文艺搭台 法律唱戏
——红岗区司法局普法小分队走进银河街道文华社区开展送法上门活动
为了更好地普及法律知识，将“我为群众办实事”落到实处，红岗区司法局党支部主动与银河街道文华党支部进行沟通，针对辖区居民老龄化严重特点，从居民需求入手，抓住“庆五一劳动节”文艺演出契机，联手开展“法治+文艺”普法宣传进社区活动。
本次活动前，区司法局委托文华党支部对居民法律需求进行了了解，精选了《公证知识手册》《民法典继承知识之问答》《您贴心不走的法律管家》等4种与群众切身利益相关的法律宣传资料，搭配印制法律知识的购物袋和司法局法律服务卡，为社区居民准备了一份精美而实用“法律套餐”。
正式演出之前，区司法局普法小分队为表演队员和居民发放宣传资料和法律服务卡，讲解继承法律知识，现场解答群众法律咨询。共发放宣传资料100余份，购物袋50余个，解答法律咨询2起，为银河街道居民文艺汇演前送去了一道法律“开胃菜”。
——红岗区司法局普法小分队走进银河街道文华社区开展送法上门活动
为了更好地普及法律知识，将“我为群众办实事”落到实处，红岗区司法局党支部主动与银河街道文华党支部进行沟通，针对辖区居民老龄化严重特点，从居民需求入手，抓住“庆五一劳动节”文艺演出契机，联手开展“法治+文艺”普法宣传进社区活动。
本次活动前，区司法局委托文华党支部对居民法律需求进行了了解，精选了《公证知识手册》《民法典继承知识之问答》《您贴心不走的法律管家》等4种与群众切身利益相关的法律宣传资料，搭配印制法律知识的购物袋和司法局法律服务卡，为社区居民准备了一份精美而实用“法律套餐”。
正式演出之前，区司法局普法小分队为表演队员和居民发放宣传资料和法律服务卡，讲解继承法律知识，现场解答群众法律咨询。共发放宣传资料100余份，购物袋50余个，解答法律咨询2起，为银河街道居民文艺汇演前送去了一道法律“开胃菜”。
@攀枝花人：你反映的这些事，已经落实了！
3月15日至4月15日
攀枝花开展#“为民办实事”#民意征集活动
你宝贵的意见和建议
都已直达相关单位（部门）手中
4月，相关单位（部门）
已经办结14件意见和建议
与你我的生活息息相关
一起来了解一下
01
市民建议：
因花城七中、书香里、溪山春晓及车管所片区只有9路公交车通行，居民及学生出行极为不便。希望7A路公交车能够走七中-车管所-天宇路-东区政府-东风-大花地路线，解决周边居民出行难的问题。
市交通运输局办理情况：
针对攀西科技城发展、花城大道沿线小区及花城七中学生出行，市公交公司加大9路运营班次的投入，由原日计划199班次调整至220班次，日增加20余班次。同时在周末、节假日学生集中放学、放假时段，开行市七中至西区河石坝、仁和路歇桥、东区密地桥、东区人民街校园定制公交车。
02
市民建议：
恢复原103路公交社区巴士（从和平巷到清香坪梨华路），现有公交车站距离较远，周边居民、学生出行较为不便。
市交通运输局办理情况：
1、2018年，为有效利用公共交通资源，节约市民出行成本（由原4元降低至2元），市公交公司对103路、104路进行了整合，并同时开通了免费社区巴士201路，由和平巷发往河门口公交首末站。和平巷居民到清香坪梨华路，可免费乘坐201路至河门口公交首末站，零距离换乘32路、104路。
2、为进一步解决和平巷居民出行问题，市公交公司在居民、学生出行的高峰时段增加201路运营班次，日增加6班次。
03
市民建议：
建议增加2路公交车以及2A路公交车的车次。
市交通运输局办理情况：
市公交公司加大2路运营班次的投入，由原日计划189班次调整至199班次，日增加10班次。
04
市民建议：
13路公交车，海关到北京华联两站距离太远了，能否在竹湖园·攀大附院公交站增加一站，方便市民出行。
市交通运输局办理情况：
为切实方便市民出行，市公交公司已与交警部门协调，自2021年4月1日起，公交13路至枣子坪方向停靠竹湖园·攀大附院公交站（试行）。
05
市民建议：
