[太阳]9月份在看的书【置身事内】，原文摘录分享几个给大家，同时推荐翻阅

1、中国人财富的压舱石是房子，美国人财富的压舱石是金融资产，这个重大差别可以帮助理解两国的一些基本政策，比如中国对房市的重视以及美国对股市的重视。

2、官僚体系。所有规章制度都必须由人来执行和运作。同样的制度在不同的人手中，效果可能完全不同，所以无论是国家还是公司，人事制度都是组织机构的核心。

3、公众所接触的信息和看到的现象，大都已经是博弈后的结果，而缺少社会阅历的学生容易把博弈结果错当成博弈过程。

4、像所有政治制度一样，实际的权力运作与纸面的规章制度并不完全一致，但也绝不是任性随意的。在任何体制下，权力运作都受到两种约束：做事的能力及做事的意愿。前者取决于掌握的资源，后者取决于各方的积极性和主动性。

#读书##好书推荐#
《看不见的女性》
卡罗琳·克里亚多·佩雷斯

如英国作家珍妮特·温特森所说，这本书没有咆哮，只有事实和数字。在告诉我父权制是我想象出来的之前，请你先读读这本书。它充满启示，令人恐惧，又充满希望。

推荐给所有人，不只是女性。

开篇一句“献给不屈的女性：继续当一个难缠的人”。感动，震撼，铭记于心，把这句话刻在我的骨血里，时刻提醒自己：Easy、乖巧、顺从才不是优良品质，勇敢、愤怒、反抗才是美德。

书中的数据与事实，可怖惊悚，不可理喻。这是我们（女性）真切遭受过的，时刻在经历的，被隐形、被忽视、被压迫与剥削、被道德绑架、陷入贫困。这是常态，是现状，是长久以来存在的，但绝不是正常的，绝不合理的。我们不能够因为无力改变而接受，而算了，女性凭什么要乖乖当受害者。

我们要反抗。

我们也是人，占据世界上一半的人口，为社会作出同样重要同样多的贡献，女性应当拥有相应的权利，这是我理解的女权。

分享书中摘录的几个片段：
“女性一直在工作。她们的工作无偿或者薪水微薄，他们不被赏识、默默无闻，但她们始终在工作。然而当代职场不适合女性。从方位，到工作时间，再到监管标准，都是围绕着男人的生活而设计的，现在已经不再适用。职场需要大规模的重新设计——它的规章制度、它的设备、它的文化——这种重新设计必须以女性身体和女性生活的数据为主导。我们必须开始认识到，女性所做的工作并不是一种锦上添花、可有可无的消遣：女性的工作，无论有偿还是无偿，都是我们社会和经济的支柱。现在是我们重视它的时候了。”

“这是一个由性别数据缺口引发的恐惧：某些男人在充斥着男性声音和男性面孔的文化中长大，他们害怕看到女性夺走本应属于他们的权力和公共空间。除非我们填补了文化性别数据的缺口，否则这种恐惧不会消失，只有这样，男人在成长过程中才不会再把公共领域理所当然视为他们的地盘。所以在某种程度上，这是我们着一代女性需要经历的磨难，为的是下一代女性不必如此。”

#看不见的女性#

二十六岁的时候，我接受了轮回的理论，（西方）宗教完全不提供这方面的看法，工作无法令我满足。如果我们不能把某一世得到的经验运用在下一世，那么工作就是白费。当我发现轮回时......时间就不再是有限的。我不再是钟摆的奴隶……我愿意把长远生命观给予的宁静与他人分享。——亨利·福特
摘录自《西藏生死书一日一课》