前不久的唐山打人案结果出来了。
【唐山打人案宣判：陈继志获刑24年】
廊坊市广阳区人民法院判决，被告人陈继志犯寻衅滋事罪、抢劫罪、聚众斗殴罪、开设赌场罪、非法拘禁罪、故意伤害罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪、帮助信息网络犯罪活动罪，数罪并罚，决定执行有期徒刑二十四年，并处罚金人民币三十二万元；对其余27名被告人依法判处十一年至六个月有期徒刑不等的刑罚，另对其中19名被告人并处人民币十三万五千元至三千元不等的罚金。陈继志等6名被告人对寻衅滋事罪4名被害人的医药费、护理费、误工费、伙食补助费、营养费、交通费等各项损失承担相应的赔偿责任。 唐山打人案一审宣判

前两天，著名的猫咪记者李察德发了一则“寻人启事”，全网寻找一名虐猫狂魔。这名虐猫狂魔是上海一起连环虐猫事件的始作俑者，在上海闵行区引起了极大的恐慌。他虐猫的数量之多，手段之残忍，态度之嚣张，都令人感到无比愤怒，也无比恐惧。这样一个手持道具在小区里肆意伤害生命的人，让生活在和平社会的大家都战战兢兢。

仅仅是在9月16日至9月20日这短短的五天时间里，就有近10只猫被他虐待成重伤或死亡，而9月18日闵行区七宝某小区的团宠猫咪查理和她的孩子的死亡，更是让群众怒火高涨。

有居民发现查理母子遇害后第一时间报了警。报警的大姐希望对该男子进行司法精神病学鉴定。大姐说，她对该凶手的控诉不是出发自爱猫的心，而是出发自常人的恐惧，恐惧这病态失控的人会伤害人，他已经表现出对他者生命毫无尊重。

警方很快就找到了嫌疑人，并给出了通告。

虽然这份通报中只是对吴某某“作出严肃批评教育和警告”，要求吴某某“写下保证书，表示不会再犯”，据“把话筒递给猫”透露，如果再犯，警察会按照寻衅滋事进行拘留。希望警方的态度能够起到震慑作用。希望吴某某永不再犯！

也希望大家能够加强监督，如果发现吴某某再次虐猫，请立即报警、也可以拨打12345进行举报，或联系我们或@把话筒递给猫。

虐猫狂魔被批评教育，您认为合理吗？欢迎参与投票互动或在评论区留下您的看法 https://t.cn/A6oPMjuQ。

太嚣张了，少给工资，还打人！”北京门头沟区，一男子因老板少发了2000块钱，住在公司宿舍，不愿意离开，万万没想到，老板找了几个员工，将其拖曳出宿舍殴打，并强行结算工资。
 
男子苏某通过应聘入职某公司，刚做了三个月，老板就要苏某转岗，去其他岗位干活，苏某不同意，我干得好好，凭什么要换岗位？遂拒绝了老板的要求。
 
双方经过协商，没能达成一致意见后，苏某提出离职，老板欣然同意，这种不听安排的员工，还早点离开公司的好！可苏某找老板结算工资时，双方却对工资结算数额产生分歧。
 
苏某表示，他工作了3个月，应该按照3个月的时长支付工资。老板不认可，老板认为，三个月中间有节假日，应该扣除节假日和休息时间，按照实际工作天数，2个月9天来结算，工资差额大约是2000元。

紧接着，便发生了苏某住在公司宿舍不愿意离开，老板找了2个员工，强迫苏某接受他的工作方案，不接受就将苏某拖曳处宿舍进行殴打，打到苏某接受工资方案为止。

事发后，苏某打电话报警，民警将老板和打人的2名男子进行控制，并依法追究刑事责任。
 

 
1、这个老板太会做生意了，按他这么算，单是员工工资上，他就能赚一大笔！
 
劳动法第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
 
休息日加班，如果不能安排补休，必须支付2倍工资的加班费，法定休假日加班，必须支付3倍工资的加班费。
 
换而言之，休息日、法定休假日不安排劳动者加班，应正常支付工资。
 
2、老板找人将苏某拖曳出宿舍，对其进行殴打，均涉嫌寻衅滋事。
 
行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，随意殴打他人的，属于寻衅滋事。
 
员工和老板因结算产生分歧，属于民事纠纷，老板却找人殴打员工，强迫结算，是在逞强耍横、随意殴打他人，应认定为寻衅滋事！

注意，老板和打人的两人，属于共犯关系，都要为此行为负责。
 
寻衅滋事情节较轻、情节较重的，违反治安管理，予以治安处罚，情节严重、情节恶劣的，应该以寻衅滋事罪追究刑事责任。
 
司法解释规定，随意殴打他人，致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的，属于情节恶劣，构成寻衅滋事罪。
 
老板和打人的两人对苏某进行殴打，已造成苏某轻伤，其行为已达到寻衅滋事罪的射程范围之内，依法应处5年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金。
 
法院审理后，以老板和2名打人男子犯寻衅滋事罪，分别判了他们一年三个月至两年有期徒刑不等，与此同时，涉事公司还被判赔30万。
 
最后，视频中老板以为自己有钱有人，可以恣意妄为，但法律告诉他，不管是谁，只要触犯了法律，一律严惩，对于这件事，你怎么看？by:蜗牛说法