113路公交车运行班次较少，上下班高峰出行极为不便，能否换中型公交车或增加高峰期运行班次。
市交通运输局办理情况：
1、为缓解高峰压力，市公交公司加大113路中型公交车辆投入，由原4台增加至6台。
2、市公交公交自4月2日起，将调整113路日运营班次，日增加10余班次，并根据客流情况适时调整。
06
市民建议：
五十一鑫南路20号周边路灯不亮，晚上群众出行存在安全隐患。
市住房和城乡建设局办理情况：
收到市民建议后，仁和区综合行政执法局立即组织专业电工及市政路灯管理人员现场查看、检修。借助高空作业车抢修，现在该路段路灯已修复完成，正常亮灯。
07
市民建议：
希望各部门在做城市建设时，进行前期调研、统筹协调，将同一段路的维修工作同时进行，避免重复开挖，重复建设。
市住房和城乡建设局办理情况：
根据《攀枝花市主城区道路施工联动协调机制工作方案》做好相关工作，同时完善占道、挖掘管理办法。
攀枝花市主城区内供排水、供电、燃气、通信等管线单位在城市主干道红线范围临时占用（挖掘）城市道路的施工项目需报备，由市住房城乡建设局牵头，水、电、 气等企业单位参与，每季度初召开一次施工计划协调会，对各单位本季度施工项目的施工时间进行协调。
原则上，各单位季度内施工时间接近的工程项目应同步施工，能共沟设置的管线尽量同沟敷设，避免重复开挖、重复建设。凡未上报的项目，住建局将不予审批施工。
08
市民建议：
请加强管理人行道上的摆摊设点行为，乱设摊位已阻碍行人正常通行。
市公安局办理情况：
按照“切实规范管理人行道上的摆摊设点行为”的意见建议，按照交警职责，对“倚车售卖”的移动商贩在道路及人行道上的机动车乱停乱放违法行为，加大整治力度。
09
市民建议：
家住东区，在西区上班，无论走哪一条路都非常拥堵，每天开车来回通勤两小时以上。
市公安局办理情况：
针对市民反映的道路问题主要涉及四大队辖区路段与一大队辖区路段。
一、四大队路段方案：已在路面勤务进行了调整，是直管大队上岗最早的；对螺丝嘴路口的红绿灯进行了优化；路口设置了待行区；实施了交通事故快处快撤机制；科技投入对炳清东风段乱停乱施划了标线，抓拍设施还在公示。交通拥堵治理涉及多个部门，需要综合治理。
二、一大队路段方案：对群众反映的问题高度重视，及时展开分析，明确问题产生的根源；根据道路通行的实际情况，调研交通组织的方式，更加灵活地对“南山岗”交通枢纽进行高峰时期的交通组织，均衡各个方向的车辆放行时间；加大高峰时期客清线的巡逻力度，整治乱停乱放等影响道路通行效率的因素，提高通行效率，确保道路安全、畅通；积极联系电台，及时通报路况，针对车流量较大的时段，给出群众绕行的建议。
10
市民建议：
非法运营的面包车、摩托车随时停靠在瓜子坪公交车站站台拉客，公交车只能停在路中间，乘客上下车存在安全隐患。
市公安局办理情况：
一是充分利用瓜子坪医院路段的电子抓拍系统，对该路段机动车乱停乱放的违法行为进行实时抓拍；
二是进一步加强路面勤务部署，加大该路段的巡逻管控力度；
三是主动协调交通执法部门开展联合执法行动，加大非法运营车辆的打击力度；
四是深入开展交通安全宣传活动，引导市民群众增强交通安全意识，自觉拒乘非法运营的面包车、摩托车。
11
市民建议：
新福路沿街饭馆每到吃饭时间，人行道上随意停车，严重影响过往行人的通行，希望相关部门加大力度，治理随意停车乱象，还人行道给行人。
市公安局办理情况：
一、交警二大队迅速安排警力前往现场调查看，明确相关情况。
二、根据调查，该路段平峰期时，道路及人行道上均无车辆违章停放，在高峰期时，有个别车辆违章停放，交警二大队在高峰期加大该路段的整治力度，确保道路安全、畅通。
三、为给市民营造良好的道路交通环境，交警二大队将进一步加大巡逻力度，采取定点管控加流动巡逻相结合的模式。
同时，向路边餐馆、商铺加大交通安全宣传力度，落实主体责任。
12
市民建议：
市广播电视大学普通话报名咨询电话不管几点打，打几次都无法接通。
市教育和体育局办理情况：
