#智能##电池# 智能自动化产线快速流动,传送带循环平稳运转……注入电解液后的电芯,经过激光焊接将盖帽与钢壳连为一体;经过一致性测试与撞击、震动、过充、短路等数十项破坏性测试后,这些动力十足的圆柱电芯产品“整装待发”,被打包、装车,运往全国各地。
这是创明新能源锂电池工厂里的一段剪影,更是中国新能源产业迅速发展的一份缩影。
创明新能源旗下的创明电池(简称:创明)是国内首家量产圆柱形锂电池的民营企业,也是目前国内高容量圆柱电池的头部品牌之一。近19年来,其不断攻克关键核心技术瓶颈,引领圆柱锂离子电池实现了6次容量突破,走出了一条专精特新的自主创新之路
这是创明新能源锂电池工厂里的一段剪影,更是中国新能源产业迅速发展的一份缩影。
创明新能源旗下的创明电池(简称:创明)是国内首家量产圆柱形锂电池的民营企业,也是目前国内高容量圆柱电池的头部品牌之一。近19年来,其不断攻克关键核心技术瓶颈,引领圆柱锂离子电池实现了6次容量突破,走出了一条专精特新的自主创新之路
建立员工持股平台来进行股权激励,可起风险隔离的作用
不会因为某一个被激励对象的流失而影响公司现有股权机构。
持股平台一般由创始人作为执行董事,员工一般享有收益权而不享有投票权,这样做可以保证员工持股的股权和公司始终保持利益目标的一致性。在平台持股企业所得税和个人所得税方面都存在不确定性。
也有公司让员工显名直接持股,公司股权结构简单明了,激励对象更深刻地感知自己作为股东的主人翁身份,有归属感和参与感。
如果员工后续入股,或者离职退股就会发生继续买卖股权的事,公司股权结构就会频繁变动,每次股东变更都要准备法律文书、走法律程序、工商变更,手续烦琐,还要消耗很多成本。
#股权72变#
不会因为某一个被激励对象的流失而影响公司现有股权机构。
持股平台一般由创始人作为执行董事,员工一般享有收益权而不享有投票权,这样做可以保证员工持股的股权和公司始终保持利益目标的一致性。在平台持股企业所得税和个人所得税方面都存在不确定性。
也有公司让员工显名直接持股,公司股权结构简单明了,激励对象更深刻地感知自己作为股东的主人翁身份,有归属感和参与感。
如果员工后续入股,或者离职退股就会发生继续买卖股权的事,公司股权结构就会频繁变动,每次股东变更都要准备法律文书、走法律程序、工商变更,手续烦琐,还要消耗很多成本。
#股权72变#
DXOMARK全新影像评分标准:小米12S Ultra跌出前五!
DXOMARK认为,小米12S Ultra的影像系统与其他超高端旗舰相比,在低光照条件和高度对比场景中无法捕捉到关键瞬间;缺乏图像的一致性,导致成像质量差异,甚至有时连续拍摄的内容之间都会存在差异,手机摄像头预览与最终成像质量不一致。
DXO都是野榜了?记得小米在这个榜单登顶的时候雷军还特地发博吹了?已经换赛道了,充值徕卡去了?
DXOMARK认为,小米12S Ultra的影像系统与其他超高端旗舰相比,在低光照条件和高度对比场景中无法捕捉到关键瞬间;缺乏图像的一致性,导致成像质量差异,甚至有时连续拍摄的内容之间都会存在差异,手机摄像头预览与最终成像质量不一致。
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