【意大利首位女总理或将上台，有人担心了丨北京观察】不久，意大利将迎来二战以来最右翼的政府，以及一位女性总理。
一份出口民调显示，由意大利兄弟党、联盟党和意大利力量党组成的中右翼联盟获得了至多45%的支持率，领先其他党派。不出意外的话，来自意大利兄弟党、极右翼政治领袖乔治亚·梅洛尼有望成为该国历史上首位女总理。
欧盟各国目前对此仍保持低调，尚未作出过多评论。路透社报道，法国总理伊丽莎白·博尔内 (Elisabeth Borne) 说：“我不想评论意大利人民的民主选择。”但博尔内也说， “在欧洲，我们有一定的价值观，显然，我们会保持警惕。”
梅洛尼上台意味着什么？右翼的胜利=灾难？另外，梅洛尼上台后如何处理对华关系也引发外界关注，梅洛尼在竞选期间曾发表了一些对华并不友好的言论。来看全文↓ https://t.cn/A6ovsvPW
一份出口民调显示，由意大利兄弟党、联盟党和意大利力量党组成的中右翼联盟获得了至多45%的支持率，领先其他党派。不出意外的话，来自意大利兄弟党、极右翼政治领袖乔治亚·梅洛尼有望成为该国历史上首位女总理。
欧盟各国目前对此仍保持低调，尚未作出过多评论。路透社报道，法国总理伊丽莎白·博尔内 (Elisabeth Borne) 说：“我不想评论意大利人民的民主选择。”但博尔内也说， “在欧洲，我们有一定的价值观，显然，我们会保持警惕。”
梅洛尼上台意味着什么？右翼的胜利=灾难？另外，梅洛尼上台后如何处理对华关系也引发外界关注，梅洛尼在竞选期间曾发表了一些对华并不友好的言论。来看全文↓ https://t.cn/A6ovsvPW
【智利媒体：辞职潮冲击拉美就业市场】新冠大流行的后果之一是，为寻求替代的工作前景而辞职的人数量众多，且某些行业很难在各种职位上招聘人才，尽管同时存在大量失业。
在拉丁美洲，也发生了类似的情况，劳动力供需之间的巨大差距在这里持续存在，而且不仅与工资有关。
有人为了将爱好变成主要收入来源的梦想而抛下一份体面或薪酬颇高的工作，这种想法对于拉美人的现实来说似乎过于超前。
然而，“大辞职”的概念看起来不仅存在于法国和美国等发达国家。
这一进程于2021年春季在美国开始，当时约有3300万人离职。离职的劳动者并不是被解雇的，他们是自愿离职的。同时，雇主很难招聘到新的人才。于是便诞生了“大辞职”一词。
但是，这种“大辞职”涉及的似乎不只是那些为了追求梦想而辞去工作的劳动者。早在2019年，在智利的国家求职系统中，就有40%的职位空缺“因为存在技能方面的差距”而无法填补，职业技能和领导力培训公司W-UP的总裁卡门·卢丝·莫拉莱斯回顾说。
问题是双重的：技能的需求与供应之间存在差异，企业能够提供的条件与劳动者所追求的条件之间也存在差异。
这一点正在得到当下的调查和研究的验证。据任仕达集团今年进行的雇主品牌调研显示，相较于薪水和经济刺激，如今的劳动者更看重舒适的工作环境。
在拉丁美洲，也发生了类似的情况，劳动力供需之间的巨大差距在这里持续存在，而且不仅与工资有关。
有人为了将爱好变成主要收入来源的梦想而抛下一份体面或薪酬颇高的工作，这种想法对于拉美人的现实来说似乎过于超前。
然而，“大辞职”的概念看起来不仅存在于法国和美国等发达国家。
这一进程于2021年春季在美国开始，当时约有3300万人离职。离职的劳动者并不是被解雇的，他们是自愿离职的。同时，雇主很难招聘到新的人才。于是便诞生了“大辞职”一词。
但是，这种“大辞职”涉及的似乎不只是那些为了追求梦想而辞去工作的劳动者。早在2019年，在智利的国家求职系统中，就有40%的职位空缺“因为存在技能方面的差距”而无法填补，职业技能和领导力培训公司W-UP的总裁卡门·卢丝·莫拉莱斯回顾说。
问题是双重的：技能的需求与供应之间存在差异，企业能够提供的条件与劳动者所追求的条件之间也存在差异。
这一点正在得到当下的调查和研究的验证。据任仕达集团今年进行的雇主品牌调研显示，相较于薪水和经济刺激，如今的劳动者更看重舒适的工作环境。
#让群众顺了“心气”鼓了“干劲”——许家坝镇做好基层社会治理“答卷”#
“这样的干部我信任！”“以前需要去镇上办的事儿如今村里也能办。”……这些质朴的语言，越来越多地出现于许家坝镇群众之口。每每说起这些时，他们绽放的笑脸、洪亮的声音，无不透露出对干部作风转变、办事方便快捷和享受高效服务的满足之感。
