#基层动态##晋城新闻# 【等你报名！晋城市选派机关事业单位干部到村担任党组织书记】今天，晋城市委组织部发出了一份“重要通知”关于印发《选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作方案》的通 知，到基层去，到一线去，历练成长，小编将工作方案附上
选派机关事业单位干部到村担任
党组织书记工作方案
为全面提升全市村党组织书记队伍整体素质，健全完善从基层一线选拔培养干部机制，根据省委组织部《选派机关事业单位干部到村担任党组织书记实施办法》（晋组通字〔2020〕2号）精神要求，结合我市实际，现就选派机关事业单位干部到行政村担任党组织书记制定如下工作方案。
一、选派范围
1.人选范围。主要从县乡党政机关、事业单位在编在岗且符合条件的干部中选派，鼓励市直机关事业单位在编在岗干部到村任职。有农村工作经验或涉农专业技术特长的优先选派。现任农村第一书记、驻村工作队员符合条件的，结合本人意愿，可选派担任村党组织书记。
2.选派数量。以合并后的行政村数量为基数，原则上选派比例保持在各县（市、区）行政村总数的15%以上。对于党组织长期软弱涣散的村、空心村、信教群众聚居村、信访矛盾问题突出的重点村，可同时选派3名以上干部组成村党组织班子开展工作。
二、人选条件
到村担任党组织书记的人选应当符合党规党法的有关要求，并具备以下条件：
1.中共正式党员，一般应当具有1年以上党龄，大专以上文化程度，对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质良好；
2.懂农业、爱农村、爱农民，事业心和责任感强，作风务实、敢于担当、乐于奉献；
3.具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务；
4.道德品行好，公道正派，廉洁自律；
5.近3年考核为称职或合格以上等次；
6.具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得列为选派对象：
1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；
2.在党纪政务处分影响期内的；
3.曾担任农村第一书记、驻村工作队员被召回的；
4.其它不符合党规党法有关要求的。
三、选派程序
选派工作采取“四步定选”的方式进行。
1.摸排定岗（5月20日前）。建立健全“县委主导、县乡联动、全程把关”的工作机制，县（市、区）委组织部牵头指导乡镇（街道）党（工）委按照动态管理要求，结合村党组织书记县级备案、联审，合并行政村和软弱涣散村党组织集中整顿工作，对村党组织班子进行逐村研判，综合运用分析评价、年度考核、末位淘汰等方法，及时调整退出不胜任、不称职及工作被动且经教育培训起色不大的村党组织书记，并根据调整退出的村党组织书记岗位情况，确定选派村。
2.推荐定员（5月底前）。结合机关、事业单位干部队伍实际，采取组织推荐和自愿报名相结合的方式，有意愿且符合条件的党员干部，均可向所在单位报名。所在单位党组（党委）或领导班子集体研究，形成推荐意见报同级党委组织部门。
3.比选定审（6月15日前）。通过“双联双审”的办法，由市委组织部联系市级推荐单位，县（市、区）委组织部联系县乡两级推荐单位，分别对推荐人选进行资格初审和复审，在推荐单位党组（党委）或主管部门党组（党委）资格初审基础上，由市县组织部门按照村党组织书记备案管理要求，对推荐人选进行资格复审。对复审通过的推荐人选，由县（市、区）委组织部进行考察了解，认真研判比选，确定初步人选。
4.选派定职（6月底前）。县（市、区）委组织部召开部务会议，根据村党组织书记岗位情况，统筹考虑工作需要及干部意愿，研究确定选派干部任职意见，并书面通知相关乡镇（街道）党（工）委，乡镇（街道）党（工）委按照有关规定履行村党组织书记任职程序。县（市、区）委组织部对选派干部进行任前培训，重点做好“三农”工作政策特别是农村基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等实务知识培训。6月30日前，乡镇（街道）党（工）委在村召开宣布任职会议，由乡镇（街道）党（工）委书记主持，介绍村党组织书记调整意图、选派干部情况等，对村“两委”班子提出明确要求。
四、管理考核
1.严格属地管理。选派干部实行属地管理，由乡镇（街道）党（工）委按照当地村党组织书记管理办法负责日常管理。县（市、区）委组织部每半年要和选派到村任职干部进行一次谈心谈话，及时了解思想动态、工作情况，帮助解决工作生活中的困难。要建立选派干部跟踪管理档案，每年对选派干部开展一次履职评估，及时掌握选派干部履职、培训、考核等情况，有针对性进行教育培养。
2.严格任职纪律。选派干部要全面履行党规党法规定的村党组织书记职责任务，到村工作时间一般不少于一届（5年），鼓励选派干部长期在村任职。任职期间必须驻村工作，不得“走读”，不参加原单位各项工作，严禁任何单位抽调从事其他工作。
3.严格目标考核。县（市、区）委组织部和乡镇（街道）党（工）委共同细化选派干部任期工作目标、年度工作目标，制定具体考核办法，严格组织实施。考核结果由县（市、区）委组织部及时反馈选派干部所在单位及主管部门，作为表彰奖励，调整职位（岗位）、职务（职级）、级别、工资以及年终考核评价的重要依据。
4.建立召回机制。选派干部到村任职一年以后，所在村年度工作目标考核排名本乡镇（街道）后10%、被列为软弱涣散村或本人年度考核被确定为基本称职及以下等次的，扣发年度考核奖励50%，由县（市、区）委组织部提醒谈话，并决定是否召回；连续两年存在上述情况的，予以召回。出现空缺的，由县（市、区）委组织部按照程序重新选派。
5.推进“一肩挑”任职。县乡党委要积极创造条件，推动担任村党组织书记的选派干部通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织、合作经济组织负责人。
五、激励保障
1.选派干部的党组织关系转到所任职村，行政、工资及社保关系保留在原单位，保留原职务职级、岗位等级，继续享受原单位各项待遇。
