初读挪威的森林,大概许是因为村上独特的文体裁别令人别具一格,按照现在来说,那种把玩孤独的意味或许就是我所追求的,冠冕堂皇的所谓否定和戏弄生活,最让人惊艳的是他在再袭面包店里的“所谓特殊饥饿感是怎么回事呢?”乘一叶小艇在平静海面下朝下看可以窥见水中海底火山的顶吧!
《挪威的森林》总带给我三种截然不同的感觉,直子、绿子、玲子三种人物不同的交集或多或少的影响是相互的,所带来的绵绵不绝,甚至于永泽、木月等人所代表着的精神寄托都是我更愿意重合的。初读《挪威的森林》,有遗憾,更想回望再一遍,但是明知不可为还是而为之,失去的再读也不会再回! https://t.cn/RAhqRke
《挪威的森林》总带给我三种截然不同的感觉,直子、绿子、玲子三种人物不同的交集或多或少的影响是相互的,所带来的绵绵不绝,甚至于永泽、木月等人所代表着的精神寄托都是我更愿意重合的。初读《挪威的森林》,有遗憾,更想回望再一遍,但是明知不可为还是而为之,失去的再读也不会再回! https://t.cn/RAhqRke
道德丛书之《 考试佳话》得名类-小善必扬 文言+白话
原文
赵籍,与人交,见人有小善,必表扬之。又劝以某事亦善,可勉为。某事似善而实恶,不可为。于扬善中劝善,于劝善中阻恶,终身行之不倦,后享上寿,二子俱成进士。
白话
赵籍,与人交往时,每当看到别人有小的善行,必定要进行表扬,然后又劝他说,某件事也很好,你可以做,某件事似善而实恶,不可以做。在扬善中劝人行善,在劝善时阻止行恶,终身奉行,毫不倦怠。后来赵籍高寿,两个儿子都考中了进士。
原文
赵籍,与人交,见人有小善,必表扬之。又劝以某事亦善,可勉为。某事似善而实恶,不可为。于扬善中劝善,于劝善中阻恶,终身行之不倦,后享上寿,二子俱成进士。
白话
赵籍,与人交往时,每当看到别人有小的善行,必定要进行表扬,然后又劝他说,某件事也很好,你可以做,某件事似善而实恶,不可以做。在扬善中劝人行善,在劝善时阻止行恶,终身奉行,毫不倦怠。后来赵籍高寿,两个儿子都考中了进士。
#i读书思考# 冯唐成事心法四:知智慧-知可为、不可为
1、大势不可为:落实、勤奋、认命、耐烦、宽心、寂寞
2、以人为本:爱财如命、勤慎笨拙执行成事的队伍
3、多问题少道理:多用实在人、多做实在事
4、金字塔原则:不重不漏、三九合一,解决问题、管理手下、交流成果
5、成事特质:悲观、平衡、耐烦、旺盛、忍不住、收敛、挺上去
6、上下级关系:相看两不厌、互相滋养、正面反馈
7、运气:尊重运气、尊重努力
8、焦虑:如临深渊、如履薄冰
9、模糊中找精确:CEO(脑子、嘴、判断)、团队、战略、激励、竞争力
10、转型:笃定战略、先稳次变、奖惩分明
11、天命:知道自己、用尽全力、不赌命
12、赌场:敢赌敢输、敢赌敢赢
13、累身不累心:放空心理、常用则活、反复至简
14、准则:听从内心、敬畏天理
1、大势不可为:落实、勤奋、认命、耐烦、宽心、寂寞
2、以人为本:爱财如命、勤慎笨拙执行成事的队伍
3、多问题少道理:多用实在人、多做实在事
4、金字塔原则:不重不漏、三九合一,解决问题、管理手下、交流成果
5、成事特质:悲观、平衡、耐烦、旺盛、忍不住、收敛、挺上去
6、上下级关系:相看两不厌、互相滋养、正面反馈
7、运气:尊重运气、尊重努力
8、焦虑:如临深渊、如履薄冰
9、模糊中找精确:CEO(脑子、嘴、判断)、团队、战略、激励、竞争力
10、转型:笃定战略、先稳次变、奖惩分明
11、天命:知道自己、用尽全力、不赌命
12、赌场:敢赌敢输、敢赌敢赢
13、累身不累心:放空心理、常用则活、反复至简
14、准则:听从内心、敬畏天理
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