#女子遭无故开除公司赔122斤硬币#【微评：尊重劳动者，#企业不该耍小聪明#！】 近日，湖南长沙一女子被公司无故开除，经劳动仲裁，公司需支付其工资及赔偿金共计1万元。可公司竟将1万元案款兑换成122斤重的硬币。9月22日，长沙市开福区人民法院对该公司法定代表人王某某罚款5000元。#法报君说#企业无故开除员工本已违法在先，又在法院裁判生效后消极对抗执行，不仅是对员工的为难和不尊重，也损害了法律的权威。企业故意给员工“添堵”不该“零成本”，本起案例中法院的判罚再次提醒：依法依规治企、维护员工合法权益是企业的职责，“恶意支付”的“耍赖”行为必须予以惩戒，才能发挥更好的警示作用。还是那句话，善待员工是一种温情也是一种高明的企业文化，遵纪守法、诚信行事才能获得更长远的发展。（作者：刘丹）

#女子遭无故开除公司赔122斤硬币#【微评：尊重劳动者，#企业不该耍小聪明#！】 近日，湖南长沙一女子被公司无故开除，经劳动仲裁，公司需支付其工资及赔偿金共计1万元。可公司竟将1万元案款兑换成122斤重的硬币。9月22日，长沙市开福区人民法院对该公司法定代表人王某某罚款5000元。企业无故开除员工本已违法在先，又在法院裁判生效后消极对抗执行，不仅是对员工的为难和不尊重，也损害了法律的权威。企业故意给员工“添堵”不该“零成本”，本起案例中法院的判罚再次提醒：依法依规治企、维护员工合法权益是企业的职责，“恶意支付”的“耍赖”行为必须予以惩戒，才能发挥更好的警示作用。还是那句话，善待员工是一种温情也是一种高明的企业文化，遵纪守法、诚信行事才能获得更长远的发展。(法治日报)

#女子遭无故开除公司赔122斤硬币#【微评：尊重劳动者，#企业不该耍小聪明#！】 近日，湖南长沙一女子被公司无故开除，经劳动仲裁，公司需支付其工资及赔偿金共计1万元。可公司竟将1万元案款兑换成122斤重的硬币。9月22日，长沙市开福区人民法院对该公司法定代表人王某某罚款5000元。#法报君说#企业无故开除员工本已违法在先，又在法院裁判生效后消极对抗执行，不仅是对员工的为难和不尊重，也损害了法律的权威。企业故意给员工“添堵”不该“零成本”，本起案例中法院的判罚再次提醒：依法依规治企、维护员工合法权益是企业的职责，“恶意支付”的“耍赖”行为必须予以惩戒，才能发挥更好的警示作用。还是那句话，善待员工是一种温情也是一种高明的企业文化，遵纪守法、诚信行事才能获得更长远的发展。（作者：刘丹）