村民们舒畅愉悦的心情，对当前生产生活状态满意度的提升，得益于近年来许家坝镇全力抓好基层社会治理。
接地气，消怨气，添和气。这是许家坝镇基层社会治理工作的特色。该镇以平安建设为重点，坚持把基层治理“一中心一张网十联户”工作同解决实际问题相结合，积极探索基层党建与基层社会治理深度融合的有效途径和形式，全力做好多元化共治的基层社会治理“答卷”。
立足“问需于民”出发点，让“战斗堡垒”在基层治理中聚合力、增活力
基层治理工作千头万绪，百姓需求各不相同，有了矛盾怎么解决？在杨家山村，“95后”村支书陈艳给出自己的答案——农村治理得好不好，关键在党的领导，在基层党组织，在广大党员！
为进一步提升基层治理水平，杨家山村党支部将“一中心一张网十联户”工作作为破题关键，通过打造全能网格员、培养全能联户长，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打通联系服务群众的“最后一公里”。
“我们充分发挥群防群治队伍作用，深入了解群众急、难、愁、盼问题，坚持‘对症下药’，用心解百姓之忧，确保工作能集中民智、反映民意。”陈艳介绍，在村党支部的带领下，网格员和联户长主动深入各村寨，协调解决群众急难愁盼问题，实现了“小事不出村，矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”
近年来，许家坝镇全面推行“一中心一张网十联户”基层治理机制，经过群众代表推荐、镇党委确认的形式，选出网格员235名、联户长800名，并对所有网格员、联户长开展业务培训，教会他们明确自身职责是什么、干什么、怎么干的问题，把网格员、联户长培训成为信息员、宣传员、巡防员和调解员。
网格员、联户长以问需于民的方式征求意见建议，将收集到的意见归纳整理为矛盾隐患、邻里纠纷、便民服务、基础设施、人居环境、帮扶济困、文化活动等类别，汇总到村委会后分门别类协调解决。
基层治理千头万绪、事务繁多，党组织必须牵好头。许家坝镇将真金白银投放至村组，精兵强将派往村组，真正做到有人管事、有场所议事、有心气干事。各项任务按照任务书、路线图全速推进，党建引领基层治理触角延伸到村村寨寨。
如今，网格员、联户长已成为许家坝镇群众公认的“服务名片”，一个个网格员、联户长走在许家坝镇的青山绿水间，听民声、知民困、办民事，基层治理之路越走越通畅。
把握“服务为民”关键点，让“民主协商”在基层治理中得民心，解民忧
农机坏了该找谁？邻里纠纷谁来管？在许家坝镇，无论是大事、小事还是私事，老百姓都能很快找到答案。
“大事”即政府公共服务，由镇政府部门负责解决；“小事”即村组公共事项，由村支“两委”牵头，各村民组共同协商解决；“私事”即村民个人事务，由群众自行解决或寻求市场服务。
许家坝镇政法委员何松海介绍，许家坝镇不断完善党委领导、政府负责、群众参与、法治保障的治理体制，推动基层治理工作减负、归位、赋能、增效。
“一家有事大家帮。”这是该镇许家坝村早已不成文的规定。
“这家出点力，那家舀点米，事情就办起来了。”许家坝村党支部书记何启蓉说。村支“两委”把村务决策权交给群众，决议公开，结果公开，村里的大小事情都由群众商量着来，赢得了村民信赖和支持。
这样和睦的景象，在许家坝镇俯拾皆是。该镇以“一中心一张网十联户”为载体，倡导全镇人民崇尚忠孝心、敬畏心、互助心，实现基层自治、法治、德治，做到人人守规矩，实现平安共建共治共享。
“对群众利益相关的事情不‘大包大揽’，而是划清‘行政权力’与‘自治权利’的边界，让村民居民参与同其切身利益相关的社会事务，达到自我提高和基层善治。”该镇政法委员何松海说，镇党委、政府主要做好监督，确保基层自治在法律允许的框架内开展，引导基层自治自觉接受社会道德规范的约束。
在党委、政府的引导下，该镇各村都立有村规民约，团结互助、勤俭节约、移风易俗的良好风尚成为常态。各村因地制宜、因村施策，既呈现“遍地开花”，又呈现“一村一品”：潘家宅村设立积德榜，探索基层善治新路；蒲家寨将中华美德、公民道德、村规民约融入普法宣传，实现村村寨寨和谐相处……
突出“实事利民”落脚点，让“平安建设”在基层治理中显实效、彰实绩
在三汇村的坝区里，村民正在抢抓时节开展秋种。“村里今年规划了数百亩油菜种植示范点，将带来可观的效益。”该村党支部书记张红波说。