根据现有办公电话设置情况进行局部调整，设置如下联系电话：3365159，3363615，3363316，保证上班时间市民能够通过电话咨询普通话报名测试相关问题，热情为广大市民服务。
13
市民建议：
我是个体工商户，原来办理营业执照时是用个人银行卡办理的个体工商户账户，并得到了工商管理局与税务局的批准。但在经营中对方付款给我，被很多单位以公司转个人账户与中国人民银行规定相冲突而拒绝转款。出现这种问题应该怎么解决呢？
人民银行攀枝花市中心支行办理情况：
建议个体工商户经营者带上营业执照正副本、身份证及复印件、公章和其他银行要求的开户资料等到银行重新申请开立对公银行结算账户，可先到附近商业银行了解开户需要的资料。
14
市民建议：
米易一桥封闭过后，车辆和行人均无法通行，河西这边的居民生活出行十分不便，去城南市场买菜只能坐2路公交车，但2路公交车运行班次较少，建议加开2路公交车的班次。
米易县政府办理情况：
已从2021年4月2日起，每天早高峰期增加2路公交车的车辆频次，班次间隔时间由原来的12分钟/次，调整为11分钟/次。
3月15日至4月15日
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都已直达相关单位（部门）手中
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01
市民建议：
因花城七中、书香里、溪山春晓及车管所片区只有9路公交车通行，居民及学生出行极为不便。希望7A路公交车能够走七中-车管所-天宇路-东区政府-东风-大花地路线，解决周边居民出行难的问题。
市交通运输局办理情况：
针对攀西科技城发展、花城大道沿线小区及花城七中学生出行，市公交公司加大9路运营班次的投入，由原日计划199班次调整至220班次，日增加20余班次。同时在周末、节假日学生集中放学、放假时段，开行市七中至西区河石坝、仁和路歇桥、东区密地桥、东区人民街校园定制公交车。
02
市民建议：
恢复原103路公交社区巴士（从和平巷到清香坪梨华路），现有公交车站距离较远，周边居民、学生出行较为不便。
市交通运输局办理情况：
1、2018年，为有效利用公共交通资源，节约市民出行成本（由原4元降低至2元），市公交公司对103路、104路进行了整合，并同时开通了免费社区巴士201路，由和平巷发往河门口公交首末站。和平巷居民到清香坪梨华路，可免费乘坐201路至河门口公交首末站，零距离换乘32路、104路。
2、为进一步解决和平巷居民出行问题，市公交公司在居民、学生出行的高峰时段增加201路运营班次，日增加6班次。
03
市民建议：
建议增加2路公交车以及2A路公交车的车次。
市交通运输局办理情况：
市公交公司加大2路运营班次的投入，由原日计划189班次调整至199班次，日增加10班次。
04
市民建议：
13路公交车，海关到北京华联两站距离太远了，能否在竹湖园·攀大附院公交站增加一站，方便市民出行。
市交通运输局办理情况：
为切实方便市民出行，市公交公司已与交警部门协调，自2021年4月1日起，公交13路至枣子坪方向停靠竹湖园·攀大附院公交站（试行）。
05
市民建议：
113路公交车运行班次较少，上下班高峰出行极为不便，能否换中型公交车或增加高峰期运行班次。
市交通运输局办理情况：
1、为缓解高峰压力，市公交公司加大113路中型公交车辆投入，由原4台增加至6台。
2、市公交公交自4月2日起，将调整113路日运营班次，日增加10余班次，并根据客流情况适时调整。
06
市民建议：
五十一鑫南路20号周边路灯不亮，晚上群众出行存在安全隐患。
市住房和城乡建设局办理情况：
收到市民建议后，仁和区综合行政执法局立即组织专业电工及市政路灯管理人员现场查看、检修。借助高空作业车抢修，现在该路段路灯已修复完成，正常亮灯。
07
市民建议：
希望各部门在做城市建设时，进行前期调研、统筹协调，将同一段路的维修工作同时进行，避免重复开挖，重复建设。
