寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚。乍暖还寒时候，最难将息。三杯两盏淡酒，怎敌他、晚来风急！雁过也，正伤心，却是旧时相识。
满地黄花堆积，憔悴损，如今有谁堪摘？守着窗儿，独自怎生得黑！梧桐更兼细雨，到黄昏、点点滴滴。这次第，怎一个愁字了得！（守着窗儿 一作：守著窗儿）
—— 宋代·李清照《声声慢·寻寻觅觅》
风住尘香花已尽，日晚倦梳头。物是人非事事休，欲语泪先流。
闻说双溪春尚好，也拟泛轻舟。只恐双溪舴艋舟，载不动许多愁。
—— 宋代·李清照《武陵春·春晚》

【每日如学】
2022年9月5日
孩子们，你们要明白一个道理，财富如水，是守不住的。既然财富如水，那真正能守住的是什么呢？是精神，是文化。
雪漠 著 《雪漠说老子:让孩子爱上〈道德经〉》

September 5th, 2022
Children, please understand that wealth is like water, which cannot be preserved forever. Now that wealth is like water, what is it that can be preserved forever? It's spirit. It's culture.
—Xuemo

比起升遷加薪，準時下班才是幸福？
疫情突破了工作型態的地理限制，也重新定義了上班族與工作的關係。遠距工作讓上班跟私生活之間的邊界變得模糊，如何重新劃定界線，也成為上班族的共同課題。

儘管如此，經濟成長停滯、就業市場疲軟，加上工作的不穩定性，間接使轉職成本提升，因此人們更傾向寧願守著穩定的工作與薪水，但在心理上設定界線。此種重新劃定工作界限的集體現象，也在TikTok上出現大量貼文，被稱為「無聲辭職」（quiet quitting），或許是受到中國社交媒體#TangPing（躺平）標籤的啟發。
「好想躺平」成為千禧世代、Z 世代共同心聲？
根據《2022年全球報告》，戰後嬰兒潮世代和X世代，已經與千禧世代、Z世代出現意見分歧。前者較為認同努力追求個人升遷，而後者更傾向於優先考慮在工作與生活間求取平衡。