在育苗之初，因遭遇旱情，油菜育苗困难。村民向联户长求助，问题很快逐级反映到镇里。该镇党委、政府结合全镇旱情实际，将油菜育苗情况“挂号”，纳入解决群众难点热点事项，由农业服务中心派出小分队，彻底解决了全镇油菜育苗难题。
问题的快速解决，得益于当地畅通的联动机制。针对基层群众诉求反应慢、解决难的问题，该镇建立了村镇联动机制，由党政班子成员、帮扶干部、村支“两委”、网格员和联户长共同收集、解决基层群众反映的热点难点问题。
“精诚所至，金石为开。”不断提升的基层治理水平，正是对许家坝镇矢志不移加强和创新基层治理的最好回报。
数据最有说服力——今年以来，全镇网格员办理民生服务事项近100次、收集社情民意276条、查摆各类隐患问题70余个，全镇妥善协调处理各类纠纷96件，民事纠纷同比下降29.51％。
以往群众有了诉求，动辄往外跑、往上跑、往法院跑。而这组基层矛盾纠纷化解的数据，则是对许家坝镇推进基层社会治理成效的又一个鲜明注脚。治理机制全面运行以后，群众绝大部分的矛盾纠纷在农村网格得到解决。
在党员干部、网格员与联户长的协作配合下，许家坝镇数年前遗留的土地流转“官司”化解了，婆媳关系缓和了，养牛大户能放开手脚扩大养殖规模了……在干群一心奔发展的力量下，该镇先后获得“国家卫生镇”“贵州省文明乡镇”“贵州省生态乡镇”等殊誉。
“一切为了人民、一切依靠人民，是推进基层治理的关键所在。”该镇政法委员何松海表示，群众想什么，镇党委、政府就干什么，着力解决好群众最盼最急最怨的突出问题，既解开了群众心中的“疙瘩”，又鼓舞了大家心中的干劲。（王安宏）
“这样的干部我信任！”“以前需要去镇上办的事儿如今村里也能办。”……这些质朴的语言，越来越多地出现于许家坝镇群众之口。每每说起这些时，他们绽放的笑脸、洪亮的声音，无不透露出对干部作风转变、办事方便快捷和享受高效服务的满足之感。
村民们舒畅愉悦的心情，对当前生产生活状态满意度的提升，得益于近年来许家坝镇全力抓好基层社会治理。
接地气，消怨气，添和气。这是许家坝镇基层社会治理工作的特色。该镇以平安建设为重点，坚持把基层治理“一中心一张网十联户”工作同解决实际问题相结合，积极探索基层党建与基层社会治理深度融合的有效途径和形式，全力做好多元化共治的基层社会治理“答卷”。
立足“问需于民”出发点，让“战斗堡垒”在基层治理中聚合力、增活力
基层治理工作千头万绪，百姓需求各不相同，有了矛盾怎么解决？在杨家山村，“95后”村支书陈艳给出自己的答案——农村治理得好不好，关键在党的领导，在基层党组织，在广大党员！
为进一步提升基层治理水平，杨家山村党支部将“一中心一张网十联户”工作作为破题关键，通过打造全能网格员、培养全能联户长，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打通联系服务群众的“最后一公里”。
“我们充分发挥群防群治队伍作用，深入了解群众急、难、愁、盼问题，坚持‘对症下药’，用心解百姓之忧，确保工作能集中民智、反映民意。”陈艳介绍，在村党支部的带领下，网格员和联户长主动深入各村寨，协调解决群众急难愁盼问题，实现了“小事不出村，矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”
近年来，许家坝镇全面推行“一中心一张网十联户”基层治理机制，经过群众代表推荐、镇党委确认的形式，选出网格员235名、联户长800名，并对所有网格员、联户长开展业务培训，教会他们明确自身职责是什么、干什么、怎么干的问题，把网格员、联户长培训成为信息员、宣传员、巡防员和调解员。
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如今，网格员、联户长已成为许家坝镇群众公认的“服务名片”，一个个网格员、联户长走在许家坝镇的青山绿水间，听民声、知民困、办民事，基层治理之路越走越通畅。
把握“服务为民”关键点，让“民主协商”在基层治理中得民心，解民忧
农机坏了该找谁？邻里纠纷谁来管？在许家坝镇，无论是大事、小事还是私事，老百姓都能很快找到答案。
“大事”即政府公共服务，由镇政府部门负责解决；“小事”即村组公共事项，由村支“两委”牵头，各村民组共同协商解决；“私事”即村民个人事务，由群众自行解决或寻求市场服务。
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