科有科室人员8人，是一个青年比重大、文化层次高、富有战斗力的青年集体，是我市白蚁及害虫防治事业的排头兵。技术档案科自2007年首次被命名为省级青年文明号以来，始终以青年文明号提倡的“敬业、协作、创优、奉献”为宗旨，紧紧围绕单位工作，服务大局，发挥“青年文明号”在生产、经营、管理和服务中适应新形势要求、创一流业绩的示范带头作用。技术档案科年轻技术骨干充分发挥专业水平，积极开拓研究白蚁防治专业药物分离新方法、新技术。
技术档案科的团员青年作为白蚁处团支部的中坚力量，积极参与各项青年活动，取得了优异成绩。在全体青年干部职工的共同努力下，白蚁处先后被评为“徐州市青少年维权岗”、“江苏省青少年维权岗”；团支部多次被团市委评为“五四红旗团支部”，“春雨服务志愿队”被评为市级“优秀志愿服务组织”。
五、市级青年文明号——市住建局幼儿园教研组
市住建局幼儿园教研组是一支充满活力有朝气的年轻教师队伍，现有成员10名，35岁以下9人，青年教师占比90％，其中中共党员2人，共青团员8人，并有4名同志担任单位中层职务。2021年3月，被评为市级青年文明号。
教研组围绕中心工作，立足教学本职，积极开展教学课题研究，优质课评比、基本功大赛、朗诵比赛等活动，形成了舞蹈美术等特色课程。美术等特色课程。“十三五”规划高质量结题，充分展示了教研组服务于幼教需要,为幼教发展做贡献的青年风采。同时她们主动担当作为与邳州市碾庄镇金色阳光幼儿园结对帮扶,承担起“智力帮扶”的工作任务。局幼儿园团支部因扎实的青年工作，先后被评为房管局五四红旗团支部、市级五四红旗团支部。
党旗所指，就是团旗所向。住建局全体青年干部职工，将继续在局党委的正确领导下，奋发有为，将小我的奋斗融入大我洪流，为徐州住建事业的高质量发展书写绚丽青春篇章。（拟稿、审核：局团委，发布：信息中心）https://t.cn/A6cneGzt
青春，是夜空划过天际的流星，绽放着最为璀璨的花火；青春，是握在时光手里的细沙，留下了难以割舍的情怀。在我们身边有这样一群人，他们同处充满激情的青春年华，同样可以用青春去追逐繁华，而他们却选择用自己最宝贵的时间诠释着青春的奋斗底色，将敬业奉献的精神镌刻在头顶的蓝天，将辛勤耕耘的汗水挥洒在住建事业的沃土。
一、全国青年文明号——市彭祖园管理处动管科
徐州市彭祖园管理处动管科现有工作人员 33人，是一支不畏艰苦，激情飞扬，朝气蓬勃，素质过硬的优秀队伍。多年来，在主管部门团委和处党总支的大力支持下，先后获得市级、省级和国家级青年文明号荣誉称号。该科室始终把巩固青年文明号创建成果作为团结青年、带领青年的有效形式 。同时，也为青年职工搭建了展现自身价值的青春舞台，让他们在平凡的基层岗位上历练成长！让他们在艰苦的职业道路上勇往直前！
作为动物资源规模和管理模式在苏北地区和淮海经济区领先的动物园，拥有各类国家级保护动物80种800余只，这就对动物饲养管理工作提出了很高的要求。每一只动物的投喂，每一处笼舍的清理，每一种疫情的预防，每一次救助的实施，无不倾注了全科室青年干部职工的心血。
动物管理工作是辛苦的，它需要付出超乎寻常强度的体力；动物管理工作是艰难的，它需要时刻拥有置身于危险之中的勇气；动物管理工作是枯燥的，它需要数十如一的往复循环。然而，我们的工作人员却凭借着他们坚强的意志、踏实的作风和无私的奉献淡化了辛苦，攻克了艰难，消融了枯燥，他们用无悔的青春和坚强的身心谱写了一曲人与自然的美丽赞歌！
二、全国青年文明号——宣武集团管理服务部