市住房和城乡建设局办理情况：
根据《攀枝花市主城区道路施工联动协调机制工作方案》做好相关工作，同时完善占道、挖掘管理办法。
攀枝花市主城区内供排水、供电、燃气、通信等管线单位在城市主干道红线范围临时占用（挖掘）城市道路的施工项目需报备，由市住房城乡建设局牵头，水、电、 气等企业单位参与，每季度初召开一次施工计划协调会，对各单位本季度施工项目的施工时间进行协调。
原则上，各单位季度内施工时间接近的工程项目应同步施工，能共沟设置的管线尽量同沟敷设，避免重复开挖、重复建设。凡未上报的项目，住建局将不予审批施工。
08
市民建议：
请加强管理人行道上的摆摊设点行为，乱设摊位已阻碍行人正常通行。
市公安局办理情况：
按照“切实规范管理人行道上的摆摊设点行为”的意见建议，按照交警职责，对“倚车售卖”的移动商贩在道路及人行道上的机动车乱停乱放违法行为，加大整治力度。
09
市民建议：
家住东区，在西区上班，无论走哪一条路都非常拥堵，每天开车来回通勤两小时以上。
市公安局办理情况：
针对市民反映的道路问题主要涉及四大队辖区路段与一大队辖区路段。
一、四大队路段方案：已在路面勤务进行了调整，是直管大队上岗最早的；对螺丝嘴路口的红绿灯进行了优化；路口设置了待行区；实施了交通事故快处快撤机制；科技投入对炳清东风段乱停乱施划了标线，抓拍设施还在公示。交通拥堵治理涉及多个部门，需要综合治理。
二、一大队路段方案：对群众反映的问题高度重视，及时展开分析，明确问题产生的根源；根据道路通行的实际情况，调研交通组织的方式，更加灵活地对“南山岗”交通枢纽进行高峰时期的交通组织，均衡各个方向的车辆放行时间；加大高峰时期客清线的巡逻力度，整治乱停乱放等影响道路通行效率的因素，提高通行效率，确保道路安全、畅通；积极联系电台，及时通报路况，针对车流量较大的时段，给出群众绕行的建议。
10
市民建议：
非法运营的面包车、摩托车随时停靠在瓜子坪公交车站站台拉客，公交车只能停在路中间，乘客上下车存在安全隐患。
市公安局办理情况：
一是充分利用瓜子坪医院路段的电子抓拍系统，对该路段机动车乱停乱放的违法行为进行实时抓拍；
二是进一步加强路面勤务部署，加大该路段的巡逻管控力度；
三是主动协调交通执法部门开展联合执法行动，加大非法运营车辆的打击力度；
四是深入开展交通安全宣传活动，引导市民群众增强交通安全意识，自觉拒乘非法运营的面包车、摩托车。
11
市民建议：
新福路沿街饭馆每到吃饭时间，人行道上随意停车，严重影响过往行人的通行，希望相关部门加大力度，治理随意停车乱象，还人行道给行人。
市公安局办理情况：
一、交警二大队迅速安排警力前往现场调查看，明确相关情况。
二、根据调查，该路段平峰期时，道路及人行道上均无车辆违章停放，在高峰期时，有个别车辆违章停放，交警二大队在高峰期加大该路段的整治力度，确保道路安全、畅通。
三、为给市民营造良好的道路交通环境，交警二大队将进一步加大巡逻力度，采取定点管控加流动巡逻相结合的模式。
同时，向路边餐馆、商铺加大交通安全宣传力度，落实主体责任。
12
市民建议：
市广播电视大学普通话报名咨询电话不管几点打，打几次都无法接通。
市教育和体育局办理情况：
根据现有办公电话设置情况进行局部调整，设置如下联系电话：3365159，3363615，3363316，保证上班时间市民能够通过电话咨询普通话报名测试相关问题，热情为广大市民服务。
13
市民建议：
我是个体工商户，原来办理营业执照时是用个人银行卡办理的个体工商户账户，并得到了工商管理局与税务局的批准。但在经营中对方付款给我，被很多单位以公司转个人账户与中国人民银行规定相冲突而拒绝转款。出现这种问题应该怎么解决呢？
人民银行攀枝花市中心支行办理情况：
建议个体工商户经营者带上营业执照正副本、身份证及复印件、公章和其他银行要求的开户资料等到银行重新申请开立对公银行结算账户，可先到附近商业银行了解开户需要的资料。
14
市民建议：