2.选派干部在村任职期间表现优异、成绩突出的，优先推荐为先进模范个人的表彰人选，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。任职满2年且工作实绩突出、符合职务职级或职称晋升条件的，优先在原单位晋职晋级；乡镇（街道）领导班子出现空缺时，优先选拔进入乡镇（街道）领导班子。
3.对任职满5年、完成工作目标且考核合格的，凡符合晋职晋级条件的，提拔一个职务层次或晋升上一级职级；符合调任公务员条件且表现优秀的，所在县（市、区）和派出单位可根据实际情况调任公务员；回原单位工作的要及时妥善安排相应岗位。
4.各级机关、事业单位选拔科级以上领导干部，要优先考虑有农村任职经历的干部，通过干部使用导向激励干部在农村一线干事创业。
5.依据年度考核情况，参照当地村党组织书记相关待遇、村级集体经济增长奖励机制等发放考核奖励，具体办法由各县（市、区）研究确定。选派担任村“两委”其他干部的，按照村党组织书记考核奖励的一定比例落实。相关费用由县级财政以专项经费形式予以保障。
6.选派干部任职期间以实际在岗天数，由派出单位给予生活补贴。市直单位选派的按100元/人·天的差旅费伙食补助标准执行。各县（市、区）选派的按同级差旅费伙食补助标准执行。派出单位要安排定期体检，办理任职期间人身意外伤害保险，并帮助解决生活等方面的实际困难。
六、组织领导
1.强化组织领导。各县(市、区)委要把选派干部到村任职工作作为加强农村基层党组织建设的重要举措，作为培养党的干部的重要平台，舍得下功夫、舍得下本钱。要把选派干部到村任职工作成效作为县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，对选派工作落实不力、敷衍应付的，视有关情况予以追责问责。组织部门要牵头组织，全程指导，各级各部门各单位要创优到村任职干部的工作生活条件，确保相关保障措施和激励政策落实到位，促进干部在基层一线成长、建功立业。
2.强化工作落实。要坚持好中选优、优中选强，优先选派基层经验丰富的干部，优先选派有培养潜力的优秀年轻干部，把各行业、各领域、各层级的优秀人才选出来，做到尽锐出战、应派尽派。在做好选派机关、事业单位干部到村任职的同时，注重从带富能力强的村民、退役军人、经商务工人员、大学生村官（选调生）、退休干部职工中选拔村党组织书记，特别要加大从乡村教师、乡村医生等群体中选拔村“两委”干部的力度。
3.强化宣传引导。各级党组织要加大引导力度，充分运用各类媒体，加大选派工作宣传力度；要及时选树、宣传选派干部中的先进典型，形成干部到基层干事创业的激励导向。县乡党委要加强对选派干部的跟踪管理、教育培训和服务保障，最大程度优化选派干部工作环境，最大限度营造干事创业的良好氛围。
在做好选派机关、事业单位干部到村任职的同时，本方案下发前选派到村担任村党组织书记的机关、事业单位在编在岗干部，由县（市、区）结合自身实际、参照本方案制定具体实施办法。（据太行红叶） https://t.cn/R2WxSKZ
选派机关事业单位干部到村担任
党组织书记工作方案
为全面提升全市村党组织书记队伍整体素质，健全完善从基层一线选拔培养干部机制，根据省委组织部《选派机关事业单位干部到村担任党组织书记实施办法》（晋组通字〔2020〕2号）精神要求，结合我市实际，现就选派机关事业单位干部到行政村担任党组织书记制定如下工作方案。
一、选派范围
1.人选范围。主要从县乡党政机关、事业单位在编在岗且符合条件的干部中选派，鼓励市直机关事业单位在编在岗干部到村任职。有农村工作经验或涉农专业技术特长的优先选派。现任农村第一书记、驻村工作队员符合条件的，结合本人意愿，可选派担任村党组织书记。
2.选派数量。以合并后的行政村数量为基数，原则上选派比例保持在各县（市、区）行政村总数的15%以上。对于党组织长期软弱涣散的村、空心村、信教群众聚居村、信访矛盾问题突出的重点村，可同时选派3名以上干部组成村党组织班子开展工作。
二、人选条件
到村担任党组织书记的人选应当符合党规党法的有关要求，并具备以下条件：
1.中共正式党员，一般应当具有1年以上党龄，大专以上文化程度，对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质良好；
2.懂农业、爱农村、爱农民，事业心和责任感强，作风务实、敢于担当、乐于奉献；
3.具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务；
4.道德品行好，公道正派，廉洁自律；
5.近3年考核为称职或合格以上等次；
6.具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得列为选派对象：
1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；
2.在党纪政务处分影响期内的；
3.曾担任农村第一书记、驻村工作队员被召回的；
4.其它不符合党规党法有关要求的。
三、选派程序
选派工作采取“四步定选”的方式进行。
1.摸排定岗（5月20日前）。建立健全“县委主导、县乡联动、全程把关”的工作机制，县（市、区）委组织部牵头指导乡镇（街道）党（工）委按照动态管理要求，结合村党组织书记县级备案、联审，合并行政村和软弱涣散村党组织集中整顿工作，对村党组织班子进行逐村研判，综合运用分析评价、年度考核、末位淘汰等方法，及时调整退出不胜任、不称职及工作被动且经教育培训起色不大的村党组织书记，并根据调整退出的村党组织书记岗位情况，确定选派村。
2.推荐定员（5月底前）。结合机关、事业单位干部队伍实际，采取组织推荐和自愿报名相结合的方式，有意愿且符合条件的党员干部，均可向所在单位报名。所在单位党组（党委）或领导班子集体研究，形成推荐意见报同级党委组织部门。
3.比选定审（6月15日前）。通过“双联双审”的办法，由市委组织部联系市级推荐单位，县（市、区）委组织部联系县乡两级推荐单位，分别对推荐人选进行资格初审和复审，在推荐单位党组（党委）或主管部门党组（党委）资格初审基础上，由市县组织部门按照村党组织书记备案管理要求，对推荐人选进行资格复审。对复审通过的推荐人选，由县（市、区）委组织部进行考察了解，认真研判比选，确定初步人选。
