简洁的人生建议,分享给大家!
每一条都是曾经打在自己身上的鞭子,条条带血。
1-6条建议与学业和事业相关,7-16条涉及人际关系。
1、如果你是个普通人,坚持在一个领域深挖是回报率最高的做法。十年前你看到机械专业火,你从计算机转到机械;五年前你看到土木工程火,你又…展开
从机械转到土木;今年计算机火了,但是你再也转不回去了。专业这东西,都是三十年河东,三十年河西。如果没有足够的前瞻眼光,就认定一个方向,踏踏实实的做,这是回报率最高的办法。
2、要敢担重任假如某天,领导/导师让你负责一个陌生的项目,让你组织一场年度晚会,让你参加全国竞赛。千万不要以自己“没经验”,“没做好准备”这种理由拒绝。机会一旦错过,就再也不属于你了。勇敢一点!
3、会哭的娃娃有奶吃领导/导师就像奶妈。你这次没吃到奶,没关系,但一定要哭出来,让“奶妈”看到。下次有了奶,“奶妈”心里就会记着:上次小李没吃饱,这次要给他补上。“若你总是一无所求,别人索性就不给了。”就是这个道理。
4、清楚并严格坚守自己的底线平常不要随便发脾气,但别人碰到你的底线,就要雷霆万钧。这样做的好处是:别人不会觉得你脾气不好,也不会随意越过你的底线,让你不舒服。
5、不要上报杂事你上报的事,领导/导师一般就会让你负责。时间久了,你就成内务总管了。在团队中,定位与能力同等重要。如果你是个管家婆的定位,那大家就会真的把你当管家婆,什么杂事都找你。你的工作还做不做了?
6、即使不创业,也不要和平庸的人合伙创业和优秀的人共事很简单,告诉他要做什么事,要什么效果,他就会想办法搞定,不需讲究条件。因为经过无数次经验的积累,他本人就成了成事最大的“条件”,缺了他,这事就搞不定。所以,越是出色的人,越善于在缺乏条件的状态下把事做好。越是平庸的人,越对做事的条件挑三拣四。
7、莫被他人给你设定的形象所累别人夸一句酒量好,你便不顾身体把自己喝得七荤八素。别人夸你一句有钱人,你就省吃俭用也要对他人大方。别人夸一句口才好,你不分场合也要坚持滔滔不绝。这样,容易当冤大头的!请对自己好一点!坚持做自己啊,朋友!
8、放弃无谓的争辩争辩一旦开始,便没有赢家。曾国藩曾言:“欲以口舌胜人,转为人所不服也。”即便你赢了辩论,对方也很难心服你的观点。若你不慎落得下风,那就要憋得满腹怒火,无处发泄。损人不利己的事情,要少做。9、不要在背后议论任何人先不说会不会传到别人耳朵里,最起码听你议论的那个人会知道你是个长舌妇。
10、如果宿舍(或办公室)内部出现了小群体,切莫急着站队不要对任何人太好,也不要对任何人很坏。以孤立为目的组建的小团体,必然因孤立为目的再次分裂。今天你支持他孤立别人,明天他就可能联合别人孤立你。没有任何联盟精神可言。
11、对别人的恩情,不可逢人便讲请参照“许攸之死”
12、若你的嬉笑太盛,便无人在意你的认真脾气好是优点。但若你凡事忍让,一切都能原谅。时间久了,别人就自然地忘记你也会不开心,遇到问题也不用考虑你的意见。假如有一天,你想板起脸为自己争取起码的尊重,别人会以为你今天发了神经。
13、不要好为人师孟子讲:人之忌,在好为人师。别人没请教到你头上,就不要主动跟别人讲。不合时宜的好心,效果适得其反。
14、切勿委屈自己,维护所谓的“友谊”太多人,近在眼前,却看不清。有些人,隔着一片又一片人海,却不停地向你挥手。真正的好朋友,一生两个足矣。
15、学业、事业,应该永远是你最优先的追求。你若盛开,清风自来。决定人际地位的,永远都是个人实力,而非社交技巧。
16、小钱不可计较,大钱定要谨慎总之一句话:钱是照妖镜,处处见人品。花点小钱看清一个人,很值。但是,借钱一定谨慎!
简洁的人生建议,分享给大家!
