离岗一个星期多了 今天退工作群的时候有说不尽的不舍 对于刚入职场的小白 能遇到一个很好的大家庭真的很重要 大家很有耐心也很照顾我 第一天去的时候 四个人给我搬一台电脑 平时都给我安排轻的工作 忘不了每天下班一吃完饭就坐在台阶上五排 忘不了还没下班就在群里约打球 来到这里我才明白了什么是对篮球的热爱 虽然每天有很多工作但是下午就开始在群里发暗号 打完球衣服不换就去冰啤烧烤的日子 也忘不了大家一起加班的日子 忘不了一起下村的日子
记得离职那天一个人大中午的在宿舍哭 不知道怎么跟同事开口 跟领导写申请的时候还一直安慰我 让我不要有想法 大家都很支持我去更好的地方
也许这真的不是因为我太感性 而是杨柳井乡政府这个大家庭 经济办这个大家庭真的是我人生中遇到的一个很温暖的港湾 希望在未来的日子里 还能以另一个身份回归到这个大家庭

9月22日 晴
今天读到一篇文章，把每天获得的信息，分成知识、常识和见识这三类，我觉得这是一个很有意思的思维方法。
知识最容易理解，也相对容易获得。大部分人获取知识，都是通过阅读、上课、调研获得。

但是现在商业越加复杂，分工更加精细，人们面对知识的主要的压力在于信息爆炸，以及自身难以跟踪知识的不断发展和增加，所以会导致不断出现知识上的盲点或盲区。而知识不足，在工作和生活中就有可能要交“智商税”。

获取知识的效率非常关键，最高效的方法，是通过一个该领域真正的专家，能够言简意赅、高屋建瓴的把一个体系的知识用生动、简单的语言，介绍清楚。但是要遇到这样的专家，其实不太容易。

常识其实比知识更难获取，常识可以定义为是一种融入了一定的经验、价值观和洞察力的判断。

在今天，不管是整个社会层面，还是我们每个个人层面，常识往往处在稀缺的状态。原因是什么呢？也是因为社会在变得更加复杂，多元化的价值观在不断出现，价值观不同的情况下，大家所认为的常识就会不一样。

但是这个社会的不断前进，最终还是依照大部分人所认可的正确的常识。一个人的不断发展，也会取决于这个人，对于身边环境里发生互动的人的常识性的判断。

很多知识非常丰富的人，或者知识水平尚可的人，但是因为对于自身环境和互动的人的常识不足，导致了自身发展状态经常遇到难受的情况，而常识丰富或者能力更强的人，会在很多事情的处理上总有顺水行舟、水到渠成的感觉。

我觉得每个人想想身边都能发现有些缺乏常识的人，但是要是能再想到自己在什么一个事情上或者场景里，缺乏常识，就没那么容易了。

见识更难遇到和获得了。很多我们生活中的见识，是来源于一部分非常少的智慧的头脑和伟大的心灵。人和人之间不得不承认是有区别的。

举几个例子，在围观秦始皇出巡跪拜的上万人中，只有刘邦和项羽两个人的见识是“彼可取而代之”和“大丈夫生当如此”。在个人电脑开始普及出现的时候，比尔盖茨还在大学的时候就看到了每个家里都有一台个人电脑的场景。

不说这些这么宏大的例子，其实很多希望改变现状的创业公司、或者是个人，都是因为有卓尔不群的见识，才有了后面一系列的艰苦卓绝的努力。

见识对于我们的价值在于，她如同天空中一闪而过的流星，你看到后一定会产生一种深深的向往与尊敬，同时你心中的愿望也会被唤醒，有可能你自己的见识就在不断提升中。

#河北美术学院[超话]#嗯嗯哦哦哦 画大饼谁还不会 一个劲摆脱屁责任呢 3200住宿费让住上下铺 人都挤不下 更别说行李箱了 刚开始信誓旦旦说新生都是上床下桌的牛气劲呢？那么大破点地 六个人住 还有的就三张桌子 两个人挤在一张桌子上被 咋不自己去住这个？我放台电脑估计就没地了吧 在宿舍落脚地都没有 行李箱平摆上都没法走路 真的 自己摸摸良心这合理吗？本科新生都是大冤种呗 还有凭什么男生上床下桌女生全是上下铺 无语 真不理解了 稀有动物？那你们就别招女生了[太开心]还膈应人呢 长眼睛自己看看上床下桌和上下铺的环境 别睁眼说瞎话说3200是根据环境定的 我们是新生不是冤种[太开心]别画饼啦 再画吃不下啦[爱你]自己想想为什么一下子这么多人骂 心里没数吗[挤眼]