4.选派定职（6月底前）。县（市、区）委组织部召开部务会议，根据村党组织书记岗位情况，统筹考虑工作需要及干部意愿，研究确定选派干部任职意见，并书面通知相关乡镇（街道）党（工）委，乡镇（街道）党（工）委按照有关规定履行村党组织书记任职程序。县（市、区）委组织部对选派干部进行任前培训，重点做好“三农”工作政策特别是农村基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等实务知识培训。6月30日前，乡镇（街道）党（工）委在村召开宣布任职会议，由乡镇（街道）党（工）委书记主持，介绍村党组织书记调整意图、选派干部情况等，对村“两委”班子提出明确要求。
四、管理考核
1.严格属地管理。选派干部实行属地管理，由乡镇（街道）党（工）委按照当地村党组织书记管理办法负责日常管理。县（市、区）委组织部每半年要和选派到村任职干部进行一次谈心谈话，及时了解思想动态、工作情况，帮助解决工作生活中的困难。要建立选派干部跟踪管理档案，每年对选派干部开展一次履职评估，及时掌握选派干部履职、培训、考核等情况，有针对性进行教育培养。
2.严格任职纪律。选派干部要全面履行党规党法规定的村党组织书记职责任务，到村工作时间一般不少于一届（5年），鼓励选派干部长期在村任职。任职期间必须驻村工作，不得“走读”，不参加原单位各项工作，严禁任何单位抽调从事其他工作。
3.严格目标考核。县（市、区）委组织部和乡镇（街道）党（工）委共同细化选派干部任期工作目标、年度工作目标，制定具体考核办法，严格组织实施。考核结果由县（市、区）委组织部及时反馈选派干部所在单位及主管部门，作为表彰奖励，调整职位（岗位）、职务（职级）、级别、工资以及年终考核评价的重要依据。
4.建立召回机制。选派干部到村任职一年以后，所在村年度工作目标考核排名本乡镇（街道）后10%、被列为软弱涣散村或本人年度考核被确定为基本称职及以下等次的，扣发年度考核奖励50%，由县（市、区）委组织部提醒谈话，并决定是否召回；连续两年存在上述情况的，予以召回。出现空缺的，由县（市、区）委组织部按照程序重新选派。
5.推进“一肩挑”任职。县乡党委要积极创造条件，推动担任村党组织书记的选派干部通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织、合作经济组织负责人。
五、激励保障
1.选派干部的党组织关系转到所任职村，行政、工资及社保关系保留在原单位，保留原职务职级、岗位等级，继续享受原单位各项待遇。
2.选派干部在村任职期间表现优异、成绩突出的，优先推荐为先进模范个人的表彰人选，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。任职满2年且工作实绩突出、符合职务职级或职称晋升条件的，优先在原单位晋职晋级；乡镇（街道）领导班子出现空缺时，优先选拔进入乡镇（街道）领导班子。
3.对任职满5年、完成工作目标且考核合格的，凡符合晋职晋级条件的，提拔一个职务层次或晋升上一级职级；符合调任公务员条件且表现优秀的，所在县（市、区）和派出单位可根据实际情况调任公务员；回原单位工作的要及时妥善安排相应岗位。
4.各级机关、事业单位选拔科级以上领导干部，要优先考虑有农村任职经历的干部，通过干部使用导向激励干部在农村一线干事创业。
5.依据年度考核情况，参照当地村党组织书记相关待遇、村级集体经济增长奖励机制等发放考核奖励，具体办法由各县（市、区）研究确定。选派担任村“两委”其他干部的，按照村党组织书记考核奖励的一定比例落实。相关费用由县级财政以专项经费形式予以保障。
6.选派干部任职期间以实际在岗天数，由派出单位给予生活补贴。市直单位选派的按100元/人·天的差旅费伙食补助标准执行。各县（市、区）选派的按同级差旅费伙食补助标准执行。派出单位要安排定期体检，办理任职期间人身意外伤害保险，并帮助解决生活等方面的实际困难。
六、组织领导
1.强化组织领导。各县(市、区)委要把选派干部到村任职工作作为加强农村基层党组织建设的重要举措，作为培养党的干部的重要平台，舍得下功夫、舍得下本钱。要把选派干部到村任职工作成效作为县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，对选派工作落实不力、敷衍应付的，视有关情况予以追责问责。组织部门要牵头组织，全程指导，各级各部门各单位要创优到村任职干部的工作生活条件，确保相关保障措施和激励政策落实到位，促进干部在基层一线成长、建功立业。
2.强化工作落实。要坚持好中选优、优中选强，优先选派基层经验丰富的干部，优先选派有培养潜力的优秀年轻干部，把各行业、各领域、各层级的优秀人才选出来，做到尽锐出战、应派尽派。在做好选派机关、事业单位干部到村任职的同时，注重从带富能力强的村民、退役军人、经商务工人员、大学生村官（选调生）、退休干部职工中选拔村党组织书记，特别要加大从乡村教师、乡村医生等群体中选拔村“两委”干部的力度。
3.强化宣传引导。各级党组织要加大引导力度，充分运用各类媒体，加大选派工作宣传力度；要及时选树、宣传选派干部中的先进典型，形成干部到基层干事创业的激励导向。县乡党委要加强对选派干部的跟踪管理、教育培训和服务保障，最大程度优化选派干部工作环境，最大限度营造干事创业的良好氛围。
在做好选派机关、事业单位干部到村任职的同时，本方案下发前选派到村担任村党组织书记的机关、事业单位在编在岗干部，由县（市、区）结合自身实际、参照本方案制定具体实施办法。（据太行红叶） https://t.cn/R2WxSKZ
#市监要闻#【汉中市市场监管局知识产权保护十大典型案例】
注册商标专用权，是指由法律授予商标权人在指定商品或服务上使用注册商标的排他性权利，它是法定的知识产权。在同一种商品或服务上使用与他人注册商标相同或近似的商标，无论是故意还是过失，都会造成商品来源的混淆，使消费者发生误认误购，从而损害到商标注册人的合法权益和消费者的利益，是典型的商标侵权行为。
案例一：侵犯“国家电网公司”注册商标专用权案