每一条都是曾经打在自己身上的鞭子,条条带血。
1-6条建议与学业和事业相关,7-16条涉及人际关系。
1、如果你是个普通人,坚持在一个领域深挖是回报率最高的做法。十年前你看到机械专业火,你从计算机转到机械;五年前你看到土木工程火,你又从机械转到土木;今年计算机火了,但是你再也转不回去了。专业这东西,都是三十年河东,三十年河西。如果没有足够的前瞻眼光,就认定一个方向,踏踏实实的做,这是回报率最高的办法。
2、要敢担重任假如某天,领导/导师让你负责一个陌生的项目,让你组织一场年度晚会,让你参加全国竞赛。千万不要以自己“没经验”,“没做好准备”这种理由拒绝。机会一旦错过,就再也不属于你了。勇敢一点!
3、会哭的娃娃有奶吃领导/导师就像奶妈。你这次没吃到奶,没关系,但一定要哭出来,让“奶妈”看到。下次有了奶,“奶妈”心里就会记着:上次小李没吃饱,这次要给他补上。“若你总是一无所求,别人索性就不给了。”就是这个道理。
4、清楚并严格坚守自己的底线平常不要随便发脾气,但别人碰到你的底线,就要雷霆万钧。这样做的好处是:别人不会觉得你脾气不好,也不会随意越过你的底线,让你不舒服。
5、不要上报杂事你上报的事,领导/导师一般就会让你负责。时间久了,你就成内务总管了。在团队中,定位与能力同等重要。如果你是个管家婆的定位,那大家就会真的把你当管家婆,什么杂事都找你。你的工作还做不做了?
6、即使不创业,也不要和平庸的人合伙创业和优秀的人共事很简单,告诉他要做什么事,要什么效果,他就会想办法搞定,不需讲究条件。因为经过无数次经验的积累,他本人就成了成事最大的“条件”,缺了他,这事就搞不定。所以,越是出色的人,越善于在缺乏条件的状态下把事做好。越是平庸的人,越对做事的条件挑三拣四。
7、莫被他人给你设定的形象所累别人夸一句酒量好,你便不顾身体把自己喝得七荤八素。别人夸你一句有钱人,你就省吃俭用也要对他人大方。别人夸一句口才好,你不分场合也要坚持滔滔不绝。这样,容易当冤大头的!请对自己好一点!坚持做自己啊,朋友!
8、放弃无谓的争辩争辩一旦开始,便没有赢家。曾国藩曾言:“欲以口舌胜人,转为人所不服也。”即便你赢了辩论,对方也很难心服你的观点。若你不慎落得下风,那就要憋得满腹怒火,无处发泄。损人不利己的事情,要少做。9、不要在背后议论任何人先不说会不会传到别人耳朵里,最起码听你议论的那个人会知道你是个长舌妇。
10、如果宿舍(或办公室)内部出现了小群体,切莫急着站队不要对任何人太好,也不要对任何人很坏。以孤立为目的组建的小团体,必然因孤立为目的再次分裂。今天你支持他孤立别人,明天他就可能联合别人孤立你。没有任何联盟精神可言。
11、对别人的恩情,不可逢人便讲请参照“许攸之死”
12、若你的嬉笑太盛,便无人在意你的认真脾气好是优点。但若你凡事忍让,一切都能原谅。时间久了,别人就自然地忘记你也会不开心,遇到问题也不用考虑你的意见。假如有一天,你想板起脸为自己争取起码的尊重,别人会以为你今天发了神经。
13、不要好为人师孟子讲:人之忌,在好为人师。别人没请教到你头上,就不要主动跟别人讲。不合时宜的好心,效果适得其反。
14、切勿委屈自己,维护所谓的“友谊”太多人,近在眼前,却看不清。有些人,隔着一片又一片人海,却不停地向你挥手。真正的好朋友,一生两个足矣。
15、学业、事业,应该永远是你最优先的追求。你若盛开,清风自来。决定人际地位的,永远都是个人实力,而非社交技巧。
16、小钱不可计较,大钱定要谨慎总之一句话:钱是照妖镜,处处见人品。花点小钱看清一个人,很值。但是,借钱一定谨慎! https://t.cn/RD4C3n3