米易一桥封闭过后，车辆和行人均无法通行，河西这边的居民生活出行十分不便，去城南市场买菜只能坐2路公交车，但2路公交车运行班次较少，建议加开2路公交车的班次。
米易县政府办理情况：
已从2021年4月2日起，每天早高峰期增加2路公交车的车辆频次，班次间隔时间由原来的12分钟/次，调整为11分钟/次。
#洛阳24小时# 【给力！洛阳市总工会发布2021年“二十件实事”】帮扶困难职工、关爱劳模和一线职工、新建47家劳动者驿站、开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设、继续支持为环卫工提供免费早餐……
3月25日，洛报融媒记者从洛阳市总工会获悉，今年，全市工会系统将突出办好“二十件实事”，打造全心全意为基层、为职工服务的工作品牌。
1.常态化帮扶城市困难职工
建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工。对脱困户落实渐退期帮扶和梯度帮扶政策，巩固解困脱困成效。常态化开展送温暖帮扶慰问活动，针对重点困难企业和困难群体开展普遍慰问。对脱困户实行走访慰问全覆盖，密切关注其家庭情况变化，一旦返困及时建档帮扶。
2021年，各级工会筹集帮扶资金400万元以上，筹集送温暖活动资金1000万元以上，慰问职工1万户以上。
2.鼓励工会会员绿色出行
广泛宣传绿色出行的重大意义，进一步扩大工会会员绿色出行活动覆盖面，市总工会绿色出行予以补助；支持有条件的基层工会为本单位会员绿色出行给予补贴，让更多工会会员享受到工会普惠服务，推动形成绿色生活方式，为缓解城市交通压力、加强污染防治和生态建设、推动绿色发展作出新的贡献。
3.关爱劳模和一线职工
实施职工疗休养工程，落实有关职工疗休养的配套政策，争取获批首批省级职工疗休养基地。继续组织好劳模、高技能工匠人才和艰苦岗位一线职工疗休养。鼓励有条件的企业扩大疗休养范围。
2021年，组织100名市级以上劳模和先进工作者（含享受待遇者）、五一劳动奖章获得者、艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。
4.建立提升户外劳动者爱心驿站
坚持行政主导、工会支持、社会参与、多方共建、建管并重的原则，继续指导和推动各地户外劳动者爱心驿站建设，同时加大宣传力度，加强驿站管理，规范资金使用，进一步提升驿站建设和服务水平。
2021年，在全市新建47家规范的户外劳动者驿站，市总工会予以补贴。
5.支持对环卫工人提供免费早餐
安排专项资金，继续支持为环卫工人提供免费早餐，以进一步扩大覆盖面、惠及更多环卫工人。
6.开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设
针对全面二孩政策下职工子女托管问题，鼓励用人单位和基层工会利用自身阵地、社会资源或委托专业机构，开办职工子女爱心托管班，提供供需适配的假期托管服务，不断提高职工子女托管服务的精准化水平。落实全总、省总爱心母婴室建设、管理等指导性文件，通过划拨专项经费、设立公益基金、整合社会资源、搭建合作平台等方式，在企事业、机关、商务楼宇、工业园区等推进爱心母婴室建设，帮助孕期、哺乳期女职工解决无处休息、无处哺乳之忧。
2021年，动员50家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。选树命名一批示范爱心托管班。
7.深化就业创业服务
适应共享用工、平台用工等新经济领域用工方式新变化，抓好促进就业创业工作任务的落实。进一步优化市总“职工招聘”“互联网+就业创业”服务平台建设，深入开展春风行动、“就业创业援助月”“工会技能培训促就业行动”“阳光就业”、民营企业招聘周等就业服务工作，加强网上就业创业、求职招聘、信息发布服务，加大专场招聘会宣传力度。加强工会系统培训机构、培训基地建设，推动完善“培训-就业-入会-维权”的工会培训工作机制，打造具有工会特色的就业创业服务工作品牌。