【案例简介】2019年8月7日，汉中市市场监管局接举报，称有人冒用国家电网公司的标识进行电力施工作业。当日执法人员前往现场检查，发现确有工具车一辆，车门喷涂有“国家电网公司”标识，前档风玻璃处放置“电力抢修”牌，该车系陕西某建筑工程有限公司所有。经查，当事人承担着某广场外线电缆顶管工程，为便于施工车辆进入市区施工，在未经商标持有人许可的情况下，在施工车辆使用“国家电网公司”专用标识，其使用的标识系国家电网公司的注册商标。
【处理结果】当事人未经商标持有人授权，擅自在自有工具车上粘贴他人注册商标的行为，违反了《商标法》第五十七条第二项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止违法行为；2.没收、销毁施工车辆上“国家电网公司”商标标识；3.罚款2万元整。
案例二：侵犯“3M” 口罩注册商标专用权案
【案例简介】2020年1月30日，宁强县市场监管局接群众举报，反映宁强县何某销售的“3M”口罩疑似假冒，该局执法人员立即进行现场检查，扣押涉嫌假冒口罩144只。经查，当事人于1月26日从西安某公司以12元/只价格购进上述口罩2万只，无法提供进货票据、检验合格证等进货查验证明材料，已销售19856只，涉案金额35万余元。经商标持有人初步认定，属假冒和侵犯“3M”注册商标专用权商品。
【处理结果】因当事人上述行为涉案金额较大，涉嫌刑事犯罪，该案依法移送至公安机关。
案例三：侵犯他人名酒注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月14日，汉中市市场监管局接举报，称汉台区某商贸经营部销售假冒“剑南春”“五粮液”“水井坊”“西凤”“茅台”等白酒。当日执法人员对该经营部依法进行检查，现场查获涉嫌侵犯他人注册商标专用权的白酒97瓶。当事人现场不能提供该批酒品的进货发票、酒类随附单、质检报告等相关证明材料，执法人员依法将上述涉嫌假冒酒品予以扣押。经委托厂家鉴定，均属假冒注册商标的产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权酒品的行为，违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定， 对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止违法行为；2.没收侵犯他人注册商标专用权酒品；3.罚款10万元整。
案例四：侵犯“工兵”破碎锤注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月9日，汉中市市场监管局接举报，称汉台区崔家沟转盘附近有人出售假冒“工兵”注册商标的破碎锤。当日执法人员对当事人经营场所进行检查，现场查获涉嫌侵犯“工兵”注册商标专用权的破碎锤2台。现场当事人不能提供上述破碎锤的进货发票以及其他有效证明材料，执法人员对涉嫌侵权的破碎锤予以扣押。经委托商标持有人鉴定，属假冒“工兵”商标专用权产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权破碎锤的行为，违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止违法行为；2.没收扣押的侵权商品；3.罚款1.8万元。
案例五：侵犯“冰凌”食盐注册商标专用权案
【案例简介】2019年8月7日，城固县市场监管局执法人员在对城固县某阳超市进行检查时，发现该超市正在销售的10袋“冰凌”牌食盐外包装上印有“Y201810280113F”和“C2018072311A”编号，与陕西省盐业专营公司《关于协查假冒“冰凌”海藻碘盐的函》公布的侵权食盐特征相符。经查，该超市负责人于2019年7月18日从洋县返回途中从洋县县城一食盐销售点购进“冰凌”牌食盐60袋，截止查获时已销售50袋，剩余10袋，货值120元。
【处理结果】该超市销售的食盐为侵犯注册商标专用权食盐，其行为违反了《商标法》第五十七条第三项之规定，构成了侵犯他人注册商标专用权的行为。依据《商标法》六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令停止侵权行为；2.罚款5000元整。
案例六：侵犯“脉动”饮料注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月20日，洋县市场监管局在检查中发现，当事人封某从互联网上以37元/箱的价格购进标有“脉动”标识的青柠口味、水蜜桃口味饮料共计50箱，支付购货款1850元。到货后，以42至46元每箱的价格售出50箱。其中，张某从当事人处以42元/箱的价格购得40箱后，在其店内以45元/箱的价格售出14箱，后发现此饮料有问题，自行追回11箱，实际销售出3箱。经委托“脉动”饮料商标持有人鉴定，上述标有“脉动”标识的饮料系假冒注册商标的产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为，违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止侵权行为；2.没收违法所得285元，并处罚款1860元，合并执行罚没款2145元；3.没收37箱未售出的侵权商品。
案例七：侵犯“龙牌”石膏板注册商标专用权案
【案例简介】2019年4月12日，汉台区市场监管局执法人员根据投诉举报线索，在汉台区风景路某营运用房装修工地现场检查，发现有372张正面印有“北新建材世界500强成员企业龙牌®”石膏板（耐水石膏板）字样，侧面印有“龙牌石膏板”“龙牌耐水石膏板” 字样以及“龙牌”注册商标图案的石膏板。经查，该372张石膏板是由陕西源某工程有限公司售出，合计售价9831元。经商标持有人鉴定，当事人售出的372张石膏板系假冒“龙牌”“龙及图”注册商标产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为，违反了《商标法》第五十七条第一项之规定。根据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止侵权行为；2.没收已售出的石膏板372张；3.罚款1万元整。
