ESPN数据专家Kevin Pelton通过数据模型预测了2022-23赛季西部球队的战绩。

Pelton的数预测包括了自己的SCHOENE球员预测模型和过去三年修正运气的RAPM模型。Pelton还基于过去3年缺席场次估算了球员新赛季的出勤场次和出场时间。

西部：

1：太阳 平均胜场 49

2：掘金 平均胜场 47.9

3：鹈鹕 平均胜场 47.6

4：灰熊 平均胜场 46.1

5：森林狼 平均胜场 45.7

6：快船 平均胜场 43.6

7：独行侠 平均胜场 43.1

8：勇士 平均胜场 41.9

9：湖人 平均胜场 36.8

10：开拓者 平均胜场 36.6

11：国王 平均胜场 36.5

12：爵士 平均胜场 34.9

13：马刺 平均胜场 31.2

14：雷霆 平均胜场 26.9

15：火箭 平均胜场 26.7

Pelton解释勇士排名第8的原因跟他们过去3年有两年混迹乐透有关，影响了预测数据模型。失去奥托-波特和RAPM明星加里-佩顿二世又确实有损战力，但Pelton预计勇士能够拿出超过预测数据模型的表现，更接近西部顶级球队。

而西部第9的湖人距离勇士有巨大跌幅，

预计加拿大工资增幅将达二十年最高水平！这几个省明年增涨最大！
一项新的调查发现，加拿大雇主预计工资增幅将达到二十年来的最高水平，这也是雇主们集体试图平衡通胀压力、利率飙升、衰退风险和劳动力市场紧张做出的调整。

据报道，根据咨询公司Eckler Ltd.的报告，预计明年全国平均基本工资增长4.2%，这与2022年的实际基本工资增长平行。但预计2022年的加薪幅度低于实际数字。

BC省、安省和魁省预计平均工资涨幅最高，育空、努纳武特和爱德华王子岛预计最低。

最大的平均工资涨幅预计将出现在科技行业，增幅为5.4%。

预计教育、医疗保健、农业和酒店业的增幅最小。

埃克勒的国家薪酬实践负责人阿南德·帕桑（Anand Parsan）表示，2023年的薪酬计划充满了复杂性。

调查结果还显示，加拿大组织正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有1%的组织报告计划在2023年冻结工资。

此外，44%的组织仍未决定2023年的薪资预算。与此同时，人才解决方案和商业咨询公司Robert Half的最新研究发现，工资仍然是加拿大工人最关心的问题，57%的专业人士表示他们觉得工资过低。

研究发现34%的员工计划在年底前要求加薪，如果他们没有得到加薪或金额低于预期，那其中37%的员工会考虑换工作，而10%的员工会要求加薪。

与12个月前相比，今天47%的专业人士更有可能要求更高的起薪。

研究还表明，雇主在薪酬方面正在加紧以争取人才，42%的雇主提供更高的起薪。

此外，在过去一年增加新员工基本薪酬的管理人员中，有79%也对现有员工进行了薪酬调整。

欧洲跟美国搞事，最后发现搞是自己!

德国《商报》指出，由于当前欧洲天然气的使用成本几乎是美国的8倍，不仅老百姓叫苦不迭，当地的制造企业也扛不住，要不关闭产能，要不就去国外发展。

比如越来越多的德国企业，就去美国扩大业务，换句话说欧洲制造业正在被美国吸走！

在佐治亚州，去年秋天以来，已有多家德国公司在此投资：Aurubis投资3.4亿美元建设新的金属回收厂，赫伯罗特投资1800万美元建设新的北美总部，勃林格殷格翰投资5700万美元建设研究中心。

这下好了，美元又大幅度流回美国，真佩服美国干坏事的手段，有计划有预谋的，棋还下的挺深！

美国坐收渔利，欧洲却要自尝苦果。要我说呀，欧洲应该加强与中东、东亚的合作，放下意识形态偏见。深度交流，友好磋商，共同带动双方经济发展。#股票##财经#