2021年，组织就业培训1万人次，提供免费就业服务2万人次，帮助各类人员实现就业创业5000人次。
8.千场文化活动进基层
紧紧围绕庆祝建党100周年，牢牢把握新时代社会主义文化建设方向和基层职工文化需求，组建职工文艺志愿服务队伍，持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”万场文化活动进基层活动，丰富职工精神文化生活，培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，寓教于乐，以文化人、以文育人，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
2021年，全市各级工会组织开展1200场次文化进基层活动。
9.推动实施职工重大疾病互助保障
总结推广前期工作经验，以基层工会为单位，统一组织在职职工参加重大疾病互助保障，进一步扩大职工覆盖面。费用采取“个人出一点、单位拨一点、工会补一点”的方式筹集，有条件的基层工会，也可以用工会经费解决。对患重大疾病的职工，及时发给互助金，缓解经济负担。
2021年，市总工会继续对重大疾病互助保障活动予以补助。
10.鼓励开展消费惠农活动
鼓励各级工会帮助定点扶贫村、对口援疆农场、劳模产业扶贫基地等推介特色农副产品和乡村旅游景点，组织动员爱心企业、爱心人士采取“以购代捐”“以买代帮”或采取发放消费券等方式，采购脱贫摘帽地区农副产品和服务。有条件的基层工会可在2022年元旦前，在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后，可再按每人不超过500元的标准为会员以实物形式采购发放一批脱贫摘帽地区的农副产品。
11.开展夏送清凉活动
暑期慰问市属大企业、产业工会所属企业、重点工程建设项目、交警、环卫、绿化等高温作业一线企业职工30家，覆盖职工50000人次。
12.开展金秋助学活动
持续延伸助学链条，健全完善长效机制，创新开展“金秋助学”活动，进一步提升受助困难职工子女在助学活动中的参与感和获得感。全市工会系统筹集金秋助学资金1000万元以上，保障困难职工家庭子女顺利完成学业。
13.开展冬送温暖活动
“双节”期间，市总安排资金260万元，全市筹集资金1000万元，不断提升“送温暖”活动的覆盖面和影响力，把党和政府的温暖以及工会组织的关心第一时间送到职工心坎上。
14.特殊岗位职工健康体检
持续为特殊岗位职工、困难企业及受新冠肺炎疫情影响经营困难企业的一线职工提供免费体检10000人次。
15.支持职工学历提升
实施职工素质建设工程五年规划，围绕提升职工队伍知识化水平，支持劳模工匠学历提升和职工学历教育，推进农民工“求学圆梦行动”，为建设高素质的产业工人大军提供基础保障。
16.推进职工心理健康服务
联合市属主流媒体和专业心理健康机构，建立健全服务保障体制机制，以搭建和完善职工心理健康宣传和服务“两个平台”为抓手，不断丰富和拓展活动形式，广泛普及心理健康知识，加强职工心理健康早期干预，在全市营造关心关爱职工心理健康的浓厚氛围。
17.开展青年职工联谊活动
完善线上线下服务机制，持续开展“心动花城 缘分有约”青年职工联谊活动。举办青年职工联谊会20场次，服务职工2000人次。
18.开办职工大讲堂
在全市合理布点，依托市职工活动中心、市工人文化宫、职工书屋、职工之家、公共文化设施等举办职工大讲堂，广泛开展以思想政治、文学历史、书法美术、身心健康、实用技能等为主要内容的讲座、咨询、义诊等职工服务活动。
19.开展职工法律服务
实施无门槛法律援助服务。全年为农民工提供普法和法律援助等服务10000人次。开展企业法律体检服务，全年服务企业200家。
20.会员优惠服务