案例八：侵犯“法国欧莱雅”“韩束kans”化妆品注册商标专用权案
【案例简介】2019年3月15日，城固县市场监管局执法人员在城固县周某经营的化妆品零售店进行检查时发现，该店销售的化妆品标注有“法国珀莱雅”、“韩束kars”商标，与注册商标“法国欧莱雅”、“韩束kans”高度相似。经查，当事人是在西安康复路批发市场购入的以上化妆品，货值1600元。执法人员认为，当事人所销售的“法国珀莱雅”化妆品与“法国欧莱雅”化妆品注册商标仅一字之差，“韩束kars”化妆品与“韩束kans”化妆品注册商标仅字母r与n不同，高度近似，易导致消费者混淆，属侵犯他人注册商标专用权行为。
【处理结果】当事人销售的化妆品标注有与其它注册商标高度近似商标的行为，违反了《商标法》第五十七条第二项之规定。根据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出了行政处罚：1.责令立即停止侵权行为；2.没收商标侵权化妆品；3.罚款8000元整。
案例九：侵犯“V-KOOL”“威固”车窗隔热膜注册商标专用权案
【案例简介】2019年7月24日，汉台区市场监管局接投诉，称汉台区易某汽车用品商行存在侵犯注册商标专用权行为。执法人员立即对当事人店铺进行了现场检查，发现当事人在未经“V-KOOL”“威固”商标持有人许可的情况下，擅自在自己店铺门头、店堂和工作间内壁等处使用了“V-KOOL”“威固”商标标识。经查，当事人2019年5月对店铺进行装修装饰时，因曾销售过该品牌车窗贴膜等产品，认为该品牌市场声誉较好，便将这些侵权商标标识悬挂和安装在了店铺门头、店堂和工作间内壁，事先并未取得商标持有人授权许可。
【处理结果】当事人擅自将他人注册商标使用在自己店铺内的行为，违反了《商标法》第五十七条第一项之规定，构成侵犯他人注册商标专用权的行为。依据《商标法》第六十条之规定，我局对当事人作出了行政处罚：1.立即停止侵权行为；2.立即拆除销毁侵权装潢装饰物品；3.罚款5000元整。
案例十：侵犯“丽康”桶装饮用纯净水注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月8日，镇巴县市场监管局接举报，称在盐场镇心某超市发现其销售的“丽康”牌饮用纯净水无“长兴实业”铅印码和生产日期,涉嫌侵权假冒。执法人员立即到该超市进行检查，经商标持有人鉴定，心某超市销售的“丽康”牌饮用纯净水并非该商标持有人公司所生产。经查，该超市销售的“丽康”牌饮用纯净水由镇巴县盐场镇个体户薛某供货。当事人薛某在客户处借到“丽康”牌饮用纯净水水桶20个，并持空桶到镇巴县盐场镇梦某纯净水厂以每桶5元的价格进行灌装，然后以每桶8元的价格批发给心某超市进行销售，超市售出8桶，剩余12桶当事人薛某自行回收。
【处理结果】当事人薛某的行为违反了《商标法》第五十七条第三项之规定，构成销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.立即停止侵权行为；2.没收并销毁侵权商品；3.罚款5000元整。
注册商标专用权，是指由法律授予商标权人在指定商品或服务上使用注册商标的排他性权利，它是法定的知识产权。在同一种商品或服务上使用与他人注册商标相同或近似的商标，无论是故意还是过失，都会造成商品来源的混淆，使消费者发生误认误购，从而损害到商标注册人的合法权益和消费者的利益，是典型的商标侵权行为。
案例一：侵犯“国家电网公司”注册商标专用权案
【案例简介】2019年8月7日，汉中市市场监管局接举报，称有人冒用国家电网公司的标识进行电力施工作业。当日执法人员前往现场检查，发现确有工具车一辆，车门喷涂有“国家电网公司”标识，前档风玻璃处放置“电力抢修”牌，该车系陕西某建筑工程有限公司所有。经查，当事人承担着某广场外线电缆顶管工程，为便于施工车辆进入市区施工，在未经商标持有人许可的情况下，在施工车辆使用“国家电网公司”专用标识，其使用的标识系国家电网公司的注册商标。
【处理结果】当事人未经商标持有人授权，擅自在自有工具车上粘贴他人注册商标的行为，违反了《商标法》第五十七条第二项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止违法行为；2.没收、销毁施工车辆上“国家电网公司”商标标识；3.罚款2万元整。
案例二：侵犯“3M” 口罩注册商标专用权案
【案例简介】2020年1月30日，宁强县市场监管局接群众举报，反映宁强县何某销售的“3M”口罩疑似假冒，该局执法人员立即进行现场检查，扣押涉嫌假冒口罩144只。经查，当事人于1月26日从西安某公司以12元/只价格购进上述口罩2万只，无法提供进货票据、检验合格证等进货查验证明材料，已销售19856只，涉案金额35万余元。经商标持有人初步认定，属假冒和侵犯“3M”注册商标专用权商品。
【处理结果】因当事人上述行为涉案金额较大，涉嫌刑事犯罪，该案依法移送至公安机关。
案例三：侵犯他人名酒注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月14日，汉中市市场监管局接举报，称汉台区某商贸经营部销售假冒“剑南春”“五粮液”“水井坊”“西凤”“茅台”等白酒。当日执法人员对该经营部依法进行检查，现场查获涉嫌侵犯他人注册商标专用权的白酒97瓶。当事人现场不能提供该批酒品的进货发票、酒类随附单、质检报告等相关证明材料，执法人员依法将上述涉嫌假冒酒品予以扣押。经委托厂家鉴定，均属假冒注册商标的产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权酒品的行为，违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定， 对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止违法行为；2.没收侵犯他人注册商标专用权酒品；3.罚款10万元整。