一文读懂易会满讲话4方面要点 回应近期资本市场波动

新浪财经讯 5月11日,中国证监会主席易会满出席中国上市公司协会2019年年会暨第二届理事会第七次会议,易会满表示,到证监会工作三个多月以来,我和同事们一直在调研思考,如何落实好党中央国务院一系列的部署,做好上市公司监管和服务工作,保护投资者合法权益,推进资本市场的高质量发展。

同时易会满回应了近期资本市场波动,他表示近期受外部环境的影响,股市有一定的震荡波动,但从长期来看,决定市场成色和发展走势,还是经济基本面和上市公司质量。具体要点如下:

谈市场:

【易会满:经济新动能加速提升 市场预期明显改善】

易会满表示,尽管面临外部不确定性,今年以来我国经济开局平稳,主要指标保持在合理区间,并好于预期,经济的新动能加速提升,发展的协调性有效增强,市场预期明显改善,显示出中国经济底盘稳,韧性足,回旋空间大的特点。

【易会满:四方面营造良好资本市场生态】

易会满表示,提高上市公司质量,需要营造良好的生态。众人拾柴火焰高,资本市场是一个生态系统,提高上市公司质量需要各方共同努力。 一是优化发展生态,二是优化中介生态,三是优化舆论生态,四是优化文化生态。

【易会满:资本市场文化还要进一步厚植和沉淀 】

要优化资本市场文化生态,健康成熟的企业文化、投资文化、监管文化是资本市场稳定发展的根基。 我们的市场起步较晚,发展较快,法治诚信和契约精神还有待进一步深化,市场文化还要进一步厚植和沉淀。我们将会同市场各方加快推进资本市场的文化建设,为提高上市公司质量创造优良的软环境。

【易会满:近期股市有一定震荡波动 长期要看基本面】

易会满表示,上市公司质量是资本市场可持续发展的基石。近期受外部环境的影响,股市有一定的震荡波动,但从长期来看,决定市场成色和发展走势,还是经济基本面和上市公司质量,资本市场是经济的晴雨表,这主要通过上市公司质量体现。上市公司是支撑市场的支柱和基石,是促进金融和实体的良性支柱,没有好的上市公司就没有好的资本市场。

谈上市公司:

【易会满:上市公司是实体经济的“基本盘”】

易会满表示,上市公司是实体经济的“基本盘”,整体上反映了宏观经济稳中向好的态势。

【易会满:上市公司现金分红的家数和规模逐年递增】

易会满表示,上市公司现金分红的家数和规模逐年递增,2018年共2787家上市公司实施了现金分红,金额达到11500亿元。近年来上市公司的回报投资者水平有所提高。2018年,2787家上市公司实施了现金分红,总金额达到了11500个亿,股息率从2014年的1.85%增加到2018年的2.4亿,已经与标普500指数道琼斯工业指数大体相当。

【易会满:上市公司和大股东必须牢牢守住“四条底线”】

易会满指出,上市公司是实体经济的“基本盘”,整体上反映了宏观经济稳中向好的态势。上市公司和大股东必须牢牢守住“四条底线”:一是不披露虚假信息,二是不从事内幕交易;三是不操纵股票价格;四是不损害上市公司利益。

【易会满:上市公司要敬畏专业突出主业远离市场乱象】

易会满表示,上市公司大股东和上市公司董监高必须谨记和坚持四个敬畏,敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏投资者。要常怀敬畏之心,实践证明,一切与市场规律和法律法规对抗,不敬畏风险,损害投资者的行为,最终必然会受到市场和法律的责罚,付出沉重的代价。 易会满表示,要探索创新退市方式,实现多种形式的退市渠道,对严重扰乱市场秩序、触及退市标准的企业,坚决退市一退到底。

谈IPO:

【易会满:IPO坚持竞争中性 支持优质企业回归A股】

易会满表示,坚持从源头提升上市公司质量,防止病从口入。继续保持IPO常态化,坚持竞争中性,不唯所有制,不唯大小,不唯行业,只唯优劣,切实做到好中选优,支持优质企业回归A股。

【易会满:继续保持IPO常态化 提高工作透明度】

易会满表示,坚持从源头上提升上市公司质量,杜绝病从口入,推动设立科创板并试点注册制平稳发展,真正落实以信息披露为核心的证券发行注册制,提高审核工作透明度和效率,增强上市公司标准的包容性和政策的可预期性,形成可复制可推广的制度创新,同时统筹推进相关上市公司板块,畅通多层次资本市场机制,吸引更多的各行各业的优秀企业上市,继续保持IPO常态化,坚持竞争中性,切实做到好中选优。

谈监管:

【易会满:适度优化分拆上市、减持等一系列制度】

证监会主席易会满在中国上市公司协会2019年年会时表示,要完善基础制度,服务实体经济的根本遵循,按照市场化法治化的改革方向,在充分调查研究的基础上,适度优化并购重组、再融资、减持、分拆上市等一系列制度,大力发展直接融资特别是股权投资,进一步提高资本市场形成效率,助力缓解融资难融资贵问题。

【易会满:完善并购重组破产重整等机制】

易会满表示,深化全面改革,借鉴成熟市场经验,在把好入口的同时,拓宽出口,平稳化解存量风险,实施提高上市公司质量行动计划,注重发挥各方协同效应,力争用几年的时间,使存量上市公司质量有较大提升,发挥好市场无形之手的作用,完善并购重组破产重整等机制,支持优质资产注入上市公司,为上市公司提着增效,注入新鲜的血液。

【易会满:坚持增量存量并重 加快推进资本市场改革开放】

易会满表示,加快推进资本市场综合性改革和对外开放,坚持增量和存量并重,把好市场入口和出口两道关,以增量带动存量,实现市场化优胜劣汰,持续提高上市公司质量,以关键制度创新,促进资本市场的健康发展。

【易会满:为优质上市公司在融资并购等方面提供便利】

易会满表示,对持续规范经营的优质上市公司,要在融资并购等方面提供更多便利,提升企业发展的内生动力。对乱象频出的问题公司、风险公司要重点聚焦,严格监管,做到抓两头带中间。

【易会满:实现多种方式退市渠道】

易会满表示,要探索创新退市方式,实现多种形式的退市渠道,对严重扰乱市场秩序、触及退市标准的企业,坚决退市一退到底。

【易会满:对上市公司的监管力度必须加大】

易会满表示,监管部门对上市公司的监管力度必须加大,监管的重点在于公司治理,包含信息披露和内部控制。通过公司治理的强化,促进经营管理水平的提升。要通过持续监管,精准监管,提高上市公司信息质量。

【易会满:完善上市公司监管工作机制 实现监管关口前移】

易会满表示,监管流程再造是重要基础。要进一步完善上市公司监管工作机制,促进行政监管与治理监管、日常监管与稽查处罚、现场监管与非现场监管的有效衔接,构建事前事中事后的全面监管机制,实现监管的关口前移。

【易会满:对乱象频出的上市公司要重点聚焦严格监管】

易会满表示,对乱象频出的上市公司,要重点聚焦,严格监管,做到抓两头带中间。要进一步完善三点一线的上市公司监管工作机制,促进行政监管与治理监管,日常监管与稽查处罚,现场监管与非现场监管的有效衔接,构建事前、事中、事后全面的监管机制,实现全链条监管。加强科技监管是有效手段,推进统一的上市公司大数据平台建设,实现信息的互联互通和交叉验证,增强线索发现分析和预警的能力。

【易会满:上市公司和大股东要讲真话做真事 不搞虚和假】

易会满表示,监管部门要督促上市公司和大股东讲真话,做真事,提倡真和实,不搞虚和假,拒绝猫和骗,不做违法违规之事,加强和上市公司监管,必须做到辩证思维和底线思维,尊重规律,保持定统筹把握多元监管目标的内在统一。

【中介机构上市公司串通违规 易会满:一案双查绝不姑息】

易会满表示,要进一步加强与公检法等机关的密切合作,对损害投资者合法权益的违法违规行为加大惩处力度,积极营造上市公司规范发展的法治环境,中介机构要归位尽责,对于执业过程当中未能勤勉尽责,甚至与上市公司的相关主体串通违规的行为实施一案双查,绝不姑息。

【易会满:增强监管震慑力 让做坏事的人必须付出代价】

易会满表示,提高违规成本是核心举措,要推动证券法、公司法、刑法修改和相关司法解释的出台,创新执法手段,研究优化公开谴责等制度机制,加大审计力度,增强监管的震慑力,让做坏事的人必须付出代价,让心存侥幸的人及时收手。

【易会满:加强科技监管 推进上市公司大数据平台建设】

易会满表示,加强上市公司监管,必须从国情、市情出发,统筹好提高监管效率与监管质量的关系。加强科技监管是有效手段。要坚持应用导向、问题导向和监管导向,推进统一的上市公司大数据平台建设,实现信息的互联互通和交叉验证,增强线索发现、分析和预警能力。

有哪些简洁的人生建议?芸善给奋斗中的你和朋友!