持续做好省工人龙门疗养院工会会员服务项目，会员持会员卡，免门诊挂号费、诊查费；门诊心电图、彩超、CT、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂检查优惠20%；住院期间床位费优惠10%。积极协调市场主体，推行“互联网+”普惠性服务，不断扩大会员优惠范围。
（洛报融媒记者 李冰 通讯员 任旭东）
3月25日，洛报融媒记者从洛阳市总工会获悉，今年，全市工会系统将突出办好“二十件实事”，打造全心全意为基层、为职工服务的工作品牌。
1.常态化帮扶城市困难职工
建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工。对脱困户落实渐退期帮扶和梯度帮扶政策，巩固解困脱困成效。常态化开展送温暖帮扶慰问活动，针对重点困难企业和困难群体开展普遍慰问。对脱困户实行走访慰问全覆盖，密切关注其家庭情况变化，一旦返困及时建档帮扶。
2021年，各级工会筹集帮扶资金400万元以上，筹集送温暖活动资金1000万元以上，慰问职工1万户以上。
2.鼓励工会会员绿色出行
广泛宣传绿色出行的重大意义，进一步扩大工会会员绿色出行活动覆盖面，市总工会绿色出行予以补助；支持有条件的基层工会为本单位会员绿色出行给予补贴，让更多工会会员享受到工会普惠服务，推动形成绿色生活方式，为缓解城市交通压力、加强污染防治和生态建设、推动绿色发展作出新的贡献。
3.关爱劳模和一线职工
实施职工疗休养工程，落实有关职工疗休养的配套政策，争取获批首批省级职工疗休养基地。继续组织好劳模、高技能工匠人才和艰苦岗位一线职工疗休养。鼓励有条件的企业扩大疗休养范围。
2021年，组织100名市级以上劳模和先进工作者（含享受待遇者）、五一劳动奖章获得者、艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。
4.建立提升户外劳动者爱心驿站
坚持行政主导、工会支持、社会参与、多方共建、建管并重的原则，继续指导和推动各地户外劳动者爱心驿站建设，同时加大宣传力度，加强驿站管理，规范资金使用，进一步提升驿站建设和服务水平。
2021年，在全市新建47家规范的户外劳动者驿站，市总工会予以补贴。
5.支持对环卫工人提供免费早餐
安排专项资金，继续支持为环卫工人提供免费早餐，以进一步扩大覆盖面、惠及更多环卫工人。
6.开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设
针对全面二孩政策下职工子女托管问题，鼓励用人单位和基层工会利用自身阵地、社会资源或委托专业机构，开办职工子女爱心托管班，提供供需适配的假期托管服务，不断提高职工子女托管服务的精准化水平。落实全总、省总爱心母婴室建设、管理等指导性文件，通过划拨专项经费、设立公益基金、整合社会资源、搭建合作平台等方式，在企事业、机关、商务楼宇、工业园区等推进爱心母婴室建设，帮助孕期、哺乳期女职工解决无处休息、无处哺乳之忧。
2021年，动员50家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。选树命名一批示范爱心托管班。
7.深化就业创业服务
适应共享用工、平台用工等新经济领域用工方式新变化，抓好促进就业创业工作任务的落实。进一步优化市总“职工招聘”“互联网+就业创业”服务平台建设，深入开展春风行动、“就业创业援助月”“工会技能培训促就业行动”“阳光就业”、民营企业招聘周等就业服务工作，加强网上就业创业、求职招聘、信息发布服务，加大专场招聘会宣传力度。加强工会系统培训机构、培训基地建设，推动完善“培训-就业-入会-维权”的工会培训工作机制，打造具有工会特色的就业创业服务工作品牌。
2021年，组织就业培训1万人次，提供免费就业服务2万人次，帮助各类人员实现就业创业5000人次。
8.千场文化活动进基层