案例四：侵犯“工兵”破碎锤注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月9日，汉中市市场监管局接举报，称汉台区崔家沟转盘附近有人出售假冒“工兵”注册商标的破碎锤。当日执法人员对当事人经营场所进行检查，现场查获涉嫌侵犯“工兵”注册商标专用权的破碎锤2台。现场当事人不能提供上述破碎锤的进货发票以及其他有效证明材料，执法人员对涉嫌侵权的破碎锤予以扣押。经委托商标持有人鉴定，属假冒“工兵”商标专用权产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权破碎锤的行为，违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止违法行为；2.没收扣押的侵权商品；3.罚款1.8万元。
案例五：侵犯“冰凌”食盐注册商标专用权案
【案例简介】2019年8月7日，城固县市场监管局执法人员在对城固县某阳超市进行检查时，发现该超市正在销售的10袋“冰凌”牌食盐外包装上印有“Y201810280113F”和“C2018072311A”编号，与陕西省盐业专营公司《关于协查假冒“冰凌”海藻碘盐的函》公布的侵权食盐特征相符。经查，该超市负责人于2019年7月18日从洋县返回途中从洋县县城一食盐销售点购进“冰凌”牌食盐60袋，截止查获时已销售50袋，剩余10袋，货值120元。
【处理结果】该超市销售的食盐为侵犯注册商标专用权食盐，其行为违反了《商标法》第五十七条第三项之规定，构成了侵犯他人注册商标专用权的行为。依据《商标法》六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令停止侵权行为；2.罚款5000元整。
案例六：侵犯“脉动”饮料注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月20日，洋县市场监管局在检查中发现，当事人封某从互联网上以37元/箱的价格购进标有“脉动”标识的青柠口味、水蜜桃口味饮料共计50箱，支付购货款1850元。到货后，以42至46元每箱的价格售出50箱。其中，张某从当事人处以42元/箱的价格购得40箱后，在其店内以45元/箱的价格售出14箱，后发现此饮料有问题，自行追回11箱，实际销售出3箱。经委托“脉动”饮料商标持有人鉴定，上述标有“脉动”标识的饮料系假冒注册商标的产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为，违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止侵权行为；2.没收违法所得285元，并处罚款1860元，合并执行罚没款2145元；3.没收37箱未售出的侵权商品。
案例七：侵犯“龙牌”石膏板注册商标专用权案
【案例简介】2019年4月12日，汉台区市场监管局执法人员根据投诉举报线索，在汉台区风景路某营运用房装修工地现场检查，发现有372张正面印有“北新建材世界500强成员企业龙牌®”石膏板（耐水石膏板）字样，侧面印有“龙牌石膏板”“龙牌耐水石膏板” 字样以及“龙牌”注册商标图案的石膏板。经查，该372张石膏板是由陕西源某工程有限公司售出，合计售价9831元。经商标持有人鉴定，当事人售出的372张石膏板系假冒“龙牌”“龙及图”注册商标产品。
【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为，违反了《商标法》第五十七条第一项之规定。根据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.责令立即停止侵权行为；2.没收已售出的石膏板372张；3.罚款1万元整。
案例八：侵犯“法国欧莱雅”“韩束kans”化妆品注册商标专用权案
【案例简介】2019年3月15日，城固县市场监管局执法人员在城固县周某经营的化妆品零售店进行检查时发现，该店销售的化妆品标注有“法国珀莱雅”、“韩束kars”商标，与注册商标“法国欧莱雅”、“韩束kans”高度相似。经查，当事人是在西安康复路批发市场购入的以上化妆品，货值1600元。执法人员认为，当事人所销售的“法国珀莱雅”化妆品与“法国欧莱雅”化妆品注册商标仅一字之差，“韩束kars”化妆品与“韩束kans”化妆品注册商标仅字母r与n不同，高度近似，易导致消费者混淆，属侵犯他人注册商标专用权行为。
【处理结果】当事人销售的化妆品标注有与其它注册商标高度近似商标的行为，违反了《商标法》第五十七条第二项之规定。根据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出了行政处罚：1.责令立即停止侵权行为；2.没收商标侵权化妆品；3.罚款8000元整。
案例九：侵犯“V-KOOL”“威固”车窗隔热膜注册商标专用权案
【案例简介】2019年7月24日，汉台区市场监管局接投诉，称汉台区易某汽车用品商行存在侵犯注册商标专用权行为。执法人员立即对当事人店铺进行了现场检查，发现当事人在未经“V-KOOL”“威固”商标持有人许可的情况下，擅自在自己店铺门头、店堂和工作间内壁等处使用了“V-KOOL”“威固”商标标识。经查，当事人2019年5月对店铺进行装修装饰时，因曾销售过该品牌车窗贴膜等产品，认为该品牌市场声誉较好，便将这些侵权商标标识悬挂和安装在了店铺门头、店堂和工作间内壁，事先并未取得商标持有人授权许可。
【处理结果】当事人擅自将他人注册商标使用在自己店铺内的行为，违反了《商标法》第五十七条第一项之规定，构成侵犯他人注册商标专用权的行为。依据《商标法》第六十条之规定，我局对当事人作出了行政处罚：1.立即停止侵权行为；2.立即拆除销毁侵权装潢装饰物品；3.罚款5000元整。
案例十：侵犯“丽康”桶装饮用纯净水注册商标专用权案
【案例简介】2019年5月8日，镇巴县市场监管局接举报，称在盐场镇心某超市发现其销售的“丽康”牌饮用纯净水无“长兴实业”铅印码和生产日期,涉嫌侵权假冒。执法人员立即到该超市进行检查，经商标持有人鉴定，心某超市销售的“丽康”牌饮用纯净水并非该商标持有人公司所生产。经查，该超市销售的“丽康”牌饮用纯净水由镇巴县盐场镇个体户薛某供货。当事人薛某在客户处借到“丽康”牌饮用纯净水水桶20个，并持空桶到镇巴县盐场镇梦某纯净水厂以每桶5元的价格进行灌装，然后以每桶8元的价格批发给心某超市进行销售，超市售出8桶，剩余12桶当事人薛某自行回收。
