威海市文登区——暖心政策送上门 促进残疾人稳定就业
威海市文登区残疾人联合会联合文登区税务局深入各安置残疾人就业企业开展“送政策、送服务”活动，促进残疾人稳定就业。
文登区残联和文登区税务局的工作人员先后来到奥文电机和威力工具，向企业详细介绍了关于残疾人就业保障金的相关优惠政策，并就企业下一步的申报进行了现场指导和实地核实。
据了解，安排残疾人就业比例低于本单位在职职工总数的1.5%的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，应当缴纳残疾人就业保障金，保障金按照上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年工资之积计算缴纳，缴纳标准为当地社会平均工资的两倍。其中，用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资两倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资两倍计征。
根据规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上，但未到达1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
用人单位应于每年7月1日—10月31日内，向税务登记或扣缴税款登记所在地的税务机关申报缴纳残疾人就业保障金，逾期不缴纳的，除需补缴欠缴数额以外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

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