每一条都是曾经打在自己身上的鞭子,条条带血。

1-6条建议与学业和事业相关,7-16条涉及人际关系。

1、如果你是个普通人,坚持在一个领域深挖是回报率最高的做法。

十年前你看到机械专业火,你从计算机转到机械;
五年前你看到土木工程火,你又从机械转到土木;
今年计算机火了,但是你再也转不回去了。
专业这东西,都是三十年河东,三十年河西。如果没有足够的前瞻眼光,就认定一个方向,踏踏实实的做,这是回报率最高的办法。

2、要敢担重任

假如某天,领导/导师让你负责一个陌生的项目,让你组织一场年度晚会,让你参加全国竞赛。
千万不要以自己“没经验”,“没做好准备”这种理由拒绝。
机会一旦错过,就再也不属于你了。
勇敢一点!

3、会哭的娃娃有奶吃

领导/导师就像奶妈。
你这次没吃到奶,没关系,但一定要哭出来,让“奶妈”看到。
下次有了奶,“奶妈”心里就会记着:上次小李没吃饱,这次要给他补上。
“若你总是一无所求,别人索性就不给了。”就是这个道理。

4、清楚并严格坚守自己的底线

平常不要随便发脾气,但别人碰到你的底线,就要雷霆万钧。
这样做的好处是:别人不会觉得你脾气不好,也不会随意越过你的底线,让你不舒服。

5、不要上报杂事

你上报的事,领导/导师一般就会让你负责。时间久了,你就成内务总管了。
在团队中,定位与能力同等重要。
如果你是个管家婆的定位,那大家就会真的把你当管家婆,什么杂事都找你。
你的工作还做不做了?

6、即使不创业,也不要和平庸的人合伙创业

和优秀的人共事很简单,告诉他要做什么事,要什么效果,他就会想办法搞定,不需讲究条件。
因为经过无数次经验的积累,他本人就成了成事最大的“条件”,缺了他,这事就搞不定。
所以,越是出色的人,越善于在缺乏条件的状态下把事做好。
越是平庸的人,越对做事的条件挑三拣四。

7、莫被他人给你设定的形象所累。
别人夸一句酒量好,你便不顾身体把自己喝得七荤八素。
别人夸你一句有钱人,你就省吃俭用也要对他人大方。
别人夸一句口才好,你不分场合也要坚持滔滔不绝。
这样,容易当冤大头的!
请对自己好一点!坚持做自己啊,朋友!

8、放弃无谓的争辩

争辩一旦开始,便没有赢家。
曾国藩曾言:“欲以口舌胜人,转为人所不服也。”
即便你赢了辩论,对方也很难心服你的观点。
若你不慎落得下风,那就要憋得满腹怒火,无处发泄。
损人不利己的事情,要少做。

9、不要在背后议论任何人

先不说会不会传到别人耳朵里,最起码听你议论的那个人会知道你是个长舌妇。

10、如果宿舍(或办公室)内部出现了小群体,切莫急着站队

不要对任何人太好,也不要对任何人很坏。
以孤立为目的组建的小团体,必然因孤立为目的再次分裂。
今天你支持他孤立别人,明天他就可能联合别人孤立你。
没有任何联盟精神可言。

11、对别人的恩情,不可逢人便讲

请参照“许攸之死”

12、若你的嬉笑太盛,便无人在意你的认真

脾气好是优点。
但若你凡事忍让,一切都能原谅。
时间久了,别人就自然地忘记你也会不开心,遇到问题也不用考虑你的意见。
假如有一天,你想板起脸为自己争取起码的尊重,别人会以为你今天发了神经。

13、不要好为人师

孟子讲:人之忌,在好为人师。
别人没请教到你头上,就不要主动跟别人讲。
不合时宜的好心,效果适得其反。

14、切勿委屈自己,维护所谓的“友谊”

太多人,近在眼前,却看不清。
有些人,隔着一片又一片人海,却不停地向你挥手。
真正的好朋友,一生两个足矣。

15、学业、事业,应该永远是你最优先的追求。
你若盛开,清风自来。
决定人际地位的,永远都是个人实力,而非社交技巧。

16、小钱不可计较,大钱定要谨慎

总之一句话:钱是照妖镜,处处见人品。
花点小钱看清一个人,很值。
但是,借钱一定谨慎!


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