【处理结果】当事人薛某的行为违反了《商标法》第五十七条第三项之规定，构成销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为。依据《商标法》第六十条第二款之规定，对当事人作出行政处罚：1.立即停止侵权行为；2.没收并销毁侵权商品；3.罚款5000元整。
【3个月后再探访，广州“云道”有了哪些新变化？】4月16日起，白云山麓湖越秀山连通工程开始实行分时段预约游玩，经过为时半个月的“试玩”后，全长6.2公里的广州“云道”将于“五一”正式开放。届时，市民可以步行穿过中山纪念堂、越秀公园、花果山和雕塑公园，直达麓湖，未来可抵广州花园、白云山。
今年1月份“云道”全线刚完成建设工作时，记者走访留意到“云道”各段的配套公共设施尚存在待完善之处。4月24日，记者再次回访“云道”全程发现，相比3个月前主体工程刚完工时，眼下“云道”的公共设施配套进一步丰富，沿线周围的景观完善工作也在同步进行，不过，通行指引、游客体验、日常维护等方面仍有进步空间。
临时路标指引，工程方还会增加指示牌
24日，小雨，不过仍然无法浇灭市民竞相体验“云道”的热情，不少市民冒雨穿行观赏。作为广州城的新景观，“云道”也有望成为未来的城市名片之一，前来观摩的市民对之抱有诸多期待和想象。
利用午休时间和同事一道过来的刘女士便是“观众”之一，她从越秀公园经花果山来到雕塑公园东门，沿途的美好体验让她不住点赞：“绿树和草地十分‘养眼’，步道沿着山腰铺设，走在上面视野开阔，整个人的心态轻松了不少，是生活之余的绝佳休闲放松场所。”
不过，刘女士一行从越秀公园上到“云道”可费了一番功夫，她们介绍，越秀公园内的岔路、小道很多，但是通往“云道”的方向指示牌隔较远距离才放置一个。“我们早前就来越秀公园游玩过，尽管如此，在方向指示牌数量不足、连续性不强的情况下，要上‘云道’还要摸索一番，对那些初来乍到的游客而言就更难了。”
按照白云山麓湖越秀山连通工程的设计初衷，“云道”的空中部分是金属结构的景观桥，其间点缀着中山纪念堂、越秀公园、花果山、雕塑公园、麓湖等景点，各段“云道”即靠上述景点逐一衔接。由此，如何保证欲体验“云道”全程的游客不会在中途各个景点中“迷路”，“云道”衔接景点内的方向指示尤为重要。
羊城晚报全媒体记者在雕塑公园观察发现，公园内的各条主要分叉路口均摆放有用木条临时搭建的简易方向指示牌，总体数量不少于5个，为游客指明通往“云道”的正确路径。但经下塘西路天桥段进入麓湖公园后，类似的方向指示牌突然变少了。
由于麓湖公园内的“云道”并不具备连续性，不同于越秀公园到雕塑公园段架设于空中的金属结构景观桥，麓湖公园的部分“云道”与麓湖沿岸“绿道”——滨湖木栈道重合。走到这里，游客也许会产生“‘云道’在哪”“我还在‘云道’上吗”的疑惑。
据“云道”建设管理单位回应，目前的指示牌是公园临时设置的，工程方已根据公园反映的游客指引需求增加生产指示标牌，包括公厕指示牌、方向指示牌（麓湖公园方向和越秀公园方向）、地点指示牌等。
公厕、垃圾桶足够，后期计划建休息驿站
既然是“云道”，那就应具备道路通行的基本要求和公共设施条件。24日中午，一位推着婴儿车的妈妈从雕塑公园东门处的“云道”入口取道前往越秀公园，全程随地势上下起伏近一公里的“云道”，这位妈妈推着婴儿车一路走来较为顺利。“一个人推着婴儿车通行可能略显困难，如果是两个人同行应该问题不大。”
“云道”在满足年轻人通行需求的基础上，如何进一步满足残疾人、老年人、推婴儿车的妈妈等有特殊需求人士的无障碍通行呢？记者观察发现，从雕塑公园东门到越秀公园东北门之间的“云道”，全程有不低于50级台阶，步梯段均设置有80厘米宽度的慢行辅助推行坡道，方便婴儿车、轮椅的推行需求。此外，其他路段较多利用缓坡代替台阶。
羊城晚报全媒体记者了解到，“云道”建设管理单位下一步计划建设花果山驿站与麓湖公园苗圃驿站，“驿站中将同步建设老人、残疾人、儿童专用电梯，实现花果山到麓湖公园麓景路段的无障碍通行”。
相比3个月前“云道”主体工程刚刚完工之时，眼下“云道”的公共设施也有了进一步的丰富和完善。“云道”越秀公园北门段，一座装配式公厕正在建设中，工作人员透露“有望在‘五一’前落成使用”。
根据“云道”导览图显示，从中山纪念堂到麓湖公园，该段沿线共有8个公厕。不过，羊城晚报全媒体记者粗略统计，实际上，仅越秀公园就有不少于10个公厕，雕塑公园有不少于6个公厕，游览“云道”的市民如有“三急”，可移步到沿途公园内。
临近“五一”正式开放，为迎接和服务往来游客，“云道”沿线的垃圾桶数目也有增加。记者统计发现，从越秀公园到下塘西路天桥段，总共有不少于6个垃圾桶，平均数百米即有1个。
不过，记者观察留意到，目前“云道”景观桥段尚无雨棚、座椅供市民游客遮雨避阳和短坐休息。24日阵雨过后，不少游客利用公园内的亭子避雨停留。对此，“云道”建设管理单位称，后期计划进一步完善休息驿站、休息亭廊、厕所、小卖部等配套设施，以满足游客多方面的休闲体验需求。
“云道”未来如何延伸引人遐想
去年9月，福建厦门全长约23公里的“空中健康步道”全线贯通，将城市景观与自然风景相衔接，串联起厦门岛中北部重要的生态节点，成为知名的网红打卡地。作为广州的新景观和未来的城市名片之一，未来“云道”不仅仅是一条供市民通行和游玩的“道”，或许还可以在“道”的基础上做更多的延伸。
带儿子到“云道”游玩的陈先生观察到，“云道”部分路段的两侧栏杆下安装有彩色的霓虹灯条，陈先生猜测应该是“为了营造夜晚景观”。不过，记者了解到，目前“云道”的对外开放时间是上午9时到下午17时，夜间并不对外开放，现场工作人员也表示“暂未接到夜间开放的通知”。
“如果可行的话，整条‘云道’的设计和延伸能否与相关产业结合起来，把‘云道’的理念注入到城市发展中去。”目前经商的陈先生对“云道”的未来十分期待：“作为广州市民，我们多了一个休闲漫步的好场所，同时也乐见这座城市新景观的发展和完善。”