徐州宣武集团有限公司管理服务部现有员工17人，其中党员6名，团员8名，平均年龄31岁。2011年和2015年分别被住建部和团中央授予全国青年文明号称号以来，管理服务部始终坚持把创建工作作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，不断补充新鲜血液，保持青年先进集体的生机和活力。一是推行首问负责“零障碍”模式，全员掌握行市布局、招商动态、《合同》条款内容、各部门职能及责任人信息等，并做到“四个一”。二是把“满意”作为衡量服务工作的标准。牢固树立业户就是上帝的思想，大力推进文明服务。接待业户做到“三声”。三是在全球新冠疫情的影响下，积极协调金融机构为市场业户量身定做小额贷款方案，解决了业户燃眉之急。
管理服务部先后被表彰为市示范青年文明号、省级青年文明号、全国青年文明号，市青年安全生产示范岗等荣誉称号，实施电商园形象提升工程，为宣武集团被评为全省唯一一家省转型升级示范市场和省电子商务示范基地两个奖项打下坚实基础，受到了社会各界的普遍赞誉。
三、全国青年文明号——徐州市宏达土木工程试验室
徐州市宏达土木工程试验室是具有国家资质的第三方工程质量检测机构，现有职工77人，党员10人，35周岁以下青年50人，占员工总数的65%。
公司自成立以来，秉承“青年建设”发展理念。坚持用一流的服务质量和专业技术为深化创建烙上鲜明的行业特色。公司始终坚持结合自身行业的特点，服务经济建设、服务社会发展、服务人民群众。一是坚实工作基础，打拼新时代、新作为。二是亮化社会形象，打造宏达优质品牌。三是开展“新时代 新青年”活动，深化创建注入活力保障。四是立足改革创新，敢于突破跨越。
宏达试验室2004年获市级“青年文明号”荣誉称号；2007年获省级“青年文明号”荣誉称号；2015-2020年连续三届荣获全国青年文明号荣誉称号。2021年4月，检测部获评2020年度徐州市青年安全生产示范岗。不积跬步无以至千里，宏达人将持续不断创新服务，不忘初心，砥砺前行。
四、省级青年文明号——市白蚁防治管理处技术档案科
徐州市白蚁防治管理处技术档案科有科室人员8人，是一个青年比重大、文化层次高、富有战斗力的青年集体，是我市白蚁及害虫防治事业的排头兵。技术档案科自2007年首次被命名为省级青年文明号以来，始终以青年文明号提倡的“敬业、协作、创优、奉献”为宗旨，紧紧围绕单位工作，服务大局，发挥“青年文明号”在生产、经营、管理和服务中适应新形势要求、创一流业绩的示范带头作用。技术档案科年轻技术骨干充分发挥专业水平，积极开拓研究白蚁防治专业药物分离新方法、新技术。
技术档案科的团员青年作为白蚁处团支部的中坚力量，积极参与各项青年活动，取得了优异成绩。在全体青年干部职工的共同努力下，白蚁处先后被评为“徐州市青少年维权岗”、“江苏省青少年维权岗”；团支部多次被团市委评为“五四红旗团支部”，“春雨服务志愿队”被评为市级“优秀志愿服务组织”。
五、市级青年文明号——市住建局幼儿园教研组
市住建局幼儿园教研组是一支充满活力有朝气的年轻教师队伍，现有成员10名，35岁以下9人，青年教师占比90％，其中中共党员2人，共青团员8人，并有4名同志担任单位中层职务。2021年3月，被评为市级青年文明号。
教研组围绕中心工作，立足教学本职，积极开展教学课题研究，优质课评比、基本功大赛、朗诵比赛等活动，形成了舞蹈美术等特色课程。美术等特色课程。“十三五”规划高质量结题，充分展示了教研组服务于幼教需要,为幼教发展做贡献的青年风采。同时她们主动担当作为与邳州市碾庄镇金色阳光幼儿园结对帮扶,承担起“智力帮扶”的工作任务。局幼儿园团支部因扎实的青年工作，先后被评为房管局五四红旗团支部、市级五四红旗团支部。
党旗所指，就是团旗所向。住建局全体青年干部职工，将继续在局党委的正确领导下，奋发有为，将小我的奋斗融入大我洪流，为徐州住建事业的高质量发展书写绚丽青春篇章。（拟稿、审核：局团委，发布：信息中心）https://t.cn/A6cneGzt
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