紧紧围绕庆祝建党100周年，牢牢把握新时代社会主义文化建设方向和基层职工文化需求，组建职工文艺志愿服务队伍，持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”万场文化活动进基层活动，丰富职工精神文化生活，培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，寓教于乐，以文化人、以文育人，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
2021年，全市各级工会组织开展1200场次文化进基层活动。
9.推动实施职工重大疾病互助保障
总结推广前期工作经验，以基层工会为单位，统一组织在职职工参加重大疾病互助保障，进一步扩大职工覆盖面。费用采取“个人出一点、单位拨一点、工会补一点”的方式筹集，有条件的基层工会，也可以用工会经费解决。对患重大疾病的职工，及时发给互助金，缓解经济负担。
2021年，市总工会继续对重大疾病互助保障活动予以补助。
10.鼓励开展消费惠农活动
鼓励各级工会帮助定点扶贫村、对口援疆农场、劳模产业扶贫基地等推介特色农副产品和乡村旅游景点，组织动员爱心企业、爱心人士采取“以购代捐”“以买代帮”或采取发放消费券等方式，采购脱贫摘帽地区农副产品和服务。有条件的基层工会可在2022年元旦前，在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后，可再按每人不超过500元的标准为会员以实物形式采购发放一批脱贫摘帽地区的农副产品。
11.开展夏送清凉活动
暑期慰问市属大企业、产业工会所属企业、重点工程建设项目、交警、环卫、绿化等高温作业一线企业职工30家，覆盖职工50000人次。
12.开展金秋助学活动
持续延伸助学链条，健全完善长效机制，创新开展“金秋助学”活动，进一步提升受助困难职工子女在助学活动中的参与感和获得感。全市工会系统筹集金秋助学资金1000万元以上，保障困难职工家庭子女顺利完成学业。
13.开展冬送温暖活动
“双节”期间，市总安排资金260万元，全市筹集资金1000万元，不断提升“送温暖”活动的覆盖面和影响力，把党和政府的温暖以及工会组织的关心第一时间送到职工心坎上。
14.特殊岗位职工健康体检
持续为特殊岗位职工、困难企业及受新冠肺炎疫情影响经营困难企业的一线职工提供免费体检10000人次。
15.支持职工学历提升
实施职工素质建设工程五年规划，围绕提升职工队伍知识化水平，支持劳模工匠学历提升和职工学历教育，推进农民工“求学圆梦行动”，为建设高素质的产业工人大军提供基础保障。
16.推进职工心理健康服务
联合市属主流媒体和专业心理健康机构，建立健全服务保障体制机制，以搭建和完善职工心理健康宣传和服务“两个平台”为抓手，不断丰富和拓展活动形式，广泛普及心理健康知识，加强职工心理健康早期干预，在全市营造关心关爱职工心理健康的浓厚氛围。
17.开展青年职工联谊活动
完善线上线下服务机制，持续开展“心动花城 缘分有约”青年职工联谊活动。举办青年职工联谊会20场次，服务职工2000人次。
18.开办职工大讲堂
在全市合理布点，依托市职工活动中心、市工人文化宫、职工书屋、职工之家、公共文化设施等举办职工大讲堂，广泛开展以思想政治、文学历史、书法美术、身心健康、实用技能等为主要内容的讲座、咨询、义诊等职工服务活动。
19.开展职工法律服务
实施无门槛法律援助服务。全年为农民工提供普法和法律援助等服务10000人次。开展企业法律体检服务，全年服务企业200家。
20.会员优惠服务
持续做好省工人龙门疗养院工会会员服务项目，会员持会员卡，免门诊挂号费、诊查费；门诊心电图、彩超、CT、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂检查优惠20%；住院期间床位费优惠10%。积极协调市场主体，推行“互联网+”普惠性服务，不断扩大会员优惠范围。
（洛报融媒记者 李冰 通讯员 任旭东）
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