未来，“云道”在道路的基础上还可以做哪些更多的延伸？广州大学建筑设计研究院副院长王河上班常常路过或取道“云道”，他也对“云道”的未来有所期望：“在建筑设计方面，‘云道’可结合白云山的高度向上延伸，还可结合桥廊设计的理念，打造出更加多彩、丰富的通行体验，在理念延伸方面，‘云道’可结合生态、绿色、健康等关键词，形成广州健康出行、健康建筑、健康城市的理念。”https://t.cn/A6wgR2PT
今年1月份“云道”全线刚完成建设工作时，记者走访留意到“云道”各段的配套公共设施尚存在待完善之处。4月24日，记者再次回访“云道”全程发现，相比3个月前主体工程刚完工时，眼下“云道”的公共设施配套进一步丰富，沿线周围的景观完善工作也在同步进行，不过，通行指引、游客体验、日常维护等方面仍有进步空间。
临时路标指引，工程方还会增加指示牌
24日，小雨，不过仍然无法浇灭市民竞相体验“云道”的热情，不少市民冒雨穿行观赏。作为广州城的新景观，“云道”也有望成为未来的城市名片之一，前来观摩的市民对之抱有诸多期待和想象。
利用午休时间和同事一道过来的刘女士便是“观众”之一，她从越秀公园经花果山来到雕塑公园东门，沿途的美好体验让她不住点赞：“绿树和草地十分‘养眼’，步道沿着山腰铺设，走在上面视野开阔，整个人的心态轻松了不少，是生活之余的绝佳休闲放松场所。”
不过，刘女士一行从越秀公园上到“云道”可费了一番功夫，她们介绍，越秀公园内的岔路、小道很多，但是通往“云道”的方向指示牌隔较远距离才放置一个。“我们早前就来越秀公园游玩过，尽管如此，在方向指示牌数量不足、连续性不强的情况下，要上‘云道’还要摸索一番，对那些初来乍到的游客而言就更难了。”
按照白云山麓湖越秀山连通工程的设计初衷，“云道”的空中部分是金属结构的景观桥，其间点缀着中山纪念堂、越秀公园、花果山、雕塑公园、麓湖等景点，各段“云道”即靠上述景点逐一衔接。由此，如何保证欲体验“云道”全程的游客不会在中途各个景点中“迷路”，“云道”衔接景点内的方向指示尤为重要。
羊城晚报全媒体记者在雕塑公园观察发现，公园内的各条主要分叉路口均摆放有用木条临时搭建的简易方向指示牌，总体数量不少于5个，为游客指明通往“云道”的正确路径。但经下塘西路天桥段进入麓湖公园后，类似的方向指示牌突然变少了。
由于麓湖公园内的“云道”并不具备连续性，不同于越秀公园到雕塑公园段架设于空中的金属结构景观桥，麓湖公园的部分“云道”与麓湖沿岸“绿道”——滨湖木栈道重合。走到这里，游客也许会产生“‘云道’在哪”“我还在‘云道’上吗”的疑惑。
据“云道”建设管理单位回应，目前的指示牌是公园临时设置的，工程方已根据公园反映的游客指引需求增加生产指示标牌，包括公厕指示牌、方向指示牌（麓湖公园方向和越秀公园方向）、地点指示牌等。
公厕、垃圾桶足够，后期计划建休息驿站
既然是“云道”，那就应具备道路通行的基本要求和公共设施条件。24日中午，一位推着婴儿车的妈妈从雕塑公园东门处的“云道”入口取道前往越秀公园，全程随地势上下起伏近一公里的“云道”，这位妈妈推着婴儿车一路走来较为顺利。“一个人推着婴儿车通行可能略显困难，如果是两个人同行应该问题不大。”
“云道”在满足年轻人通行需求的基础上，如何进一步满足残疾人、老年人、推婴儿车的妈妈等有特殊需求人士的无障碍通行呢？记者观察发现，从雕塑公园东门到越秀公园东北门之间的“云道”，全程有不低于50级台阶，步梯段均设置有80厘米宽度的慢行辅助推行坡道，方便婴儿车、轮椅的推行需求。此外，其他路段较多利用缓坡代替台阶。
羊城晚报全媒体记者了解到，“云道”建设管理单位下一步计划建设花果山驿站与麓湖公园苗圃驿站，“驿站中将同步建设老人、残疾人、儿童专用电梯，实现花果山到麓湖公园麓景路段的无障碍通行”。
相比3个月前“云道”主体工程刚刚完工之时，眼下“云道”的公共设施也有了进一步的丰富和完善。“云道”越秀公园北门段，一座装配式公厕正在建设中，工作人员透露“有望在‘五一’前落成使用”。
根据“云道”导览图显示，从中山纪念堂到麓湖公园，该段沿线共有8个公厕。不过，羊城晚报全媒体记者粗略统计，实际上，仅越秀公园就有不少于10个公厕，雕塑公园有不少于6个公厕，游览“云道”的市民如有“三急”，可移步到沿途公园内。
临近“五一”正式开放，为迎接和服务往来游客，“云道”沿线的垃圾桶数目也有增加。记者统计发现，从越秀公园到下塘西路天桥段，总共有不少于6个垃圾桶，平均数百米即有1个。
不过，记者观察留意到，目前“云道”景观桥段尚无雨棚、座椅供市民游客遮雨避阳和短坐休息。24日阵雨过后，不少游客利用公园内的亭子避雨停留。对此，“云道”建设管理单位称，后期计划进一步完善休息驿站、休息亭廊、厕所、小卖部等配套设施，以满足游客多方面的休闲体验需求。
“云道”未来如何延伸引人遐想
去年9月，福建厦门全长约23公里的“空中健康步道”全线贯通，将城市景观与自然风景相衔接，串联起厦门岛中北部重要的生态节点，成为知名的网红打卡地。作为广州的新景观和未来的城市名片之一，未来“云道”不仅仅是一条供市民通行和游玩的“道”，或许还可以在“道”的基础上做更多的延伸。
带儿子到“云道”游玩的陈先生观察到，“云道”部分路段的两侧栏杆下安装有彩色的霓虹灯条，陈先生猜测应该是“为了营造夜晚景观”。不过，记者了解到，目前“云道”的对外开放时间是上午9时到下午17时，夜间并不对外开放，现场工作人员也表示“暂未接到夜间开放的通知”。
“如果可行的话，整条‘云道’的设计和延伸能否与相关产业结合起来，把‘云道’的理念注入到城市发展中去。”目前经商的陈先生对“云道”的未来十分期待：“作为广州市民，我们多了一个休闲漫步的好场所，同时也乐见这座城市新景观的发展和完善。”
未来，“云道”在道路的基础上还可以做哪些更多的延伸？广州大学建筑设计研究院副院长王河上班常常路过或取道“云道”，他也对“云道”的未来有所期望：“在建筑设计方面，‘云道’可结合白云山的高度向上延伸，还可结合桥廊设计的理念，打造出更加多彩、丰富的通行体验，在理念延伸方面，‘云道’可结合生态、绿色、健康等关键词，形成广州健康出行、健康建筑、健康城市的理念。”https://t.cn/A6wgR2PT
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